L'oferta de treball Analista BackEnd Java con microservicios (100% teletrabajo) ja no està disponible

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil senior developer Fullstack para un proyecto 100% teletrabajo en colaboración con uno de nuestros clientes más importantes. ¿Qué se ofrece? Salario en función de la experiencia aportada 100% teletrabajo Proyecto a largo plazo Proyecto en sector bancario ¿Qué se requiere? Más de 5 años de experiencia comercial en desarrollo frontend. Conocimiento profundo de TypeScript y del marco Angular. Experiencia en la creación de componentes utilizando Stencil. Experiencia en desarrollo backend utilizando Java y el framework Spring. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Nivel de inglés alto (requisito excluyente) Se valorará positivamente: Experiencia en la implementación de sistemas en arquitectura de microservicios. Conocimientos prácticos sobre automatización de pruebas y pruebas en general Conocimientos de titulizaciones y/u otros instrumentos financieros. Experiencia desarrollo de proyectos en agile.

Requisitos mínimos Experiencia en Programación Java de 2 a 3 años de experiencia, con Experiencias en Sector Sanitario, (Proyectos de Integración, Mirth, HL7, estándares de interoperabilidad, FHIR, etc...). Descripción Buscamos Desarrolladores Java de 2 a 3 años de experiencia, con Experiencias en Sector Sanitario, (Proyectos de Integración, Mirth, HL7, estándares de interoperabilidad, FHIR, etc...). Proyectos estables, con Teletrabajo total 100% (aptas candidaturas de toda España), amplias posibilidades de flexibilización horaria entre otras cuestiones base: Condiciones base: Contratación inicial por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente especializado en Proyectos para Organismos Públicos Gallegos (como de ámbito Sanitario entre otros), y entre los 6 y 12 meses ya serás internalizado / contratado directamente en plantilla de compañía cliente. Banda Salarial a contemplar: Entre 26.000 y 30.000 EUR/B Anuales.Perfiles con en torno 2 años de Experiencia en cuestiones Java, resumidamente requerible experiencia base en (Spring, Maven, Persistencia, BBDD y Web Services...). Horario Altamente flexible - Jornada Completa de 40 Horas semanales: (con hacer la franja horaria obligatoria de 9:30 a 14:00 de L a V, el resto de horas puedes establecerlas como quieras). Perfil: Necesaria tanto Experiencia en proyectos relacionados con Java, como también con el Sector Sanitario / Sanidad: (Sistemas Mirth, HL7, Interoperabilidad, FHIR, Historial Clínico etc...). Tecnologías a valorar / Tecnologías en juego en la posición como: Java 8 o Superior, Maven, Persistencia tipo Hibernate / JPA, Spring MVC, Spring Boot, o Spring Batch o Spring Data / Cloud, posibles motores de Bases de datos como Oracle, Informix, SQL Server, (SQL avanzado), Servicios Web Rest, SOAP, conocimientos de Frontend (Ya sea Javascript, Thymeleaf, Jquery, JSP/JSF, o Angular, o React entre otras posibilidades... Experiencias con tecnologías de ámbito Sanitario a valorar como: Mirth Connect, mensajería HL7, estándares de interoperabilidad FHIR, o de integración con Bases de datos Clínicos, formatos XML / JSON y transformaciones (XSLT) aplicadas al entorno de Mirth, ArcGIS... etc... Funciones / Responsabilidades: (Amplias en función de lo posible y de la necesidad): Capacidades a valorar de diseño técnico y de propuesta de soluciones técnicas de Desarrollo de SW, El mismo Desarrollo, tanto nuevos aplicativos o módulos como mantenimientos y configuraciones, Soporte o cambios requeridos. Pruebas, documentación. Trabajo colaborativo y en equipo. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¿QUIÉNES SOMOS? ¡Hola! Somos Zemsania, una compañía tecnológica con vocación innovadora y centrada en el talento. Estamos creciendo y buscamos profesionales con experiencia en Java y J2EE, para incorporarse a proyectos estables y de largo recorrido en empresas líderes del sector tecnológico. ¿Te apasiona el desarrollo con tecnologías Java? ¿Buscas nuevos retos técnicos o de liderazgo? ¡Queremos conocerte! ¿QUÉ PERFILES JAVA BUSCAMOS? Seleccionamos distintos roles dentro del ecosistema Java: Programador/a Java (Junior, Mid o Senior) Analista Programador/a Java Analista Java Arquitecto/a de Software (Java) Tech Lead Java Jefe/a de Proyecto con background