L'oferta de treball Diseñador UX ja no està disponible

Description: From Grupo Digital, we are looking for a PMO Governance Lead Role: PMO Governance Lead (Madrid) (Remote) We offer: Project Duration: Stable Work mode: Full remote. Location: Madrid. Residence and work permit in Spain is mandatory. Job Responsibilities / Role: Responsible for managing the BAU and day to day project management office'sgovernance processes/systems to ensure that projects are executed in alignment with the organisation's goals, standards, and best practices. As a technical specialist, the role holder will implement and maintain project management methodologies,processes, and policies, providing governance leadership across the team and organisation, as well as managing and supporting to project managers and stakeholders. Key Responsibilities: Governance Framework Development Policy and Process Management Performance Monitoring and Reporting Risk Management Quality Assurance Stakeholder Engagement Artefact Management Change Management Continuous Improvement Training and Development Budget Oversight Project Portfolio Management Technology Integration Cross-Functional Collaboration Minimum requirements: Experience more five (5) years: Proven experience E2E in project management and PMO roles, including in the following areas: IT Governance, IT audit, security design. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent analytical thinking and problem-solving abilities. Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple projects simultaneously. Proficiency in project management tools and software. Knowledge of industry best practices and trends in project management and governance. Strategic mindset with the ability to align project activities with organisational goals Banking Experience Very good knowledge Office Tools (Teams, Power Point, Excel, etc) Team Management Strong PMO skills & experience (PM governance, meeting minutes, Managing RAID Log, Financial tracking) Strong written and verbal communication skills in English Qualities Qualifications Bachelor's degree in a relevant field (Business, Management, etc.). Master's degree or relevant certifications (PMP, PgMP, PMI RMP, etc.) preferred including one or more certifications in PMI, Prince2, SAP Activate, Scrum or other

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Desarrollador/a Front-End (React) para incorporarte en la platilla de uno de nuestros clientes. Rol: Desarrollador/a Frontend (React) (Madrid) Ofrecemos: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo. Horario: Lunes a Viernes de 9:00h a 18:00 Jornada intensiva en Julio y Agosto. Retribución: Según experiencia. Perfiles entre 3 y 6 años: Hasta 39.000 EUR bruto/año. Perfiles con mayor seis (6) años: Hasta 47.000 EUR bruto/año. Funciones: Capacidad para implementar servicios front-end, atendiendo a aspectos de, buenas prácticas, calidad y seguridad. Conocimientos para la modularización, reutilización, componetización en el desarrollo del software. Maquetación cumpliendo con los estándares de accesibilidad, semántica, responsive, y siguiendo las bases de prototipos UX. Conocimientos sobre herramientas utilizadas durante el SDLC. Nivel tecnologías: Experto [A] - Avanzado [I] - Intermedio [E] Redux & ReactHook [A] npm & pnpm [A] Vitest [I] Schemas APIs validation (ie: Zod) [I] Interpretación de definiciones OpenAPI-3. [I] Impletación de SDKs front. [I] CSS con Tailwind [I] GitHub knowledge (PRs, code-reviews, TBD flow) [I] Conocimientos en compilación con TurboJS y monorepos [I] Conocimientos en gestor de paquetes PNPM [I] Conocimientos en frameworks de internacionalización [I] Interpretación de quality & security analysis (ie: Sonar, Fortify) [I] Gestión del proyecto (JIRA), SCM (GitHub), QA (Sonar), SCA (Fortify). [E] TypeScript [E] React.js (> v16) [E] Conocimientos uso de Mocks (ie: Mock-Service-Worker) Idiomas: Inglés alto Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Desde beLuck estamos buscando un/a Frontend Senior para una empresa asturiana de base tecnológica referente en su sector, orientada a la creación de productos tecnológicos, de ámbito global y con infraestructura propia de investigación. La persona seleccionada trabajará desarrollando software para dar soporte al desarrollo de los productos y hacerlos más accesibles y competitivos. La posición es presencial. Sus principales responsabilidades serán colaborar en la definición y desarrollo de interfaces de usuario (UI) para los productos y prototipos desarrollados por la organización, establecer estándares y pautas de diseño de UI para la organización. Se requiere: Grado universitario en el campo de Informática, Matemáticas, Ingeniería, Física, ... o experiencia demostrada en el campo del desarrollo. Javascript , typescript , Angular & React expertise, Wireframing and prototyping tools Figma, invision, etc. Web design, GIT based source control Alto nivel de trabajo en equipo. Al menos cinco (5) años de experiencia. Se valorará: Buen nivel de inglés. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, etc) y gestión de proyectos. Se ofrece: Interesante paquete retributivo con bonus según resultados. Servicio de catering diario. Seguro de vida, accidentes y salud privado. Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo con una cultura "people centric". Cultura de empresa que prioriza una estructura plana con organización de equipos por proyectos. Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad.

