L'oferta de treball Desarrollador/a Python (Entorno Data) ja no està disponible

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a un/a Programador/a con 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo con tecnología Python, para trabajar en importante cliente bancario internacional. Estamos valorando los siguientes conocimientos: Experiencia en desarrollo con Python de al menos 5 años Experiencia en AWS Valorable conocimiento en uso de librería Pandas Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Modelo de trabajo híbrido flexible/ remoto 100% Horario flexible de oficina Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Buscamos incorporar un técnico de Data Governance para el equipo de IT Delivery. ¿QUÉ OFRECEMOS? Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido. Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad e inconformismo y a estar al tanto de las últimas tendencias. La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante. Contrato indefinido. Modelo híbrido de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Remuneración acorde a la experiencia. Retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico y transporte). Eventos corporativos de team building. Posibilidad incorporación 100% en remoto. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos incorporar un perfil de entre 2-3 años de experiencia en un puesto similar. Dentro del área de IT Delivery, te encargarás de coordinar los diferentes proyectos en marcha relacionados con Datos. Parte de tus funciones serán: Desarrollo e implementación de Políticas de Datos. Seguridad y Cumplimiento. Datos Maestros y Metadatos. Gestión de Calidad de Datos. Evaluación y Mitigación de Riesgos. Formación y Capacitación. Reportes. Innovación y Mejora Continua. QUÉ VALORAMOS Buscamos un perfil de Project Management con conocimientos demostrables en Data Governance, Data Analytics. Conocimientos técnicos en: Gestión de datos: administración y estrategias en gestión de datos. Conocimientos de arquitectura y modelado. Gobernanza de datos: Políticas y estándares de gobernanza. Roles y responsabilidades. Deseable marco DAMA-DMBOK, etc. Seguridad de Datos: principios de seguridad y privacidad, controles de acceso o anonimización de datos. Herramientas y Tecnología: conocimientos básicos de programación (ej:Python, BI, SQL, APIs. Habilidades de Gestión: Gestión de Proyectos: diferentes metodologías. Comunicación y Colaboración: habilidades de comunicación efectiva a los diferentes stakeholders. COlaboración con las diferentes áreas (Finance, Marketing, HR, Business, etc). Analítica y Solución de problemas: capacidad de análisis desde un punto de vista crítico y de toma de decisiones. Capacidad creativa para buscar soluciones. Gestión del Cambio: capacidad para promover una nueva cultura dentro de la organización. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Desde DTA estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA CLOUD con al menos 4-5 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Buscamos un perfil de Java Backend Cloud Native (FM), en concreto, un programador java senior con conocimientos en cloud (AZURE, AWS,...) y al menos 4-5 años de experiencia programando con Java (versión 8 o superior) y Spring. Se valorará positivamente: Haber trabajado con BBDD relacionales. Haber realizado testeo (por ejemplo, con JUnit). Haber utilizado patrones de diseño (por ejemplo, Factory y Fachade). Experiencia migrando a arquitectura microservicios. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Desarrollar programas y/o aplicaciones Java versión superior a la 8. Depurar código para optimizarlo. Dar mantenimiento a programas informáticos. Realizar pruebas de funcionamiento. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%. HORARIO: 42 horas semanales en invierno y jornada intensiva en verano (julio y agosto). Invierno: entrada flexible entre las 7:30 y las 9:30. Jornada de 6 horas los viernes. Verano: 8:00 a 15:00h. Beneficios: Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos Plan de igualdad - Plan de retribución flexible Seguro médico 50%, Guardería, Abono de transporte, Financiación de formación y Ticket Restaurante Por ser miembro de Oesía Club de descuentos, Renting de vehículos, Teatro Real, Anticipo extraordinario, Financiación preferente y Cátedra IESE Equipo proporcionado por la compañía En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¿Qué es thePower? ThePower es una escuela de negocios fundada en 2017 que ha roto el status quo del mercado de los MBA tradicionales, ofreciendo un plan de estudios de negocios 360º pero totalmente online, clases completas y concisas de hasta 15 minutos y por un precio asequible. A lo largo de estos últimos años hemos entrado en más puntos del mercado y hemos creado programas de todo tipo, desde bootcamps tecnológicos a Formación Profesional reglada y preparación para opositores. También tenemos colaboraciones en activo con muchas empresas privadas de distintos sectores y proyectos con entidades públicas. Como podrás imaginar, no estamos parando de crecer cada día y estamos buscando un perfil adecuado a las necesidades que se nos presentan en el futuro. Si tienes ganas de unirte a un equipo muy dinámico y con cantidad de retos tecnológicos, y no te faltan ganas de innovar y aprender cosas nuevas, esa persona que buscamos podrías ser tú . Definición del puesto Estamos buscando una persona con experiencia profesional como Full Stack Developer en equipos de desarrollo de software y empresas en crecimiento y expansión constante. Nuestro perfil ideal tendrá al menos entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo frontend