Java/J2EE ¿QUÉ TECNOLOGÍAS TE AYUDARÁN A DESTACAR? Java (SE y EE) orientado a objetos y buenas prácticas de desarrollo Frameworks como Spring (Core, Boot, MVC, Security), Struts, Hibernate Experiencia en desarrollo con o sin microservicios Servicios Web: REST, SOAP Bases de datos: Oracle, MySQL, PostgreSQL Herramientas de control de versiones y CI/CD: Git, Jenkins, Maven Testing y buenas prácticas: JUnit, Mockito, arquitectura limpia Conocimientos de contenedores (Docker) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) son un plus Valorable experiencia en colas de mensajería: Kafka,... Valorable experiencia en arquitectura hexagonal. ¡TENEMOS DISTINTOS PROYECTOS QUE OFRECERTE! No lo duces, inscríbete a la oferta y te informaremos con más detalle. ¿DÓNDE TRABAJARÁS? Modalidad: Remoto o híbrido en distintas zonas de España. ¡Tú decides lo que mejor se adapte a ti! ¿QUÉ HARÁS? Según tu perfil y experiencia: Desarrollo backend con Java SE, J2EE, Spring, Spring Boot, Struts, Hibernate, etc. Diseño e implementación de microservicios (si aplica) Análisis funcional y técnico de requisitos Diseño de arquitecturas escalables y mantenibles Coordinación técnica o gestión de equipos/proyectos Participación activa en el ciclo completo de vida del software ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a proyectos tecnológicos estables e innovadores Formación continua y desarrollo profesional Cultura tecnológica colaborativa y horizontal Flexibilidad horaria y conciliación Contratación estable y plan de carrera adaptado a tu rol En Zemsania valoramos tanto las habilidades técnicas como el compromiso, la actitud y las ganas de crecer. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Te apasiona el desarrollo Java y quieres dar el siguiente paso? ¡Únete a nosotros! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabaja con las herramientas más innovadoras del mercado. Colaboramos con 14 empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de alto impacto en tecnología e innovación. ¿Te apasiona el desarrollo Full Stack? Esto es para ti. En knowmad mood buscamos un/a Full Stack Developer con 4 años de experiencia con Python FastAPI/Celery y conocimientos previos en IA para incorporarse a nuestros proyectos. Serás parte de un equipo multidisciplinar centrado en automatización de procesos, asistentes virtuales e interfaces digitales. El trabajo es 100% remoto, pero si prefieres venir a nuestras oficinas, ¡siempre serás bienvenido/a! Te ofrecemos grandes oportunidades en plan de carrera, formación y certificación para que continúes creciendo profesionalmente. Tecnologías con las que trabajarás: Backend con Python (FastAPI, Celery), Java o Node.js.. Microservicios y diseño de software. JavaScript y React para frontend. Integración de APIs RESTful. Experiencia en bots con Bot Framework (Node.js o Python) y Microsoft Copilot. Control de versiones con Git, CI/CD. Proyectos con LLM y arquitectura RAG (embeddings, vectores, Tool Use o MCP). Conocimientos de ML y NLP (TensorFlow, PyTorch, spaCy, NLTK, Hugging Face). Tus responsabilidades: Desarrollar servicios backend en Python con FastAPI y arquitectura de microservicios. Gestionar tareas distribuidas con Celery. Mantener interfaces frontend en React.js, Java o PHP. Diseñar APIs RESTful y gestionar su consumo. Integrar asistentes conversacionales con Microsoft Teams (Bot Framework). Participar en despliegues y pruebas con equipos de DevOps y QA. Documentar y aplicar buenas prácticas. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera: Evaluaciones, formación y certificaciones para seguir evolucionando. Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Formación: Tendrás acceso a las últimas tecnologías y certificaciones oficiales. Udemy Business: Licencias disponibles para que sigas aprendiendo. Sorpresas especiales: Porque tu trabajo y compromiso merecen reconocimiento. Plan Amigo: Sé embajador/a de nuestra marca a través del Friends mood. Quokka: Actividades de bienestar emocional, ejercicio y nutrición saludable. Club de ventajas: Beneficios y descuentos en ocio, tecnología y bienestar. Kudos: Cultura de feedback y reconocimiento dentro del equipo. Si te interesa esta oportunidad y quieres conocer más detalles sobre nuestros beneficios o sobre cómo es trabajar en knowmad mood, ¡no dudes en inscribirte!

Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Te apasiona el desarrollo de soluciones web sobre plataformas empresariales robustas? Únete a nuestro equipo para participar en la evolución y mantenimiento del CMS actual basado en Oracle WebCenter Sites, además de construir una nueva web corporativa desde cero. Buscamos dos profesionales con sólidos conocimientos técnicos y enfoque Full Stack, que quieran impulsar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo y con visión de largo plazo. Será una posición 100% teletrabajo aunque podrás venir a nuestras oficinas siempre que así lo desees. ¿Con que trabajarás? +5 años de experiencia con Oracle WebCenter Sites (versión 11 o superior). Dominio de Java, Spring Boot, Spring Data y JPA. Conocimientos de base de datos Oracle y lenguaje SQL. HTML, JavaScript, JQuery. Uso de Maven y manejo básico de Linux. Docker y Kubernetes. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: www.knowmadmood.com/es/unete/formacion Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un Ingeniero/a de Software para una posición 100% teletrabajo en colaboración con uno de nuestros clientes más importantes. El proyecto será en el sector bancario y está orientado al diseño y desarrollo. ¿Qué se ofrece? 100% teletrabajo Proyecto a largo plazo Salario en función de la experiencia aportada ¿Qué necesitamos? Experiencia de 4 años mínimo trabajando en puestos similares Inglés alto (EXCLUYENTE): Es necesario un B2 - C1. Profundo conocimiento de Java (17 o superior) y Java Spring (4 o superior) y sólida comprensión de los principios de QO. Experiencia demostrable como Desarrollador Full Stack o en un puesto similar. Familiarización con stacks comunes. Conocimiento de múltiples lenguajes y bibliotecas front-end (p. ej., HTML/CSS, JavaScript, XML, JQuery) Experiencia con Spring Framework. Comprensión del principio de API RESTful.

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a Full Stack para proyecto ESTABLE en sector bancario, trabajando con un modelo 100% remoto desde cualquier ubicación de España. REQUISITOS: Al menos 3 años como frontend / backend o full stack. Java con Spring Boot (arquitectura hexagonal) Angular, JavaScript / Typescript, HTML, CSS, Style Sheets JIRA. Mockito. Junit. Webcomponents WebFlux u otro framework reactivo Nivel de Inglés: Avanzado (C1/B2+). OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Modelo teletrabajo 100% remoto desde ESPAÑA Salario en función de experiencia, en torno a 30000-34000 br/año Seguro médico privado y tarjeta restaurant a elegir como productos de retribución flexible

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Fullstack Developer con experiencia en React y Java a partir de unos 3-4 años de experiencia para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Se trata de un proyecto temporal de dos meses de duración. Buscamos un perfil de desarrollador FullStack con entre 3-5 años de experiencia. El stack técnico sería: React, microservicios con Java 17, Springboot (migrado parcialmente a últimas versiones 3.x.x), Spring MCV (portal insignia), Spring Webflux (Portal Self Service), Github, Jenkins, Kubernetes, AWS, Postgresql. Requisitos mínimos React, microservicios con Java 17 Springboot (migrado parcialmente a últimas versiones 3.x.x) Spring MCV (portal insignia) Spring Webflux (Portal Self Service) Github Jenkins Kubernetes AWS PostgreSQL Requisitos deseados Gluon OpenAPI para el deseño Liquidbase para el despliegue de Scripts. Programación reactiva con Spring Webflux Redis (almacenamiento de caché) Github Actions (para despliegues) Se ofrece: Proyecto proyecto temporal de dos meses de duración. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. HORARIOS: Flexible- De lunes a jueves entrada entre las 8h y 9h y salida entre las 17.30h y 18.30h. Viernes jornada intensiva. Salario: 35.000EUR - 36.000EUR brutos anuales (en función de la experiencia aportada). Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR JAVA 8 para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Banca Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA 8 Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 28.000 - 34.000 Requisitos Obligatorios: Obligatorio Teamwork Agile methodologies (scrum) Microservice architecture: APIs composition, RestFul, OpenAPI, Swagger Java 8, 11 Spring Framework (Spring-Boot principalmente; Spring-Batch, MVC) Herramientas de compilación/ builder - Buid automation tools ( Maven) Conocimiento en Testing (Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring test. Conocimientos en BBDD (JPA, Oracle, JDBC )(Entre 1 y 3 años) Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de profesionales que aporten experiencia como Angular developer, para dar servicio en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Qué esperamos de ti: Aportar al menos 2 años de experiencia profesional, desarrollando aplicaciones con: Angular, TypeScript HTML, CSS GIT como control de versiones Jenkins Experiencia en realización de pruebas unitarias Requisitos deseables: Conocimiento de la arquitectura Darwin Conocimientos sobre Gluon Inglés nivel B2 ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.