L'oferta de treball Arquitecto seguridad ja no està disponible

¿Te interesa desarrollar tu carrera en administración de redes, ciberseguridad y automatización? Buscamos un perfil técnico con ganas de aprender, asumir nuevos retos y evolucionar profesionalmente trabajando con infraestructuras de red y seguridad de gran escala. Te incorporarás a un equipo técnico colaborativo, con acompañamiento desde el primer día y formación continua en tecnologías de fabricantes líderes del sector. Qué harás Te incorporarás a un equipo especializado en la operación y administración de infraestructuras de red y seguridad. Entre tus principales responsabilidades estarán: Administrar y dar soporte a equipos de red: switching, routers y puntos de acceso Wi-Fi. Realizar configuraciones básicas y tareas de mantenimiento de infraestructuras LAN, WAN y Wireless. Dar soporte operativo a tecnologías de seguridad: firewalls, proxies y seguridad perimetral. Ejecutar tareas de troubleshooting, diagnóstico y resolución de incidencias, escalando cuando sea necesario. Colaborar en la administración de tecnologías de routing, switching y control de acceso a red. Participar en iniciativas de scripting, automatización e integración de herramientas. Investigar nuevas soluciones y herramientas basadas en inteligencia artificial aplicadas a operaciones de red. Evolucionar progresivamente hacia tareas de mayor complejidad, administración avanzada e intervenciones técnicas. Participar, una vez consolidado en el puesto, en posibles guardias e intervenciones. Imprescindible Formación o experiencia en administración y soporte de redes. Conocimientos de switching LAN, routing WAN y redes Wireless. Conocimientos básicos de administración de routers, switches y puntos de acceso. Nivel de inglés B2 o superior. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Getafe. Motivación por aprender, trabajar en equipo y desarrollar conocimientos técnicos. Deseable Conocimientos o experiencia con tecnologías Cisco. Experiencia con firewalls Fortinet, Check Point o tecnologías BlueCoat. Conocimientos de DNS, DHCP, DDI y autenticación AAA (RADIUS, TACACS+). Experiencia con soluciones NAC y Cisco ISE. Conocimientos de balanceadores de carga y seguridad perimetral. Familiaridad con redes definidas por software (SDN), especialmente Cisco ACI. Conocimientos de scripting y automatización con Python, Ansible o Shell. Formación o certificaciones CCNA, CCNP, Juniper, Fortinet o Check Point. Interés por la inteligencia artificial y su aplicación a la automatización de procesos IT. Condiciones Contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Getafe (Madrid). Modalidad: 100 % presencial. No existe opción de teletrabajo por requisitos de seguridad. Horario: Dos turnos rotativos de mañana y tarde, dentro de la franja de 07:00 a 19:00. Jornada: Lunes a jueves, 9 horas diarias; viernes, 6,5 horas. Horario de verano: Jornada reducida de 7 horas diarias. Salario: En función de la experiencia laboral. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te mueves con soltura en GitHub y seguridad del software? Únete a un reto de Core Banking donde podrás combinar desarrollo seguro, remediación de vulnerabilidades e inteligencia artificial aplicada al ciclo de desarrollo. Buscamos un perfil senior con experiencia práctica en seguridad y capacidad para llevar las correcciones desde el análisis hasta su validación, utilizando GitHub Copilot y agentes de IA. Qué harás Analizar y remediar vulnerabilidades de seguridad en aplicaciones de Core Banking. Identificar y corregir vulnerabilidades en dependencias y secretos presentes en los repositorios. Implementar y validar fixes para garantizar un desarrollo y despliegue seguros. Gestionar repositorios y pipelines de CI/CD en GitHub. Utilizar GitHub Copilot y agentes de IA para acelerar y automatizar tareas de análisis, testing y remediación. Trabajar con aplicaciones basadas en arquitecturas de Core Banking como APX, ASO, LRA y LRBA. Imprescindible Experiencia senior en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Core Banking. Dominio práctico de GitHub y gestión de repositorios. Experiencia en análisis y remediación de vulnerabilidades de seguridad. Capacidad para gestionar vulnerabilidades, dependencias y secretos de extremo a extremo. Experiencia con GitHub Copilot y/o agentes de IA aplicados al desarrollo, testing o corrección de código. Capacidad para implementar, probar y validar las correcciones realizadas. Deseable Conocimiento de las arquitecturas APX, ASO, LRA y LRBA. Certificación en al menos una de estas arquitecturas. Experiencia en automatización de controles de seguridad dentro de pipelines CI/CD. Experiencia en aplicación de prácticas de Secure Software Development en entornos bancarios. Condiciones Ubicación: Madrid. Modalidad: Híbrida, con 3 días de trabajo presencial en oficina y 2 días en remoto. Salario: En función de la experiencia laboral. