L'oferta de treball Jefe de Proyecto SAP Data Services ja no està disponible

¡Hola! ¿Eres un/a crack de Java con experiencia en ETL y un nivel de inglés que te permite charlar con cualquiera? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en pleno crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java con ETL e Inglés para un proyecto súper interesante en el sector seguros. Si te va la marcha y te apetece trabajar en un entorno dinámico y 100% remoto desde cualquier punto de España , ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será poner a prueba tus habilidades implementando procesos de Extracción, Transformación y Carga (ETL) para llevar a cabo migraciones de datos. Además, como trabajarás con un cliente internacional, tu nivel de inglés fluido (mínimo un B2) será clave para comunicarte, colaborar y asegurar que todo salga perfecto. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% remoto: Olvídate de los desplazamientos, ¡trabaja desde la comodidad de tu hogar! Proyecto desafiante: Participarás en un proyecto retador y con impacto en el sector seguros. Equipo genial: Formarás parte de un equipo de profesionales top, con ganas de aprender y compartir. Desarrollo profesional: En Zemsania apostamos por tu crecimiento, te ayudaremos a potenciar tus skills. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 4 años de experiencia sólida como desarrollador/a Java. Conocimientos en ETL: ¡Fundamental! Que sepas cómo funcionan estos procesos y tengas experiencia implementándolos. Inglés fluido (mínimo B2): Imprescindible para la comunicación con nuestro cliente internacional. Si te ves en este rol y crees que encajas como un guante, ¡no te lo pienses más! ¡Queremos conocerte!

Acerca del Empleo Desde knowmad mood, buscamos incorporar un/a Data Engineer para formar parte de nuestra comunidad Data, colaborando en un proyecto estratégico dentro de una reconocida entidad del sector bancario. ¿Qué Ofrecemos? Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones ✨✨: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido ✨✨: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible ✨✨: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua ✨✨: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera ✨✨: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral ✨✨: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo ✨✨: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión ✨✨: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o afines. +3 años de experiencia como Data Engineer. Experiencia en Big Data: Hadoop, Spark, Hive, Kafka. Dominio avanzado de SQL. Programación en Java. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Conocimiento de Oozie para orquestación de pipelines. Familiaridad con herramientas de CI/CD: Git, Jenkins. Valorable Scala o Python. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos (seguridad, rendimiento, escalabilidad). Colaborar con equipos de análisis y desarrollo para facilitar el acceso a los datos. Desarrollar APIs y asegurar la calidad de los datos. Implementar procesos de automatización y flujos ETL/ELT. Realizar análisis de rendimiento y optimización de consultas. Supervisar y resolver incidencias en los sistemas de procesamiento de datos. ¿Dónde trabajaras? 100% remoto. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles! ��

