L'oferta de treball Desarrollador Frontend ja no està disponible

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/ Teletrabajo. ¿Qué buscamos? 5 a 10 años de experiencia desarrollando aplicaciones web comerciales. 5+ años de experiencia con JavaScript y Node.js. 2+ años de experiencia con Angular. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web basadas en SaaS utilizando una metodología Agile/Scrum/Kanban. Experiencia con herramientas de desarrollo/construcción como AngularCLI, Webpack y GIT. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

ROL: Desarrollador/a Vue.js FUNCION GENERAL Las funciones para realizar son desarrollo de proyectos, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones de una entidad pública. Análisis y desarrollo de aplicaciones front-end basadas en vue.js FUNCIONES: Desarrollo del Front-End (vue.js) de aplicaciones basadas en servicios y microservicios. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento del sistema resultante Maquetación del Front de la aplicación. REQUISITOS: Experiencia avanzada de al menos 2 años con JavaScript y framework específicos (JQuery, Vue.js, Angular, React JS, Node.js, etc.) Experiencia de al menos dos (2) años con HTML5, CSS3, Less, Sass, Bootstrap, DOM, Responsive Web Design y pixel perfect. Experiencia de al menos dos (2) años en Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Experiencia de al menos dos (2) años en Capacidad de autogestión, responsable, comunicativo, enfocado a la solución (no al problema), autonomía profesional y formativa. Experiencia de al menos dos (2) años de trabajo en equipo. Enseñar y que te enseñen, ayudar y que te ayuden. VALORABLE: Experiencia previa en el sector público. Conocimientos de Accesibilidad (W3C standards), Electron. Desarrollo crossBrowser y familiarizado con procedimientos de validación multidispositivo. Conocimientos de Java / J2EE, Spring, Liferay, estar familiarizado con lenguajes de plantillas (JADE/PUG, velocity, freemarker), interés o conocimientos en desarrollo con frameworks tipo Angular, ReactJS, Vue o similares. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo, España. Tipo de Contrato: Duración determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Buscamos Analista Programador/a Senior En Krell Consulting, estamos en búsqueda de un/a Analista Programador /a Senior para un emocionante proyecto internacional. ¿Qué harás? Desarrollo y mejora de servicios en Node.js, JavaScript y Java. Implementación y uso de RESTful APIs. Trabajo con Docker, Kubernetes, AWS (Lambda, PostgreSQL y Redis. Desarrollo en entornos Agile/Scrum/Kanban. Coordinación con QA y despliegue en entornos DevOps. Resolución de incidencias y soporte ocasional. Requisitos 4 años de experiencia en desarrollo backend. Experiencia en cloud computing (AWS u otras. Conocimientos en CI/CD y BDD (deseable C/C++. Inglés alto (B2/C1 para comunicación fluida. Titulación en Informática, Software Engineering o similar. Ofrecemos Contrato indefinido. Paquete salarial competitivo según experiencia. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Puesto estable y de larga duración. Un ambiente dinámico y colaborativo. Financiación de cursos y certificados para tu crecimiento profesional. Posibilidad de reubicación a otros proyectos. Ubicación: España (modalidad 100% teletrabajo Horario: Horario de la Costa Este de EE.UU. (6h menos que España ¿Te interesa? Escríbeme a: Mimou.b@krell-consulting.com y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!