y backend, preferiblemente con mayor tendencia a trabajar en el lado del servidor. Adicionalmente, es necesario que el perfil tenga experiencia trabajando en proyectos de e-learning y con productos LMS. Importante: Si tienes menos de 3 años demostrables de experiencia profesional, no consideraremos tu perfil apto para la posición. Requisitos técnicos indispensables: Experiencia previa demostrable como desarrollador, con al menos entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo de software. Conocimiento sólido de Node.js y experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando el framework Express. Experiencia en el diseño e implementación de bases de datos MongoDB. Conocimiento sólido de React y experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando el framework Next. La experiencia con servicios de AWS es altamente deseable. Trabajar con Serverless Framework será un punto muy a tener en cuenta. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones de uso intensivo, tanto en el frontend como en el backend. Implementar proyectos relacionados con e-learning definiendo nuevos flujos de trabajo con la tecnología SCORM. Colaborar con el equipo de diseño para crear interfaces de usuario atractivas y fáciles de usar en la creación de contenido. Participar en reuniones de planificación y revisión de código con el equipo de desarrollo. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el campo del desarrollo de software. Educación: Aunque no será indispensable para optar a la posición, tener un título de FP o universitario se considerará positivamente en el proceso. Beneficios: Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, con un equipo muy unido y con ganas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo con beneficios de retribución flexible con Cobee. Horario flexible siempre y cuando sea acordado con el equipo y los proyectos en proceso. Trabajo remoto con opción de acceso a las oficinas en Madrid. Parte del equipo trabaja en oficina algún día de la semana. Se valora una horquilla salarial desde 30 hasta 40/45 mil euros brutos anuales según la seniority del perfil.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de analistas programadores/as backend con experiencia en Java/Python para un proyecto de larga duración. Ofrecemos: Duración proyecto: Estable (larga duración). Modalidad de trabajo: acepta remoto. Ubicación: Madrid. Salario: Hasta 36.000 EUR b/año. Minimum requirements: Tres (3) años de experiencia Java y Python (deseable más experiencia en Python) Experiencia en desarrollo de aplicaciones sobre GCP (Google Appengine, Datastore, Clout Tasks) para realizar migración de aplicaciones Soltura con SQL (valorable SQL Cloud) Conocimientos en DataStorage, BigQuery (Google), Cloud task (Google) y almacenaje de objetos Experiencia en DataX tanto para extraer datos, como para cargar de datos. Manejo de ficheros CSV y conocimiento de HDFS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Buscamos especialista en ámbito Ingeniería Cloud - Devops - SRE. Con experiencia gestionando entornos de este estilo (En torno a los 3 años aproximadamente en adelante - Perfiles Senior) para un nuevo hub de innovación propio del cliente en un equipo puntero y que va a generar gran valor y una gran atención a diferentes servicios en atención (Multiclientes). Se ofrece: El trabajo se desarrolla en remoto 100% (podría ser necesaria alguna actuación puntual fuera de horario), con jornada intensiva los viernes y en verano.Horarios habituales de oficina: de 9 a 18:00H (ese horario es orientativo y flexible pudiendo entrar incluso a las 8:00 y terminar por ende antes la jornada). Viernes, Julio y Agosto jornada intensiva.Banda Salarial abierta: Desde perfiles en ámbitos de los 50.000 hasta perfiles en ámbitos de los 60.000 EUR / Brutos Anuales aproximadamente.Contratado por Nosotros (Sandav Consultores), en año inicial en prestación de servicio para esta compañía, que es bastante fuerte en ámbitos Cloud y DevOps precisamente, con grandes cuentas y servicios a su cargo. + Contratación por ellos al cabo de un año aproximado. Requisitos: Más de tres (3) años de experiencia laboral relevante como ingeniero de plataformas, SRE o función similar, implementando procesos y herramientas operativas, gestionando entornos de aplicaciones en la nube a escala. Experiencia relevante en entornos de nube pública como AWS, GCP, Azure y sus soluciones de K8s gestionadas. Experiencia con Kubernetes y distribuciones como SUSE RKE2, Red Hat Openshift, VMware Tanzu, contenedores... Sólidos conocimientos de arquitectura de sistemas y conceptos de redes Sólidos conocimientos en DevOps. Es obligatorio tener experiencia con Jenkins para construir y gestionar pipelines CI/CD, experiencia GitOps. Experiencia demostrada en soluciones de Infraestructura como Código, obligatorio Terraform y Ansible. Dominio de al menos un lenguaje de programación; obligatorio Python y lenguajes de scripting (Bash, PowerShell)... Sólidos conocimientos de sistemas de monitorización y observabilidad; obligatorio: Prometheus, ELK, OpenTelemetry, Grafana; también valorable Dynatrace, NewRelic, etc. Funciones: Diseñar, desarrollar y operar plataformas Cloud, garantizando una alta disponibilidad, escalabilidad y fiabilidad. Construir y mantener sistemas automatizados de despliegue, supervisión, alerta y respuesta a incidentes. Planificar y optimizar la capacidad para garantizar que las plataformas cloud cumplan los objetivos de rendimiento, escalabilidad y seguridad. Realizar análisis periódicos de las plataformas en cuanto a rendimiento, identificar áreas de mejora y aplicar soluciones para mejorar la eficiencia y la estabilidad. Solucionar y resolver problemas complejos Colaborar con ingenieros de software para definir e implementar prácticas DevOps, CI/CD, infraestructura como código (IaC) y observabilidad. ¿Quiénes somos? En Sandav somos más de 200 personas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a escala nacional, ayudándolas en los retos que les plantean las tecnologías de la información, a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación o desarrollo y mantenimiento de software. Para más información: sandavteam.com

