L'oferta de treball Jefe de proyecto AS400 ja no està disponible

Únete a un entorno tecnológico con múltiples iniciativas en paralelo, donde tendrás impacto real en la evolución de servicios digitales y la mejora de experiencia de usuario. Buscamos un perfil con visión transversal, capacidad de interlocución con cliente y experiencia liderando proyectos complejos en entornos tecnológicos exigentes. Funciones: Gestionar múltiples proyectos tecnológicos en paralelo asegurando plazos, calidad y cumplimiento de objetivos. Coordinar equipos multidisciplinares: arquitectura, desarrollo y proveedores externos. Identificar y gestionar riesgos, dependencias y bloqueos. Realizar seguimiento con cliente, reporting de estado y gestión de expectativas. Supervisar la calidad de los entregables y su transición a operación. Detectar gaps, ineficiencias y oportunidades de mejora en procesos y herramientas. Impulsar nuevas iniciativas y evolutivos dentro del servicio. Participar en estimaciones, planificación y definición de nuevos proyectos. Apoyar al cliente en definición funcional, requisitos y casos de uso. Requisitos: +6 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia coordinando varios proyectos simultáneamente. Capacidad de organización, priorización y gestión de dependencias. Experiencia en interlocución directa con cliente. Conocimiento general de arquitecturas tecnológicas, integración y cloud. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares. Experiencia en digitalización y mejora de experiencia de usuario. Conocimientos de FIGMA. Conocimiento de entornos Outsystems. Certificación Product Owner. Inglés y catalán alto imprescindible. Valorable: Experiencia en administraciones públicas o entornos complejos. Experiencia en procesos de transición a operación o transformación tecnológica. Participación en preventa técnica, propuestas y estimaciones. Capacidad para detectar oportunidades de mejora y evolución de servicios. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: jornada completa Salario: hasta 46.000 - 47.000 EUR B/A. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desde Grupo Digital, buscamos PM Infraestructura IT con inglés alto para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Liderar proyectos de Infraestructura IT de principio a fin (diseño, ejecución y entrega). Garantizar cumplimiento de calidad, costes y deadlines. Coordinar equipos técnicos y stakeholders internos y externos. Asegurar la correcta integración de entregables en aplicaciones y activos de infraestructura. Organizar testing, transferencia de conocimiento al equipo de Run y formación a usuarios. Elaborar reporting y mantener actualizadas las herramientas de gestión. Proponer mejoras para optimizar alcance, costes y tiempos durante el ciclo del proyecto. Imprescindible: +5 años de experiencia como Project Manager en entornos IT Infraestructuras. Experiencia previa en posiciones técnicas o de consultoría IT. Conocimiento sólido de Infraestructuras de Sistemas de Información. Experiencia con metodologías de gestión de proyectos (PMI, Prince2, Scrum u otras). Inglés avanzado. Valorable francés alto. Capacidad para coordinar equipos internacionales y proveedores IT. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: permite remoto. Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

en GRUPO DIGITAL Buscamos para cliente del sector banca Project Manager banca " medios pago" Proyecto estable con impacto en entorno financiero, coordinando iniciativas clave de negocio y tecnología. Si te motiva liderar proyectos, trabajar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo, este reto es para ti. Qué harás Gestión end-to-end de proyectos en entornos corporativos Coordinación de equipos multidisciplinares Seguimiento de planificación, riesgos y entregables Interlocución con stakeholders de negocio y tecnología Participación en procesos de migración de sistemas Reporting y documentación del estado de proyectos Imprescindible 3-5 años de experiencia como Project Manager Experiencia demostrable en gestión de proyectos Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook) Nivel de inglés alto (imprescindible) Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Deseable Conocimientos en medios de pago y soluciones H2H Experiencia en migraciones de sistemas Conocimientos de integración y conectividad Experiencia con JIRA u otras herramientas de gestión Conocimiento de ERP (SAP) Interés o experiencia en Inteligencia Artificial ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Modalidad: Híbrido (remoto parcial) Ubicación: Málaga ó Madrid Horario: 09:00 - 18:00 (verano: 08:00 - 15:00) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a un proyecto estratégico enfocado en seguridad cloud, zero-trust y entornos multi-tenant de alta criticidad. Trabajarás en la definición e implementación de arquitecturas seguras, automatización de compliance y hardening en ecosistemas Kubernetes y AWS de gran escala. Condiciones Modalidad remota Jornada: Asignación del 50%. Salario: En función de la experiencia laboral. Qué harás Diseñar e implementar soluciones de gestión de secretos y cifrado end-to-end Definir estrategias de aislamiento de entornos y