L'oferta de treball Técnicos/as de Redes ja no està disponible

Buscamos 5 Técnicos de Red de nivel 1 para reforzar nuestro equipo en el área de redes de telecomunicaciones. Ofrecemos: Modalidad híbrida en Madrid y Valencia principalmente, pero también consideramos Málaga o Vigo. Nivel 1 - Técnico de Red: Certificación mínima: HNC en Sistemas de Telecomunicaciones Experiencia: dos (2) años en monitoreo de red, gestión de incidencias y mantenimiento preventivo Disponibilidad 24x7 Hibrido en Madrid o Valencia ( 2 días remoto, 3 presenciales) Tecnologías comunes: Red de Datos (Datacom Network: Core IP, routers, switches, CMTS, Radius, DHCP, DNS, AntiDDoS, SPWifi, firewalls y CGNAT. Red Core CS: MSC, GSMC, VLR, SMSC, HLR, HSS, AUC, EIR. Red Core PS e IMS: SGSN, GGSN, MME, PCRF, S-GW, PDN-GW, HSS, IMS. Servicios de Valor Añadido: plataformas IN para servicios avanzados. Roaming y Señalización: gestión y configuración de tráfico y protocolos de roaming. Sistemas OSS: supervisión, integración de alarmas y mantenimiento de la infraestructura de red. Valorable: Inglés avanzado, certificaciones (CCNA, CCNP, JNCIA, JNCIP, y conocimientos en programación de scripts y macros para la optimización de procesos. Perfil deseado: Orientación al cliente, proactividad, capacidad de adaptación, y habilidades para trabajar en equipo.

Buscamos Consultor Senior / Analista Programador en proyectos de desarrollo en entorno .NET Core con experiencia de ámbito Cloud (preferiblemente Azure o AWS), + experiencia en el tratamiento de Deployment, CI/CD etc... Se trata de un proyecto de carácter totalmente estable en una compañía dedicada a soluciones de Software en el ámbito de la logística y retail. La gente que ha acudido a entrevistas se ha llevado muy buena impresión de la idea del proyecto, y de la idea de futuro: retos tecnológicos ambiciosos, entornos tecnológicos interesantes, compañía que muestra mucha buen nivel de confianza en la gente que trabaja con ellos... Condiciones base: Salario: Entre 35.000 y 44.000 EUR/B Anuales Aproximadamente. (y pudiendo ser mejorable con el tiempo). Formato de Teletrabajo total de fondo 100%, pero con disponibilidad para viajes puntuales: a) primeros 2-3 días de trabajo presentarse en presencial en Madrid, como viaje de trabajo y b) Disponibilidad de igual manera para viajes / estancias puntuales requeridas por trabajo de entre 2 o 3 veces al año. (Gastos pagados). Horario: De lunes a Jueves de 08:45 a 18:30h, una hora para comer. (probablemente con medidas de flexibilidad a conocer en fase última del proceso a tratar con el cliente). Viernes de 08:45 a 14:00h y Jornada Intensiva en Verano Agosto de 08:00 a 14:00h. Contratación inicial por Nosotros: Sandav Consultores en prestación de servicios a este cliente. Intención clara de incorporación a plantilla de cliente transcurrido el primer año. Conocimientos requeridos: (Experiencia de en torno a 3 años en entornos técnicos afines a): NET Core / (concretamente las versiones más actualizadas ya .NET 6,7,8..) Perfil Backend. Experiencia en trabajando en Servicios Cloud Azure (P ej: Azure Services, Blob Storage, Azure Functions, CosmoDB y/u otro tipo de servicios Cloud Azure). Experiencias en la cuestión de CI/CD, incursión en el Deployment y el conocimiento de cuestiones orientadas a DevOps. Experiencias no solo como desarrollador, si no demostrables en cuestión de Diseños técnicos de la solución, Arquitecturas a plantear y capacidades para aportar criterio técnico a la hora de establecer planteamientos en Ingeniería de Software. Inglés al menos B2 y capacidad para interlocución hablada en el idioma por reuniones con sedes internacionales, demos etc... SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Buscamos Desarrollador / es .NET (C#, Angular, .NET FW...) para ampliar el equipo de uno de nuestros clientes más interesantes con proyectos para Administraciones Públicas. Requisitos: Experiencias de al menos en torno a 3 años (en Adelante) con proyectos de desarrollo .NET: (Inclinación por perfiles que hayan conocido versiones desde .NET FW 4.5 y+, en adelante, desarrollos con C#, incursión con proyectos Angular etc...). Capacidad para el Análisis de requisitos, compresión de análisis funcionales y su codificación y pruebas en base a casos de uso funcionales. Otras tecnologías a valorar: (ASP.NET 2.0 y+, JavaScript, Reporting Services SSRS, VBScript, Citrix...). Condiciones: Teletrabajo 100%. Se valoran candidaturas de cualquier parte de España para el servicio. Horario: L-J 9 -18h y V de 9-15h. Duración estable, servicio para Administración Pública. Banda Salarial a contemplar: Entre 27.000 y 35.000 EUR/B Anuales aproximadamente en función de experiencia. Proyecto estable, contratación indefinida. Contratación por nosotros Sandav Consultores, en comisión de servicios para nuestro cliente en gestión del servicio con la previsión de pasar a plantilla de cliente al cabo del año aproximadamente. Otros beneficios posibles a comentar en fases posteriores, (Seguros, formación, etc...) SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde Sandav Consultores deseamos incorporar un Programador Dynamics 365 Business Central para cliente ubicado en Madrid con modalidad híbrida de trabajo (los dos primeros meses son 3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 de teletrabajo y después hay más flexibilidad). Se trata de dar soporte a usuarios durante el proceso de adaptación/adopción de Business Central y evolucionar las extensiones ya programadas. Posiblemente a medio/largo plazo se harán nuevas extensiones y tener el control para subidas de versión cuando aplique. La idea, por tanto, no es tocar código Navision, sino BC directamente. Requisitos mínimos Experiencia previa de entre 2-3 años trabajando con Microsoft Dynamics BC. Tiene que conocer bien la parte funcional a parte de la técnica. Es importante que conozcan a nivel funcional versiones recientes de BC. Desarrollo FrontEnd: C#, C/AL, .NET, MVC, Entity Framework, .NET Framework, HTML5, JavaScript, JQuery, Bootstrap Desarrollo en BBDD: SQL Server Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: Híbrida de trabajo (los dos primeros meses son 3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 de teletrabajo y después hay más flexibilidad). Guardias e Intervenciones: Intervenciones. Salario: 35.000EUR - 40.000EUR / brutos anuales (en función de la experiencia aportada) Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

