L'oferta de treball Técnico/a Auditor de Instalaciones Tecnológicas (redes) ja no està disponible

Network & Services Operations admin | Madrid ** Híbrido ¿Tienes experiencia administrando redes Cisco y Firewalls Palo Alto y te gusta resolver incidencias de conectividad en entornos complejos? En GP DIGITAL Buscamos un/a especialista de redes con visión operativa y capacidad para trabajar en proyectos de infraestructura de alto nivel. Qué harás Instalación, configuración y administración de electrónica de red: Cisco Catalyst, Cisco Nexus, Palo Alto y Bluecoat. Configuración y administración de switches a nivel 2: puertos, VLAN, NAC, LACP y vPC. Administración de funcionalidades de nivel 3, especialmente VRF. Resolución de incidencias relacionadas con conectividad y reglas de Firewall. Administración de Firewalls Palo Alto y configuración de reglas. Gestión de infraestructura física de red: cableado y salas técnicas/CPD. Monitorización y análisis del comportamiento de dispositivos de red en 2º nivel. Adaptación de la red para interconectar empresas y entornos externos. Administración de herramientas de monitorización como NNMi y Netscout. Automatización de tareas de administración de switches mediante Python. Administración de Cisco Catalyst Center. Imprescindible Entre 4 y 6 años de experiencia en administración y operaciones de redes. Experiencia sólida con Cisco Catalyst y Nexus. Conocimientos de VLAN, NAC, LACP, vPC y VRF. Experiencia con Firewalls Palo Alto y gestión de reglas. Experiencia en resolución de incidencias de conectividad. Conocimientos de infraestructura física de red y CPD. Experiencia con herramientas de monitorización. Capacidad para trabajar en modalidad híbrida, con 3 días onsite en Madrid. Deseable Conocimientos de Python aplicado a automatización de tareas de red. Experiencia con Cisco Catalyst Center. Experiencia con Bluecoat. Conocimiento de NNMi 10.0 y Netscout. Experiencia en entornos donde sea necesario interconectar redes de diferentes organizaciones. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Lugar de trabajo: Madrid, zona Llano Castellano Modalidad: Híbrida, 3 días onsite por semana Horario: Jornada completa en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Tienes experiencia en sistemas y quieres ampliar tus conocimientos en un entorno de infraestructura TI corporativa? Buscamos un perfil técnico con experiencia en alguna de las áreas de sistemas, virtualización, backup, middleware, almacenamiento o bases de datos, con ganas de seguir creciendo profesionalmente. Qué harás Administrar y mantener infraestructuras de sistemas en entornos corporativos. Gestionar y resolver incidencias técnicas, colaborando con equipos multidisciplinares. Participar en tareas de administración de sistemas operativos, virtualización, almacenamiento, backup, middleware y/o bases de datos, según tu especialización. Colaborar en proyectos de migración, actualización y mejora de plataformas tecnológicas. Gestionar y escalar incidencias con proveedores cuando sea necesario. Contribuir a la continuidad del servicio mediante tareas de monitorización, mantenimiento y recuperación de sistemas. Imprescindible Entre 3 y 4 años de experiencia en entornos de infraestructura TI corporativa. Experiencia práctica sólida en, al menos, uno de estos ámbitos: Sistemas y virtualización: Windows Server, Linux, Active Directory, GPO, VMware o HPE SimpliVity. Almacenamiento y SAN: HPE 3PAR, HPE StoreOnce o switches de fibra SAN. Backup y continuidad: Veeam Backup & Replication, políticas de copia, restauraciones y disaster recovery. Middleware: Web Servers, JBoss, MQ, XCOM, Connect Direct o WebSphere Application Server (WAS). Bases de datos: SQL Server, Oracle o PostgreSQL. Inglés nivel B2. Deseable Experiencia en varias de las áreas tecnológicas descritas. Gestión y escalado de incidencias con proveedores. Uso de herramientas de ticketing como BMC Helix o Jira. Experiencia en migraciones, actualizaciones y optimización de infraestructuras. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido. Localización del proyecto: Tres Cantos (Madrid) Modalidad de trabajo: teletrabajo cuatro días a la semana y uno presencial en Tres Cantos. Horario: jornada completa Salario: 25.000 - 29.000 EUR B/A en función de experiencia Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¿Tienes experiencia desarrollando en SAP ABAP y trabajando con S/4HANA? Buscamos perfiles juniors (1 - 2 años de experiencia) y middle (a partir de 3 años) con experiencia en CFM/TRM o PM Distribución, para incorporarse a un entorno de desarrollo SAP con proyectos de larga duración. Qué harás Diseñar, desarrollar y probar soluciones en SAP ABAP. Participar en desarrollos sobre SAP S/4HANA. Trabajar con OData y CDS. Realizar debugging y análisis de código. Trabajar con tablas y estructuras de datos SAP. Desarrollar utilizando Eclipse. Participar en proyectos vinculados a CFM/TRM o PM Distribución (Gestión de Obras y Redes). Imprescindible Experiencia en SAP ABAP (1 - 2 años de experiencia para perfiles junior; 3 - 5 años de