Acerca del Empleo Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando la correcta remuneración de los empleados, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Cálculo de nóminas: Procesar el ciclo completo de nómina, horas extras/compensaciones, bonificaciones, deducciones de seguridad social e impuestos, seguros sociales, impuestos. Recopilación incidencias para la nómina. Control horario: Verificar los registros de asistencia y ausencias. Generación de informes: Elaborar reportes para auditorías internas y externas. Gestión de incidencias. Resolver incidencias de nómina y resolución cuestiones planteadas por las personas trabajadores de la compañía en el ámbito laboral. Cumplimiento de normativa: Asegurarse de que todos los procesos de nómina cumplan con las leyes fiscales y laborales. Administración de beneficios: Apoyar en la gestión de los beneficios y retribución flexible para los empleados. Gestión con proveedores. Automatización de procesos: Buscar oportunidades para mejorar los procesos de nómina y apoyar en su automatización. Gestión de absentismo y colaborar con la actualización de las políticas de la compañía a nivel laboral. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: Formación académica: Grado en Relaciones Laboral / Master Recursos Humanos. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el área de nómina y administración de personal. Deseado que se haya manejado un volumen alto de nómina. Conocimientos: Familiaridad con el proceso de nómina, legislación laboral y fiscal, y herramientas de gestión de nómina. Habilidades: Alta capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión. Capacidad para gestionar y resolver incidencias de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros departamentos y empleados. Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de nómina, etc.). Se valorará: Formación complementaria en gestión de nómina o recursos humanos. Conocimientos en contabilidad y fiscalidad. Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿Qué te Ofrecemos? Contrato indefinido. Nivel retributivo acorde al puesto. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a knowmad mood! �� Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo con Java y Angular y te apetece un reto en el sector público? ¡En Zemsania estamos buscando talento como el tuyo para este proyecto! ¿Qué Buscamos? Un/a Desarrollador/a Fullstack Java - Angular con 4-5 años de experiencia que se una a nuestro equipo. Si tienes un Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (nivel MECES 2), ¡genial! Si tu titulación es de Técnico Superior, necesitaríamos 24 meses adicionales de experiencia. Y si tu titulación no es MECES 2, también sumaríamos 24 meses más a tu experiencia, con un mínimo de 5 años. ¿Tu Misión? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Fullstack, combinando Back-End en Java y Front-End en Angular. Implementar arquitecturas basadas en microservicios con Spring Boot+Spring Cloud. Desarrollar interfaces con Angular+TypeScript, integradas con APIs REST. Desplegar aplicaciones en entornos OpenShift. Colaborar con equipos de arquitectura, DevOps y UX/U. ¿Qué necesitamos que tengas? Java 8+ (idealmente Java 11 o superior). Frameworks: Spring Boot (microservicios, seguridad, configuración).Spring Cloud (service discovery, config server, resiliencia). Hibernate/JPA (persistencia y mapeo objeto-relacional). BBDD: SQL (PostgreSQL, Oracle) y NoSQL (MongoDB). Mensajería: Kafka, RabbitMQ. Front-End: Frameworks: Angular (v12+), TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript ES6+. Testing: Jasmine, Karma, Cypress. Optimización: Lazy loading, performance tuning, seguridad SPA. Infraestructura y DevOps: Contenedores: OpenShift (pods, deployments, rutas, escalado). Cloud: AWS (EC2, ECS/EKS, S3, RDS, IAM, Lambda). CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton. Observabilidad: CloudWatch, Grafana, ELK. Patrones y buenas prácticas: Arquitectura orientada a microservicios. Patrones como Circuit Breaker, API Gateway. Seguridad en aplicaciones (XSS, CSRF, gestión de tokens y secretos). Deseable: exp en entornos cloud híbridos y migración a la nube. Exp con TBD y TDD, API first. Cloud: AWS (S3, CloudFront, IAM, EC2). Certificaciones en Angular, Java, AWS, OpenShift. ¿Qué Ofrecemos? Unirte a un proyecto apasionante en el sector público. Un modelo de trabajo remoto . Formar parte de una empresa puntera como Zemsania, donde valoramos tu crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te ves en este rol y estás listo/a para este nuevo desafío, ¡queremos conocerte!

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo con Java y Angular y te apetece un reto en el sector público? ¡En Zemsania estamos buscando talento como el tuyo para este proyecto! ¿Qué buscamos? Un/a Analista Programador/a Java - Angular con unas 5-6 años de experiencia que se una a nuestro equipo. Si tienes un Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (nivel MECES 2), ¡genial! Si tu titulación es de Técnico Superior, necesitaríamos 24 meses adicionales de experiencia. Y si tu titulación no es MECES 2, también sumaríamos 24 meses más a tu experiencia, con un mínimo de 5 años. ¿Tu misión? Analizar, Diseñar y desarrollar interfaces de usuario dinámicas y responsivas utilizando Angular. Integrar el Front-End con servicios Back-End Java y arquitecturas basadas en microservicios. Implementar buenas prácticas de desarrollo, optimización y seguridad en aplicaciones web. Colaborar estrechamente con equipos de Back-End, DevOps y UX/UI para garantizar una experiencia de usuario coherente. Dar soporte a personal con menor experiencia, asegurando el avance del desarrollo. Participar en revisiones de código, pruebas y procesos de integración continua. ¿Qué necesitamos que tengas? Angular (v10+), TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript ES6+. Integración con Back-End: Consumo de APIs REST, alto manejo de JSON. Java: Conocimientos básicos para integración y comprensión de lógica Back-End. Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton. Integración: API RESTy swagger. Testing: JUnit. Buenas prácticas de seguridad en Front-End (XSS, CSRF, gestión de tokens). Optimización: Lazy loading, performance tuning, seguridad en aplicaciones SPA. Familiaridad con arquitecturas orientadas a microservicios y comunicación con API Gateway. Deseable: Exp entornos cloud híbridos. Exp en entornos IONIC con conocimiento IOS y ANDROID. Cloud: Experiencia en AWS (S3, CloudFront, IAM, EC2). Certificaciones en Angular, Java, AWS, OpenShift (deseable). ¿Qué Ofrecemos? Unirte a un proyecto apasionante en el sector público. Un modelo de trabajo remoto . Formar parte de una empresa puntera como Zemsania, donde valoramos tu crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te ves en este rol y estás listo/a para este nuevo desafío, ¡queremos conocerte!