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos un perfil senior que lidere el diseño, implementación y gobierno de soluciones de seguridad, roles y autorizaciones en entornos SAP. Un reto con visión global, colaboración multidisciplinar y foco en la protección de los sistemas. Condiciones: Contrato: Indefinido. Localización: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo en remoto desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia Funciones: Diseñar e implementar controles de seguridad en SAP S/4HANA y sistemas relacionados. Gestionar roles, autorizaciones y segregación de funciones (SoD). Definir y gobernar estándares de seguridad SAP alineados con las políticas corporativas. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Gestionar auditorías internas y externas, incluyendo planes de remediación. Implementar soluciones de identidad digital, gestión de accesos y protección de datos. Participar en proyectos de migración, actualización e implementación de SAP. Contribuir a la creación y mejora de capacidades SOC para la detección y respuesta ante amenazas. Requisitos: Experiencia sólida en seguridad SAP S/4HANA. Conocimiento avanzado de roles y autorizaciones SAP. Experiencia con Fiori, SUIM, SU24 y PFCG. Experiencia con SAP GRC Access Control: ARM, ARA, BRM y EAM. Conocimientos de Identity & Access Management (IAM). Familiaridad con seguridad cloud: Azure, AWS o GCP. Conocimiento de marcos de seguridad como NIST e ISO 27001. Inglés avanzado Deseable: Experiencia con SAP Cloud Identity Services. Conocimientos de seguridad SAP BTP. Experiencia en entornos dinámicos y gestión de múltiples stakeholders. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te mueves entre Knowledge Graphs, ontologías, semántica y arquitectura de datos? Buscamos perfiles con distintos niveles de experiencia (Mid, Senior, Lead/Architect) para participar en proyectos enterprise donde los datos, la inteligencia artificial y la semántica se cruzan. Podrás trabajar desde la ejecución técnica de soluciones de grafos hasta el diseño de arquitecturas, liderazgo técnico y evolución de capacidades de Graph & Semantics. Qué harás Diseñar, implementar y evolucionar soluciones basadas en Knowledge Graphs, grafos y ontologías. Crear modelos de datos, modelos de grafos y capas semánticas para entornos enterprise. Integrar fuentes de datos heterogéneas procedentes de ERP, CRM, Data Warehouses y Data Lakes. Trabajar con estándares y tecnologías como RDF, RDFS, OWL, SPARQL, SHACL, JSON-LD, Cypher y/o Gremlin. Diseñar soluciones sobre plataformas como Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, Stardog, GraphDB o AllegroGraph. Participar en iniciativas de MDM, Data Governance, metadata management y catálogos de datos. Desarrollar arquitecturas cloud sobre AWS y/o Azure. Explorar patrones en los que los Knowledge Graphs aportan contexto estructurado a soluciones GenAI/LLM y Graph-RAG. Colaborar con equipos técnicos y clientes en workshops, PoCs y definición de arquitecturas. En posiciones de mayor seniority, actuar como referente técnico, liderar equipos y contribuir a propuestas y desarrollo de negocio. Imprescindible Experiencia profesional en Data Engineering, Data Architecture, Knowledge Graphs, ontologías o Semantic Web. Experiencia práctica con tecnologías de grafos y/o modelado semántico. Conocimientos de RDF, RDFS, OWL y SPARQL; según nivel, experiencia adicional con SHACL, JSON-LD, Cypher o Gremlin. Experiencia con al menos una plataforma de grafos, como Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB o similar. Conocimientos de integración y modelado de datos. Experiencia en entornos cloud, principalmente AWS y/o Azure. Capacidad para trabajar en equipos de delivery y, en posiciones senior, autonomía para definir soluciones y actuar como referente técnico. Inglés fluido. Deseable Experiencia con varias tecnologías de grafos, incluyendo tanto property graphs como triple stores RDF. Experiencia con Collibra, Informatica IDMC, Apache Atlas, Alation u otras plataformas de Data Governance/Metadata Management. Conocimiento de ontologías de dominio como FIBO, CIM, GS1, SNOMED o similares. Experiencia con Graph-RAG, LLMs, Amazon Bedrock o Azure OpenAI. Experiencia en Data Mesh o modelos de governance federado. Background en sectores con modelos de dominio complejos, como finanzas, energía, salud o retail. Experiencia en consultoría tecnológica, workshops con cliente, PoCs o pre-sales. Certificaciones relacionadas con tecnologías de grafos o cloud. ¿Qué nivel buscamos? La oportunidad está abierta a distintos niveles de experiencia: Mid: perfiles con experiencia práctica en datos y primeros proyectos con grafos/semántica, con ganas de especializarse. Senior: profesionales con experiencia consolidada en arquitectura, modelado de grafos, ontologías e integración semántica. Lead / Architect: perfiles capaces de liderar iniciativas enterprise, equipos multidisciplinares, interlocución con cliente y evolución de la capability de Graph & Semantics. La responsabilidad y el alcance del puesto se adaptarán a tu experiencia y expertise. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido. Localización del proyecto: Sevilla Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo en remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario en función de experiencia aportada Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Buscamos un/a Consultor/a SAP BPC con experiencia en consolidación y planificación para participar en tareas de soporte, resolución de incidencias y desarrollo de evolutivos. Una oportunidad para trabajar con SAP BPC y ampliar conocimientos en SAC Planning, dentro de un entorno tecnológico con modalidad 100% remota. Funciones: Resolución de incidencias relacionadas con SAP BPC. Soporte funcional y técnico de los entornos BPC. Desarrollo e implementación de evolutivos. Trabajo con soluciones de consolidación y planificación. Colaboración en un entorno de trabajo basado en metodología Waterfall. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría SAP BPC. Conocimientos de SAP BPC estándar para Consolidación. Experiencia con SAP BPC Embedded para Planificación. Deseable: Conocimientos de SAP Analytics Cloud (SAC) Planning: Modelos de planificación. Data Actions. Import Jobs. Gestión de accesos: roles, equipos y usuarios. Conocimientos de SAP BW. Creación de Stories y uso de Data Analyzer. Planificación de tareas y procesos en el calendario de SAC. Inglés nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. Imprescindible residir en España. Contrato: Indefinido. Horario: De 8:30 a 17:30 h. Salario: Hasta 36.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia diseñando y definiendo soluciones de observabilidad? En GP DIGITAL buscamos un/a Consultor/a de Observabilidad con visión funcional y experiencia en plataformas como Dynatrace y Elastic. Participarás en la definición y evolución de soluciones que permitan mejorar la monitorización, el análisis y la visibilidad de los servicios tecnológicos. Consultor/a Observabilidad | Dynatrace / Elastic | Remoto ** Eapaña Condiciones: Contrato: Ubicación: Remoto (España) Modalidad: 100% remoto Incorporación: Inmediata Jornada: Completa (100%) Qué harás Realizar consultoría funcional en materia de observabilidad. Analizar necesidades y definir soluciones de monitorización. Participar en la definición de estrategias y modelos de observabilidad. Asesorar sobre el uso y evolución de herramientas como Dynatrace y Elastic. Identificar oportunidades de mejora en la visibilidad de los servicios. Colaborar con equipos técnicos y responsables de servicio. Definir recomendaciones y buenas prácticas. Imprescindible Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Grado o FP Superior equivalente. Se podrá sustituir la titulación por 3 años de experiencia profesional equivalente relacionada con una Oficina de Observabilidad. Al menos 5 años de experiencia como Consultor/a Funcional de Observabilidad. Certificación Dynatrace Professional o equivalente y/o Elastic Engineer o Elastic Observability Engineer o equivalente. Deseable Experiencia en definición de modelos de observabilidad. Conocimientos de monitorización de aplicaciones e infraestructuras. Experiencia en proyectos de transformación tecnológica. Capacidad de interlocución con equipos técnicos y negocio. Experiencia en elaboración de documentación funcional y técnica. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Tienes experiencia avanzada en SAP S/4HANA y conocimientos sólidos de IIS y MM? Buscamos un perfil experto que quiera afrontar retos técnicos en procesos intercompany e intracompany. Trabajarás en un entorno tecnológico con metodología Waterfall, autonomía técnica y posibilidad de aportar tu experiencia en debugging y gestión de equipos. Funciones: Participar en tareas de consultoría especializada en SAP S/4HANA. Trabajar con procesos del área IIS (Intercompany/Intracompany) y el módulo MM. Analizar incidencias técnicas mediante debugging en SAP. Colaborar en la resolución de problemas relacionados con los procesos de negocio. Participar en la coordinación y gestión de equipos de trabajo. Trabajar siguiendo una metodología Waterfall. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia profesional en el entorno SAP. Experiencia experta en el módulo IIS de SAP S/4HANA. Conocimientos sólidos de MM y experiencia en debugging en SAP. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. Valorable: Conocimientos de ABAP. Experiencia con los módulos SD y EWM. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: cualquier ubicación en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia gestionando el ciclo completo de nómina y quieres seguir desarrollándote en un entorno profesional orientado al servicio y la calidad? Buscamos un perfil con experiencia en nómina y Seguridad Social, dominio de CEGID PeopleNet y capacidad para aportar soluciones en el día a día. Funciones: Gestionar el ciclo completo de nómina: cálculos, revisiones, finiquitos, variables e incidencias. Aplicar convenios colectivos y normativa laboral. Gestionar impuestos mensuales y anuales relacionados con nómina. Realizar tareas de cotización y afiliación a la Seguridad Social mediante SILTRA y Sistema RED. Gestionar absentismos, incapacidades temporales, embargos y certificados de desempleo. Preparar informes, conciliaciones