¿Te gustaría continuar con tu carrera profesional como Desarrollador/a .net dentro de un gran cliente final? En Digital Talent Agency (Grupo Zemsania) te damos la oportunidad de formar parte del equipo de uno de nuestros mayores Clientes Finales. Se trata de una compañía con más de 230 empleados, que a día de hoy opera en 11 países de América, Europa y APAC, dando servicio a más de 200.000 activos remotos en más de 40 países. Rol: Programador/a .NET ¿Qué buscamos para esta posición? Nivel de inglés: avanzado Al menos cuatro (4) años de experiencia. Requisitos: C#, .NET y .NET Core. SQL Server y Oracle como BBDD (interacción con gran volumen de BBDD). Web services (Rest services) y Windows Form. PL/SQL. Entity Framework. Metodología Agile. JIRA. Experiencia en el uso de Azure Devops. Experiencia en el uso de GIT. ¿Qué funciones podrás realizar dentro del proyecto? Desarrollo y prueba de soluciones de software de acuerdo con las especificaciones funcionales proporcionadas. Colaboración en el diseño de las soluciones. Formar parte de proyectos actuales acorde a las necesidades del cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de un gran equipo de trabajo con personal cualificado. Posición estable con visión a largo plazo y contrato indefinido. Modalidad híbrida: 60% teletrabajo, 40% oficina con Sede en Tres Cantos (a 4 minutos andando de la Renfe). Horario de oficina con gran flexibilidad horaria de entrada y salida. Posibilidad de jornada intensiva. ¡¡Beneficios sociales: Ayuda transporte, Ayuda Teletrabajo y Tickets restaurante!! Gran proyección laboral dentro de la compañía. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete ahora!

Desde beonit trabajamos para una de las empresas bancarias referentes en España que se dedica al diseño, desarrollo y gestión de soluciones y servicios IT, tanto para las entidades financieras de su grupo como de otros clientes. Buscamos un Jefe de proyecto canales para la extracción y preparación de datos. Buscamos una persona amable y responsable y que se muestre colaborativo con su equipo, garantizando la consecución de los objetivos sin perder el foco en la calidad. ¿Cuál será tu misión? Liderar el ciclo de vida de los diferentes proyectos de canales, gestionando la toma de requisitos, definición, diseño funcional y técnico, fase de pruebas e implantación. Las funciones principales serán: Gestionar proyectos de desarrollo, mejorar el servicio y evolucionar la plataforma de Canales Digitales. Identificar y gestionar a todos los involucrados en el proyecto para asegurar la correcta implantación del mismo. Planificar proyectos identificando las dependencias. Gestionar, detectar y anticipar riesgos, colaborando con su resolución. Participar en procesos de licitación y escritura de pliegos. Participar en la implementación de proyectos con negocio, operaciones, procesos. Gestionar a los proveedores de desarrollo, asegurando el cumplimiento del alcance definido, priorizando tareas, revisando estimaciones y negociando presupuestos/ofertas a nivel económico y técnico. Gestionar con áreas de arquitectura, infraestructura, seguridad, entornos para asegurar la correcta implantación del proyecto. Gestionar la calidad de los entregables, asegurando y supervisando la realización del testing funcional. ¿Qué necesitamos de ti? Ingeniero Superior o técnico Experiencia con Angular versión 9 y 12 Conocimiento demostrable con API (C#, Spring Boot), .NET Experiencia con Oracle web center Conocmiento demostrable con metodologías Waterfall 5 de experiencia gestionando proyectos con tecnologías Angular, .NET Experiencia en proyectos de canales web Experiencia manejando licitaciones ¿Qué podemos ofrecerte? Desarrollarás tu carrera profesional junto a un equipo jóven y dinámico en un entorno agile, participando en un proyecto estable de gran envergadura y transversal. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Conocimientos imprescindibles : o 3 a 5 años de experiencia en microservicios back, en tecnología .NET y netcoreV5 o Experiencia en ORM y trabajo con SGBD (preferible SQL Server aunque otros valen) o Experiencia en desarrollos API Rest (conocimientos técnicos y capacidad de diseño de API empresarial, buenas prácticas) o Conocimientos sólidos entorno devops (GIT, Jenkins, informes de calidad de software, etc.) o Deseable experiencia en desarrollo de microservicios (docker/kubernetes) Conocimientos deseables : Responsabilidad y funciones : o 3 a 5 años de experiencia en microservicios back, en tecnología .NET y netcoreV5 o Experiencia en ORM y trabajo con SGBD (preferible SQL Server aunque otros valen) o Experiencia en desarrollos API Rest (conocimientos técnicos y capacidad de diseño de API empresarial, buenas prácticas) o Conocimientos sólidos entorno devops (GIT, Jenkins, informes de calidad de software, etc.) o Deseable experiencia en desarrollo de microservicios (docker/kubernetes) Observaciones : Se compatibilizará teletrabajo con trabajo presencial (máximo 2 días de presencial por semana). Inicialmente, puede ser necesario acudir en el arranque del proyecto más días a la oficina. MADRID Disponibilidad para viajar : Competencias y habilidades : Horario (guardias, turnos...) : · 3 días de Lunes a Jueves de 08:00 a 16:00 · 1 día fijo de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 · Viernes de 08:00 a 15:00