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Backend con pasión por Java? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a Desarrollador/a Backend Java para unirse a nuestro equipo en España . Vas a formar parte de un proyecto súper interesante en el sector seguros , ¡así que prepárate para desafíos emocionantes y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo! ¿Qué harás en Zemsania? Serás una pieza clave en el desarrollo de aplicaciones web de vanguardia, utilizando tus habilidades de backend para crear soluciones robustas y escalables. Imagina trabajar en un entorno donde tus ideas cuentan y tu crecimiento es una prioridad. ¡Esto es Zemsania! Lo que buscamos: Necesitamos que tengas al menos 4 años de experiencia demostrable en desarrollo de software. ¡Queremos ver tu trayectoria! Diseño y desarrollo de aplicaciones backend: Experiencia en el uso de lenguajes como Java y el framework Spring Boot, con capacidad para crear sistemas robustos y escalables. Arquitectura de microservicios: Experiencia en la implementación de arquitecturas de microservicios, facilitando la escalabilidad, mantenibilidad y despliegue independiente de componentes. Gestión de bases de datos: Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y NoSQL, experiencia en diseño de esquemas, optimización de consultas y gestión de transacciones. Desarrollo y mantenimiento de sistemas centrales: Capacidad para diseñar y mantener sistemas que soportan operaciones críticas, asegurando alta disponibilidad y rendimiento. Conocimientos avanzados en lenguajes como Java y TypeScript. Integración y APIs: Experiencia en la creación y gestión de APIs RESTful y GraphQL, asegurando una comunicación eficiente y segura entre el backend y otros sistemas. Prácticas de DevOps y CI/CD: Experiencia en la integración y entrega continua de software mediante pipelines y herramientas de DevOps. Optimización del rendimiento: Capacidad para identificar y resolver cuellos de botella, optimizando el uso de recursos y mejorando la eficiencia general del sistema. Colaboración en equipos de desarrollo: Participación activa para integrar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes. Se valorarán conocimientos en arquitecturas basadas en eventos (tecnologías como Kafka) y en motores de reglas (herramientas como Drools, JBoss BRMS, IBM ODM, o similares). Se valorarán conocimientos en la creación de sistemas parametrizables, configurables y personalizables mediante parametrización o herramientas de reglas. ¿Qué te ofrecemos? Un puesto remoto en España . ¡Trabaja desde donde quieras! Formar parte de un proyecto estable y emocionante en el sector seguros. Un ambiente de trabajo casual, donde prima el buen rollo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Impulsa tu carrera con nosotros! ¿Te ves en este puesto? Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de unirte a nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! ¡Aplica ya y empecemos a construir el futuro juntos!

¡Hola! ¿Estás listo/a para unirte a un equipo genial en Zemsania y trabajar en un proyecto súper estable desde la comodidad de tu casa? ¡Pues esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java Spring Boot con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo, te encanta resolver retos y buscas un entorno de trabajo flexible, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? Desarrollo y mantenimiento de servicios backend en Java con Spring Boot. Diseño e implementación de APIs REST escalables y seguras. Integración con sistemas de mensajería (Kafka) y bases de datos (Oracle). Desarrollo de pruebas unitarias y de integración con JUnit. Participación en despliegues y operación en entornos AWS y Kubernetes. Colaboración con otros equipos técnicos (arquitectura, DevOps, QA). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y testing. Análisis y resolución de incidencias técnicas. ¿Dónde? Este puesto es 100% remoto en España . Podrás trabajar desde donde te sientas más productivo/a. Eso sí, para mantener el espíritu de equipo y la conexión, tendremos un par de reuniones presenciales al año (unas 2-3) en nuestras oficinas de Madrid (Pozuelo de Alarcón). ¡Una buena excusa para un café y unas risas en persona! ¿Qué necesitamos que traigas? Experiencia: Mínimo 5 años como desarrollador/a Java. Spring Boot: Experiencia sólida y demostrable con Spring Boot. Cloud (AWS): Experiencia trabajando con entornos cloud en AWS. Kubernetes: Experiencia trabajando con Kubernetes. Kafka: Conocimientos y experiencia con Kafka. Oracle Data: Experiencia con bases de datos Oracle. Testing: Conocimientos y experiencia en JUnit y testing automatizado. Autonomía: Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en entornos remotos. ¿Por qué Zemsania? Proyectos estables y retadores que te harán crecer profesionalmente. Flexibilidad total para trabajar en remoto. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Si te ves en este rol y cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Acerca del Empleo ✨ Buscamos Team Leader / Jefe de proyecto con experiencia en e-commerce o Retail ✨✨Madrid (3 días presencial) En knowmad mood seguimos impulsando proyectos digitales estratégicos y buscamos incorporar a un/a Team Leader / Jefe de Proyecto / Gestor de Proyectos para un cliente líder del sector retail, en un entorno eCommerce de gran volumen y alta complejidad tecnológica. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión de proyectos digitales, liderazgo de equipos técnicos y sólido conocimiento tecnológico, capaz de actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio y los equipos de desarrollo, garantizando una ejecución eficiente y orientada a resultados. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos eCommerce en entorno retail. Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares. Gestión de la demanda y priorización de iniciativas junto a negocio. Planificación, seguimiento y control de proyectos evolutivos y correctivos. Supervisión de entregas, calidad, plazos y cumplimiento de objetivos. Interlocución con stakeholders y reporting de estado. Requisitos Experiencia previa como Team Leader, Jefe de Proyecto o Gestor de Proyectos en entornos eCommerce / Retail. Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones en contextos complejos. Sólidos conocimientos técnicos y experiencia en proyectos digitales. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Orientación a resultados, proactividad y visión global. ✨✨Qué te Ofrecemos ✨✨Contrato indefinido desde el primer día. ✨✨Modelo híbrido: 3 días presencial en Madrid. ✨✨22 días de vacaciones + 2 días libres + cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. ✨✨Plan de formación continuo y personalizado. ✨✨Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico. ✨✨Plan de carrera real, con acompañamiento y crecimiento profesional. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a proyectos tecnológicos de alto impacto... ¡te estamos esperando! #Somosknowmadmood ¡Únete a nosotros! ��

