L'oferta de treball BA/ Tester Core Bancario - Inglés medio ja no està disponible

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and a presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. We're looking for a detail-driven QA Analyst to help deliver exceptional solutions in financial products and core banking systems. If you excel in Agile methodologies, thrive in fast-paced environments, and bring autonomy, collaboration, and a passion for quality, we want you on our team! Your main tasks and accountabilities will be: Design and execute functional, integration, regression, and exploratory test cases with high effectiveness. Leverage tools such as Jira, ALM, Confluence, and Xray for managing test activities and documentation. Utilize tools like Postman, SoapUI, and FileZilla for testing and validating endpoints and batch processes. Apply basic SQL knowledge to ensure accuracy and quality in data validation processes. Handle logs, tools like Kibana, OpenShift, and related environments for error tracing, incident validation, and troubleshooting. Apply knowledge of test automation tools to improve testing efficiency and coverage. Create and manage test documentation that complies with testing and audit standards. Work closely with cross-functional teams, ensuring effective communication and resolution of conflicts when they arise. Prioritize tasks effectively under pressure and adapt quickly to changing requirements and environments. Maintain a critical-thinking approach to ensure the highest levels of quality in all testing activities. What do we expect from you? Strong understanding of Agile/Scrum/Kanban frameworks. General understanding of financial products, markets, and core banking concepts. Proven experience in designing and executing test cases across different test types (functional, integration, regression, exploratory). Proficiency in using testing tools like Jira, ALM, Confluence, and Xray. Basic SQL knowledge for performing data validation. Experience using Postman, SoapUI, and FileZilla for testing APIs and batch processes. Familiarity with handling environments/tools such as logs, Kibana, and OpenShift. Knowledge of test automation tools and approaches. Excellent attention to detail and a focus on quality. Strong critical thinking and problem-solving skills. Effective communication and teamwork abilities, with a knack for resolving conflicts constructively. Fluent in English High adaptability and autonomy in managing tasks and responsibilities. What do we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Work location: Málaga (Spain) Working modality: Hybrid (3 days in office, 2 days remote). Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurance). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments throughout the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH, or remote work policy) UST Club Platform discounts and gym Access discounts. In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Aplican únicamente residentes de España Como Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud, tu misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS, asegurando la escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo exigido por el entorno bancario. Serás un habilitador/a clave para que los equipos puedan entregar valor continuo en entornos modernos y seguros. Responsabilidades: Diseñar arquitecturas cloud nativas utilizando microservicios, serverless y enfoques event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, entre otros). Incorporar principios de seguridad y cumplimiento normativo bancario, aplicando prácticas DevSecOps, infraestructura como código (Terraform/CloudFormation), y controles PCI-DSS y PSD2. Asegurar la evolución constante de las soluciones mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido con los equipos. Acompañar a los equipos técnicos a través de mentoría, diseño en pareja, revisiones de código y coordinación con las áreas de Plataforma y Seguridad. Implementar trazabilidad end-to-end para garantizar observabilidad de los sistemas. Liderar procesos de modernización tecnológica como migraciones de entornos on-premise a cloud, exploración de soluciones con AI generativa (Bedrock), integración con AWS Outposts y service-mesh. Requisitos: Ser residente de España Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y/o arquitectura de soluciones. Mínimo 3 años diseñando soluciones cloud sobre AWS en proyectos del sector financiero. Dominio de servicios AWS core: VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower. Conocimientos sólidos en Java/Kotlin o .NET/Node.js, contenedores (Docker/Kubernetes), Terraform, Kafka, GitOps y herramientas de monitoreo como Prometheus/Grafana. Conocimiento de normativas regulatorias como PCI-DSS, PSD2 y EBA GL/ICT. Certificación vigente AWS Solutions Architect - Professional. Nivel de español nativo y dominio de inglés mínimo B2. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Salario competitivo según valía 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Responsabilitats: Anàlisi, disseny i desenvolupament d'aplicacions informàtiques per donar resposta a les necessitats dels usuaris, dels serveis i de la institució en general. Elaboració de documentació d'especificacions funcionals per a elaborar requisits tècnics. Manteniment correctiu d'aplicacions informàtiques existents. Elaboració de documentació tècnica de projectes. Definició i execució de plans de proves. Detecció d'oportunitats de millora en processos digitals. Requisits generals: Estar en possessió del títol de grau en enginyeria informàtica o equivalent. Tenir tres anys com a mínim d'experiència contrastada en: Desenvolupament d'aplicacions en entorns de desenvolupament de Microsoft. Desenvolupament d'aplicacions en entorns de backend: js (JavaScript/TypeScript) Python .Net Core PHP Desenvolupament d'aplicacions informàtiques en entorns de frontend com React i Angular Plataformes CMS (WordPress) Ús de bases de dades relacionals (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL) Acreditar amplis coneixements en: Interfícies de programació utilitzant API RESTful Processos d'integració contínua i desplegament continu Haver obtingut el Certificat de nivell de suficiència de català (C1) de la Generalitat de Catalunya (antic nivell C de la Junta Permanent de Català) o un títol equivalent, i acreditar-ne un bon nivell, tant escrit com parlat. Acreditar un bon nivell d'anglès, equivalent al first certificate o al B2 del Marc europeu comú de referència per a les llengües. Mèrits: Tenir experiència en la gestió de projectes utilitzant metodologies àgils. Tenir coneixement d'eines de prototipatge com Figma. Tenir coneixement de bases de dades NO relacionals (MongoDB, Elasticsearch). Tenir coneixement de tecnologies i solucions aplicades en el cicle de vida del desenvolupament d'aplicacions d'intel·ligència artificial. Procediments i terminis: Les sol·licituds presentades seran valorades per una comissió de selecció constituïda a tal efecte. Les persones preseleccionades passaran a una segona fase, en la qual es duran a terme les entrevistes corresponents amb la comissió de selecció. En el marc del procés de selecció, l'IEC pot demanar l'acreditació documental dels requisits i mèrits al·legats pels candidats. Les persones interessades s'han d'adreçar per correu electrònic al Servei de Recursos Humans de l'Institut d'Estudis Catalans (recursos.humans@iec.cat), amb la indicació de la referència ANA/01, i han d'adjuntar el curriculum vitae amb una fotografia actual, i una carta de motivació indicant les expectatives salarials. La contractació es formalitzarà mitjançant un contracte de caràcter indefinit amb un període de prova. La jornada laboral és de 37,5 hores setmanals, flexibles en funció de l'activitat, i la retribució es podrà negociar, d'acord amb la vàlua del candidat o candidata i la política retributiva de l'IEC.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando programadores con experiencia en desarrollo .NET para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Madrid (zona: Alameda de Osuna) Modalidad: Híbrida, 2-3 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? Más de 4 años de experiencia o más en desarrollo C# Experiencia en desarrollo con Angular ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y Microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis. Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Desarrollador/a .NET | Modalidad híbrida | Proyecto sector asegurador Ubicación: Madrid (trabajo principalmente en remoto con asistencia puntual) Tipo de contratación: Contrato indefinido con Zemsania Global Group Sobre el proyecto Desde Zemsania Global Group seleccionamos un/a Desarrollador/a .NET para unirse a un proyecto de transformación digital dentro del sector asegurador. El cliente es una entidad con amplia trayectoria, enfocada en ofrecer soluciones de previsión, ahorro e inversión para profesionales jurídicos. Participarás en un entorno tecnológico en evolución, con un equipo orientado a la excelencia técnica y el trabajo colaborativo. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar soluciones técnicas en base a los requisitos funcionales. Elaborar diseños técnicos y colaborar con el equipo en la implementación. Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código. Depurar errores, resolver incidencias y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Aplicar buenas prácticas en entornos Agile (Scrum, Kanban). Participar en entregas funcionales con foco en calidad y estabilidad. Requisitos mínimos Lenguajes y frameworks .NET Framework, .NET Core, .NET 6-8 C#, VB.NET ASP.NET, WebForms, MVC Web API (JWT, API Key) CQRS, operaciones asíncronas Bases de datos SQL Server: procedimientos almacenados, funciones, modelado de tablas ORM y librerías Dapper, AutoMapper Cloud & DevOps Azure (Service Bus, Blob Storage, colas) Azure DevOps (Git, GitFlow, pipelines, boards) Herramientas Swagger, ElasticSearch, Serilog, Postman, JSON, GIT Requisitos deseables Experiencia previa en sector asegurador (vida, ahorro, pólizas, siniestros) Conocimiento de testing automatizado y pruebas unitarias Conocimientos en Angular (TypeScript, HTML, CSS) Condiciones del puesto Contrato indefinido con Zemsania Global Group Jornada completa de 40 horas semanales Modalidad híbrida con remoto como norma general y presencial puntual Incorporación a equipo multidisciplinar con metodología Agile ¿Qué te ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable en una empresa consolidada y en expansión Seguimiento cercano y personalizado por parte de nuestro equipo de People Partner Plan de formación continua y desarrollo profesional Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto Cultura de equipo centrada en las personas y en la innovación Compromiso con la Igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social.

Nivel de inglés requerido: Muy alto (C1). Tecnología principal: Industria - Automatización. Años de experiencia requeridos: 3 Tipo de contratación: Indefinida. Horario: 08:00 a 17:00 o 09:00 a 18:00. Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Industrial con experiencia en entornos industriales para incorporarse de forma indefinida a un equipo técnico que participa en el desarrollo, integración y puesta en marcha de soluciones software especializadas en automatización y control. Requisitos mínimos: Entre 2 y 5 años de experiencia en equipos de Software, trabajando como Ingeniero/a de proyectos industriales. Conocimientos sólidos en los siguientes lenguajes de programación: C#, .NET Core, ASP, (API Rest), PowerShell, Python, TypeScript. Experiencia demostrada con protocolos y dispositivos industriales: OPC UA/DA, PLCs, SCADAs, Dispositivos de entrada/salida. Familiaridad con tecnologías y herramientas como: MQTT, AMQP, HTTPS, SSL, Certificados Digitales, RabbitMQ. Manejo de bases de datos: SQL Lite, SQL Server, Oracle. Conocimientos en calidad de Software, Metodologías Ágiles y herramientas Atlassian. Experiencia en integración, configuración, pruebas y validación de sistemas Software. Idiomas requeridos: español e inglés (nivel muy alto). Condiciones del puesto: Modalidad de trabajo: Híbrida, se prevé presencialidad ocasional según lugar de residencia. Para residentes en Burgos: Posibilidad de asistir dos veces por semana. Para residentes en otras zonas: Una vez cada dos semanas. Disponibilidad para realizar entre 4 y 5 viajes internacionales al año por motivos de puesta en marcha. Se proporcionan herramientas de trabajo (ordenador y teléfono móvil).

Nivel de inglés requerido: Muy alto (C1). Tecnología principal: Industria - Automatización. Años de experiencia requeridos: 3 Tipo de contratación: Indefinida. Horario: 08:00 a 17:00 o 09:00 a 18:00. Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Industrial con experiencia en entornos industriales para incorporarse de forma indefinida a un equipo técnico que participa en el desarrollo, integración y puesta en marcha de soluciones software especializadas en automatización y control. Requisitos mínimos: Entre 2 y 5 años de experiencia en equipos de Software, trabajando como Ingeniero/a de proyectos industriales. Conocimientos sólidos en los siguientes lenguajes de programación: C#, .NET Core, ASP, .NET, (API Rest), PowerShell, Python, TypeScript. Experiencia demostrada con protocolos y dispositivos industriales: OPC UA/DA, PLCs, SCADAs, Dispositivos de entrada/salida. Familiaridad con tecnologías y herramientas como: MQTT, AMQP, HTTPS, SSL, Certificados Digitales, RabbitMQ. Manejo de bases de datos: SQL Lite, SQL Server, Oracle. Conocimientos en calidad de Software, Metodologías Ágiles y herramientas Atlassian. Experiencia en integración, configuración, pruebas y validación de sistemas software. Idiomas requeridos: español e inglés (nivel muy alto). Condiciones del puesto: Modalidad de trabajo: Híbrida se prevé presencialidad ocasional según lugar de residencia. Para residentes en Burgos: Posibilidad de asistir dos veces por semana. Para residentes en otras zonas: Una vez cada dos semanas. Disponibilidad para realizar entre 4 y 5 viajes internacionales al año por motivos de puesta en marcha. Se proporcionan herramientas de trabajo (ordenador y teléfono móvil).