En Sandav estamos ampliando la plantilla con un desarrollador fullstack con experiencia en .NET Core y ASP.NET, para formar parte de un equipo sólido y con larga trayectoria. Requisitos A partir de 3 años de experiencia. Net Core, ASP.NET, C#. Buen conocimiento de PostgreSQL (Modelo entidad relación). Conocimientos y experiencia en integraciones SOAP, API REST.. Experiencia trabajando con ORMs. Conocimiento valorables: GKE, ODI, JavaScript, User Stories, Agile, automatización de pruebas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, puesto estable. Salario entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales. Trabajo en remoto 100%. Es IMPRESCINDIBLE residir en España. Horario: de 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno.

Description: para empresa internacional del sector ENERGIA necesitamos incorporar un Experto en desarrollo clean core S/4Hana y BTP Ofrecemos: Ubicacion REMOTO Imprescindible residir en España Horario 07:30 a 15:30 horas *** intensivo de mañanas Minimum requirements: REQUISITOS MINIMO tres (3) a cuatro (4) años de experiencia en Desarrollo Clean Core en S/4Hana (ABAP Embedded Steampunk) Desarrollo en SAP BTP. CDS y OData. Modelo RAP. Valorable conocimientos en: Integration Suite Desarrollo UI5 Desarrollo Java CAP En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu

Estamos en proceso de selección de una persona con los siguientes requisitos mínimos: 1. FORMACIÓN Preferible, Ingeniería Técnica en Informática de gestión o de sistemas, Ingeniería Superior en Informática, Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Superior en Desarrollo de aplicaciones web o multiplataforma. 2. IDIOMAS Inglés (Deseable: Avanzado-C1. Nivel mínimo: Intermedio-B2) 3. EXPERIENCIA Mínimo tres (2) años de experiencia en Angular para el Frontend Mínimo dos (2) años de experiencia en Java con Spring Boot para el Backend 4. RESPONSABILIDADES Desarrollar, evolucionar, resolver bugs y probar los componentes, módulos, sistemas y soluciones.Definición técnica de las soluciones a desarrollar (Habilidad para el análisis y resolución de problemas.)Asegurar la calidad del código. Ejecución de planes de pruebas e implementación de tests automáticos. Ayudar a priorizar problemas técnicos. Aprobar y solicitar pull request (Componentes y Módulos, Aplicaciones, Sistemas). Trabajar coordinadamente con otros desarrolladores y personas del equipo para recibir u ofrecer el soporte necesario para el cumplimiento de tareas. Capacidad para poder supervisar o dar soporte a otros compañeros del equipo. Autonomía para realizar sus tareasBuena disposición para la comunicación y el trabajo en equipo, pero a la vez, ser capaz de gestionar con autonomía e iniciativa 5. CAPACIDADES Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PROFUNDOS: Frontend: Imprescindible experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Angular.Valorable experiencia en uso de librerías de componentes UI (como PrimeNG, Angular Material)Valorable experiencia en implementación de tests unitarios (Jest) y e2e (Cypress). Deseables conocimientos en ecosistema frontend GIS (OpenLayers (deseable), Leaflet, ArcGIS API for JS, Deck.gl, Carto API...) Backend: Muy valorable conocimientos y desarrollo con Java, Spring Boot, JPA / Hibernate, Maven, Swagger, REST API.Valorable experiencia en bases de datos: SQL Server, PostgreSQL, OracleValorable conocimientos y experiencia en testing: JUnit, SOAP UI Transversales: Capacidad de análisis de problemas. Planificación de las tareas. Gestión y trabajo en equipo.Persona responsable y organizada.Orientada a resultado en los plazos establecidos. Proactiva y sin miedo a los retos que le plantean. 6. LUGAR DE TRABAJO Vitoria-Gasteiz (posibilidad de realizar teletrabajo puntual por motivos de conciliación familiar) - Valorable modalidad remoto 100% para puestos fuera de la provincia 7 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos pertenecer a una empresa con experiencia. Llevamos 25 años en el mercado, pero a su vez con un equipo joven de profesionales cualificados en inteligencia geográfica, motivado, y capaz de adaptarse a los clientes y a los cambios. Plan de carrera y formación continua desde el primer día en tu especialidad, adaptada a tus necesidades y para ayudar al desarrollo. Orientado al crecimiento profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional.Trabajar en proyectos innovadores, con las últimas tecnologías web y datos (TomTom, Telco, etc.), para clientes nacionales e internacionales. Salario acorde a la valía de la persona candidata. (Conocimientos + Habilidades + Actitud) ¡¡¡Horario continuo de mañana y flexible todo el año!!! Contrato Indefinido a tiemplo completo 23 dias laborables de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre libres!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Responsable del Core de Arquitectura RDA Ubicación: Remoto en España Experiencia: mínimo 5 años Requisitos técnicos: Experiencia demostrable: Diseño, análisis, desarrollo y despliegue de arquitecturas de ejecución RDA. Dominio de tecnologías: Autohotkey, Python, Selenium, JavaScript (incluyendo manejo de DOM y API REST). - HTML y CSS. Interés por las nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Inglés técnico requerido (mínimo B2). ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Desde Zemsania Global Group seleccionamos para formar parte de uno de nuestros proyectos un@ Ingenier@ (Técnico o superior) de telecomunicaciones para trabajar en la parte de administración de redes, en Santiago de Compostela (01 día en oficina) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Ingeniería finalizada en España u homologada. Experiencia de tres (3) años en gestión de infraestructura de redes. Entorno tecnológico: Routers, Firewalls, Switches, Wireless, LoadBalancing, IPS/IDS, VPN, SDN, Nivel alto de gallego muy valorable. ¿Cuáles serán tus funciones? Instalación y configuración de la electrónica de red, switches, routers, wifi, etc. Gestión de herramientas de monitorización y automatización de red. Coordinación de los recursos humanos y técnicos para la detección y corrección de los fallos de red en segundo nivel. Gestión de cableados: proyectos de cableado estructurado. Administración y control de las redes de área local. Control del grado de servicio proporcionado por la red y obtención y evaluación de niveles de servicio y medidas de tráfico de red. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una empresa líder en el sector. Posibilidad de trabajar en remoto, acudiendo de manera puntual a Santiago de Compostela. Flexibilidad horaria. Formación continuada. Formación en idiomas, Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Residencia en Galicia, habrá que acudir puntualmente a Santiago de Compostela. Tipo de Contrato: A término indefinido. En Zemsania te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Importante BANCO de ambito internacional necesita un TRANSFORMATION ARCHITECT/CONSULTANT Minimum requirements: Requisitos Minimum 3 years of experience MANDATORY SKILLS: Experience of requirement gathering at client site and creating IDD, BRD etc - Analysis of requirements, creating Functional Specification Definition of Process flows, User Interface and Reports based on requirements Should participate in Interface Study (File and Real Time interfaces) Participate in demos and requirements discussions to prospective clients - Provide functional and domain related inputs for creation of responses to RFPs Participate in consulting assignments in the area of Payments including coverage of channels and core banking. Understand Business and Operations pain areas in the area of Payments Processing, analyse and provide possible solution Provide solutions to enhance Operational Efficiency, Reduce Cost, Control Risk and create value-added differentiators for the customers Create solution presentations and present them to the clients Research recent advances in Payments Business and Technology on an on-going basis Author whitepapers about topics relavant to the Payments domain Contribute to creation of speaker presentations about Payments for specific events Contribute to the thought leadership in the company Provide inputs and guidance to roadmap for the Intellect Payments Products Key responsibilities of this position include: Cultivate and build long term relationships with senior executive clients (i.e., C-suite, Business heads, VPs) of companies in the Financial Services Sector (Payment's transformation) Perform as a subject matter expert for payment solutions transformation programs and advise, shape and provide solutions to business challenges presented by the client. Lead a team of consultants and business analysts for the end-to-end payment transformation program for US and cross-border payment schemes with minimal oversight. Collaborate with Business units, Operation Units, Technology partners in ensuring end-to-end system and process delivery Work closely with the payments practice lead, developing payment offerings and supporting the Go to market plan. Que ofrecemos ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ posibilidad contratacion FREELANCE ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, .. ). ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Condiciones Laborales: INGLES minimo C1 --- proyecto internacional Presentar CV´s en ingles y español Ubicacion MADRID ... Hibrido Inicialmente se requiere presencialidad para formarse, una vez formados habrá flexibilidad para trabajar en remoto en función de las necesidades. VIAJES disponibilidad para viajes puntuales a EEUU en cuanto a Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería consultoría. y Foramcion IT amplia informaciion en nuestra web www.grupodigital.eu