L'oferta de treball Desarrollador/a Fullstack ja no està disponible

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Fullstack Developer con experiencia en Java + React a partir de tres (3) años de experiencia para cliente ubicado en Madrid con modalidad 100% teletrabajo. Funciones: Desarrollo en Java y ejecución de proyecto según metodología del área. Desarrollo compatible con varios motores de datos. Especialización Fullstack, desarrol Desarrollo Java web lo tanto en la parte back end como en frontend. React. Desarrollo JavaScript, SQL, Java. Uso de Frameworks diferentes. Análisis de rendimiento del desarrollo, evaluando su eficiencia, capacidad técnica, e información al área para la toma de decisión. Requisitos mínimos: Java 8 o superior. React. Sistemas de reporte basados en JASPER. Spring MVC, Spring Data. JPA con Hibernate. Servidores web (JBOSS, TOMCAT, WebLogic o WebSphere). HTML/HTML5. CSS3,SCSS. JavaScript. Base de datos: Oracle, Informix, PostgreSQL, SQL Server. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Salario: 33.000EUR - 35.000EUR (en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Se valoran candidaturas con salarios superiores. Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante.

En Sandav estamos buscando un Programador/a Java y React para proyecto ESTABLE de soporte y evolutivos de aplicación interna, en cliente deidaco al desarrollo de plataforma del sector salud. Se trabajará en teletrabajo 100% remoto, desde cualquier ubicación de España. Requisitos: Java y Spring (MVC, Boot, Data, JPA/Hibernate,...) Jasper Report Conocimiento en sistema BI. Algún sistemas servidor web (JBoss, Tomcat, WebLogico WebSphere. HTML/HTML5, CSS3,CSS JavaScript + React Base de datos: Oracle, Informix, PostgreSQL, SQL Server Ofrecemos: Contrato indefinido. Clases de inglés on line voluntarias. Productos de retribución flexible a elegir como seguro médico o tarjeta restaurant. Una franja salarial aprox. 34k-38k en función de experiencia.

Rol: Indra Mobility-Analista Programador Frontend en Angular (Pruebas Unitarias) Acerca de Krell-Consulting: Krell-Consulting es una empresa líder en consultoría tecnológica que ofrece soluciones innovadoras y personalizadas a nuestros clientes. Con un equipo comprometido y dinámico, trabajamos en proyectos de vanguardia que marcan la diferencia en el sector tecnológico. Valoramos la formación continua y el crecimiento profesional de nuestros empleados, fomentando un ambiente colaborativo y de aprendizaje. Descripción del puesto: Estamos buscando un Analista Programador Front End en Angular para unirse a nuestro equipo de INDRA MOBILITY. Si eres un apasionado de la tecnología y tienes un interés particular en el desarrollo Front End, ¡esta es tu oportunidad! Este rol es ideal para perfiles juniors, ya que no se requiere experiencia previa en el campo, pero sí un gran deseo de aprender y crecer en un entorno profesional exigente. Requisitos: Experiencia: 0 años. Conocimientos básicos de Angular y su ecosistema. Familiaridad con HTML y CSS. Entendimiento básico de TypeScript. Deseo de aprender y aplicar métodos de pruebas unitarias. Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. Iniciativa y proactividad en la resolución de problemas. Responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones web usando Angular. Implementar pruebas unitarias para asegurar la calidad y funcionalidad del código. Colaborar con el equipo de desarrollo para integrar componentes y servicios. Utilizar herramientas como Node Package Manager (NPM y Angular CLI para gestionar proyectos. Trabajar con tecnologías web como HTML, CSS y TypeScript para ofrecer una experiencia de usuario excepcional. Participar en revisiones de código y aportar ideas para mejorar la calidad de las aplicaciones. Nosotros ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo . Oportunidades de formación y desarrollo profesional . Proyectos innovadores en un sector en constante evolución . Un esquema de compensación competitivo y beneficios adicionales. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Krell-Consulting, creemos que nuestro éxito se basa en el talento y compromiso de nuestros empleados. Fomentamos un ambiente de trabajo positivo y estimulante que impulsa la creatividad y la innovación. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en cada uno de nuestros proyectos. Juntos, construimos no solo aplicaciones, sino también el futuro de la tecnología. Si estás listo para iniciar tu carrera en el desarrollo Front End y quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, ¡te estamos buscando! Únete a Krell-Consulting y sé parte de un viaje hacia la innovación y el desarrollo tecnológico. Proceso de Selección: El proceso de selección será ágil y transparente. Evaluaremos tus habilidades técnicas y tu capacidad de adaptación al entorno de trabajo. Valoramos la actitud y el deseo de aprender, así que no dudes en aplicar si cumples con lo mencionado. Condiciones Laborales: Ubicación: España Tipo de contrato: Indefinido ¡Esperamos verte pronto! Si estás interesado en dar el siguiente paso en tu carrera profesional y tienes la ambición de crecer en el ámbito del desarrollo Front End, no dudes en aplicar a esta emocionante oportunidad. ¡Tu futuro en Krell-Consulting te está esperando!