Requisitos - Conocimientos - Funciones: Conocimientos requeridos / A contemplar: (Fullstack .NET): ASP.NET, Net Core (.net 6), MVC, MVP, Razor / Blazor, WebForms, PWA, C#, Git, Kubernetes, DevOps DevExpress, JSON, PL/SQL, ORACLE, SQL, PostgreSQL, modelo entidad-relación, SSL y gestión de certificados, Google Cloud... Conocimientos y experiencia en integraciones SOAP, API REST, WebHook y derivados. Experiencia trabajando con ORMs (Entity Framework...) Conocimiento deseados: GKE, ODI, JavaScript, User Stories, AGILE... Descripción Buscamos perfil de 3-4-5 años de experiencia (y/o en Adelante) como Programador Fullstack .NET. Condiciones base: 100% Teletrabajo (Se admiten candidaturas de toda España). Servicio estable, contratación indefinida. Contratación por nosotros Sandav Consultores, en comisión de servicios para nuestro cliente en proyecto para compañía de Relevancia, y con la oportunidad de comenzar a trabajar para una gran compañía con múltiples oportunidades de empleo y servicios en andanza. (Proyectos ámbito Financiero). Proyectos orientados a plataformas / marcos de Gestión de proyectos orientados al Riesgo / cumplimiento o mejores prácticas en ámbitos de tratamiento del dato y/o Seguridad / Ciberseguridad. Interesantes conocoimientos en este ámbito: OWASP, normativa DORA etc... (se dará un curso a tal efecto antes del comienzo). Horarios: estándar de oficina: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Banda salarial: desde 27.000 hasta ámbitos de 34.000 EUR/B Anuales. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a QA Test Automation Engineer, working close to one of our main clients in banking sector. A hands-on QA engineer whose primary objective is to review, assess, define, and execute the QA roadmap to improve unit, integration and functional test coverage for Java/React and Python based applications. Close collaboration with Software Engineers and Business Analysts to understand what should be tested and how. Independent execution of the testing activities to ensure timely detection and resolution of quality issues and increased transparency over the quality level of the development deliverables. Direct reporting to the Software Development Lead. Main tasks and accountabilities will be: Testing backend services, frontend screens and data integrations Functional testing Manual and automated Unit testing Automated/integrated in the CICD pipelines Boundary testing Performance and stress testing Regression testing What UST expects from you? Professional experience 4 years in QA domain Documentation XRAY [optional] JIRA + Gitlab integration [must] Practical experience in the following QA activities and toolsets: Unit/integration tests: Frontend - Vitests, MWS for API mocking Backend - Junit, Mockito, Testcontainers, Lettuce, Jacoco Python - PyTest/unittest Functional: Selenium, Katalon, Cucumber E2E integration / Functional Playwright, PactFlow Security / Vulnerability / Code Quality OWASP, ZAST Semgrep Stress/Load/Performance: JMeter, K6 Comfortable understanding/navigating through source code in: Java - including Spring Boot 2/3 JavaScript/TypeScript - including React frontend framework Python - including Pandas data ETL frameworks Good english level (C1) you will be working with international teams. Nice to hace: Nice to have: Bachelor's degree or higher in Computer Science or Math or similar domain Experience in either T24 or Triple A is considered an advantage Experience of selenium grid would be considered an asset Work location Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.