L'oferta de treball Consultor SAP FI (Remoto) ja no està disponible

En Sandav estamos ampliando el equipo de SAP FI. Necesitamos a un consultor sénior con nivel fluido de inglés para trabajar en un proyecto estable. El equipo trabaja 100% remoto para implantar S/4 con rollouts. Incluye AMS y nuevos módulos a futuro. Requisitos: Experiencia mínima de cinco (5) años en SAP FI. Nivel alto de inglés escrito y hablado. Experiencia en implantaciones SAP FI. Experiencia en Cash Management. Valorable: Experiencia en SAP TR Tesorería Experiencia funcional en sector Hospitality & tourism Condiciones: Contrato indefinido con Sandav. Salario entre 45.000 y 50.000 euros brutos anuales. Teletrabajo 100% (es necesario residir en España) Jornada de 43 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8 a 18h (con flexibilidad de entrada de 1 hora, 1 hora para comer) y jornada intensiva los viernes hasta las 15 h, así como los meses de julio y agosto, con intensiva de 8 a 15h todos los días. Posibilidad de viajes de 1 a 2 semanas (muy puntuales).

En la actualidad estamos buscando un perfil de CONSULTOR/A JAVA con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI Y CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Conocimientos demostrables en las siguientes tecnologías: Java / J2EE, Framework Spring MVC o similar. Perfil capaz de realizar diseño técnico del desarrollo. Ejecución del desarrollo. Participación de los sprints, entregables y tareas a realizar. Codificación/ejecución de pruebas unitarias, de integración, y participación de pruebas de seguridad o de rendimiento para garantizar la calidad final. Construcción de interfaces de usuario accesibles y usables. Interlocución con el equipo de trabajo . Elaboración de documentación técnica. Apoyo a formación al personal del cliente/propio para garantizar la transferencia de conocimientos. Perfil colaborador, participativo, eficiente, con interés en seguir desarrollándose JORNADA Y HORARIO: Habitual - flexible de oficina. Viernes, julio y agosto jornada intensiva. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos 5 perfiles de CONSULTOR/A ALFRESCO con al menos 1-2 años de experiencia. 1 perfil senior con más de 5 años de experiencia 4 juniors con al menos 6 meses trabajando con versiones recientes de Alfresco FUNCIONES: Desarrollos a medida con Alfresco. Modelar flujos de trabajo con motores BPMN como Activiti. Integración con otras aplicaciones (REST, SOAP, JDBC...). Desarrollos sobre interfaz Alfresco ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Al menos 6 meses de experiencia en las tareas mencionadas. Conocimientos en AWS, Docker, Liferay, etc. Experiencia con ADF, APS y ACS de Alfresco ¿QUÉ SE OFRECE? Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¡En Zemsania estamos en la búsqueda de un Consultor/a Técnico Copilot con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un proyecto REMOTO! Descripción del trabajo: Estamos en busca de un Consultor/a Técnico con experiencia en Servicios de Consultoría y Adopción de M365 / Modern Work y Copilot para M365. Tu principal responsabilidad será brindar consultoría en la implantación de Copilot, realizar cambios en usuarios del usuario, ofrecer soporte a los usuarios, gestionar interlocutores en proyectos para clientes y liderar la gestión del cambio dentro de consultoría cliente. Responsabilidades: Brindar consultoría en la implantación de Copilot. Realizar cambios de usuarios. Ofrecer soporte técnico a los usuarios. Gestionar interlocutores en proyectos para clientes. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a Técnico. Experiencia en Servicios de Consultoría y Adopción de M365 / Modern Work. Conocimiento en Copilot. Capacidad para gestionar proyectos y liderar equipos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Buena disposición para trabajar de manera remota. Se valorará muy positivamente el dominio del Catalán, Valenciano o similar Beneficios: Trabajar en un equipo dinámico y colaborativo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente remoto y flexible. Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran impacto. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en este apasionante proyecto, ¡no dudes en aplicar! Emojis ¡Esperamos contar con tu talento y experiencia en Zemsania ¡Aplica ya!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de Trabajo/Remoto. ¿Qué buscamos? 4 años de experiencia con Sap Abap/4. Experiencia con SAP S/4HanaFIOR. Idioma: Inglés C1. Conocimientos deseables : SAP BRIM. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Descripción de la oferta Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos: Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .NET, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.. Nivel medio de inglés. Ofrecemos: Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.Estabilidad.Contrato modalidad freelance.Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.Enormes posibilidades de crecimiento profesional.Lugar de trabajo: Madrid / Remoto

Descripción del Puesto: Buscamos un Consultor Técnico especializado en BMC HELIX con sólida experiencia en la toma de requerimientos por módulo (ITSM y CMDB). Requisitos: Experiencia demostrable en la implementación de soluciones BMC HELIX. Conocimientos profundos en ITSM, CMDB y Digital Workplace. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar proyectos de forma remota. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Fuerte orientación a resultados y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Beneficios: Contrato indefinido: Ofrecemos un contrato fijo y estable, con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo: Ofrecemos un salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos del candidato. Beneficios: Retribución Flexible. También ofrecemos beneficios adicionales, como formación continua y certificaciones. Ambiente de trabajo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Posición 100% en remoto.

