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22/11/2023
Múrcia, Comunitat Valenciana
In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. Role: Frontend Developer Requirements: We look for a Front-end Developer with at least four (4) years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML5, CSS / CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experience with Vue.js or React will be a plus. The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday. An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company. Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote). A stable contract.
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24/11/2023
Madrid
En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil DESARROLLADOR/A ANGULAR IONIC para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Desarrollador/a Angular - Ionic Requisitos Tres (3) años de experiencia en Desarrollo Web en Angular, TypeScript, CSS, HTML5. Al menos tres (3) años de experiencia en Desarrollo Web híbridas en Ionic (o framework similares), Cordova o Capacitor. Bonus - Experiencia en Set-up de Pipelines para generación de builds automáticas. Deberá tener experiencia en equipos de trabajo usando metodología Scrum, control de código fuente con GIT con estrageria GitFlow y Test-driven Development. Nivel de inglés alto, suficiente para poder mantener una conversación técnica con interlocutores de negocio. Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid. Contrato Indefinido. Salario a convenir.
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16/11/2023
Madrid
Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Actualmente buscamos incorporar un perfil de Lider de desarrollo Frontend Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo web en Angular, TypeScript, CSS, HTML5 Al menos 5 años de experiencia en desarrollo web hibridas en Ionic (o framework similares), Cordova o Capacitor Experiencia en set-up de pipelines para generación de builds automáticas Experiencia liderando equipos de mínimo 4 personas Deberá de tener experiencia en equipos de trabajo usando metodología Scrum, control de código fuente con Git con estrageria GitFlow y Test-driven development. Nivel de inglés alto, suficiente para poder mantener una conversación técnica con interlocutores de negocio. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!
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04/12/2023
Galícia
ROL: Desarrollador/a Vue.js FUNCION GENERAL Las funciones para realizar son desarrollo de proyectos, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones de una entidad pública. Análisis y desarrollo de aplicaciones front-end basadas en vue.js FUNCIONES: Desarrollo del Front-End (vue.js) de aplicaciones basadas en servicios y microservicios. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento del sistema resultante Maquetación del Front de la aplicación. REQUISITOS: Experiencia avanzada de al menos 2 años con JavaScript y framework específicos (JQuery, Vue.js, Angular, React JS, Node.js, etc.) Experiencia de al menos dos (2) años con HTML5, CSS3, Less, Sass, Bootstrap, DOM, Responsive Web Design y pixel perfect. Experiencia de al menos dos (2) años en Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Experiencia de al menos dos (2) años en Capacidad de autogestión, responsable, comunicativo, enfocado a la solución (no al problema), autonomía profesional y formativa. Experiencia de al menos dos (2) años de trabajo en equipo. Enseñar y que te enseñen, ayudar y que te ayuden. VALORABLE: Experiencia previa en el sector público. Conocimientos de Accesibilidad (W3C standards), Electron. Desarrollo crossBrowser y familiarizado con procedimientos de validación multidispositivo. Conocimientos de Java / J2EE, Spring, Liferay, estar familiarizado con lenguajes de plantillas (JADE/PUG, velocity, freemarker), interés o conocimientos en desarrollo con frameworks tipo Angular, ReactJS, Vue o similares. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo, España. Tipo de Contrato: Duración determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.
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27/11/2023
Múrcia, Comunitat Valenciana
En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo frontend, con experiencia en Javascript / Typescript (especialmente Angular), con nivel alto de francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Frontend Developer con Francés Requisitos: JavaScript and/or TypeScript, especialmente Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML 5, CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experiencia con Vue o React es un plus. El candidato seleccionado estará a cargo de: Desarrollo y evolutivos en arquitecturas Frontend SPA. Diseño y desarrollo en un ambiente de trabajo Agile. Definición y ejecución de tests para garantizar la calidad el software. Desarrollo pilotos y pruebas de contexto. Siendo parte de nuestro equipo te proporcionaremos: Oportunidad de participar en proyectos de innovación con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer día a día. Un atractivo plan de carrera y desarrollo personal en una compañía multinacional puntera en el sector. Planes de formación orientados a las actuales necesidades de mercado como Scaled Agile Framework Enterpriese (SAFe) y otras innovaciones técnicas. Interesante pack de beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico copagado, servicio de fisioterapia, flexibilidad horaria y teletrabajo). Contrato indefinido.
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30/10/2023
Madrid
En RAWSON BPO estamos en búsqueda de un perfil ANALISTA PROGRAMADOR/A POLYMER en MADRID. Perfil: Analista Programador/A. Requisitos: Experiencia con Polymer. Experiencia en HTML, CSS3, ES6. Experiencia en Componentización - LitElement y desable Typescript - Experiencia en Node.js, Yarn, Npm. Experiencia en Entorno de desarrollo: VScode Experiencia en APIS Experiencia en Conocimientos mínimo de Git . Experiencia en Metodologías Agile. Deseable experiencia y/o certificación en CELLS o Polymer. Condiciones: Salario a convenir. Modalidad de trabajo: Hibrido en Madrid. Contrato a termino indefinido.
