Buscamos un: Desarrollador/a Java senior Requisitos: Con un mínimo de tres (3) años de experiencia. Funciones: Realizar el análisis de funcionalidades y estimarlas. Buscar soluciones y proponer mejoras de las funcionalidades. Estimar el esfuerzo y plazo de las tareas asignadas al equipo. Supervisar las tareas y apoyar a desarrolladores junior. Mantener el contacto con el cliente para exponer soluciones técnicas. Garantizar el correcto funcionamiento del entorno. Desarrollar y revisar periódicamente el código, para garantizar la calidad del mismo. Elaborar y mantener documentación técnica. Entorno Tecnológico: Java (versiones 1.6 y 1.8) y Spring Boot. Servicios Web (SOAP y REST) y desarrollo web. Herramientas de apoyo como GIT, Maven, Nexus. Integración continua: Jenkins, Bamboo. Experiencia con contenedores: Docker. Test unitarios: Junit, Mockito, Sonarqube. Conocimientos de AWS: CloudWatch, Rabbit MQ, Mongo Atlas, Dynamo, ECS. Bases de datos: MySQL y MongoDB. Experiencia con JIRA y Confluence. Condiciones Laborales: Ubicación: puede ser remoto. Si la persona reside en Galicia deberá venir a la oficina una vez por semana como mínimo. Si es de fuera de Galicia 100% teletrabajo. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

¡Te ofrecemos crecer con nosotros en nuestra unidad tecnológica Software Development como Analista programador! Si tienes unos 3 años de experiencia como programador Java y estás pensando en realizar análisis, así como iniciativa, empatía y ganas de llegar lejos, danos la oportunidad de conocerte. ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 3 años de experiencia en Java 7/8 o superior (back) y JavaScript (front) Frameworks: Spring / Struts Servidores de aplicaciones y WebServices (Rest/Soap) JDBC, Servlets Bases de datos: Oracle, SQL, PL/SQL, procedimientos almacenados IDE Eclipse Integración y despliegue continuo y control de versiones: Jenkins, Sonar, Subversion, Git Condiciones del puesto Modalidad: hibrida (2 dias Oficina, 3 días Teletrabajo) Ubicación: Madrid, zona Duque de Pastrana Horario: estándar de oficina (viernes intensivo) Turnos/guardias: No ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación indefinida Rango salarial: 34-35K b/a (rango orientativo, salario acorde a experiencia y expectativas) Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños Plan de formación personalizado. Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete!. Envia tu cv a: anabelen.arrabal@secondwindow.es

¡Te estamos buscando! En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un ANALISTA PROGRAMADOR JAVA/SPRING BOOT, en España Requisitos: o SpringBoot 2.2 o Java 8 o superior. o Spring 5. o Servicios web REST. o Servicios web SOAP. o GIT. o Metodologías agile. o Experiencia colaboración y trabajo en células agile multidisciplinares. o Capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Trabajo Remoto ¡Postulate ahora!

Desarrollador Backend (Área Digital) Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en moda para ir más allá, donde las personas, el talento y el hacer son muy valorados por la compañía. Estamos buscamos a un Desarrollador Java con pasión por la tecnología, que ame trabajar en equipo y sienta que su trabajo es un eslabón muy importante en la transformación digital de un gigante. El equipo en el que se va a integrar se caracteriza por hacer con cariño cada tarea. Están volcados en que todo salga bien, se meten en el barro cuando es necesario. Son humildes, con espíritu de esfuerzo y compañerismo. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las aplicaciones del área acorde a los requisitos y necesidades del negocio. Garantizar el mejor código posible para cada momento. Qué necesitamos de ti: Buscamos personas que cuenten con una experiencia de al menos 3 años de experiencia en el siguiente stack tecnológico: Experiencia en desarrollo backend basado en Java 8/11. Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. Conocimientos de bases de datos en Oracle. Control de herramientas de desarrollo: PL/SQL, Eclipse, SoapUI, BPEL, Postman, Debugger web, Spring Framework (SpringBoot). Conocimiento de los conceptos: SW REST y SOAP, API. Experiencia en metodologías ágiles. (Colaboración, transparencia, inspección). Qué podemos ofrecerte: Formarás parte de un equipo de alta calidad técnica pegado al negocio dentro del un cliente que se encuentra en plena transformación digital. Rodeado de un entorno exigente bajo estándares de calidad y orientado al trabajo en equipo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

¡Te estamos buscando! En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un ANALISTA PROGRAMADOR JAVA, en España. Perfil: ANALISTA PROGRAMADOR JAVA Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Computación u otros títulos relevantes. Experiencia con programación Java, frameworks Spring, Struts. Hibernate. Familiaridad con al menos un tipo de base de datos relacional (Oracle, DB2, MS SQL). Comodidad para trabajar en entornos CI/CD. Experiencia orientada al desarrollo en entornos de contenedores Docker / Kubernetes. Experiencia en configuraciones y despliegues en entornos AWS. Familiaridad trabajando con servicios web (REST o SOAP) Familiaridad trabajando con XML y JSON. Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Trabajo Remoto (reuniones puntuales en Madrid) ¡Inscribete ahora!

¿Quieres continuar desarrollando tu experiencia como Analista J2EE y formar parte de un proyecto del sector público? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles como: Analista Java/J2EE que quieran formar parte de un interesante proyecto con posibilidad de trabajo híbrido en Madrid o realizar 100% trabajo remoto desde cualquier parte de España. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Analista J2EE con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones, Tecnologías capa negocio: Java JEE, Spring, Hibernate; Tecnologías capa presentación: HTML, JavaScript, jQuery, Ajax, frameworks javascript; Base de Datos: Oracle; Servidor de aplicaciones: WAS, Tomcat; Herramientas de integración: Maven, Gradle, GIT, Jenkins; Herramientas de pruebas y calidad: Kiuwan, UFT, JMeter, Selenium. ¿Qué realizarás en tu día a día? Gestión de los requisitos funcionales y no funcionales; Identificación de componentes reutilizables y promoción de la reutilización de estos; Definición de planes de prueba; Preparación y/o supervisión de la documentación técnica; Ejecución de los procedimientos asignados (incidencias, Peticiones de Servicio, etc.) En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. Posibilidad de de trabajo híbrido en Madrid o realizar 100% teletrabajo desde cualquier parte de España. Horario con flexibilidad de entrada de 07:00h a 09:00h, Salario competitivo según experiencia aportada (¡queremos conocerte!) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Analista Java! ¡Inscríbete ahora!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de 3 años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: o Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). o Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Agile. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

DESCRIPCIÓN En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto Buscamos a un Fullstack Developer (Java/Kotlin) con un mínimo de 3 años de experiencia para una empresa destacada del sector de la administración pública, para un proyecto en remoto. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia o conocimientos en código limpio, Java/Kotlin, base de datos/SQL, HTML/CSS, marcos como vueJS, angularJS, Spring, JPA, Hibernate, CI/CD, git/gitlab (CI) etc. Experiencia o conocimientos en especialmente CI/CD, programación por parejas y automatización de pruebas. Condiciones: Incorporación inmediata. Selección directa con la empresa. Contratación indefinida. 100% remoto. Salario competitivo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en una empresa de software que trabaja en proyectos altamente innovadores y multidisciplinares (software, ingeniería, telecomunicaciones, dispositivos embebidos, aplicaciones móviles). Participar en un proyecto de larga duración del sector tecnológico. Plan de retribución flexible (Seguro médico gratuito). Desde el inicio se proporciona móvil + portátil exclusivo. Horario totalmente flexible de lunes a viernes. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/