L'oferta de treball Coordinador Ciberseguridad In-situ Teruel/ Híbrido 80% ja no està disponible

¿QUIÉNES SOMOS? ¡Hola! Somos Zemsania, una compañía tecnológica con vocación innovadora y centrada en el talento. Estamos creciendo y buscamos profesionales con experiencia en Java y J2EE, para incorporarse a proyectos estables y de largo recorrido en empresas líderes del sector tecnológico. ¿Te apasiona el desarrollo con tecnologías Java? ¿Buscas nuevos retos técnicos o de liderazgo? ¡Queremos conocerte! ¿QUÉ PERFILES JAVA BUSCAMOS? Seleccionamos distintos roles dentro del ecosistema Java: Programador/a Java (Junior, Mid o Senior) Analista Programador/a Java Analista Java Arquitecto/a de Software (Java) Tech Lead Java Jefe/a de Proyecto con background Java/J2EE ¿QUÉ TECNOLOGÍAS TE AYUDARÁN A DESTACAR? Java (SE y EE) orientado a objetos y buenas prácticas de desarrollo Frameworks como Spring (Core, Boot, MVC, Security), Struts, Hibernate Experiencia en desarrollo con o sin microservicios Servicios Web: REST, SOAP Bases de datos: Oracle, MySQL, PostgreSQL Herramientas de control de versiones y CI/CD: Git, Jenkins, Maven Testing y buenas prácticas: JUnit, Mockito, arquitectura limpia Conocimientos de contenedores (Docker) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) son un plus Valorable experiencia en colas de mensajería: Kafka,... Valorable experiencia en arquitectura hexagonal. ¡TENEMOS DISTINTOS PROYECTOS QUE OFRECERTE! No lo duces, inscríbete a la oferta y te informaremos con más detalle. ¿DÓNDE TRABAJARÁS? Modalidad: Remoto o híbrido en distintas zonas de España. ¡Tú decides lo que mejor se adapte a ti! ¿QUÉ HARÁS? Según tu perfil y experiencia: Desarrollo backend con Java SE, J2EE, Spring, Spring Boot, Struts, Hibernate, etc. Diseño e implementación de microservicios (si aplica) Análisis funcional y técnico de requisitos Diseño de arquitecturas escalables y mantenibles Coordinación técnica o gestión de equipos/proyectos Participación activa en el ciclo completo de vida del software ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a proyectos tecnológicos estables e innovadores Formación continua y desarrollo profesional Cultura tecnológica colaborativa y horizontal Flexibilidad horaria y conciliación Contratación estable y plan de carrera adaptado a tu rol En Zemsania valoramos tanto las habilidades técnicas como el compromiso, la actitud y las ganas de crecer. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Te apasiona el desarrollo Java y quieres dar el siguiente paso? ¡Únete a nosotros! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un coordinador de Backlog con al menos 1 año de experiencia gestionando proyectos, preferiblemente en la industria de medios de pago. Es un puesto estable, en el equipo de una reconocida consultoría, y se trabaja 100% en remoto, desde España. Funciones: Ejecución de informes de planificación y curva de recursos de la demanda global del servicio. Liderazgo de los comités de priorización y exposición de planeación. Gestión de controversias en la planificación. Requisitos: Licenciado ADE o similar. Se valora positivamente un Master relacionado con alguna disciplina técnica Excelente conocimiento de paquete Office: tablas dinámicas Excel y PowerPoint. Conocimiento de diagramas Gant. Organización predictiva de tareas. Se valora conocimiento en MS Project o similar. Inglés: nivel conversacional. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido con Sandav. Puesto estable. Plan de retribución flexible (seguro médico completo y cheques restaurante). Horario: L-V de 9:00 a 18:00 en jornada partida (igual todo el año). Ubicación: España. Calendario laboral: Madrid.

