Seleccionamos Arquitecto Microservicios para proyecto de transformación en cliente líder en su sector. Requisitos: Ingeniero Superior Informática o Licenciado en Informática / Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas. Experto en JAVA J2EE. Inglés: Mínimo nivel intermedio. Muy valorable nivel avanzado (C1). Mínimo 3 año de experiencia en la definición y desarrollo de soluciones basadas en SpringBoot preferiblemente en entornos cloud. Mínimo 3 años como arquitecto en proyectos Java para entidades grandes con participación en la definición arquitectónica de las soluciones. Mínimo 5 años como desarrollador JAVA. - Entorno técnico: Java, Spring Security, Spring Boot, Spring Cloud, Kubernetes/Docker, OpenShift, Redis , LDAP, Postgre / MySql , Jenkins, Maven, Git, IntelliJ, Nexus, JUnit, SoapUI, Postman, Sonar, Swagger, Mockito. Valorable: Experiencia contrastada en definición y desarrollo de arquitecturas de microservicios. Experiencia en tecnologías de integración continua (Jenkins, Maven, Git, Nexus, etc.). APIs Rest, pruebas automáticas etc. Funciones: Trabajo en equipos agile. Trabajará como arquitecto en un equipo ágil (SCRUM) diseñando, implementando, desplegando y dando soporte a un conjunto de servicios de plataforma. En el día a día participará en el refinamiento de User Stories, la definición de APIs y el desarrollo de los microservicios que los implementan, la automatización de pruebas funcionales y unitarias asegurando con nuestros umbrales de calidad se cumplen. Presentar los resultados de los Sprints a los clientes y recibir feedback directo de ellos. Se ofrece: Tarifa: 260-300 eur/jornada. Recurrencia en proyectos. Proyecto a largo plazo. Buen ambiente de trabajo. Lugar de trabajo: Madrid.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de 3 años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: o Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). o Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Agile. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

Seleccionamos un Arquitecto cloud Funciones: Trabajo en equipos agile. Trabajará como arquitecto en un equipo ágil (SCRUM) diseñando, implementando, desplegando y dando soporte a un conjunto de servicios de plataforma. En el día a día participará en el refinamiento de User Stories, la definición de APIs y el desarrollo de los microservicios que los implementan, la automatización de pruebas funcionales y unitarias asegurando con nuestros umbrales de calidad se cumplen. Presentar los resultados de los Sprints a los clientes y recibir feedback directo de ellos. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en la definición y desarrollo de soluciones basadas en entornos cloud. Se valorará certificación en AWS y/o Azure. Mínimo 3 años como arquitecto en proyectos Java para entidades grandes con participación en la definición arquitectónica de las soluciones. Mínimo 5 años como desarrollador JAVA. - Entorno técnico: Java, Spring Security, Spring Boot, Spring Cloud, Kubernetes/Docker, OpenShift, Redis , LDAP, PostgreSQL / MySQL , Jenkins, Maven, GIT, IntelliJ, Nexus, JUnit, SoapUI, Postman, Sonar, Swagger, Mockito. Valorable: Experiencia contrastada en definición y desarrollo de arquitecturas de microservicios. Experiencia en tecnologías de integración continua (Jenkins, Maven, Git, Nexus, etc.). APIs Rest, pruebas automáticas etc. Se ofrece: Contratación como Freelance. Remuneración: 270-320 eur/jornada en función de experiencia aportada. Recurrencia en proyectos. Lugar de trabajo: Madrid.

CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un programador/a Java para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT. Se Requiere: Experiencia acreditada en la realización de análisis y diseño de proyectos en tecnología J2EE de al menos 4 años. Experiencia con Spring Framework Licenciatura, Diplomatura, Ingeniería o Grado en Informática, Matemáticas, Física. Requisitos Estudios mínimos: Grado. Experiencia mínima: Al menos 3 años. Imprescindible residente en España. Conocimientos necesarios Java. ALM. Maven. J2EE. JUnit. Spring Framework. Sonarqube. Jenkins. Metodologías ágiles. Deseable: Experiencia acreditada en análisis y diseño de soluciones de interoperabilidad para el ámbito sanitario de al menos 2 años. Experiencia acreditada en la utilización de metodologías ágiles de planificación, análisis y diseño de sistemas de información o similar de al menos 4 años. Experiencia acreditada en el análisis y diseño de soluciones de firma electrónica en las administraciones públicas y digitalización de procedimientos administrativos de al menos 3 años. Conocimiento de: Jenkins. Maven. JUnit. SonarQube. ALM. Valorable certificación SCRUM, ITIL o Master en calidad de software. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: Más de 30.000EUR Beneficios sociales Teletrabajo

¡Te estamos buscando! En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un ANALISTA PROGRAMADOR JAVA/J2EE, en España. Perfil: ANALISTA PROGRAMADOR JAVA/J2EE Descripción: Experiencia con: Java/J2EE, SpringBoot, Microservicios, GIT, Kubernetes, Dockers, Redis, Mongo, Despliegue con Jenkins Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Trabajo Remoto ¡Postúlate ahora!

Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una conocida compañía internacional especializados en transformación digital para empresas del sector industrial. Actualmente, colaboran con proyectos de manera transversal para diferentes sectores tales como automocion, lifescience... Están en búsqueda de nuevos perfiles con amplia experiencia en desarrollo en Java para participar en proyectos de nueva creación. Buscamos un perfil Experto en BackEnd en Java. Sus funciones serán: Toma de requisitos, y participación activa en la definición de los objetivos, enfoque y alcance de las soluciones propuestas. Llevar un equipo de desarrolladores backend del área. Realizar desarrollos en diferentes tecnologías según metodología del grupo. Deberá estar en perfecta coordinación con el resto de los equipos del área, por lo que la escucha activa y dotes de comunicación son importantes para el puesto Escribir pruebas unitarias y de integración. Redacción y mantenimiento de Microservicios (usted conoce sus ventajas y advertencias). Trabajar con bases de datos (tanto SQL como NoSQL es un plus, sus pros y sus contras) Microservicios (Java 7, SOAP/XML, REST, Apache CXF) + Spring Core + Mockito CleanCode (Normativa/reglas - buenas prácticas) Patrones de diseño SQL + Oracle + Modelado de Datos + Optimización de queries Maven / GIT / Jenkins / Sonar Docker/Contenedores ELK (ElasticSearch / Kibana) Metodologías ágiles (Scrum / Kanban) JIRA / Confluence

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

¿CÓMO ES EL PROYECTO? Trabajarás en un importante proyecto del sector bancario como DevOps Engineer pudiendo teletrabajar al 100% desde cualquier ubicación de España (se requiere residir en España y poseer permiso de trabajo y NIE). ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Trabajarás con tecnologías como Kafka, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, Azure DevOps, GIT, SLK, Prometheus, Graphana, Oracle, PostgreSQL y Linux. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Experiencia en Observability & SLOs / Delivery Engineer Software Supply Chain / DataBase & Integration / Infraestructure & Security. Experiencia con las tecnologías mencionadas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Teletrabajo 100% desde cualquier ubicación de España. Formar parte de un gran proyecto del sector bancario. Estabilidad laboral y posición de larga duración. Grandes oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias al plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Funciones Incorporación al departamento de Nuevas Tecnologías, en el equipo de desarrollo en la capa Middleware / Backend del producto, siendo capaz de llevar a cabo tareas: De desarrollo en Java para habilitar interfaces que comuniquen el Producto (HRAccess) con otros integrantes externos. Colaborarás en la toma de requerimientos del cliente. Conocerás y participarás en las diferentes fases de un Proyecto de Tecnología. Realizarás labores técnicas en HR Access (implantación, desarrollo, mantenimiento, evolutivos, etc...). Participarás en el desarrollo del Portal del Empleado de empresas nacionales e internacionales muy grandes, con miles de empleados. Requisitos 3-5 años de experiencia laboral como programador Middleware/Back-end. Conocimientos sólidos en tecnlogías Java Middleware/Back-end. Desarrollo de servicios web con arquitectura RESTful bajo Sprint MVC. Seguridad Oauth2, JWT. Soltura con el manejo de Unix/Linux (comandos y sentencias), editor VI, programación Shell. Agilidad con el manejo de sentencias SQL complejas. Scrum, Agile. GIT - Gitflow / Innersource. Actitud positiva y proactiva. Orientación funcional y experiencia de usuario. Capacidad de aprendizaje constante. Trabajo en equipo en un entorno multi-idioma y multi-cultural. Java - Rest APIs. CI/CD - Innersource, Bamboo. Firma digital (Signaturit & Docusign). Se ofrece Encontrarás con un equipo diverso y un clima de colaboración y aprendizaje constantes. Formación continua trabajo híbrido Horario flexible 30 días laborables de vacaciones Paquete de beneficios sociales muy flexible y adaptado a tus necesidades de cada día. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.