Workplace Engineer

Madrid

¿Te gustaría continuar con tu carrera profesional como Desarrollador/a .net dentro de un gran cliente final? En Digital Talent Agency (Grupo Zemsania) te damos la oportunidad de formar parte del equipo de uno de nuestros mayores Clientes Finales. Se trata de una compañía con más de 230 empleados, que a día de hoy opera en 11 países de América, Europa y APAC, dando servicio a más de 200.000 activos remotos en más de 40 países. Rol: Programador/a .NET ¿Qué buscamos para esta posición? Nivel de inglés: avanzado Al menos cuatro (4) años de experiencia. Requisitos: C#, .NET y .NET Core. SQL Server y Oracle como BBDD (interacción con gran volumen de BBDD). Web services (Rest services) y Windows Form. PL/SQL. Entity Framework. Metodología Agile. JIRA. Experiencia en el uso de Azure Devops. Experiencia en el uso de GIT. ¿Qué funciones podrás realizar dentro del proyecto? Desarrollo y prueba de soluciones de software de acuerdo con las especificaciones funcionales proporcionadas. Colaboración en el diseño de las soluciones. Formar parte de proyectos actuales acorde a las necesidades del cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación directa por parte de nuestro cliente (cliente final) Formar parte de un gran equipo de trabajo con personal cualificado. Posición estable con visión a largo plazo y contrato indefinido. Modalidad híbrida: 60% teletrabajo, 40% oficina con Sede en Tres Cantos (a 4 minutos andando de la Renfe). Horario de oficina con gran flexibilidad horaria de entrada y salida. Posibilidad de jornada intensiva. ¡¡Beneficios sociales: Ayuda transporte, Ayuda Teletrabajo y Tickets restaurante!! Gran proyección laboral dentro de la compañía. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $36.000 - $42.000. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete ahora!

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¡Te estamos buscando! En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un/a PROGRAMADOR/A .NET CON IONIC, ANGULAR Y CORDOVA Tareas a realizar: Tareas correctivas y evolutivas del producto. Requisitos: Inglés medio real obligatorio. .NET Framework. Ionic 3 con Angular 5 y Cordova. Objetivo del proyecto: Evolucionar una aplicación web que es la base de aplicaciones híbridas para las plataformas Android e IOS. Condiciones: Contrato Indefinido. Salario a convenir. Modo de trabajo: Remoto. ¡Inscríbite!

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

¿Te gustaría continuar con tu carrera profesional como Jefe/a de proyecto dentro de uno de nuestros clientes finales? Serás el responsable de liderar proyectos de desarrollo de software utilizando tecnologías de Azure y .NET. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y en qué tipo de proyectos quieres participar. Rol: Project Manager / Azure / .NET ¿Qué buscamos para esta posición? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Software, o relacionado. Experiencia previa en liderar proyectos de desarrollo de software utilizando tecnologías de Azure y .NET. Conocimiento y experiencia en gestión de proyectos. Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo de software. Conocimiento profundo de tecnologías de Azure y .NET, incluyendo lenguajes de programación como C#, ASP.NET, y Frameworks como .NET Core. Habilidad para trabajar de forma colaborativa con otros equipos y partes interesadas en un ambiente ágil. ¿Cuáles son las funciones a realizar dentro del proyecto? Responsable de liderar proyectos de desarrollo de software utilizando tecnologías de Azure y .NET. Planificación, ejecución y finalización de proyectos en tiempo, forma y presupuesto. Trabajar con el equipo de desarrollo y otras partes interesadas para definir los requisitos del proyecto, establecer objetivos y garantizar la entrega de productos de alta calidad. Gestionar el presupuesto y el cronograma del proyecto. Identificar y gestionar los riesgos del proyecto. Gestionar el ciclo de vida completo del proyecto. Mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas de desarrollo de software. Participar en la identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio y proyectos. ¿Qué podemos ofrecerte? Cliente final. Horario de oficina (con flexibilidad de entrada y salida). Posición estable, contrato indefinido. Salario competitivo y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

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Creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Serás el responsable de proponer e impulsar nuevas palancas de generación de valor en Telefónica España.... Rol: Gerencia LDP Estrategia y Desarrollo de Negocio BUSCAMOS: Valorable Ingenierías con posgrado en Empresas (MBA...). Conocimientos profundos del entorno tecnológico, regulatorio, económico y competitivo. Conocimiento y experiencia en la realización de análisis estratégicos y financieros. Muy valorable conocimiento del negocio, la organización y los procesos de T España. Conocimientos profundos del negocio, canales y áreas técnicas. Inglés nivel alto hablado y escrito. Conocimiento del hipersector. Experiencia de al menos 5 años en consultora estratégica o en equipos de estrategia de empresas tecnológicas. Experiencia dilatada en gestión de proyectos con personas tanto con dependencia como sin dependencia funcional. Experiencia en el coaching / desarrollo de equipos. Experiencia constatable en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares y transversales. Se valorará positivamente experiencia en responsabilidades de desarrollo de negocio. Realizando un planteamiento integral de nuevas propuestas de generación de crecimiento y/o eficiencias en cualquier área de la compañía, así como en nuevos espacios de oportunidad, desde una perspectiva de pensamiento innovador incluyendo la conceptualización, definición de modelo de negocio, definición de modelo de adopción, screening de potenciales alianzas, estimación de plan de negocio e impacto de las propuestas planteadas. Proponiendo y analizando nuevas oportunidades de crecimiento inorgánico, así como oportunidades de desinversión de activos/negocios no core alineados con la estrategia de la compañía Realizando propuestas y análisis de nuevos modelos de negocio que faciliten la transformación digital de la compañía Liderando y coordinando la gestión de nuevos proyectos de mejora y transformación desde su fase inicial de ideación hasta su implantación movilizando recursos tanto del área de la Dirección de Estrategia como de otras áreas de la Compañía a involucrar en cada proyecto Además, serás el responsable de coordinar la definición y asegurar el avance de la implantación de los grandes programas anuales de compañía (Iniciativas Estratégicas) ... Apoyando a las áreas de Telefónica España en la reflexión sobre la visión de estas Proponiendo ideas de proyectos estratégicos para los Programas de Transformación y Agenda Estratégica definidos junto con el Comité de Dirección Aportando ideas y alternativas de posicionamiento con una visión transversal e integrada de la compañía en materias de capacidades, recursos, posicionamiento, oferta, canales, evolución, políticas de inversión y gasto, etc. Liderando y apoyando a las áreas de Telefónica España para la correcta implantación de las Iniciativas y proyectos estratégicos del Programa de Transformación y Agenda Estratégica definida por el Comité de Dirección, para cumplir los Objetivos Estratégicos de la Compañía de crecimiento, eficiencia y satisfacción Es importante divulgar y comunicar los aspectos referentes al cumplimiento normativo aplicable al ámbito de responsabilidad, así como promover la observancia de nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos un profesional confiable, íntegro y comprometido. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.