Trabajarás como Desarrollador/a Senior con NodeJS en un proyecto en entorno cloud en AWS, con grandes posibilidades de crecimiento hacia una posición de responsabilidad. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo de interfaces interactivas de experiencia phygital para la dinamización social/cultural y el marketing experiencial. Desarrollo de mejoras en el software para hacerlo más robusto. Programación backend con Node.js y NextJS, Desarrollo de software como servicio (SaaS). Despliegues en entorno cloud (AWS). ¿Qué te hará triunfar en la posición? Sólida experiencia con Node, idealmente NextJS. Experiencia con SaaS o webservices multitenant Experiencia con entornos en la nube (idealmente AWS) Experiencia o interés en tecnología blockchain (EVM, web3js o librerías ethers). Inglés intermedio-alto, en torno a un B2, con capacidad para tener reuniones puntuales. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrida, 2 días en las oficinas de Barcelona y 3 días de teletrabajo. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Formar parte de un cliente final con gran proyección. Grandes posibilidades de crecimiento profesional hacia posiciones de responsabilidad técnica. Amplio abanico de retos y proyectos. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Buscamos un perfil como Administrador/a de Sistemas especialista en Almacenamiento y Back up (N3), para incorporarse directamente a un cliente final líder en soluciones cloud y con un 70% de teletrabajo. Serás responsable de administrar plataformas avanzadas y proyectos críticos, con amplios conocimientos en la administración de entornos de sistemas complejos, tanto físicos, virtualizados y en la nube. ¿Cuáles serán tus funciones a desempeñar? Planificación, implantación, operación y mantenimiento de entornos de sistemas informáticos complejos Instalación, actualización, configuración y resolución de problemas de plataformas de misión-crítica tanto internas como dedicados a clientes Optimización y resolución de problemas de sistemas de - Virtualización, sistemas de Almacenamiento y BRS. Planificación estrategias de copia de seguridad y recuperación de entornos gestionados Ajuste de rendimiento de sistemas críticos de almacenamiento. Implantación de entornos de replicación y soluciones BRS. Apoyo al departamento de Ingeniería de Clientes en la definición de soluciones y arquitecturas de sistemas TI Último nivel de escaldo para resolución de incidencias de sistemas críticos. Testeado y pruebas de concepto en tecnologías emergentes para implantación en proyectos de clientes. Disponibilidad para llevar a cabo guardias (en remoto). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación directa con cliente final compañía de telecomunicaciones, pionera en el desarrollo de soluciones Cloud. Modalidad de trabajo híbrido, con 70% de teletrabajo, asistiendo únicamente 1 día a las oficinas. Oficinas ubicadas en Madrid, metro La granja. Horario flexible de oficina de lunes a jueves. Jornada intensiva los viernes y en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre). Salario fijo + variable según objetivos + guardias a parte. Tickets restaurante (1440EUR al año). Seguro de vida. Posición estable e indefinida, con grandes posibilidades de crecimiento. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡Únete al equipo!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. Rol: Arquitecto/a Técnico de Arquitectura (Teletrabajo) ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/Teletrabajo ¿Qué buscamos? Alta comprensión de distintas tecnologías, incluyendo plataformas Cloud (Azure, AWS), bases de datos (Oracle, Postgres, Mongo entre otros), API y arquitecturas basadas en microservicios. Tres (3) años de Experiencia mínima en diseño de soluciones de arquitectura de negocio de software. Conocimientos y experiencia en diseño de Procesos/BPM (Appian, Camunda) Conocimientos de arquitectura basada en eventos (Kafka, Confluent) - Conocimientos de arquitectura basada en microservicios (basados en lenguaje Java, Node.js, Python) Conocimientos de arquitectura de datos (Databricks, Spark, Cloudera) Comprensión y capacidad de diseñar sistemas resilientes, de alta disponibilidad y cumpliendo con los estándares de seguridad necesarios Comprensión de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Conocimiento sobre diseño de arquitecturas de soluciones ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos gustaría incorporar a un par de personas con experiencia como Data Engineer y con experiencia en PySpark y SQL para colaborar en importante proyecto del sector seguros. ¿Qué buscamos? Al menos 2 - 3 años de experiencia como Data Engineer Muy valorable experiencia con Palantir Foundry Experiencia con Pyspark/Scala y/o Python Experiencia con SQL/MySQL Valorable conocimientos en Tableau, Denodo, PowerBI, Data bricks ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Salario negociable en función de las expectativas y experiencia. Horario 09:00 a 18:00, jornada intensiva en verano Modalidad híbrida de teletrabajo en Madrid (40% - 60%) Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it