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y deseas desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con gran proyección en el sector TIC, ¡te estamos buscando! Seguimos en la búsqueda de talento para ampliar nuestro equipo y actualmente estamos seleccionando un/a Consultor/a Técnico/a Comercial de Preventa con experiencia. Este puesto te permitirá trabajar con importantes clientes del ámbito público y privado, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra empresa. En coordinación directa con Desarrollo de Negocio y Operaciones, llevará a cabo las siguientes funciones: El candidato/a seleccionado/a tendrá la misión de asistir al departamento de Desarrollo de Negocio y Operaciones en la creación y presentación de propuestas comerciales técnicas dirigidas a clientes tanto del sector público como del sector privado Actuará como enlace entre Operaciones, Desarrollo de Negocio y los clientes, garantizando una comunicación fluida y efectiva que facilite el entendimiento y la implementación de las soluciones propuestas. Responsabilidades Colaborar con el departamento de Desarrollo de Negocio en la elaboración de propuestas técnicas personalizadas para cada cliente. Presentar propuestas comerciales técnicas de manera clara y convincente a clientes del sector público y privado. Servir de puente entre las Operaciones y Desarrollo de Negocio, asegurando que las necesidades y expectativas de los clientes sean comprendidas y atendidas adecuadamente. Asegurar una comprensión profunda de las soluciones de software ofrecidas por la empresa para poder comunicar sus beneficios y características de manera efectiva. Realizar análisis de requisitos y adaptar las soluciones técnicas a las necesidades específicas de cada cliente. Estudios requeridos FP Superior en rama tecnológica o similares y/o Grado o Ingeniería Universitaria en rama tecnológica o similares. Requisitos Experiencia previa en roles similares de preventa técnica y comercial, preferentemente en el sector del software. Habilidades de comunicación excepcionales para interactuar eficazmente con equipos técnicos y no técnicos, así como con clientes. Conocimiento sólido en soluciones de software y capacidad para entender y transmitir información técnica de manera accesible. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico. Otras competencias Proactividad, espíritu de equipo. Capacidad de comunicación. Motivación. Compromiso. Te ofrecemos Unirte a una empresa del sector TIC, en crecimiento y con proyección, especializada en el desarrollo de aplicaciones y soluciones digitales. Formar parte de un equipo de más de 50 profesionales, que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos descritos, te invitamos a enviar tu CV a rrhh@sixtema.es ¡Esperamos conocerte!

Buscamos un Arquitecto/a de Software Java para importante proyecto en multinacional, con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Trayectoria comprobada (al menos 4 años) como arquitecto de software. Buenas dotes de autogestión y trabajo en equipo en entornos de alto rendimiento y con orientación agile. Gran orientación a la mejora continua y a proponer modernizaciones en los entornos. Muy enfocado a aportar soluciones siempre con rendimiento óptimo. Tener experiencia en el puesto de arquitecto en entornos Java, debe aportar conocimientos y experiencia amplios como mínimo en Amplia experiencia en arquitectura de soluciones, con un enfoque en el diseño e implementación de sistemas de software complejos. Experiencia aplicando patrones de diseño. Principios SOLID y clean code. Microservicios y con experiencia migrando monolitos a entornos de microservicios en cloud. Programación con mensajería asíncrona. Arquitecturas Limpias, Hexagonales, de adaptadores y puertos. Sólida comprensión y experiencia con las tecnologías de frontend y backend. DDD (Domain Driven Design) TDD (Test driven development) DevOps. AI Coding Assistant Tools. Observability tools and platforms. Bases de datos SQL y NoSQL. Cloud: Experiencia en Amazon, Azure y/o Google. Kubernetes, Docker... Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto desde cualquier ubicación de España HORARIO: 9 horas de Lunes a Jueves; Jornada intensiva todos los viernes, y meses de verano. Flexibilidad horaria de entrada y salida. ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato indefinido y proyecto completamente estable. Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos Plan de igualdad - Plan de retribución flexible Seguro médico 50%, Guardería, Abono de transporte, Financiación de formación y Ticket Restaurante Descuentos, Renting de vehículos, Teatro Real, Anticipo extraordinario, Financiación preferente y Cátedra IESE Equipo proporcionado por la compañía En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando perfiles de DESARROLLO JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil Java senior. Microservicios. Springboot, con APIS Las APIs, aunque en MM hay SOA y REST, casí todas son REST. Los frontales en JSP, pero se va a crecer en Angular BD con Hibernate Se trabaja en Eclipse. Las APIs REST las probamos con postman, y las SOA con SOAP-UI Bickbucket como respositorio de código Requisitos Deseables: JIRA Confluence GIT Bickbucket Jenkins Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!