experiencia perfiles middle) Experiencia en al menos uno de estos ámbitos: CFM y TRM / PM Distribución - Gestión de Obras y Redes Experiencia con OData y CDS. Experiencia en desarrollo S/4HANA. Experiencia de desarrollo SAP en Eclipse. Experiencia realizando debugging de programas. Capacidad para participar en diseño, construcción y pruebas. Deseable Experiencia con JIRA XRay. Inglés nivel medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido. Localización: Madrid Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España. Horario: 7:30 - 15:30h. Horario verano 08:00-15:00h Salario en función de experiencia aportada Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¿Tienes experiencia administrando middleware y servidores de aplicaciones en entornos productivos? Buscamos un perfil técnico que quiera asumir nuevos retos en infraestructura TI. Qué harás Administrar y desplegar plataformas middleware y servidores de aplicaciones. Planificar y ejecutar migraciones y actualizaciones de versiones en entornos productivos. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas con autonomía. Gestionar y escalar incidencias con proveedores externos. Utilizar herramientas de ticketing para el seguimiento y la resolución de problemas. Colaborar con el equipo de infraestructura TI y compartir conocimientos técnicos. Imprescindible Entre 3 y 4 años de experiencia en administración de sistemas. Experiencia práctica y demostrable en administración y despliegue de uno o varios de estos componentes: Web Servers: Apache, IIS o equivalentes. JBoss / WildFly. IBM MQ. XCOM y Connect. WebSphere Application Server (WAS). Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en entornos productivos. Experiencia en gestión y escalado de incidencias con proveedores. Manejo de herramientas de ticketing, como BMC Helix o Jira. Autonomía, orientación al detalle y capacidad para trabajar en entornos críticos. Deseable Experiencia en migraciones y upgrades de middleware en producción. Administración de Windows Server y Linux. Gestión de Directorio Activo, GPO y políticas de dominio. Virtualización con VMware y entornos hiperconvergentes HPE SimpliVity. Almacenamiento HPE 3PAR, backup HPE StoreOnce y redes SAN. Administración de Veeam Backup & Replication, políticas de retención y pruebas de restauración. Conocimientos de SQL Server, Oracle o PostgreSQL, incluyendo monitorización y tuning. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido. Localización del proyecto: Tres Cantos (Madrid) Modalidad de trabajo: teletrabajo cuatro días a la semana y uno presencial en Tres Cantos. Horario: jornada completa Salario: 30.000 - 33.000 EUR B/A Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Conviértete en la pieza clave entre negocio, usuarios y desarrollo, impulsando la evolución de aplicaciones en un entorno tecnológico basado en Agile. Buscamos un perfil de Product Owner Proxy con capacidad de análisis, gestión de backlog y coordinación de equipos técnicos, que combine visión funcional, interlocución con usuarios y seguimiento de entregas. Qué harás Planificar y gestionar el backlog de las aplicaciones del equipo de desarrollo. Priorizar tareas y coordinar al equipo para asegurar el avance de las entregas. Analizar necesidades funcionales y colaborar con perfiles técnicos en la definición de soluciones. Supervisar las pruebas y los despliegues. Mantener la interlocución con clientes, usuarios finales y otros interlocutores. Realizar seguimiento de hitos, gestionar cambios y anticipar riesgos. Identificar dependencias y proponer soluciones para desbloquear el trabajo. Participar en tareas de análisis y consultoría. Trabajar con metodología Agile, facilitando la coordinación entre negocio y tecnología. Imprescindible Experiencia de al menos 3 años en funciones relacionadas con Product Owner Proxy o coordinación funcional de equipos de desarrollo. Conocimientos de Java J2EE, XML, XSL, CSS y JavaScript. Conocimientos de SQL, SOAP, APIs REST y webservices. Conocimiento de Prosa, según la terminología facilitada para el puesto. Experiencia en gestión y priorización de tareas de equipos técnicos. Capacidad de análisis, comunicación y seguimiento de entregas. Deseable Experiencia con Git y Nexus. Conocimientos de DevOps, ALM y Robot Framework. Experiencia con metodología Scrum. Experiencia en gestión de equipos. Capacidad para analizar problemas, gestionar dependencias y facilitar soluciones. Condiciones Modalidad de trabajo: remoto desde España. Lugar de trabajo: Madrid, zona sur de la ciudad. Horario: entrada flexible entre las 7:30 y las 9:00. Lunes y miércoles, 8 horas; martes y jueves, 9 horas; viernes, 6 horas. En verano, horario de 8:00 a 15:00. Salario: en función de la experiencia laboral. Experiencia: entre 3 y 8 años. Disponibilidad: incorporación inmediata. Duración de la asignación: 1 año. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia gestionando el ciclo completo de nómina y quieres seguir desarrollándote en un entorno profesional orientado al servicio y la calidad? Buscamos un perfil con experiencia en nómina y Seguridad Social, dominio de CEGID PeopleNet y capacidad para aportar soluciones en el día a día. Funciones: Gestionar el ciclo completo de nómina: cálculos, revisiones, finiquitos, variables e incidencias. Aplicar convenios colectivos y normativa laboral. Gestionar impuestos mensuales y anuales relacionados con nómina. Realizar tareas de cotización y afiliación a la Seguridad Social mediante SILTRA y Sistema RED. Gestionar absentismos, incapacidades temporales, embargos y certificados de desempleo. Preparar informes, conciliaciones y comprobaciones para garantizar la calidad de los procesos. Dar soporte a clientes en consultas relacionadas con nómina y Seguridad Social. Colaborar en auditorías, inspecciones y resolución de incidencias y mejoras del sistema de nómina. Requisitos: Entre 2 y 5 años de experiencia en funciones similares. Experiencia en gestión completa del ciclo de nómina. Conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y gestión de impuestos asociados a nómina. Manejo avanzado de CEGID PeopleNet. Nivel intermedio/avanzado de Excel. Capacidad analítica, organización, orientación al cliente y atención al detalle. Grado, máster o formación similar en Relaciones Laborales. Valorable: Certificación como consultor/a sénior de nómina CEGID PeopleNet. Experiencia con SAP SuccessFactors. Inglés de nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid o Cáceres Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: 24.000 - 34.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia avanzada en SAP S/4HANA y conocimientos sólidos de IIS y MM? Buscamos un perfil experto que quiera afrontar retos técnicos en procesos intercompany e intracompany. Trabajarás en un entorno tecnológico con metodología Waterfall, autonomía técnica y posibilidad de aportar tu experiencia en debugging y gestión de equipos. Funciones: Participar en tareas de consultoría especializada en SAP S/4HANA. Trabajar con procesos del área IIS (Intercompany/Intracompany) y el módulo MM. Analizar incidencias técnicas mediante debugging en SAP. Colaborar en la resolución de problemas relacionados con los procesos de negocio. Participar en la coordinación y gestión de equipos de trabajo. Trabajar siguiendo una metodología Waterfall. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia profesional en el entorno SAP. Experiencia experta en el módulo IIS de SAP S/4HANA. Conocimientos sólidos de MM y experiencia en debugging en SAP. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. Valorable: Conocimientos de ABAP. Experiencia con los módulos SD y EWM. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: cualquier ubicación en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia en desarrollo y análisis orgánico con COBOL y SQL en el sector bancario? ¿Dominas los procesos financieros y quieres dar el siguiente paso en un entorno tecnológico especializado? Buscamos perfiles de Analistas Orgánicos (Banca) con experiencia en distintos productos financieros, capacidad de análisis y conocimientos técnicos para participar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones bancarias. Funciones: Analizarás y desarrollarás soluciones para aplicaciones del sector bancario. Participarás en el mantenimiento y evolución de procesos relacionados con distintos productos financieros. Trabajarás con COBOL, SQL avanzado y JABOL. Analizarás procesos batch y cadenas de ejecución. Colaborarás en la resolución de incidencias y en el análisis del comportamiento de las aplicaciones. Aplicarás tus conocimientos funcionales para dar respuesta a las necesidades del negocio bancario. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en análisis orgánico en entornos bancarios. Conocimientos técnicos de COBOL, SQL avanzado y JABOL. Experiencia con procesos batch y cadenas de ejecución. Conocimientos funcionales sólidos en alguna de estas áreas, según tu especialización: Perfil 1: Cartera, Confirming y Factoring. Perfil 2: Proceso hipotecario, Préstamos y Créditos. Valorable: Bienes, Tasaciones y Garantías. Acuerdos y operaciones con vinculaciones. Experiencia interpretando logs y analizando errores de operatorias. Conocimientos de Control-M. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: cualquier ubicación en España Horario: jornada completa Salario: 34.000 - 40.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te gusta entender cómo funcionan los procesos tecnológicos, detectar ineficiencias y convertir los datos en mejoras medibles? Buscamos un perfil analítico, proactivo y con visión end-to-end del ciclo de desarrollo de software para impulsar la eficiencia, la calidad y la mejora continua en un entorno tecnológico exigente. Qué harás Analizar y documentar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la toma de requisitos hasta el despliegue y la operación. Entrevistar a equipos de desarrollo, QA, arquitectura y producto para identificar cómo funcionan realmente los procesos. Detectar cuellos de botella, tiempos de espera, retrabajos, dependencias y tareas manuales que afecten a la eficiencia. Definir