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un perfil con experiencia en Desarrollo VB.Net y PHP para posición ESTABLE en ingeniería ubicada en Madrid (zona de Metro: Bilbao/Quevedo). A los 6 meses, la persona pasará a plantilla del cliente (por eso hablamos de puesto estable, no de proyecto). FUNCIONES: Desarrollo de software para la gestión interna de los procesos de Recursos Humanos, Organización y Gestión. REQUISITOS: Al menos 3 años en desarrollo VB.NET y PHP, más en detenimiento: Desarrollo en Microsoft .Net (Lenguaje VB.NET y programación orientada al acceso a base de datos) Desarrollo Web (Programación Servidor: PHP 7, Programación Cliente orientada al acceso BD Conocimientos de programación SQL PL Oracle y SQL Server Microsoft y capacidad de análisis Inglés medio B1-B2 Ofrecemos: Precisamos de perfiles que residan en Madrid para trabajar en formato híbrido. 1 día de teletrabajo y 4 en oficina de Madrid Contrato indefinido con Sandav (aunque a los 6 meses la idea es pasar a plantilla del cliente, ingeniería ubicada en Madrid (zona Metro Bilbao/Quevedo) Horario de oficina con viernes y verano intensivo Seguro Médico Privado y tickets restaurant como productos de retribución flexible a elegir Salario abierto 25- 38/40k.

¡Te ofrecemos crecer con nosotros en nuestra unidad tecnológica Software Development como Analista programador! Si tienes al menos 2 años de experiencia en .NET y PL/SQL Oracle, así como iniciativa, empatía y ganas de llegar lejos, danos la oportunidad de conocerte. ¿Qué necesitamos? 2-3 años de experiencia en .NET y PL-SQL Oracle para tratamiento de alto volumen de información, proactivo y autónomo, que pueda llevar la interlocución con cliente. Capaz tanto de analizar como de desarrollar en .NET y Oracle. .NET: VB, C#, .Net Framework, tratamiento de alto volumen de información Oracle: Alta volumetría de datos, modelado de datos, experiencia en sistemas analíticos y optimización de querys (PL/SQL) Condiciones del puesto Modalidad: hibrida. Ubicación: Madrid centro. Horario: estándar de oficina. Turnos/guardias: N/A ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación indefinida Rango salarial: 30-36K b/a (rango orientativo, salario acorde a experiencia y expectativas) Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños Plan de formación personalizado. Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete!

Creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Serás el responsable de proponer e impulsar nuevas palancas de generación de valor en Telefónica España.... Rol: Gerencia LDP Estrategia y Desarrollo de Negocio BUSCAMOS: Valorable Ingenierías con posgrado en Empresas (MBA...). Conocimientos profundos del entorno tecnológico, regulatorio, económico y competitivo. Conocimiento y experiencia en la realización de análisis estratégicos y financieros. Muy valorable conocimiento del negocio, la organización y los procesos de T España. Conocimientos profundos del negocio, canales y áreas técnicas. Inglés nivel alto hablado y escrito. Conocimiento del hipersector. Experiencia de al menos 5 años en consultora estratégica o en equipos de estrategia de empresas tecnológicas. Experiencia dilatada en gestión de proyectos con personas tanto con dependencia como sin dependencia funcional. Experiencia en el coaching / desarrollo de equipos. Experiencia constatable en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares y transversales. Se valorará positivamente experiencia en responsabilidades de desarrollo de negocio. Realizando un planteamiento integral de nuevas propuestas de generación de crecimiento y/o eficiencias en cualquier área de la compañía, así como en nuevos espacios de oportunidad, desde una perspectiva de pensamiento innovador incluyendo la conceptualización, definición de modelo de negocio, definición de modelo de adopción, screening de potenciales alianzas, estimación de plan de negocio e impacto de las propuestas planteadas. Proponiendo y analizando nuevas oportunidades de crecimiento inorgánico, así como oportunidades de desinversión de activos/negocios no core alineados con la estrategia de la compañía Realizando propuestas y análisis de nuevos modelos de negocio que faciliten la transformación digital de la compañía Liderando y coordinando la gestión de nuevos proyectos de mejora y transformación desde su fase inicial de ideación hasta su implantación movilizando recursos tanto del área de la Dirección de Estrategia como de otras áreas de la Compañía a involucrar en cada proyecto Además, serás el responsable de coordinar la definición y asegurar el avance de la implantación de los grandes programas anuales de compañía (Iniciativas Estratégicas) ... Apoyando a las áreas de Telefónica España en la reflexión sobre la visión de estas Proponiendo ideas de proyectos estratégicos para los Programas de Transformación y Agenda Estratégica definidos junto con el Comité de Dirección Aportando ideas y alternativas de posicionamiento con una visión transversal e integrada de la compañía en materias de capacidades, recursos, posicionamiento, oferta, canales, evolución, políticas de inversión y gasto, etc. Liderando y apoyando a las áreas de Telefónica España para la correcta implantación de las Iniciativas y proyectos estratégicos del Programa de Transformación y Agenda Estratégica definida por el Comité de Dirección, para cumplir los Objetivos Estratégicos de la Compañía de crecimiento, eficiencia y satisfacción Es importante divulgar y comunicar los aspectos referentes al cumplimiento normativo aplicable al ámbito de responsabilidad, así como promover la observancia de nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos un profesional confiable, íntegro y comprometido. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