Beca 100% Desarrollador Web, Fullstack Web Developer Nuestro objetivo es que domines las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Para ello te proponemos nuestro Máster en Desarollo Web Avanzado que puedes cursar de forma privada o con nuestra beca: El máster en Desarrollo Web Avanzado que puedes cursarlo de forma privada: https://nettdigitalschool.com/master-en-desarrollo-web-avanzado/ Con el que dominarás las herramientas y tecnologías de desarrollo web más avanzadas para ser el candidato ideal que buscan las empresas , en 6 meses, 200 horas por videoconferencia en tiempo real con los profesores y los compañeros 17-19h / 19-21h según el grupo, de lunes a jueves por 3495EUR. La Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 6 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral. Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado. Consigue 6 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno). ¿Qué necesitas para conseguir la beca? Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS / CSS3, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript y Frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de Software utilizando GITHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el Framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad Web y UX-UI y gestionarlos mediante Scrum Manager. ¿Y no tiene ningún costo? ¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 3495EUR y además te permite realizar 6 meses de prácticas mientras estudias. https://nettdigitalschool.com/beca-talentic/ Contacta con nosotros en orientacionalumnos@nettdigitalschool.com o inscríbete y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad para comentar toda la info y que puedas valorarla.

En DTA buscamos incorporación un perfil de PERFIL WORDPRESS con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil con 3-4 años de experiencia en Wordpress: Instalación, administracion, construcción modulos personalizados Migraciones de Wordpress: Lenguajes PHP y Symfony, HTML5, CSS3 y JavaScript Integraciones con APIs REST. Conocimientos de GIT, metodologías Agiles. Modalidad de Trabajo: Remoto desde cualquier ubicación a nivel nacional. Condiciones: Jornada de verano, puestos estable, salario 26-29K aprox. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando 2 perfiles de Desarrollador/a Drupal: uno con al menos 2 años de experiencia y otro con mínimo 4 años de experiencia. ¿Qué Necesitamos de ti? Imprescindible: experiencia en desarrollo Drupal y React. Deseable: Django, REST Framework. Valorable: Nivel inglés B2 Desarrollo API web de Drupal y mentoring al resto del equipo para soporte al desarrollo API Condiciones Laborales: Jornada y Horario: 40 horas semanales Modalidad de Trabajo: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿Por Qué Elegirnos? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Estamos en proceso de selección de una persona con los siguientes requisitos mínimos: 1. FORMACIÓN Preferible, Ingeniería Técnica en Informática de gestión o de sistemas, Ingeniería Superior en Informática, Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Superior en Desarrollo de aplicaciones web o multiplataforma. 2. IDIOMAS Inglés (Deseable: Avanzado-C1. Nivel mínimo: Intermedio-B2) 3. EXPERIENCIA Mínimo tres (2) años de experiencia en Angular para el Frontend Mínimo dos (2) años de experiencia en Java con Spring Boot para el Backend 4. RESPONSABILIDADES Desarrollar, evolucionar, resolver bugs y probar los componentes, módulos, sistemas y soluciones.Definición técnica de las soluciones a desarrollar (Habilidad para el análisis y resolución de problemas.)Asegurar la calidad del código. Ejecución de planes de pruebas e implementación de tests automáticos. Ayudar a priorizar problemas técnicos. Aprobar y solicitar pull request (Componentes y