Reportando al Jefe de Operaciones a nivel International, como Head of Operational Excellence serás responsable de la arquitectura y el despliegue de cambios sostenibles en las dimensiones de Productividad, Calidad y Excelencia Técnica de la unidad, así como garantizar un cambio en el rendimiento y promover una cultura sostenible de Mejora Continua en todos los equipos. Formarás parte de un gran cliente final del sector seguros y colaborarás con los equipos operativos para identificar áreas, prácticas de gestión, sistemas y procedimientos que necesiten optimización e impulsarás la mejora junto con ellos. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Gestionar y desarrollar equipos de calidad, mejora operativa, gestión de la capacidad y excelencia del cliente. Coordinar las operaciones en todas las entidades europeas para garantizar el cumplimiento de los compromisos con los socios comerciales internacionales. Apoyar la integración operativa de los nuevos socios comerciales para garantizar los más altos niveles de servicio desde el principio. Responsable de diseñar y llevar a cabo iniciativas clave para garantizar las mejoras necesarias en las dimensiones operativas clave. Comprender los impulsores del negocio y garantizar la adopción del programa W3 (Lean Management) para crear un cambio sostenible en toda la operación. sostenible en toda la operación. Utilizar herramientas analíticas y estadísticas para ayudar y mejorar la toma de decisiones de gestión y la resolución de problemas. Asesorar al Jefe de Operaciones en áreas críticas y desarrollos clave, y ser capaz de asumir este papel cuando sea necesario. Garantizar que las iniciativas estén alineadas con los planes y objetivos estratégicos de la empresa y se centren en la eficiencia y en las oportunidades de costes/ingresos. Colaborar con las funciones globales y otros países para aprovechar las tecnologías con el fin de optimizar la precisión operativa y la eficiencia operativa. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LA POSICIÓN? Máster o equivalente, preferiblemente titulación superior. Conocimientos profundos en el impulso de la Transformación y gestión de Operaciones, aplicando sistemas de gestión Digital Lean. Experiencia con tecnologías Digitales y/o de Automatización, aplicadas a la Transformación de procesos. Sólidas habilidades y experiencia en resolución de problemas y pensamiento conceptual. Capacidad de recopilar, analizar y organizar datos complejos, llegar a conclusiones razonables y fundamentadas y presentar los datos de forma eficaz a todos los niveles de la organización. Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas, crear credibilidad y trabajar eficazmente con grupos interfuncionales. Líder práctico capaz de interactuar con directivos y técnicos de distintos niveles. Experiencia internacional en la transformación de operaciones. Inglés avanzado, en torno a un C1, con capacidad para comunicarte en inglés con otros equipos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación directa por cliente final. Modalidad de trabajo híbrido con un 40% de teletrabajo. Ubicación en el centro de Madrid, al lado del Santiago Bernabeu. Horario flexible, con jornada intensiva los viernes. Salario entre 70k y 80k, según experiencia aportada y basado en un salario fijo + variable. Tarjeta restaurante. Club de descuentos para empleadas/os y familiares. Posición estable, indefinida y de larga duración. Posibilidades de crecimiento en una gran empresa del sector seguros. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. Rol: Analista Programador/a Angular 13 y .NET Core ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de Trabajo: Híbrida en Madrid ¿Qué buscamos? Experiencia en .NET Core y Angular 13 ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

