L'oferta de treball Consultor/a de Valores ja no està disponible

En Zemsania, empresa TIC referente en soluciones tecnológicas, seguimos creciendo y buscamos dos perfiles clave para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en el sector tecnológico, en modalidad 100% remota dentro de España. Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, con tecnologías punteras y en proyectos desafiantes, ¡te queremos en nuestro equipo! En la actualidad estamos seleccionando, para importante empresa del sector tecnológico, un perfil de: TECHNICAL LEAD BACKEND JAVA Buscamos un perfil senior que lidere técnicamente el equipo de desarrollo backend, asumiendo la responsabilidad de diseñar, implementar y mantener soluciones robustas y escalables basadas en Java, Spring Boot, microservicios y colas de mensajería con Kafka. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% desde cualquier ubicación de España. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como Tech Lead en proyectos Java Amplios conocimientos de JAVA (17 - 21) Frameworks: Spring y Spring Boot Experiencia en el diseño y desarrollo de interfaces REST APIS y APIS (API First) Experiencia en el desarrollo de test unitarios (JUnit) Experiencia trabajando con microservicios Bases de datos relacionales: Oracle, MariaDB, DB2, SQL Server Bases de datos no relacionales: MongoDB Control de versiones: Git, GitHub Experiencia en trabajo con plataformas CI/CD: GitHub Actions, GitFlow Conocimiento profundo en patrones de diseño de software Experiencia en metodologías Agile Conocimiento sistemas mensajería asíncrona: Kafka Conocimientos de Domain Driven Design Conocimiento herramientas de monitorización: Grafana Conocimiento herramientas de control de calidad de código: Sonarqube ¿QUÉ SE OFRECE? Proyecto de larga duración en una empresa líder del sector. 100% teletrabajo desde cualquier parte de España. Entorno colaborativo, innovador y con foco en la calidad del software. - Oportunidad de crecer profesionalmente en un equipo de alto nivel. Si te apasiona el desarrollo backend en Java, buscas un nuevo reto y quieres ser parte de un proyecto transformador, en Zemsania te estamos esperando. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Eres un/a Arquitecto/a Software Fullstack con ganas de comerte el mundo (y los peajes )? ¡Zemsania está buscando a alguien como tú! ¡Únete a nuestro equipo y participa en un proyecto súper interesante! Vas a formar parte del desarrollo de una aplicación para la gestión de peajes . ¡Sí, sí, vas a ser el/la artífice de que todo funcione sobre ruedas! ¿Dónde estarás? Tu centro de trabajo será en San Fernando de Henares, y podrás disfrutar de un modelo de trabajo híbrido (50% remoto - 50% híbrido), ¡así que podrás compaginar el teletrabajo con la oficina! ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien con al menos 4 añitos de experiencia demostrada en el mundo del desarrollo fullstack. Alguien que no le tenga miedo a nada y que le encante enfrentarse a nuevos retos. Si eres un/a crack en frontend, backend o ambas cosas, ¡este es tu sitio! Conocimientos técnicos ‍‍: Frontend: ¡Nos encanta Angular y PrimeNG! Si eres un/a mago/a con estas tecnologías, ¡ya tienes puntos extra! Backend: Aquí es donde entra la magia de Java y Spring Boot. Si además te manejas bien con Node.js, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! Fullstack: Lo más importante es que sepas cómo hacer que el frontend y el backend se abracen y trabajen juntos como un equipo perfecto, siguiendo siempre las mejores prácticas de arquitectura. Pruebas Unitarias: ¡La calidad es lo primero! Buscamos que domines JUnit y Mockito para Java, y Karma y Jasmine para Angular. ¡Que no se nos escape nada! DevOps: ¡Nos movemos al ritmo de la nube! Si conoces CI/CD con GitHub Actions, Jenkins o Azure DevOps, ¡nos flipa! Contenedores y Orquestación: Docker es tu amigo, ¿verdad? Y si además te manejas con Kubernetes (AKS), OpenShift o Swarm, ¡eres un/a crack! Gestión de Certificados: Sabes cómo mantener seguras nuestras aplicaciones y contenedores, ¡eso es fundamental! Bases de Datos: SQL Server y PostgreSQL son tus herramientas del día a día. APIs: ¡Que las APIs no tengan secretos para ti! Desarrollar APIs de aplicación con OpenAPI / Swagger es parte de tu ADN. ¿Qué te ofrecemos? En Zemsania, creemos en el talento y en el crecimiento de nuestros empleados. Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, un equipo genial y la oportunidad de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. ¡Además, tendrás la flexibilidad de un modelo híbrido! ¿Te animas a unirte a la Zemsania family? Si crees que este es tu sitio y que puedes aportar todo tu talento, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de unirte a un proyecto emocionante y a una empresa que valora tu potencial! Creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Hola! ¿Te apasiona el desarrollo y crear interfaces increíbles con React, además de construir APIs robustas con Node.js? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a React/Node con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipazo. Vas a formar parte de un proyecto súper estable en el sector bancario, ¡así que prepárate para desafíos interesantes y aprendizaje continuo! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar aplicaciones front-end en React y back-end con Node.js, garantizando la calidad, seguridad y rendimiento del código. Implementar tests unitarios e integrados con Jest y React Testing Library. Diseñar y consumir APIs REST y gestionar bases de datos SQL/NoSQL. Asegurar la calidad del código mediante herramientas de análisis y buenas prácticas. Participar activamente en ceremonias Agile (sprint planning, reviews, retros). Colaborar con otros equipos técnicos en la integración continua y despliegue automatizado. Documentar y mantener las soluciones técnicas desarrolladas. ¿Qué necesitamos que tengas sí o sí? 3 a 5 años de experiencia en desarrollo front-end y back-end con React 18+ y Node.js. Dominio de: React 18+ con Hooks y composición, manejo de estado (Redux Toolkit o Zustand) y datos (React Query / TanStack Query). TypeScript intermedio: tipado estricto, util types, configuración con Vite/Webpack. Node.js LTS con Express o NestJS; diseño de APIs REST (se valora GraphQL básico) y validación con zod o class-validator. Persistencia: PostgreSQL o MongoDB con ORM/ODM (Prisma, TypeORM o Mongoose). Testing: Jest/Jasmine y React Testing Library, mocks/spies, cobertura mínima del 80 %. Calidad de código: ESLint, Prettier, principios SOLID, manejo de errores y logging. Seguridad y accesibilidad: nociones OWASP Top 10, CORS/JWT/cookies, roles y atributos ARIA. DevOps básico: Git (flujo de PRs), CI/CD (GitHub/GitLab Actions), Docker, variables de entorno. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y de larga duración en una empresa líder. La posibilidad de trabajar 100% en remoto desde cualquier punto de España. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con muy buen rollo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. ¡Y mucho más! HORARIO: 9:00 a 18:00h. Horario de verano: 8:00 a 15:00h Si te ves en esta aventura y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡No te lo pienses más y únete a la familia Zemsania! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Construye front-ends modernos y APIs Node en un entorno ágil, con foco en calidad, testing y buenas prácticas. En Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack React/Node para incorporarse a nuestro equipo. Qué harás: Desarrollar interfaces modernas con React 18+, Hooks y manejo avanzado de estado. Diseñar y mantener APIs REST con Node.js (Express/NestJS). Gestionar datos con React Query/TanStack, PostgreSQL o MongoDB vía ORM/ODM. Asegurar calidad mediante tests unitarios e integración (Jest/Jasmine, RTL). Implantar buenas prácticas: linting, SOLID, a11y, seguridad y logging. Participar en flujos de CI/CD, PRs, Docker y automatización de tests. Colaborar en equipo Agile con documentación clara y estimaciones realistas. Imprescindible: 3+ años con React 18+, Hooks y composición. Manejo de estado (Redux Toolkit / Zustand). TypeScript intermedio (tipado estricto). Node.js LTS con Express o NestJS. ORM/ODM (Prisma, TypeORM o Mongoose). Testing con Jest/Jasmine y React Testing Library. Conocimientos OWASP, JWT, CORS y accesibilidad básica. Git, CI/CD (GitHub/GitLab Actions), Docker. Comunicación clara y trabajo en equipo. Deseable: Next.js, Storybook, Cypress/Playwright. OpenAPI/Swagger, observabilidad (OpenTelemetry). Nociones cloud (AWS/GCP/Azure). Inglés medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Modalidad: Remoto Lugar de trabajo: España (remoto) Horario: 9-18 h y viernes 8-15 h Salario: En función de la experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Innovar en soluciones críticas trabajando con tecnología actual y un stack moderno. Si buscas un rol estable, con impacto real y foco en calidad, este proyecto te va a encajar. Qué harás Desarrollar nuevas funcionalidades en frontend con Angular. Implementar y mantener servicios backend con Java + Spring Boot. Diseñar e integrar APIs REST y servicios SOAP. Realizar pruebas unitarias con JUnit y Mockito. Participar en el análisis técnico y definición de arquitectura. Colaborar con el equipo en la mejora continua, buenas prácticas y calidad del código. Imprescindible Angular (experiencia sólida). Java. Spring Boot, Hibernate/JPA. APIs REST y SOAP. JUnit, Mockito. SQL y BBDD (PostgreSQL y Oracle). Maven. Posibilidad de obtener certificación HPS. Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Málaga. Deseable Spring, Spring Data, Spring Security. Python. Control de versiones con Git y Gitflow. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Málaga (zona centro/tecnológica) Modalidad: 100% presencial Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral. 35 - 40.000 EUR b/a. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Consultor/a SAP MM en Remoto - Zemsania En Zemsania, consultora del sector tecnológico, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP MM con al menos 3 años de experiencia para unirse a un proyecto de implementación y configuración de módulos SAP MM en entornos S/4HANA. Si eres un/a profesional proactivo/a, con gran capacidad de resolución de problemas y te apasiona el mundo SAP, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Como Consultor/a SAP MM, serás una pieza clave en la optimización de los procesos de negocio de nuestros clientes. Tus responsabilidades principales incluirán: Implementación y Configuración: Liderar y ejecutar la implementación y configuración de los módulos SAP MM (Materials Management) adaptándolos a las necesidades específicas de cada cliente en el contexto de SAP S/4HANA. Soporte Funcional y Técnico: Proporcionar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo incidencias y consultas relacionadas con los procesos de compras y gestión de materiales. Esto abarca desde la definición de requerimientos hasta la puesta en marcha de soluciones. Optimización de Procesos: Analizar los procesos actuales de aprovisionamiento, gestión de inventario, planificación de necesidades de materiales y facturación, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones eficientes dentro de SAP MM. Gestión de Proyectos: Participar activamente en las diferentes fases de los proyectos, desde la planificación hasta la puesta en producción, siguiendo rigurosamente la metodología Waterfall. Guardias y Puestas a Producción: Estar disponible para participar en pases a producción, lo que puede implicar guardias y disponibilidad durante fines de semana. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en consultoría e implementación de SAP MM. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en los procesos de negocio relacionados con la gestión de materiales, compras, gestión de inventario y planificación de la demanda. Entorno S/4HANA: Experiencia trabajando con SAP S/4HANA, preferiblemente en implementaciones o migraciones. Metodología: Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos, especialmente Waterfall. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de Trabajo: Puesto 100% en remoto. Proyectos Retadores: Participación en proyectos de gran envergadura e impacto. Formación Continua: Acceso a formación y certificaciones. Entorno Dinámico: Formar parte de un equipo profesional y colaborativo. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y con proyección, ¡no dudes en unirte a Zemsania! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Quieres crecer profesionalmente en el ecosistema Atlassian? Buscamos un/a Consultor/a Junior Atlassian para incorporarse a un proyecto estratégico, con modalidad 100% remota y nivel de inglés medio. Funciones principales: Toma de requerimientos y análisis de soluciones a implementar sobre Jira Software, Jira Service Desk y Confluence. Parametrización de procesos sobre Jira y Confluence. Codificación sobre Groovy (script runner). Formación a usuarios sobre soluciones implantadas en Jira y Confluence. Soporte al usuario sobre JIRA y Confluence. Administración de Jira y Confluence. Conocimientos requeridos: Jira: configuración de proyectos en Jira Service Desk y Jira Software. Configuración de addons: Insight, Groovy (script runner), JSU, EazyBi, Time to SLA, etc. Confluence: configuración de instancia y creación de plantillas. Otras herramientas Atlassian: implantación de Bitbucket, Bamboo, etc. Certificación Atlassian deseable (ACP-100, ACP-600). Experiencia mínima: Al menos 2 años realizando implantaciones y administración de Jira y Confluence. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Horario: Jornada completa con flexibilidad. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos Atlassian. Modalidad remota con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en herramientas Atlassian. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Si buscas un proyecto estable, con stack actual y en un entorno donde puedas crecer como referente técnico, este rol es para ti. Participarás en el desarrollo de APIs modernas y componentes críticos con impacto real. Qué harás Analizar, diseñar, desarrollar y mantener componentes backend. Construir y mejorar APIs modernas (REST/SOAP) asegurando su calidad y rendimiento. Participar activamente en discusiones técnicas y aportar soluciones. Identificar incidencias, proponer mejoras y optimizar el rendimiento. Colaborar con equipos cross-funcionales para integrar servicios y componentes. Elaborar documentación técnica y apoyar a miembros junior del equipo. Imprescindible Dominio en diseño y desarrollo orientado a objetos. Experiencia en Python o JavaScript (Node.js) o Java / C#. Frameworks: FastAPI, Flask, Express.js, Spring Boot o .NET Web API. Protocolos y formatos: REST / SOAP, JSON / XML. Experiencia con Git (GitHub, GitLab o Bitbucket). Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB). Deseable Buenas prácticas de testing y CI/CD. Conocimientos básicos de ejecución de pruebas (Postman, Swagger/OpenAPI). Experiencia en entornos de alta disponibilidad o integraciones complejas. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Madrid (teletrabajo 100%) Horario: Jornada completa, 40h/semana Salario: En función de la experiencia laboral Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultor/a SAP IBP (S&OP, Supply & Capacity) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Imprescindible: Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a SAP IBP S&OP, Supply y Capacity Disponibilidad guardias en festivos nacionales Valorable: Experiencia y/o conocimiento SAP PP, MM Inglés medio ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (proyecto internacional). Imprescindible residir en España Horario: L-J 9-18:30; V 8-15. Horario verano: 9 - 16. Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultor/a SAP TRM para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás: Participarás como experto SAP en Tesorería Extendida (TRM, BCM, CM). Analizarás y optimizarás procesos financieros y de tesorería en entornos SAP. Colaborarás con equipos funcionales y técnicos dentro de un marco Agile. Imprescindible: Al menos 5 años de experiencia en SAP Tesorería Extendida. Conocimiento experto en módulos TRM, BCM y CM. Capacidad para trabajar en entornos ágiles. Deseable: Experiencia en SAP FI y SAP BRIM. Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de Abril 2026 Modalidad: 100 % remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Franja de 9h a 18h Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.