microsegmentación Implementar políticas zero-trust en entornos cloud multi-tenant Automatizar guardrails, compliance y evidencias de seguridad Diseñar controles de acceso y arquitecturas seguras en AWS y Kubernetes Implementar y securizar service mesh con mTLS Participar en threat modeling, incident response y hardening CIS Colaborar con equipos DevSecOps y arquitectura cloud Imprescindible Más de 6 años de experiencia en seguridad cloud y/o DevSecOps Experiencia avanzada con AWS Secrets Manager, Parameter Store y HashiCorp Vault Conocimiento sólido en Kubernetes Security: NetworkPolicies, Kyverno, OPA, Cilium Experiencia con IAM, SCPs, multi-account AWS Organizations y blast-radius isolation Dominio de redes cloud: VPC, TGW, Security Groups, NACL, PrivateLink, ALB/NLB Experiencia con Service Mesh (Istio o Linkerd) y mTLS Conocimientos avanzados de criptografía y TLS 1.2/1.3 Experiencia en pipelines DevSecOps: SAST, DAST, SCA, tfsec, Checkov Conocimiento de compliance y evidencias automatizadas: CIS, ISO27001, SOC2 Experiencia con SIEM y respuesta a incidentes Residencia actual en España Deseable Experiencia en entornos financieros o altamente regulados Conocimientos en STRIDE y threat modeling avanzado Certificaciones AWS Security, CKA/CKS o HashiCorp Vault Nivel medio de inglés Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te motiva construir interfaces complejas con foco en experiencia de usuario y visualización de datos, este proyecto te permitirá trabajar en entornos financieros de alto impacto con tecnologías modernas en frontend. Buscamos un perfil senior React con experiencia real en dashboards avanzados, capaz de aportar visión técnica y autonomía en el desarrollo. Funciones: Desarrollo y evolución de interfaces complejas en React.js Creación de dashboards financieros orientados a usuario Optimización de experiencia de usuario y rendimiento frontend Implementación de componentes reutilizables y mantenibles Colaboración con equipos técnicos en entornos dinámicos Requisitos: Más de 5 años de experiencia como Frontend Developer Experiencia sólida con React.js Dominio de JavaScript ES6+ Experiencia avanzada en HTML5 y CSS3 Conocimientos de State Management Experiencia desarrollando interfaces de usuario complejas Experiencia previa en dashboards financieros Inglés alto imprescindible ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: híbrida Horario: jornada completa (9 a 18h). Jornada intensiva en verano (8 - 15h). Banda salarial: 34.000 EUR - 42.000 EUR B/A en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Participarás en iniciativas tecnológicas complejas, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos, con capacidad real para definir soluciones, mejorar arquitecturas y acompañar el ciclo completo del desarrollo. Buscamos un perfil con sólida base técnica en Java y arquitectura, visión funcional y experiencia en entornos enterprise y cloud. Funciones: Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas. Dar soporte técnico a equipos de desarrollo y proponer soluciones de arquitectura. Participar en el diseño y evolución de arquitecturas monolíticas y microservicios. Diseñar y validar APIs REST y SOAP. Gestionar integraciones con servicios externos y distintos orígenes de datos. Elaborar diagramas funcionales, flujos y matrices de trazabilidad. Diseñar casos de prueba y validar funcionalidades. Participar en backlog, estimaciones, priorización y planificación. Monitorizar rendimiento y detectar incidencias técnicas o funcionales. Coordinar despliegues y propagación de componentes a entornos productivos. Requisitos: +6 años de experiencia en desarrollo software. 2-3 años de experiencia en arquitectura de sistemas complejos. Amplia experiencia con Java (7, 8, 11, 17 y 21). Experiencia con Spring, Spring Boot e Hibernate. Conocimiento de arquitecturas monolíticas y microservicios. Experiencia en Angular y servlets. Experiencia en cloud y contenedores: OpenShift, AWS, Azure o GCP. Experiencia con CI/CD y repositorios GitHub o Bitbucket. Diseño y pruebas de APIs REST y SOAP. Experiencia con Swagger, OpenAPI, SoapUI o Postman. Conocimientos de monitorización y rendimiento: Kibana, Grafana, Splunk o AppDynamics. Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL. Conocimiento de Kafka, MQ y sistemas de mensajería. Experiencia con Keycloak o WSO2. Experiencia en análisis funcional, historias de usuario y validación funcional. Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. Titulación universitaria o Grado Superior. Valorable: Conocimientos de pagos y retail. Experiencia en entornos Agile. Inglés alto. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (1 día a la semana presencial, resto teletrabajo) Horario: jornada completa (L - J 9 - 18h; V 8 - 15h) Salario: 40.000 EUR B/A - 41.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Forma parte de un proyecto de implantación SAP con recorrido hasta Go Live y fase de Hypercare, en un entorno técnico estable y orientado a desarrollo ABAP. Una oportunidad ideal para perfiles junior que quieran consolidar experiencia en proyectos SAP de larga duración. Condiciones Modalidad remota (Imprescindible residir en ESPAÑA). Duración: 9 meses. Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral. 25-27.000 EUR b/a. Qué harás Desarrollo y mantenimiento de evolutivos en SAP ABAP Participación en tareas de implementación y soporte técnico Desarrollo de programas, reports, interfaces y adaptaciones ABAP Colaboración con equipos funcionales y técnicos Soporte durante fases de Go Live y Hypercare Resolución de incidencias y optimización de desarrollos Imprescindible Experiencia como Programador/a SAP ABAP Experiencia aproximada de 1 -2 años en desarrollo ABAP Capacidad para trabajar de forma autónoma en entorno remoto Residencia actual en España Deseable Experiencia previa en proyectos de implantación SAP Conocimientos de integración SAP Experiencia en soporte post Go Live Familiaridad con metodologías Agile Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a un entorno tecnológico con foco en transformación HR y evolución hacia entornos SAP SuccessFactors y S/4HANA. Participarás en proyectos de migración y transformación con impacto real en procesos globales de RRHH. Funciones: Configuración funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Gestión y mantenimiento de Data Models: Corporate Data Model Succession Data Model Country-Specific Data Model Configuración de Business Rules y Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones Job Classification Foundation Objects Gestión del ciclo de vida del empleado: Hire Rehire Termination Cambios organizativos Participación en proyectos de migración desde SAP HCM On-Premise a SuccessFactors Participación en iniciativas de transformación hacia SAP S/4HANA Tareas de Data Migration: Import/Export templates Data cleansing Validación de datos Participación en workshops Fit-to-Standard Gap analysis Testing funcional (UAT y SIT) Requisitos: Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Conocimientos funcionales de SAP HCM Experiencia en configuración de Employee Central Experiencia en migraciones SAP HCM → SuccessFactors Experiencia en testing funcional y validación de procesos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de septiembre Ubicación: se valoran candidatos de cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Trabaja en soluciones low-code de alto impacto con el ecosistema Microsoft. Proyecto estable donde podrás diseñar, automatizar y optimizar aplicaciones empresariales desde cero. Funciones: Desarrollo de aplicaciones con Power Apps (Model-Driven y Canvas Apps) Diseño y gestión de datos en Dataverse Integración con SharePoint Automatización de procesos con Power Automate Diseño de soluciones escalables y optimizadas Integración con APIs REST y uso de Power Fx Participación en entornos Waterfall Imprescindible: 5 - 7 años de experiencia en desarrollo con Power Platform Experiencia sólida en Power Apps (Model-Driven y Canvas) Conocimientos avanzados de Dataverse Experiencia con Power Automate Integración con SharePoint Conocimientos de JavaScript, JSON y REST APIs Nivel de inglés medio Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: cualquier ubicación en España Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: Jornada completa (9 - 18H). Horario intensivo verano (8 - 15h). Salario: 34.000 - 42.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a un programa internacional de transformación en el sector asegurador, coordinando iniciativas estratégicas entre negocio y tecnología en entornos complejos y multicountry. Buscamos un perfil con experiencia real en seguros y transformación digital, capaz de liderar la coordinación integral de programas con interlocución directa con alta dirección. Funciones: Coordinar programas de transformación digital dentro del sector asegurador Liderar el ejercicio de Target Operating Model en entornos corporativos internacionales Coordinar procesos de carve-out tecnológico e infraestructuras entre compañías Gestionar dependencias entre áreas de negocio, tecnología, legal, tax, finance, data y cyber Supervisar proyectos IT y asegurar la transición desde entornos AS-IS hacia modelos objetivo Elaborar presentaciones ejecutivas y reporting para dirección Gestionar riesgos, issues, planes de mitigación y escalado de incidencias Coordinar stakeholders de negocio y TI en diferentes geografías Garantizar la calidad y consistencia de entregables y reporting Definir metodologías comunes y estándares de seguimiento del programa Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia como PMO en compañías de seguros Experiencia demostrable en programas de transformación digital dentro del sector asegurador Conocimiento sólido de metodologías PMP, PRINCE2 y/o Agile Experiencia gestionando múltiples stakeholders y entornos complejos Capacidad para generar cuadros de mando e informes ejecutivos Experiencia en coordinación de programas internacionales Inglés alto imprescindible Valorable: Certificaciones PMP, PRINCE2 o Scrum Experiencia en herramientas BI y dashboards Conocimiento de soluciones tecnológicas del sector seguros Experiencia en entornos multinacionales ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: 09:00h - 18:00h. Jornada intensiva en verano: 08:00h - 15:00h Salario: hasta 46.000 EUR B/A en función de años de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!