¡Hola, cracks del código! En Zemsania estamos buscando talento como el tuyo para unirse a nuestro equipazo como Desarrollador/a Java y Vue.js. Si tienes pasión por la tecnología, te encanta resolver retos y buscas un ambiente de trabajo dinámico y remoto en España , ¡esta oportunidad es para ti! ¿ Qué harás con nosotros? Te integrarás en un proyecto puntero donde pondrás en práctica tus habilidades tanto en el frontend como en el backend. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia que pueda aportar valor desde el primer día. Para el FRONT : Nivel intermedio/avanzado en desarrollo web, con Vue2 y Vue 3 Conocimientos sólidos de HTML, CSS y JavaScript. Nivel intermedio en TypeScript, ya que se utiliza en varios proyectos del equipo. Manejo del ecosistema Vue: creación de componentes, enrutamiento, gestión de estado y comprensión del ciclo de vida. Familiaridad con herramientas habituales de desarrollo (Git, gestores de paquetes, entornos de compilación). Capacidad para consumir y manejar datos desde APIs. Buenas prácticas de organización del código y mantenimiento. Para el BACK : Conocimientos avanzados en java (JDK 11 en adelante) Streams Lambdas Optional Buenas prácticas de programación, patrones de diseño y principios SOLID y Clean Code Conocimientos medios/avanzados en JEE: JPA: modelado de entidades, relaciones complejas, estrategias de fetch, JPQL, Criteria API. Optimización: batch, caché JAX-RS: diseño de API Rest, uso de filtros, interceptore, providers Hibernate: análisis de planes de ejecución, diagnóstico N+1 y tuning de consultas EJB CDI Conocimientos en postman BBDD SQL Experiencia en Oracle Herramientas: GIT, Jira, SonarQube, Jenkins, Nexus. Maven Soft Skills: Buenas capacidades de comunicación y relación con equipos de diferentes perfiles (usuarios de negocio, técnicos, analistas...). Capacidades de estimar esfuerzos de su trabajo, comunicar avances y retrasos, etc. Iniciativa, ganas de aprender. Inquietud por el uso de la IA como complemento/apoyo a su trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Un contrato indefinido y un salario competitivo acorde a tu experiencia. Trabajo 100% remoto en España. La oportunidad de unirte a un equipo innovador y con excelente ambiente. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos desafiantes y tecnológicamente punteros. Si crees que encajas y te apasiona la tecnología tanto como a nosotros, ¡queremos conocerte! ¡Aplica y hablemos!

Acerca del empleo Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido ✨✨: Disfruta de la flexibilidad del teletrabajo, con solo un día de presencialidad en la oficina a la semana. Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones ✨✨: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido ✨✨: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible ✨✨: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua ✨✨: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera ✨✨: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral ✨✨: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo ✨✨: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión ✨✨: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás?✨✨ HTML5, CSS3, SASS, Servicios REST, jQuery (más de 2 años de experiencia), Angular 5 o superior (más de 3 años de experiencia), Node.js, Javascript Orientado a Objetos (POO), Aplicaciones SPA ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Refinar historias de usuario junto al Product Owner y el equipo. Desarrollar tanto el frontend en Angular como el backend. Implementar arquitecturas de microservicios y microfrontends. Diseñar y desarrollar APIs REST bajo un enfoque API First. Requisitos mínimos: Más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend. Experiencia con Angular 5 o superior y Node.js. Conocimientos avanzados de Javascript Orientado a Objetos. Experiencia con HTML5, CSS3, SASS y JQuery. Familiaridad con aplicaciones SPA y servicios REST. ¡Apúntate y te daremos más detalles! �� En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo