L'oferta de treball Consult@r SAP BRIM (España - Remoto) ja no està disponible

En Sandav estamos ampliando el equipo de SAP FI. Necesitamos a un consultor sénior con nivel fluido de inglés para trabajar en un proyecto estable. El equipo trabaja 100% remoto para implantar S/4 con rollouts. Incluye AMS y nuevos módulos a futuro. Requisitos: Experiencia mínima de cinco (5) años en SAP FI. Nivel alto de inglés escrito y hablado. Experiencia en implantaciones SAP FI. Experiencia en Cash Management. Valorable: Experiencia en SAP TR Tesorería Experiencia funcional en sector Hospitality & tourism Condiciones: Contrato indefinido con Sandav. Salario entre 45.000 y 50.000 euros brutos anuales. Teletrabajo 100% (es necesario residir en España) Jornada de 43 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8 a 18h (con flexibilidad de entrada de 1 hora, 1 hora para comer) y jornada intensiva los viernes hasta las 15 h, así como los meses de julio y agosto, con intensiva de 8 a 15h todos los días. Posibilidad de viajes de 1 a 2 semanas (muy puntuales).

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de Trabajo/Remoto. ¿Qué buscamos? 4 años de experiencia con Sap Abap/4. Experiencia con SAP S/4HanaFIOR. Idioma: Inglés C1. Conocimientos deseables : SAP BRIM. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Descripción del Puesto: Buscamos un Consultor Técnico especializado en BMC HELIX con sólida experiencia en la toma de requerimientos por módulo (ITSM y CMDB). Requisitos: Experiencia demostrable en la implementación de soluciones BMC HELIX. Conocimientos profundos en ITSM, CMDB y Digital Workplace. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar proyectos de forma remota. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Fuerte orientación a resultados y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Beneficios: Contrato indefinido: Ofrecemos un contrato fijo y estable, con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo: Ofrecemos un salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos del candidato. Beneficios: Retribución Flexible. También ofrecemos beneficios adicionales, como formación continua y certificaciones. Ambiente de trabajo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Posición 100% en remoto.

Buscamos 5 perfiles de CONSULTOR/A ALFRESCO con al menos 1-2 años de experiencia. 1 perfil senior con más de 5 años de experiencia 4 juniors con al menos 6 meses trabajando con versiones recientes de Alfresco FUNCIONES: Desarrollos a medida con Alfresco. Modelar flujos de trabajo con motores BPMN como Activiti. Integración con otras aplicaciones (REST, SOAP, JDBC...). Desarrollos sobre interfaz Alfresco ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Al menos 6 meses de experiencia en las tareas mencionadas. Conocimientos en AWS, Docker, Liferay, etc. Experiencia con ADF, APS y ACS de Alfresco ¿QUÉ SE OFRECE? Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de CONSULTOR/A JAVA con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI Y CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Conocimientos demostrables en las siguientes tecnologías: Java / J2EE, Framework Spring MVC o similar. Perfil capaz de realizar diseño técnico del desarrollo. Ejecución del desarrollo. Participación de los sprints, entregables y tareas a realizar. Codificación/ejecución de pruebas unitarias, de integración, y participación de pruebas de seguridad o de rendimiento para garantizar la calidad final. Construcción de interfaces de usuario accesibles y usables. Interlocución con el equipo de trabajo . Elaboración de documentación técnica. Apoyo a formación al personal del cliente/propio para garantizar la transferencia de conocimientos. Perfil colaborador, participativo, eficiente, con interés en seguir desarrollándose JORNADA Y HORARIO: Habitual - flexible de oficina. Viernes, julio y agosto jornada intensiva. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Descripción de la oferta Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos: Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .NET, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.. Nivel medio de inglés. Ofrecemos: Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.Estabilidad.Contrato modalidad freelance.Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.Enormes posibilidades de crecimiento profesional.Lugar de trabajo: Madrid / Remoto

¡En Zemsania estamos en la búsqueda de un Consultor/a Técnico Copilot con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un proyecto REMOTO! Descripción del trabajo: Estamos en busca de un Consultor/a Técnico con experiencia en Servicios de Consultoría y Adopción de M365 / Modern Work y Copilot para M365. Tu principal responsabilidad será brindar consultoría en la implantación de Copilot, realizar cambios en usuarios del usuario, ofrecer soporte a los usuarios, gestionar interlocutores en proyectos para clientes y liderar la gestión del cambio dentro de consultoría cliente. Responsabilidades: Brindar consultoría en la implantación de Copilot. Realizar cambios de usuarios. Ofrecer soporte técnico a los usuarios. Gestionar interlocutores en proyectos para clientes. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a Técnico. Experiencia en Servicios de Consultoría y Adopción de M365 / Modern Work. Conocimiento en Copilot. Capacidad para gestionar proyectos y liderar equipos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Buena disposición para trabajar de manera remota. Se valorará muy positivamente el dominio del Catalán, Valenciano o similar Beneficios: Trabajar en un equipo dinámico y colaborativo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente remoto y flexible. Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran impacto. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en este apasionante proyecto, ¡no dudes en aplicar! Emojis ¡Esperamos contar con tu talento y experiencia en Zemsania ¡Aplica ya!

Descripción Estamos buscando un Cloud engineer (Azure) altamente cualificado para unirse al equipo de una empresa de origen Suizo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente) Más de 5 años de experiencia diseñando, implementando y administrando soluciones en la nube de Azure Fuerte dominio de los servicios principales de Azure, incluidos procesamiento, almacenamiento, redes y seguridad Experiencia con aprovisionamiento y automatización de infraestructura utilizando herramientas IaC como Terraform y Azure Bicep Experiencia práctica con Azure DevOps y/o GitHub para canalizaciones de CI/CD Conocimiento de contenerización y orquestación usando Docker y Kubernetes (AKS) Experiencia con migración a la nube proyectos, migrar aplicaciones locales a Azure Comprensión de las mejores prácticas de seguridad en la nube y Azure Identity and Access Management (IAM) Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y colaboración Aplicar los marcos de adopción de la nube de Azure y de buena arquitectura de Azure para garantizar mejores prácticas en infraestructura de nube Valorable cualquier tipo de certificación Cloud: Certificaciones de Azure como Azure Solutions Architect, Azure DevOps Engineer, Azure Administrator o Azure Network. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector industria Selección directa con la empresa Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico Salario competitivo y beneficios adicionales Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional Flexibilidad laboral y equilibrio entre vida laboral y personal Trabajar en remoto con opción a ir dos o 3 veces al mes a oficinas en Sant Cugat del Vallés Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a un equipo dinámico y dedicado en una empresa líder en tecnología de la información, no dudes en enviar tu CV y una carta de presentación a Zemsania. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Trabajarás como SRE especialista en infraestructuras en la nube de GCP siendo responsable de configuraciones, automatización de despliegues, soluciones de contenedores, observabilidad, etc. ¿Cómo será tu día a día? Configurar, desplegar y optimizar servicios críticos de GCP como Compute Engine, Google Kubernetes Engine (GKE), Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud SQL, y BigQuery. Automatización en la nube. Emplear herramientas y servicios de GCP para la automatización de despliegues, gestión de infraestructuras, y configuraciones. Cloud Deployment Manager o Terraform para infraestructura como código (IaC), y herramientas como Cloud Build y Spinnaker para CI/CD. Soluciones de contenedores como Docker, y orquestación usando Kubernetes, particularmente con GKE, para garantizar sistemas escalables y resilientes. Monitorización y observabilidad. Cloud Monitoring, Cloud Logging, y otras herramientas de GCP para el monitoreo, alerta e investigación de problemas. Seguridad en la nube e implementación de mejores prácticas de seguridad para proteger la infraestructura y datos en GCP, incluyendo el manejo de IAM, políticas de seguridad, y encriptación. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Conocimientos avanzados de GCP. Experiencia en el uso de servicios críticos de GCP como Compute Engine, Google Kubernetes Engine (GKE), Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud SQL, y BigQuery. Automatización en la nube. Capacidad para emplear herramientas y servicios de GCP para la automatización de despliegues, gestión de infraestructuras, y configuraciones. Experiencia en Cloud Deployment Manager o Terraform para IaC y Cloud Build y Spinnaker para CI/CD. Amplio conocimiento en soluciones de contenedores como Docker, y experiencias prácticas con orquestación usando Kubernetes, particularmente con GKE, para garantizar sistemas escalables y resilientes. Experiencia en el uso de Cloud Monitoring, Cloud Logging, y otras herramientas de GCP para el monitoreo, alerta e investigación de problemas. Habilidades sólidas en programación (preferiblemente en Python, Go, o Java), con capacidad para escribir scripts y herramientas automatizadas. Entendimiento profundo de los principios y prácticas de SRE y DevOps, incluyendo la automatización de procesos, mejora continua, y la colaboración entre equipos de desarrollo y operaciones. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Zemsania, valoramos el talento y la pasión por la tecnología. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y donde puedas seguir aprendiendo, Zemsania es el lugar para ti! ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Trabajarás como Arquitecto/a Cloud AWS en un proyecto del sector aeronáutico diseñando arquitecturas en la nube, trabajando 100% en remoto. ¿Cómo será tu día a día? Crear y mantener planos de infraestructura de TI para aplicaciones empresariales, integrando componentes de AWS. Diseñar arquitecturas en la nube escalables, seguras y resistentes mediante servicios de AWS como EC2, S3, Lambda, etc. Desarrollar e implementar infraestructura como código utilizando CloudFormation, Terraform, y Ansible. Actuar como líder técnico, supervisando el diseño y la implementación de la infraestructura. Asesorar y dar soporte a los ingenieros del equipo sobre las mejores prácticas de AWS, garantizando el cumplimiento de los estándares y las mejores prácticas del sector. Dirigir los debates técnicos y los procesos de toma de decisiones. Implementar y aplicar medidas de seguridad y conformidad en todos los diseños de infraestructura de la nube. Llevar a cabo evaluaciones periódicas de seguridad y garantizar que todas las soluciones cumplen con las normas y estándares pertinentes. Impulsar iniciativas de automatización de procesos empresariales, incluida la integración de modelos de IA. Mantenerse al día con las tecnologías emergentes y las tendencias de la industria, evaluando y recomendando nuevas herramientas y soluciones. Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos desarrolladores, operaciones y de negocio, para ofrecer soluciones óptimas en la nube. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado. Mínimo de 7-10 años de experiencia en diseño y arquitectura de infraestructuras de TI, con especial atención a AWS. Conocimiento profundo de los servicios de AWS, incluidos EC2, S3, Lambda, RDS, VPC e IAM. Dominio de herramientas de infraestructura como código, como CloudFormation, Terraform y Ansible. Experiencia en las mejores prácticas de seguridad y cumplimiento en entornos de nube. Se valorará la familiaridad con la automatización de procesos empresariales y los modelos de IA. Inglés fluido (imprescindible). Dominio del español (al menos nivel B2). ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Zemsania, valoramos el talento y la pasión por la tecnología. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y donde puedas seguir aprendiendo, Zemsania es el lugar para ti! ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!