y comprobaciones para garantizar la calidad de los procesos. Dar soporte a clientes en consultas relacionadas con nómina y Seguridad Social. Colaborar en auditorías, inspecciones y resolución de incidencias y mejoras del sistema de nómina. Requisitos: Entre 2 y 5 años de experiencia en funciones similares. Experiencia en gestión completa del ciclo de nómina. Conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y gestión de impuestos asociados a nómina. Manejo avanzado de CEGID PeopleNet. Nivel intermedio/avanzado de Excel. Capacidad analítica, organización, orientación al cliente y atención al detalle. Grado, máster o formación similar en Relaciones Laborales. Valorable: Certificación como consultor/a sénior de nómina CEGID PeopleNet. Experiencia con SAP SuccessFactors. Inglés de nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid o Cáceres Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: 24.000 - 34.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia en SAP SuccessFactors y conoces tanto los módulos Core como los de talento? Participa en un proyecto tecnológico, trabajando en remoto desde cualquier punto de España. Qué harás Consultoría relacionadas con SAP SuccessFactors. Imprescindible Experiencia como consultor/a SAP SuccessFactors. Experiencia en módulos Core y de talento Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Duración proyecto: inicialmente hasta finales de mayo 2027 Localización del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de teletrabajo desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

La UOC es una universidad innovadora, arraigada en Cataluña y abierta al mundo. La misión de la UOC es formar a las personas a lo largo de la vida y contribuir a su progreso y el de la sociedad. La UOC Precisa incorporar colaboradores/as docentes para el curso 2026-2027 en las asignaturas de los estudios de Informática, Multimedia y Telecomunicación La tarea de colaborador o colaboradora docente se basa en la experiencia y en la práctica profesional actualizada. La UOC necesita profesionales/docentes que, por el hecho de llevar a cabo una actividad principal relacionada con el tema objeto de la convocatoria, puedan ofrecer una colaboración de calidad de carácter no presencial. Funciones: El/la profesor o profesora colaborador/a en un entorno de aprendizaje virtual es la persona que presenta, guía, planifica, estimula, orienta, dinamiza, cohesiona y evalúa los procesos de aprendizaje del estudiante, por medio de una actitud proactiva. La función del/la consultor/a (profesor o profesora colaborador/a) implica acciones relacionadas con la atención docente individualizada y colectiva de los estudiantes y el seguimiento de su aprendizaje durante el semestre. Así pues, el profesor o profesora colaborador se ocupará de resolver dudas, proponer ejemplos y aclaraciones adicionales que faciliten la comprensión de la materia por parte del estudiante, dinamizar los debates y proponer la participación en los foros, corregir las pruebas de evaluación, dar retorno pedagógico (feedback) para facilitar el proceso de aprendizaje del estudiante, etc. Criterios de selección: La valoración de cada candidatura se hace de forma integral y de acuerdo a los requisitos publicados en cada perfil específico, teniendo en cuenta tanto la titulación, experiencia profesional y/o docente y la formación continua de cada candidato/a, así como los conocimientos, habilidades, competencias e intereses necesarios para colaborar en la UOC. La colaboración con la UOC será en régimen de prestación de servicios profesionales. Pedimos: Titulación académica universitaria vinculada al área de conocimiento en la que se quiera colaborar Experiencia docente y / o profesional en los últimos 3 años vinculada al área de conocimiento en la que se quiera colaborar Excelente nivel del idioma en el que se impartirá la docencia Conocimientos de ofimática a nivel de usuario y de Internet ● La colaboración docente en la UOC es complementaria a la actividad principal del/de la colaborador/a, se establece como requisito imprescindible disponer de una actividad principal laboral / profesional para colaborar como docente Valoramos: Doctorado Conocimientos de entornos virtuales de enseñanza-aprendizaje Experiencia en coordinación y organización de grupos virtuales o presenciales Habilidad para las relaciones personales y la comunicación escrita, además de una alta iniciativa y capacidad de organización y de trabajo en equipo Adecuación del perfil personal para atender tareas docentes de la educación no presencial Para poder participar en el proceso de selección, es necesario registrarse como candidato/a en el espacio Únete a nuestro equipo, en el portal www.uoc.edu y, una vez dado de alta, y dentro del espacio de candidato/a, presentar la solicitud. https://selection.uoc.edu/web/offersjob/offers.aspx?y=PD Cierre de la convocatoria: El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 27/10/2026 (no incluido). A partir del 27/10/2026 a las 00:00 hora española, no se admitirá el envío de CV. Buzón de atención: convocatoriapdc@uoc.edu