Desde Sandav Consultores precisamos cubrir un rol como Cybersecurity and IT Risk engineer (Vulnerability Management) con más de 3 años de experiencia. Formato híbrido en Madrid. Se precisa inglés B2 o superior (se valora también el francés) Estarás a cargo de asegurar el correcto funcionamiento de un software de terceros que se instala y gestiona en la infraestructura de cliente. Prestar servicios de ciberseguridad al equipo central de riesgos informáticos (en inglés) La cartera de servicios es amplia y abarca todo el ámbito de la gestión de vulnerabilidades RESPONSABILIDADES Realizar y coordinar reuniones mensuales con las partes interesadas de todas las entidades de la compañia. Actuar como experto intermediario entre las entidades y los expertos centrales. Realizar y coordinar reuniones con las partes interesadas de diferentes países siempre que sea necesario para aclarar respuestas, limitaciones o cualquier otra cuestión. Evaluar la postura de ciberseguridad en todos los dominios incluidos y recopilar pruebas para cada control, con el objetivo de demostrar el nivel de madurez de la entidad. Experiencia demostrada en la definición de planes de acción cuando sea aplicable. Apoyar la evaluación de riesgos y el nivel de cumplimiento. Cuestionar y realizar un seguimiento de las entidades en relación con diferentes informes de vulnerabilidad: pruebas de penetración, BugBounty, PingCastle, Sysdig, Tanium, Qualys, Bitsight, Fortify... Proponer medidas correctivas para mitigar los riesgos, ya sean técnicos o funcionales. Informar de los resultados al equipo central para su validación final. Generar informes y paneles de control. Mantener las herramientas (Qualys, Bitsight, inventarios internos...). HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS Buenos conocimientos de herramientas de riesgo informático y ciberseguridad relacionadas con la gestión de vulnerabilidades. Manejo básico del paquete MS Office. Se valorará experiencia con herramientas de gestión de vulnerabilidades: Qualys, Bitsight, Fortify, IQ Server, PingCastle, Sysdig, Tanium... (o herramientas similares). HABILIDADES TRANSEVERSALES Estudiante avanzado/graduado en una carrera relacionada con la informática. Conocimiento de normas como OWASP, ISO/IEC27001, ISO 22301, ISO31000 y mejores prácticas. Habilidades de desarrollo (se valorará). Conocimientos sobre seguridad de aplicaciones. Experiencia laboral demostrable en el campo de la ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades). Proactividad. Autonomía y gestión del tiempo. Orientación al cliente y a los resultados (la prestación de servicios será el núcleo de la actividad). Capacidad para comunicarse e informar a diferentes niveles de la organización. Motivación para adquirir nuevas habilidades sobre la marcha. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Analista estructurado, capaz de adoptar y utilizar el análisis de datos para evaluar riesgos, auditar el alcance y probar controles. Se ofrece: Contrato indefinido Posibilidad de retribución flexible Modalidad en formato híbrido, se alternan meses (1º 50% teletrabajo, 2º 100% de teletrabajo) Horario de oficina (9- 18h) Salario abierto entre 35-47k. (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Security Architect to join our team and work on exciting projects for one of our clients in the banking sector. More than 15 years of experience in IT, and at least 10 years of experience in a similar position. AWS Certifications Recognized Cyber Security certifications (at least one is a must) as ISACA, NIST, ISO, CompTIA Security+, CISSP+... etc. Vendors certifications (desired) as PaloAlto, Checkpoint, Cisco. Location: Hybrid (Madrid or Málaga) Key Responsibilities: As a Cyber Security Engineer your main objective will be to ensure compliance with security standards and principles: Evaluation and review of security architectures of the projects ensuring compliance with internal policies and principles. Support for the implementation of reference architectures, facilitating the adoption of the technologies and products of each project. Ensure compliance with Corporate Security policies, generating compliance standards for architectures. Ensure compliance with security reference standards, considering the recommendations of the Cyber Global architecture teams. Identify the best practices and trends applicable in security architectures. Alignment with the Global Cyber Security architecture teams, with active participation in global initiatives. Work closely with the CTO Architecture team. Engagement with CISO for alignment and priority definitions. Provide general advice in security topics. Mandatory requirements: Advanced English and Spanish level. Operational and analytical Cybersecurity: Digital Identity and Access Management: mastering the SAML and OpenID Connect standards. API security access: mastered in OAuth 2.0 JWT Bearer Grant and Auth Code with PKCE is a must. Good understanding of OSI Model in Network Layer. Secrets management. 5. PKI environments, cryptography, CMEK/BYOK. 6. Risk assessment / Impact analysis. AWS architecture practitioner. Threat modeling methodologies (STRIDE). Networking, security and high availability of telecommunications systems and services in each network layer. Experience in designing security solutions and architectures. More extensive knowledge of cybersecurity: cyber-attack, cyber defense, secure architecture, security management and administration. Knowledge of microservices architecture: Docker, Kubernetes, etc. ¿What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un/a profesional con experiencia como Service Manager para liderar plataformas en Cloud Pública (Azure, AWS, GCP) y contenedores (EKS, OpenShift). ¿Qué harás? Diseñar e implementar clústers Kubernetes en EKS y OCP, con foco en alta disponibilidad y cumplimiento normativo. Liderar la adopción de microservicios y contenedores junto con equipos de desarrollo y arquitectura. Asegurar la disponibilidad, rendimiento y capacidad de las plataformas, definiendo KPIs, SLAs y la estrategia tecnológica. Coordinar con ciberseguridad, auditoría y compliance para entornos regulados. Gestionar al equipo de servicio externalizado encargado de la operación diaria. Participar en proyectos de integración de aplicaciones y plataformas. Qué pedimos (imprescindible): Experiencia mínima de 3 - 5 años en Service Management, Infraestructuras o Service Operations. Conocimientos sólidos en alguna de estas áreas: Hardware/virtualización, middleware, arquitecturas de aplicaciones, comunicaciones, Cloud. Valorable: Inglés B2 o superior. Ingeniería informática o equivalente. Certificaciones o experiencia en EKS / OpenShift. Conocimientos en Docker, Helm, Istio, Prometheus, Grafana, CI/CD (Jenkins, GitLab, ArgoCD), Ansible. Experiencia en Azure, AWS o GCP.

��Ubicación: Preferencia en nuestras sedes (modelo híbrido). Se valoran perfiles 100% remotos si no encontramos local. ��Salario máximo: 47.000 EUR brutos anuales �� ¿Qué buscamos? Estamos seleccionando un perfil técnico con visión funcional, capaz de liderar el desarrollo de una aplicación interna clave para la compañía. Este rol combina la capacidad técnica en .NET y MAUI con habilidades de comunicación, toma de requisitos y visión estratégica del producto. Serás el punto de contacto único entre los equipos técnicos, usuarios, responsables de IT y áreas de negocio, garantizando una correcta integración de la app con el core y otros sistemas internos. ��️ Responsabilidades clave: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET, con foco en entornos móviles (MAUI) Coordinación y seguimiento de evolutivos e integraciones con otros sistemas Recogida y análisis de requisitos funcionales de negocio y técnicos Interlocución directa con responsables de IT, CIOs y usuarios clave Propuesta de mejoras, roadmap y evolución de la solución a medio/largo plazo Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y calidad del código ✅ Requisitos indispensables: Experiencia sólida en desarrollo con .NET Conocimiento y/o experiencia en .NET MAUI o Xamarin para desarrollo móvil Capacidad de toma de requisitos funcionales y entendimiento del negocio Buena interlocución con áreas técnicas y no técnicas (usuarios, CIOs, IT managers) Autonomía, criterio técnico y visión de producto ⭐ Se valorará positivamente: Experiencia previa en roles de coordinación o liderazgo técnico Experiencia en proyectos integrados con core bancario u otros sistemas complejos Experiencia en entornos Agile Conocimientos de arquitectura de aplicaciones y buenas prácticas �� ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto estratégico con visibilidad y autonomía Entorno de trabajo colaborativo, con decisión real sobre la evolución de la solución Modelo híbrido con preferencia en nuestras sedes (flexibilidad para remoto según el perfil) Salario competitivo hasta 47.000 EUR brutos anuales �� ¿Estás preparado para liderar este reto? Postúlate y sé parte del equipo que construye el futuro de nuestra plataforma interna.

Rol: Consultor/a en Ciberseguridad Arquitectura y administración de la seguridad perimetral de la red, utilizando múltiples tecnologías. Arquitectura, diseño e implantación de soluciones, así como su administración. Definición e instalación de herramientas de análisis y monitorización de red. Supervisión del trabajo de resolución de incidencias y soporte a incidencias complejas o con alto impacto. Supervisión del trabajo y soluciones técnicas propuestas por el equipo. Revisión de documentación técnica generada, y elaboración directamente de la misma. Dirección técnica del trabajo del equipo de técnicos. Gestión y supervisión de los proyectos de mejora de la seguridad abordados en el área: Puesta en producción del SIEM Monica/LogICA (implementación de una correlación adecuada, procedimientos operativos eficaces, etc). Propuesta de nuevos proyectos de mejora para adaptación al cumplimiento de ENS, entre otros. Migración de los servicios de seguridad de Entidades a infraestructura administrada. Prevención y recuperación ante desastres, planes de contingencia, apoyo a procesos de salvaguarda y recuperación. Interlocución técnica con otras áreas o responsables técnicos de otras Entidades. Establecimiento de nuevos procedimientos y elaboración de informes.

Programador .NET + Angular Fullstac Buscamos Perfiles con experiencia de en torno a 3 años (y/o superiores) en Desarrollo con .NET y con experiencias también trabajando con Angular (deseable versión 14.0 en adelante). Teletrabajo 100% total. Proyectos con Agencia Europea / Organismos Gubernamentales. Se busca añadir al equipo de Desarrolladores a una persona adicional, con la idea de buscar estabilizarse en el equipo de trabajo y que si todo va dentro de lo esperado la persona incorporada pueda permanecer en el puesto a medio / largo plazo. No se requiere nivel alto de inglés (se usa el Español), pero si capacidad para leer / entender el inglés a nivel técnico habitual para un Programador / Desarrollador de Software. Condiciones Base: Formato de Teletrabajo total 100%. Contratación indefinida inicial por nosotros Sandav Consultores, prestando servicio para nuestra compañía cliente Especializada en servicios Importantes para grandes compañías en IT / TI, con la intención de pasar a plantilla y acabar internalizado / contratado por empresa cliente a los 6 meses. Horario habitual de oficina de 9 a 18H, viernes hasta las 15H, en principio así todo el año. Sin guardias, ni desplazamientos y con la posibilidad de fondo de flexibilización habitual de horarios de entrada y salida en función del proyecto a conocer con el avance del proceso. Salario en función de perfil / experiencia: Abierto entre ámbitos de los 27.000 hasta salarios por entornos de los 30.000 o 33.000 EUR/B Anuales aproximadamente como estimación. (Abiertos a posibilidades por encima si el perfil lo justifica). Requisitos / Perfil / Experiencia a requerir o valorar: Experiencia de al menos en torno a 3 años en proyectos de Desarrollo .NET Experiencia habiendo trabajado con Proyectos tipo Fullstack y con Angular en Frontend, (preferiblemente versiones por encima de la 8 o preferiblemente de la versión 14). Experiencia con Web Api / WS Rest etc... Muy de valor experiencias relativas a entornos tipo .NET Core, Entity Framework Core / o ORM´s similares, así como BBDD y SQL, y conocimientos de Git o similares y/o Docker como valorable adicional. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Info en: sandavteam.com

Buscamos un ingeniero de ciberseguridad que hable inglés (valorable francés), para dar servicio a un equipo central en Francia y a otras filiales internacionales, en el sector financiero. Funciones: Coordinar reuniones mensuales y actuar como intermediario experto. Evaluar la postura de ciberseguridad y recoger evidencias. Definir planes de acción. Dar soporte a la evaluación de riesgos y al nivel de cumplimiento. Analizar informes de vulnerabilidades: pentests, BugBounty, PingCastle, Sysdig, Tanium, Qualys, Bitsight, Fortify... Proponer acciones correctivas para mitigar los riesgos, tanto técnicas como funcionales. Reportar los resultados para su validación final. Generación de informes y dashboards (paneles de control). Mantenimiento de las herramientas (Qualys, Bitsight, inventarios internos...). Requisitos mínimos Formación en área TIC. Inglés, mínimo B2 (Valorable francés). Experiencia de al menos 3 años: Experiencia funcional y técnica. Herramientas de riesgo y ciberseguridad relacionadas con la gestión de vulnerabilidades. Qualys, Bitsight, Fortify, IQ Server, PingCastle, Sysdig, Tanium... (o herramientas similares). Conocimiento de OWASP, ISO/IEC27001, ISO 22301, ISO31000, etc. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable en el sector financiero. SBA: 45.000 - 50.000 euros brutos anuales. Opciones de retribución flexible (seguro médico completo, cheques restaurante). Modelo de trabajo híbrido: 1 mes en remoto, al siguiente 50% presencial. Horario flexible: L-V de 9:00 a 18:00 (todo el año). Ubicación: Madrid Río-Arganzuela.

Desde Sandav Consultores precisamos cubrir un rol como Desarrollador/a JAVA-CALYPSO para importante entidad bancaria. Proyecto en formato teletrabajo total. Se requiere 2 años de experiencia en el desarrollo de mantenimientos y nuevos evolutivos, utilizando tecnologías como: JAVA Perfil con 2 años de experiencia en desarrollos JAVA, Springboot, SQL, APIs. Desarrollo APIs. Participación en pruebas unitarias, integradas Soporte a usuarios. Se ofrece: Contrato indefinido Formato híbrido en Madrid Retribución flexible HORARIO: horario de oficina al uso Salario abierto entre 27-32k. (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com