Módulos, Aplicaciones, Sistemas). Trabajar coordinadamente con otros desarrolladores y personas del equipo para recibir u ofrecer el soporte necesario para el cumplimiento de tareas. Capacidad para poder supervisar o dar soporte a otros compañeros del equipo. Autonomía para realizar sus tareasBuena disposición para la comunicación y el trabajo en equipo, pero a la vez, ser capaz de gestionar con autonomía e iniciativa 5. CAPACIDADES Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PROFUNDOS: Frontend: Imprescindible experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Angular.Valorable experiencia en uso de librerías de componentes UI (como PrimeNG, Angular Material)Valorable experiencia en implementación de tests unitarios (Jest) y e2e (Cypress). Deseables conocimientos en ecosistema frontend GIS (OpenLayers (deseable), Leaflet, ArcGIS API for JS, Deck.gl, Carto API...) Backend: Muy valorable conocimientos y desarrollo con Java, Spring Boot, JPA / Hibernate, Maven, Swagger, REST API.Valorable experiencia en bases de datos: SQL Server, PostgreSQL, OracleValorable conocimientos y experiencia en testing: JUnit, SOAP UI Transversales: Capacidad de análisis de problemas. Planificación de las tareas. Gestión y trabajo en equipo.Persona responsable y organizada.Orientada a resultado en los plazos establecidos. Proactiva y sin miedo a los retos que le plantean. 6. LUGAR DE TRABAJO Vitoria-Gasteiz (posibilidad de realizar teletrabajo puntual por motivos de conciliación familiar) - Valorable modalidad remoto 100% para puestos fuera de la provincia 7 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos pertenecer a una empresa con experiencia. Llevamos 25 años en el mercado, pero a su vez con un equipo joven de profesionales cualificados en inteligencia geográfica, motivado, y capaz de adaptarse a los clientes y a los cambios. Plan de carrera y formación continua desde el primer día en tu especialidad, adaptada a tus necesidades y para ayudar al desarrollo. Orientado al crecimiento profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional.Trabajar en proyectos innovadores, con las últimas tecnologías web y datos (TomTom, Telco, etc.), para clientes nacionales e internacionales. Salario acorde a la valía de la persona candidata. (Conocimientos + Habilidades + Actitud) ¡¡¡Horario continuo de mañana y flexible todo el año!!! Contrato Indefinido a tiemplo completo 23 dias laborables de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre libres!

En Sandav estamos buscando un/a Analista Programador/a Full Stack para trabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España aunque siendo IMPRESCINDIBLE puntualmente (hasta el momento no se ha dado el caso), es posible que en algún momento tengan que trasladarse a Madrid a las oficinas de cliente final. Se requiere al menos 3 años de expeirencia en: FRONT: CSS, HTML,JavaScript y JQuery, Bootstrap y Angular (vamos por la 17) BACK: Java +7, servlets, Spring, Spring boot, Spring Batch, Hibernate + JPA Conocimientos legacy y experiencia con el desarrollo y puesta en marcha de API, REST Herramientas de calidad / seguridad de código como kiuwan OFRECEMOS: Salario en función de experiencia en torno 32.000 a 36.000br/año Contrato indefinido con nuestro cliente. Jornada completa con 2 meses de verano en jornada intensiva

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a Full stack con al menos 2 años de experiencia en: Java y Spring Boot JavaScript / TypeScript y Angular 16 Condiciones Contractuales: Salario de 30.000-34.000br/año en función de experiencia aportada. Tipo de Contrato: indefinido con nosotros, SANDAV Horario: Invierno de 40 Horas (Viernes salida a las 15:00) y Julio Agosto jornada intensiva de 7 horas Se trata de un proyecto de desarrollo y evolución de aplicativos de Leasing&Renting del sector bacario.