¡Hola! Somos Zemsania, una empresa líder en el sector tecnológico y actualmente estamos en búsqueda de un DevOps Engineer para unirse a nuestro equipo en un proyecto del sector pharma. Si eres una persona apasionada por la tecnología, con experiencia automatizando con Powershell y Ansible y desarrollando en Python, ¡te estamos buscando! ¿Cómo sería tu día a día? Desarrollo de automatizaciones con Powershell y Ansible. Desarrollos en Python. Gestión de la infraestructura. Integración continua con Jenkins. Manejo de repositorios tipo GIT. ¿Qué te hará triunfar? 2-3 años de experiencia automatizando con Powershell y Ansible. Experiencia programando en Python. Experiencia en administración de sistemas. Experiencia en integración continua con Jenkins. Experiencia en tecnologías como Git, Rundeck y Actions. Inglés medio-alto, B2-C1. Residencia en Madrid de cara a alguna reunión puntual. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo en remoto, con posibilidad de alguna reunión puntual en Madrid. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con profesores nativ@s y diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. Si te apasiona la tecnología, cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en un entorno remoto, ¡no dudes en postularte! ¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo en Zemsania! Postúlate ahora y únete a nuestro equipo de profesionales apasionados por la tecnología!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Programador/a Vue.js. Rol: Programador/a Vue.js (100% Remoto) (Madrid) Ofrecemos: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Salario a convenir en función de experiencia: 33 - 38.000 EUR b/a. Minimum requirements: Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia como desarrollador Vue.js. Experiencia con Vue2, Vue3, JavaScript, TypeScript. Experiencia con metodología Agile . Valorable nivel alto de Inglés. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo! Desde BEIGAR estamos buscando un Analista Programador COBOL con experiencia en Mainframe, Cics, DB2 y JCLs. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Programador COBOL con experiencia en Mainframe, Cisc, DB2 y JCLs para unirse a nuestro equipo dinámico. Rol: Analista Programador Cobol (Mainframe) Funciones: Desarrollar y mantener aplicaciones en COBOL en un entorno de Mainframe. Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar, desarrollar e implementar soluciones efectivas. Participar en la resolución de problemas técnicos y optimización de procesos. Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código. Documentar los procesos y procedimientos técnicos según sea necesario. Requisitos Experiencia demostrable en programación Cobol. Conocimiento profundo de entornos Mainframe, incluyendo CICS, DB2 y JCLs. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Valorable nivel medio de inglés. Se ofrece Banda salarial: 35K - 40K brutos anuales. Modalidad: híbrido (Alcobendas, Madrid) Contrato Indefinido. Muy buen ambiente de trabajo. Horario de oficina.

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Su misión principal es desarrollar los diferentes canales de datos que transforman y preparan datos de diferentes fuentes en las diferentes capas de la plataforma datahub y/o productos de datos. El proyecto es para un importante cliente del sector bancario, con un modelo híbrido de teletrabajo y se puede realizar desde Madrid o Sevilla. Requisitos ¿Qué buscamos? Desarrollador con al menos dos años de experiencia en Python con Scala. Experiencia con bases de datos SQL, PostgreSQL y MongoDQL, PostgreSQL y MongoDB. Buen nivel de inglés, mínimo B2. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)

Requisitos: Edad entre 16 y 29 años. Debe estar inscrito como demandante de empleo desocupado en la Comunidad de Madrid. Titulación de Formación Profesional (FP) relacionada con [área específica, por ejemplo, 'sistemas microinformáticos y redes' o 'desarrollo de aplicaciones multiplataforma'. Capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el aprendizaje continuo. Responsabilidades: Apoyar en la ejecución de tareas de investigación y desarrollo. Colaborar en la preparación de informes y documentación técnica. Asistir en la implementación de soluciones tecnológicas. Cómo Aplicar: Envíe su currículum vitae, copia de su título y su certificación de inscripción como demandante de empleo a info@accuro.es