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25/10/2023
Madrid
Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados/as coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a Frontend Developer especializado en Angular. Te integrarás en un equipo técnico colaborando en un proyecto de redefinición IT, ligado a la agilidad y con filosofía devOps en el sector Utilities. Además, podrás participar en otros proyectos importantes, nacionales e internacionales, con fuerte componente técnico, basados en arquitecturas modernas. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Desarrollador Vue.js Requisitos: Experiencia contrastada como desarrollador senior Frontend (Nuxt3 / VueJS) Persona con algunas de las siguientes experiencias y conocimientos: Tecnologías: Nuxt 3 (Vue.js framework), TypeScript. GIT (Feature Flags + GitFlow), OpenAPI v3, Clean Code Metodologias: Agile, Scrum. Se ofrece: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Al menos cuatro (4) años de experiencia en desarrollo con Angular 11+. Conocimientos de UX o Sistema de Diseño. Experiencia en: HTML, CSS, SASS. Experiencia en: GIT y GitFlow. Experiencia con tests unitarios. Experiencia con end2end test. Experiencia con análisis de código estático y linters. Experiencia en metodologías Agile.
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14/11/2023
Madrid
Rol: Programador Web (Java, React) Tareas a realizar: Desarrollo de nuevas funcionalidades del gestor de contenidos web del área de comunicación y creatividad: lanzamiento de nuevas webs de eventos, nuevos productos innovadores, etc. Labores de mantenimiento y correctivos de aplicación Java. Integración con nuevas APIs de terceros. Investigación de nuevas librerías para aplicar en proyectos (Three.js, metaverso, realidad aumentada, etc.) Escribir código bien estructurado, comprobable y eficiente utilizando las mejores prácticas de desarrollo de software. Diseño de interacciones de usuario, desarrollo, testing, documentación y mantenimiento de aplicaciones web. Integración de datos desde varios servicios back-end y bases de datos (Mongo DB). Diseño de arquitectura del lado del cliente y del lado del servidor. Requisitos: Experiencia en proyectos con Java. HTML/HTML5, CSS3, JavaScript. Experiencia en sistemas de bases de datos relacionales SQL. Integraciones de APIs (Ajax y RESTful), experiencia en JSON y/o XML. Experiencia en el trabajo con sistemas CMS (WordPress, Blogger, etc). Conocimiento de Bibliotecas de Javascript Control de código fuente (GitHub). Valorable: Conocimientos en Node.js y MongoDB.
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01/12/2023
Aragó
Buscamos Full Stack Developer .NET (Font and back) altamente motivada/o y con, al menos, 3 años de trayectoria que disponga de experiencia en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario responsivas y amigables y conocimientos de diferentes herramientas y lenguajes de programación. La persona deberá disponer de capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y colaborar en proyectos multidisciplinarios, así como interés en mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en desarrollo de software y tecnologías. ESTUDIOS MÍNIMOS Titulación mínima exigida FP2 en informática y/o ingeniería/grado universitario en informática o equivalente. REQUISITOS MÍNIMOS Al menos, 3 años en puestos técnicos utilizando las siguientes herramientas y/o lenguajes de programación: C# .NET. MVC. Bootstrap. HTML. CSS3. JavaScript y JQuery Entity Framework SQL Server (T-SQL). API REST DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Responsable de TI buscamos a una persona con experiencia en .NET, C# y capaz de desarrollar aplicaciones web en MVC y en WebForms. Deberá tener capacidad para diseñar y optimizar bases de datos relacionales, conocimientos en el uso y desarrollo de APIs y servicios web SOAP para integraciones con otras plataformas y sistemas, experiencia en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario responsivas y amigables, habilidades en el manejo de problemas y depuración de código. Se valorará conocimientos en Navision, Power BI y .NET Core. OFRECEMOS: Formación continuada interna y externa. Desarrollo profesional y personal basado en la consecución de proyectos y en la colaboración interna. Incorporación inmediata a importante empresa consolidada en su sector. Contrato temporal inicial y posibilidad de convertirse en indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Retribución flexible (seguro médico, guardería y/o formación.)
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02/11/2023
Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular
Rol: Experto/a Técnico en CKAN y Drupal Requisitos: Utilización de lenguaje Phyton. Funciones a realizar en el puesto: Apoyar en la definición y supervisión del cumplimiento de requisitos técnicos asociados a los evolutivos de la plataforma. Apoyar en la definición y supervisión de guías y manuales de carácter técnico. Contribuir a la detección de errores en la plataforma. Supervisar ejercicios ligados a ciencia de datos elaborados en el marco del proyecto Mantenimiento, soporte y evolución de catálogos de datos abiertos basados en CKAN para adecuarlo a las necesidades de el/los cliente/s. Aplicación del Perfil de aplicación de DCAT para catálogos de datos abiertos y de la Norma Técnica de Interoperabilidad de Reutilización de Información del Sector Público. Desarrollo de CMS Drupal, HTML, CSS, JavaScript, XML. Valorable: Experiencia en gestión ágil de proyectos. R, Phyton y en herramientas visualización. Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.