Desde Sandav Consultores estamos buscando un/a Técnico Oracle Forms & Developer y Reports para posición ESTABLE en Madrid (zona Bilbao-Quevedo). A los 6 meses de contrato con Sandav, se pasará a plantilla del cliente. FUNCIONES: Apoyo a la sección de Atención a Usuarios y de Proyectos de Digitalización y Desarrollo de EA. Desarrollo de aplicaciones para su uso en la Central Nuclear. Mejora y evolutivo de aplicaciones. Apoyo a la sección de Actualización Documental de EA. Análisis de datos. REQUISITOS: Oracle Forms & Reports 11 y 12 Conocimiento de BD para desarrollo de modelos de BD (Oracle 12G). Experiencia en PL/SQL (lenguaje de acceso a BD). Conocimiento metodología Scrum Otros valorables: Conocimiento de PowerBuilder. Conocimiento de SharePoint para portales de intranet. Aplicaciones de movilidad. Experiencia en desarrollo de aplicaciones .NET con lenguaje Visual Basic. Servicios Web TECNOLOGÍAS principales con las que se trabajará: Oracle Forms & Reports 11 y 12 PowerBuilder TOAD OFRECEMOS: Salario acorde a experiencia (orientativamente 25-38k) A los 6 meses de contrato con Sandav, se pasará a plantilla del cliente. Horario de entrada flexible entre 7h30 y 9h15 de lunes a jueves; de 7h30 a 8h30 los viernes. Verano jornada intensiva dos meses. Contrato indefinido con Sandav + productos de retribución flexible a elegir: seguro médico privado y/o tickets restaurant. Tras el periodo de formación de 2-3 meses, se pasará a un modelo híbrido con 2-3 días de teletrabajo.

En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto Buscamos un programador .NET / ORACLE para trabajar 100% remoto ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia como Analista programador de .Net/ORACLE de 3 años Conocimientos en Kubernetes y .NET Core c# y JSON (Microservicios con patrón CQRS/DDD). Condiciones: Contratación indefinida. Posición con formato teletrabajo Salario competitivo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en empresas destacadas del sector tecnológico. Participar una organización reconocida del sector tecnológico. Desde el inicio se proporciona móvil + portátil exclusivo. Horario totalmente flexible. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos ¡Esperamos tu candidatura! ¡Inscribite ya!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Implantación para proyecto eSTABLE del sector salud (hospitalario). Buscamos un perfil Consultor Técnico y Funcional. Se trabajará una semana en oficinas y dos semanas en teletrabajo, y así consecutivamente. FUNCIONES: Implantación de productos Instalación y despliegue de aplicaciones Actualizaciones de versiones Parametrización de los productos Formación a usuarios Experiencia en implantaciones de productos Dotes de gestión, manejo de herramientas de gestión, documentación y coordinación equipos REQUISITOS: Experiencia en despliegues de aplicaciones, implantaciones, instalaciones y procesos de recuperación backlog Gran conocimiento de los productos y aplicaciones comercializadas en el entorno sanitario. Conocimiento en integraciones y motores o productos de integración Conocimientos en SQL Coche y disponibildiad para viajar para hacer las instalaciones en centro sanitarios A nivel TÉCNICO: Conocimientos técnicos imprescindibles: Conocimientos en BBDD y SQL (Oracle, SQL Server, Postgres, etc) y scripting (lenguaje SQL, PL, Trigger, BCK Conocimientos en comunicaciones (TCP/IP, socket) LDAP, AD, directorios Conocimientos en despliegues de aplicaciones y procesos de recuperación backlog Despliegue Web (Jboss, TomCat, Weblogic) Apache NGNIX OFRECEMOS: Salario acorde a experiencia (30-38k) Contrato indefinido con SANDAV y productos de retribución flexible a elegir (tickets restaurant y seguro médico privado) Posición con una semana presencial, y dos en remoto, y de manera sucesiva.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar la figura de un Técnico de integración de software. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles: HL7 MIRTH BBDD: SQL Server y Oracle Webservices, APIs REST, SOAP, WCF. Experiencia en el sector sanitario y en la implantación de software. Responsabilidad y funciones: Desarrollo, implantación y mantenimiento del catálogo de Integraciones de la compañía. Colaboración en equipos multidisciplinares (desarrolladores, técnicos de implantación y soporte, clínicos y diseñadores), para la creación de productos usables, mantenibles e innovadores. Seguimiento de los estándares de calidad y procedimientos definidos por la compañía. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable / Larga duración. Ubicación: Valencia. Salario: A valorar en función de experiencia. Modalidad de trabajo: Presencial. Banda salarial: 24.000 - 32.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!