Desde Sandav estamos buscando Desarrolador/a .NET (.NET 6/7/8), para un importante servicio estable en formato híbrido en Madrid (zona Madrid Rio). Inglés B2 al menos - Proyectos Internacionales. Proyectos relativos a Desarrollo de aplicaciones orientados a cuestiones de cumplimiento normativo, Seguridad / Ciberseguridad (mantenimiento, evolutivos, nuevos diseños y desarrollos etc...). Perfil / Requisitos: Experiencia en Stack de desarrollo .NET / .NET Core: .NET 8 / 6 / 7, BBDD´s... (Aproximadamente como mínimo en torno a 2 años de experiencia y/o en Adelante). Valorables a tener en cuenta: Experiencia / conocimientos en cuestiones CI/CD, participación en despliegue, Docker, Kubernetes, GIT, Jenkins, tecnologías orientadas a apartados de pruebas (Sonar, Kiuwan...), Experiencia Frontend, Angular... Valorable conocimiento de tecnologías, herramientas del ámbito de seguridad como por ejemplo Splunk y/o entre otras posibilidades del entorno, Seguridad Azure u otros.. Necesaria capacidad de comunicarse en Inglés o Francés Condiciones base: Modalidad híbrida de trabajo: (75% Teletrabajo, y 25% presencial); Es decir: Teletrabajo 50% un mes, (formato mixto y semipresencialidad, oficinas zona Madrid Rio), y al siguiente mes teletrabajo total: (Se alternan ambos formatos cada mes). Horario Flexibilidad horaria de entrada entre las 8 y las 9:30H, Jornada completa habitual. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente directo (importante cliente del sector financiero de origen Frances). Banda Salarial a contemplar: Entre 29.000 y 37.000 EUR/B Anuales Aproximadamente. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¡Apiux está buscando un/a DESARROLLADOR JAVASCRIPT REACT JS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ReactJS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 24.000 - 29.000 Requisitos Obligatorios: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con React. Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML y CSS. Experiencia en el uso de Redux, React Router, y hooks. Conocimientos de testing con Jest y/o React Testing Library. Experiencia con GIT y SVN, buenas prácticas de control de versiones. Requisitos Deseables: Trabajo en equipo: Experiencia en trabajo colaborativo. Metodologías ágiles Competencias Personales: Autonomía y proactividad. Capacidad de resolución de problemas. Comunicación. Funciones: Análisis de Requerimientos: Comprender los requerimientos del cliente o equipo de producto y transformarlos en especificaciones técnicas claras y alcanzables para el desarrollo. Diseño de Soluciones: Participar en el diseño de la arquitectura de aplicaciones web, asegurando que sean escalables, mantenibles y fáciles de integrar con otros sistemas. Desarrollo de Aplicaciones: Programar y desarrollar funcionalidades en aplicaciones web utilizando React, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y el rendimiento adecuado. Mantenimiento y Mejora: Realizar tareas de mantenimiento y optimización de las aplicaciones existentes, mejorando el rendimiento y la usabilidad. Pruebas y Validación: Desarrollar pruebas unitarias y de integración, asegurando la calidad del código y la estabilidad de las aplicaciones. Integración de APIs: Desarrollar y mantener la integración con APIs RESTful o GraphQL para acceder a los datos de los sistemas backend. Colaboración en Equipos Ágiles: Trabajar de manera colaborativa en equipos ágiles con otros desarrolladores, diseñadores, testers y otros miembros del equipo de producto. Documentación: Crear y mantener documentación técnica clara y detallada para el equipo y para futuros desarrolladores. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés y profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Desde Dos Enes Marketing Online y Software S.L. buscamos para uno de nuestros clientes ubicado en Ciudad Real varios programadores Front, con conocimientos en Agular 16(o versiones anteriores). Rol: Programador Frontend Angular Descripción del trabajo: Se trata de entrar a formar parte de un equipo de trabajo con múltiples componentes que actualmente ya se encuentran desarrollando una aplicación líder en su sector. El trabajo a desarrollar consiste en la creación de nuevas funcionalidades de la aplicación así como mantener las actualmente desarrolladas. El entorno de trabajo permite el crecimiento particular debido a la existencia de múltiples ramas de negocio cubiertas por el desarrollo de la aplicación. Requisitos: Mínimo un (1) año de experiencia en desarrollo Angular versión 16 (o versiones anteriores). Conocimiento en librerías de componentes como PrimeNG 18 (o versiones anteriores) y/o Angular Material. Creación y ejecución de pruebas unitarias con JEST. Conocimiento del sistema de control de versiones GIT. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de resolver problemas y sin miedo a la toma de decisiones. Se valorará positivamente: Conocimientos en tecnologías paralelas a Angular: Node.js, Typescript, SCSS, etc... Conocimientos en la metodología GitFlow. Conocimientos en Docker. Conocimiento de plataforma Azure y Azure DevOps. Conocimientos de Inglés suficientes para la lectura y comprensión de documentos relativos al trabajo. Número de vacantes: 5 Condiciones Laborales: Salario: Negociable según experiencia del candidato, con un salario inicial en un rango de 19.000 a 25.000 euros brutos anuales. Ubicación del centro de trabajo: Ciudad Real capital. Tipo de empleo: Jornada completa.

Programador/a Senior Java - Remoto ¡Hola! Estamos en búsqueda de un/a Programador/a Senior Java para una empresa TIC ubicada en Santiago de Compostela. Si eres un apasionado de la programación y tienes experiencia en Java, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Se trata de una empresa tecnológica innovadora y en crecimiento, comprometida con el desarrollo de soluciones digitales avanzadas. Buscan talento que quiera formar parte de su equipo y aportar su experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java. ¿Qué buscamos? Un/a Programador/a con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java. Buscamos a alguien que no solo sepa programar, sino que también comparta la pasión por la tecnología y el trabajo en equipo. Requisitos Mínimos Lenguajes de Programación: Java 8 con Spring JSP Mercurial Angular Thymeleaf PostgreSQL y SQL en general Herramientas: Gitlab Jenkins Sonar Eclipse como IDE Tomcat Quartz Arquitecturas y Patrones de Diseño: Struts2 Spring Boot Patrones MVC y Facade Metodologías de Desarrollo: AGILE / Scrum Requisitos Deseables Experiencia en entornos de integración continua y despliegue con Jenkins. Conocimientos en seguridad de aplicaciones web. Experiencia con contenedores Docker y Kubernetes (deseable. Funciones ‍‍ Tus responsabilidades serán: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java con frameworks modernos. Implementar soluciones escalables y eficientes siguiendo patrones de diseño. Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Integrar y gestionar bases de datos PostgreSQL con consultas SQL optimizadas. Desplegar y mantener aplicaciones en entornos Tomcat. Asegurar la calidad del código mediante herramientas como Sonar y buenas prácticas de desarrollo. Participar en la planificación y estimación de tareas en entornos Agile / Scrum. Lo que ofrecemos Contratación directa por parte de la empresa TIC en Santiago de Compostela. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Proyectos innovadores y desafiantes. Entorno de trabajo flexible y remoto. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡no dudes en aplicar! Esperamos conocerte pronto y ver cómo puedes contribuir a este equipo en constante crecimiento.

Programador/a Junior Java - Remoto Si estás buscando dar tus primeros pasos en el emocionante mundo del desarrollo con Java, esta es tu oportunidad. Una empresa del sector TIC situada en Santiago de Compostela está buscando un/a Programador/a Junior Java para unirse a su equipo remoto. Si tienes entre 6 meses y 1 año de experiencia y te apasiona la tecnología, ¡queremos conocerte! Sobre la empresa Se trata de una empresa innovadora en el sector TIC que apuesta por la tecnología y el aprendizaje continuo. Su equipo trabaja con las últimas tendencias tecnológicas y fomenta un ambiente colaborativo y creativo donde cada miembro puede desarrollarse profesionalmente. Lo que buscamos Buscamos a alguien con: Requisitos Mínimos: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en desarrollo con Java. Conocimiento en Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC y Spring Data. Familiaridad con bases de datos relacionales como MySQL o PostgreSQL. Conocimientos básicos de APIs RESTful. Manejo de herramientas de control de versiones como Git. Capacidad de trabajo en equipo y muchas ganas de aprender. Requisitos Deseables: Experiencia con Hibernate/JPA. Conocimientos en Docker . Experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Familiaridad con herramientas de integración continua, como Jenkins o GitHub Actions. Lo que se ofrece Trabajo remoto: Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar de España. Crecimiento profesional Ambiente inclusivo y colaborativo: Un equipo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento mutuo. Proyectos desafiantes: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores dentro del sector TIC. ¿Por qué unirte? Si eres un apasionado/a del desarrollo, disfrutas resolviendo problemas y buscas un entorno donde puedas aprender y crecer, esta es tu oportunidad. ¡No dudes en postularte y dar el siguiente paso en tu carrera profesional! Aplica ahora y conviértete en parte de este emocionante proyecto.

En Sandav estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en desarrollo de aplicaciones Java Spring y JavaSript / TypeScript Angular, para proyecto ESTABLE pudiendo TELETRABAJAR 100% REMOTO desde cualquier ubicación de España. Se requiere disponibilidad para viajar (muy puntual) por Europa (Finlandia probablemente). FUNCIONES: Las propias del puesto a nivel de toma de requerimientos, programación, pruebas unitarias, etc. REQUISITOS: Desarrollador fullstack con al menos 3 años de experiencia en Java con conocimientos de Angular y experiencia con CI/CD (GIT, Bitbucket). Inglés avanzado oral y escrito Deseable: Conocimiento de arquitecturas de microservicios OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario negociable en función de experiencia entre 35k - 38k Productos de retribución flexible: seguro médico completo y tarjeta restaurante.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Desde Sopra Steria, buscamos incorporar un/a QA TESTER Requisitos: 3-5 años de experiencia como QA Testewr Certificación: ISTQB Certification Skills: Minimum 3+ year of experience in a similar role. Manual testing experience. Automation testing experience using UFT (Required) Automation testing experience using Selenium Cucumber (Extra) Automation testing experience in iOS, Android (Appium,...) (Extra) Automation testing experience in APIs (Desirable) Database (SQL) and Version Control System (GIT) (Desirable). Understanding of Agile software delivery lifecycle and tools (Desirable) Experienced in using test management tools, JIRA, OCTANE (Extra) Experience with JavaScript / Java (Extra) Experience with debugging using the Chrome/Firefox/Safari developer console (Extra). ¿Qué tenemos para ti? Trabajo híbrido. Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.