Si te digo... Tecnologías punteras. Equipos agile. Y ambiente internacional. .y tu respuesta es OH YES!! Esta vacante te encantará: Estamos colaborando con uno de nuestros clientes internacionales en su sistema de booking. Son un equipo joven, dinámico y de mentalidad abierta que trabajan con proyectos punteros. Se organizan en pequeños equipos ágiles, encargándose del diseño, la construcción y el despliegue de soluciones software. Se basan en la cultura DevOps y promueven la implicación de todos los miembros de su equipo en las distintas fases y tareas de los desarrollos para que generen una mentalidad full-cycle. En el back-end están utilizando últimas versiones de Java, Spring Boot en arquitectura de microservicios. En el font-end también emplean microfrontends con Angular y React. El equipo de desarrollo se encarga también de hacer las subidas y chequeos de los microservicios en los entornos remotos usando Docker, Kubernetes y ArgoCd, entre otros. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollo y evolución de la plataforma del cliente. Desarrollo de nuevos evolutivos. Soporte a compañeros en el área backend. ¿Qué habilidades necesitarás para desempeñar este rol? Experiencia trabajando con Java, a partir de la versión 8. Experiencia con Spring Boot. Experiencia con Angular últimas versiones. Estar familiarizado con el diseño y los patrones arquitectónicos de servicios web, arquitecturas de microservicio y API basadas en REST. Conocimientos de CI / CD, prácticas de DevOps y familiaridad con herramientas como Jenkins. Estar acostumbrado a aplicar pruebas unitarias y de integración. Valorable conocimientos en AWS. Nivel alto en inglés para poder seguir las reuniones con el equipo. Las daily, planning, retro y refinement se hacen en inglés siempre. ¿Cómo será el proceso de selección? Nos pondremos en contacto desde el área de People & Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector. En este proceso de selección hay prueba técnica. Coordinaríamos una entrevista con el cliente para que puedas lucir tus habilidades técnicas y conocer más sobre el proyecto. Parte de esta entrevista será en inglés. Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a la evolución #GrowingTogether. Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses. ¿Desde dónde trabajaré? Esta posición es 100% en remoto, así que tú eliges :) En knowmad mood disfrutamos de la política de Smart Working, con acuerdo de teletrabajo, medidas de flexibilidad y desconexión digital. Si te gusta ir de vez en cuando por la oficina nuestras sedes están abiertas como punto de encuentro donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla. Puedes encontrarnos en Madrid, Barcelona, Cádiz, A Coruña, Zaragoza, Palma de Mallorca, Huelva, Sevilla, Milán, Lisboa, Montevideo, Miami y Londres. También realizamos actividades de Team Building para divertirnos y estar en contacto con nuestros compañeros, ya sea jugando al pádel, en kayak, en los karts, de fiesta, en iniciativas solidarias... ¡y siempre estamos abiertos a nuevas propuestas! ¿Qué opciones de formación tengo en knowmad mood? Certificaciones oficiales Udemy Business Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) https://www.knowmadmood.com/es/unete/formacion Acuerdos de formación y bolsa de estudios Escuela de Idiomas ¿Qué opciones de desarrollo tendré en knowmad mood? Con nuestro plan Impúlsat podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión. ¡Tú eliges, nosotros te acompañamos! Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood. Opción de participar en iniciativas de Marketing Técnico para mejorar tu marca personal a través de eventos externos, TechDays, Meetups, nuestro blog En Mi Local Funciona: https://www.enmilocalfunciona.io/tag/java/ También podrás disfrutar de... +vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia. Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable. Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Sorpresas en días especiales. Friends Mood: Plan de referenciados. Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. .¡Entre otra muchas cosas! ¿Qué te parece? ¿Hablamos? No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.