y calcular KPIs para medir tiempos de entrega, revisiones de código, defectos, despliegues y calidad del software. Extraer y cruzar datos de herramientas como Jira, repositorios de código y pipelines de despliegue. Establecer líneas base, crear dashboards y analizar el impacto de las mejoras implementadas. Transformar los problemas detectados en iniciativas, historias de usuario y acciones priorizadas. Colaborar con los equipos en la implantación de mejoras y realizar su seguimiento. Preparar informes y presentaciones para responsables de negocio y tecnología, explicando los resultados de forma clara y visual. Imprescindible Capacidad analítica para descomponer problemas, identificar causas y evaluar procesos de principio a fin. Conocimientos del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Experiencia o conocimientos en metodologías ágiles: sprints, backlog e historias de usuario. Manejo de datos para extraer, cruzar e interpretar información y construir KPIs. Conocimientos de SQL, Power BI, Excel avanzado o herramientas equivalentes. Capacidad para comunicar conclusiones a perfiles técnicos y de negocio. Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Capacidad para trabajar con información incompleta, investigar y proponer soluciones. Valorable Experiencia en análisis y optimización de procesos de desarrollo de software. Experiencia trabajando con Jira, repositorios de código y herramientas de CI/CD. Conocimiento de métricas de flujo y calidad del software, como lead time, frecuencia de despliegue, tasa de retrabajo o defectos en producción. Experiencia en elaboración de dashboards e informes ejecutivos. Capacidad para priorizar mejoras en función del impacto, el esfuerzo y las dependencias. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Localización del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo remoto desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

En GP DIGITAL Buscamos un perfil con visión funcional y sólida base técnica en Java, capaz de conectar las necesidades de negocio con soluciones tecnológicas bien diseñadas. Java Technical Lead/Functional Analyst Participarás en un entorno Agile, trabajando con arquitecturas complejas, integraciones y equipos de desarrollo. Un reto para combinar análisis, diseño y resolución de problemas. Condiciones Contrato: Ubicación: Madrid, zona atocha Modalidad: Híbrida, con un día presencial a la semana. > Durante las dos primeras semanas, la formación será presencial; después, la asistencia sera 1 dia por semana Horario: Lunes a jueves, de 9:00 a 18:00; viernes, de 8:00 a 15:00. Qué harás Analizar requisitos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales y técnicas. Elaborar historias de usuario, diagramas funcionales, flujos de procesos y matrices de trazabilidad. Colaborar con los equipos de desarrollo en el diseño de soluciones y la resolución de problemas técnicos. Participar en la definición y evolución de arquitecturas Java, tanto monolíticas como basadas en microservicios. Diseñar y validar APIs e integraciones con servicios externos. Gestionar y priorizar el backlog, estimar esfuerzos y planificar cambios y mejoras. Diseñar casos de prueba, preparar datos y realizar validaciones funcionales y técnicas. Analizar incidencias y problemas de rendimiento mediante herramientas de monitorización y trazabilidad. Acompañar la puesta en producción y verificar el correcto funcionamiento de los componentes. Imprescindible Experiencia como analista funcional con una base técnica sólida y capacidad para dar soporte a equipos de desarrollo. .. minimo 3 años Experiencia en desarrollo de software y conocimiento de arquitecturas de sistemas complejos. Dominio de Java y conocimiento de distintas versiones, especialmente Java 7, 8, 11, 17 y 21. Conocimientos de Spring, Spring Boot e Hibernate. Experiencia con arquitecturas monolíticas y microservicios, así como con APIs REST y SOAP. Conocimientos de OpenAPI, Swagger y herramientas de pruebas de APIs, como Postman o SoapUI. Experiencia con cloud y plataformas de despliegue o contenedores, como OpenShift, AWS, Azure o GCP. Conocimientos de CI/CD y herramientas de control de versiones, como Bitbucket y GitHub. Capacidad para analizar requisitos, gestionar historias de usuario y definir criterios de aceptación. Experiencia en pruebas funcionales, detección de defectos, validación de cambios y gestión de backlog. Habilidades de comunicación, negociación, estimación y planificación. Residencia en MADRID o alrededores Deseable Experiencia en el sector de pagos o retail. Conocimientos de bases de datos relacionales, como DB2 y Oracle, y NoSQL, como MongoDB. Experiencia con mensajería y eventos, como Kafka o IBM MQ. Conocimientos de gestión de identidad y acceso, como Keycloak o WSO2. Experiencia con herramientas de monitorización y análisis de rendimiento, como Kibana, Grafana, Splunk o AppDynamics. Conocimientos de Angular y de servidores de aplicaciones. Inglés alto. Titulación universitaria o formación superior.. en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu