La oferta de trabajo Técnico de Sistemas VSE y Z/VM ( Hibrido) ya no está disponible

Descripción de la oferta Precisamos incorporar un profesional al equipo de Sistemas Mainframe de ISS Profesionalia que trabajará de forma 100% remota Buscamos a un Técnico de Sistemas con más de 10 años de experiencia para participar, en Remoto con Importante Cliente de Sector Bancario. Administracion, Mejoras y nuevas implementaciones de los entornos CICS/Z, seria el especialsta de CICS, en un equipo muy experimentado Requisitos: Más de 15 años de experiencia. en puesto Similar y en especial en BANCA CICS TS / CICSPLEX Buscamos un Profesional solvente, organizado, que documenta y Responsable para responsabilizarse sobre el CICS del Servicio. Valorable: CICS EXPLORER y MQ Series EXPLORER. OMEGAMON for CICS on z/OS ¿Qué ofrecemos nosotros? Contrato Indefinido. Formacion y certificaciones Pagadas. Participación en interesantes proyectos. Buen ambiente de trabajo. Lugar de trabajo: 100% Remoto. Sin Guardias Ni Horarios.

Programmer Analyst | Cobol DB2 en Krell Consulting Ubicación: Remoto / Híbrido Experiencia requerida: 7 años Descripción del puesto Krell Consulting se encuentra en la búsqueda de un Programmer Analyst especializado en Cobol DB2 para unirse a nuestro equipo de expertos en tecnología. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando el lenguaje de programación Cobol y el sistema de base de datos DB2. Este puesto representa una oportunidad emocionante para contribuir a proyectos innovadores en un entorno colaborativo y profesional. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de software: Participar en el diseño, desarrollo, prueba e implementación de aplicaciones en Cobol. Asegurarse de que el software cumpla con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Análisis de requerimientos: Colaborar con los analistas de negocio para traducir los requerimientos funcionales en especificaciones técnicas. Será fundamental entender las necesidades del cliente y adaptar las soluciones de software de acuerdo a estas. Optimización de bases de datos: Trabajar con DB2 para mejorar el rendimiento de las bases de datos existentes. Esto incluirá la creación de consultas SQL eficientes y la realización de ajustes para optimizar la velocidad de acceso a los datos. Documentación: Elaborar y mantener la documentación técnica relacionada con el desarrollo y el mantenimiento de aplicaciones. Esto incluye diagramas de flujo, manuales de usuario y documentación de API. Soporte y resolución de problemas: Proporcionar soporte técnico a los usuarios finales y resolver problemas relacionados con las aplicaciones en Cobol y la infraestructura de DB2. Colaboración interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros equipos, como QA, infraestructura y soporte, para asegurar que los proyectos se completen con éxito y a tiempo. Requisitos Experiencia: Un mínimo de 7 años de experiencia comprobable en programación y análisis de sistemas, con un enfoque fuerte en Cobol y DB2. Conocimientos específicos: Dominio en el lenguaje de programación Cobol. Experiencia con DB2, incluyendo la creación y gestión de bases de datos, índices y consultas. Familiaridad con herramientas de desarrollo y métodos ágiles. Habilidades adicionales: Conocimiento en entornos de mainframe será altamente valorado. Experiencia en la puesta en producción y mantenimiento de aplicaciones comerciales. Educación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campos relacionados. Habilidades interpersonales: Fuerte capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Debe ser capaz de presentar ideas complejas de manera clara y efectiva a los miembros del equipo y a la alta dirección. ¿Por qué trabajar en Krell Consulting? En Krell Consulting valoramos el talento y la dedicación de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico donde la innovación y el desarrollo profesional son prioritarios. Algunas de nuestras ventajas incluyen: Flexibilidad laboral: Ofrecemos opciones de trabajo remoto e híbrido, permitiéndote equilibrar tu vida personal y profesional. Formación continua: Apoyamos el crecimiento y desarrollo profesional mediante capacitaciones, talleres y conferencias relacionadas con tecnología y desarrollo personal. Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Todos son bienvenidos a contribuir con sus perspectivas únicas. Beneficios competitivos: Ofrecemos un paquete de beneficios atractivo que incluye seguro de salud, programas de bienestar y incentivos por desempeño. ¿Te interesa? Si eres un apasionado del desarrollo de software y buscas una nueva oportunidad para aplicar tus habilidades en un entorno desafiante y gratificante, ¡nos encantaría conocerte! Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, esperamos tener noticias tuyas pronto. ¡Únete a nuestro equipo en Krell Consulting y sé parte de la transformación digital que estamos liderando en la industria! Krell Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o estatus de veterano.

Desde Zemsania Global Group seleccionamos un perfil como: Analista Programador/a Cobol para formar parte de un importante proyecto del sector bancario. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones en Cobol dentro del entorno bancario. Colaborar con el equipo de desarrollo para garantizar la entrega de proyectos en tiempo y forma. Revisión e interpretación de logs ante incidencia. Revisión de tickets y seguimiento hasta resolución. Realizar pruebas de código y debugging para garantizar la calidad del software desarrollado. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos y colaborar en la planificación de las tareas a realizar. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de aplicaciones en Cobol, CICS y DB2. Experiencia desarrollando JCLs Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros desarrolladores. Orientación a la resolución de problemas y al logro de resultados. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Experiencia en equipo con metodología agile scrum. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. (desde cualquier parte de España) Jornada intensiva los viernes y julio y agosto. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo de profesionales apasionados por la tecnología! Contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Necesitamos a un Analista Programador Host (on-line y batch) para formar parte de un equipo estable, con trabajo en remoto 100%. Requisitos mínimos Experiencia en tecnologías Host (on-line y batch). Experiencia en el área de KYC (Know Your Customer). Experiencia en banca. Experiencia con pruebas unitarias y de integración. Experiencia en: PL1, CICS, DB2, /STO, ADS. ¿Qué ofrecemos? Salario acorde a la experiencia aportada. Teletrabajo 100%. Horario: L-J 8:30 - 18:00, V 9:00 - 15:00. Jornada intensiva en verano: 8:00 - 15:00.

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a PL1 para proyecto ESTABLE de la Admon Pública ubicado en Madrid capital (Zona Chamartín). Se trabajará 2 días presencial y 3 días en teletrabajo por semana, Se trata de un proyecto de Desarrollo de aplicaciones informáticas de presentación y gestión Censal. FUNCIONES: Pequeños evolutivos y mantenimientos. Ingeniería inversa de desarrollos existentes como punto de partida para el análiss de nuevos desarrollos. REQUISITOS: Mínimo dos (2) años de experiencia con PL1, DB2. MVS de IBM, CICS y JCL. Valorable: Cobol, JavaScript y HMTL. Ofrecemos: Salario: 30.000 - 35.000 br/año Contrato indefinido con nuestro cliente. 2 días en oficina y 3 días remoto

Estamos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de BBDD DB2 para un importante cliente del Sector Seguros. Necesitamos que cuentes con experiencia en: Experiencia previa en la administración de bases de datos DB2 en sistemas Mainframe. Profundo conocimiento en ajustes, análisis y mejora del rendimiento de bases de datos. Experiencia en modelado lógico y físico de datos, con habilidades para diseñar estructuras optimizadas. Familiaridad con el lenguaje de programación CobolL, comúnmente utilizado en sistemas mainframe. Habilidad para identificar y resolver problemas de rendimiento en sistemas mainframe. Comprender la importancia de la seguridad de los datos en sistemas mainframe. Habilidades de documentación y comunicación efectiva en entornos mainframe. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad híbrida de teletrabajo: Podrás optimizar tu tiempo, Teletrabajo / en las oficinas de nuestro cliente, ubicada en Sant Cugat- Barcelona. . Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograrlo. Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo.

Oferta de Empleo: Desarrollador/a Tibco (Remoto Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de profesionales altamente cualificados para unirse a nuestro equipo en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Tibco. Contamos con dos perfiles disponibles para cubrir 15 puestos en total: 5 puestos para Desarrollo Tibco MdW (Business Works 5, Business Works 6, Rendezvous, Tibco SDK 10 puestos para Desarrollo Tibco Provisión (Business Works 5, Business Works 6, Tibco iProcess, Tibco Catalog, Tibco General Interface Responsabilidades: Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones utilizando las herramientas y plataformas Tibco mencionadas (Business Works, Rendezvous, iProcess, Tibco Catalog, entre otras. Diseñar y desarrollar soluciones a medida para satisfacer las necesidades del cliente. Implementar y mantener aplicaciones de manera eficiente, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Colaborar con otros miembros del equipo de desarrollo y otros departamentos para asegurar la correcta integración y funcionamiento de las aplicaciones. Realizar pruebas de integración y funcionalidad, asegurando que el software cumpla con los estándares de calidad establecidos. Brindar soporte en la resolución de incidencias y mejoras continuas en las aplicaciones existentes. Esta oferta está orientada a desarrolladores con al menos 1 año de experiencia en las plataformas Tibco, con la posibilidad de formar parte de un proyecto estable y a largo plazo, en un entorno remoto y con contrato indefinido. Requisitos para Desarrollo Tibco Provisión: Al menos 1 año de experiencia en Business Works 5, Business Works 6, Tibco iProcess, Tibco Catalog y Tibco General Interface. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de provisión y gestión de procesos. Conocimientos sólidos en integración de aplicaciones y soporte a la infraestructura tecnológica. Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente. Ofrecemos: Trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación en España. Proyecto estable y contrato indefinido. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo dinámico y en constante evolución. Formación continua y acceso a nuevas tecnologías. Salario competitivo y beneficios adicionales. ¿Te interesa esta oferta? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, ¡envíanos tu CV actualizado! ¡Esperamos conocerte pronto!

Sobre la empresa Formarás parte de una empresa especializada en soluciones IT y desarrollo de software, con más de 25 años de experiencia en el sector. Apostamos por un crecimiento constante y sostenido, adaptándonos a las necesidades de cada negocio con desarrollos propios. Responsabilidades Resolución de incidencias en equipos de usuario y aplicaciones. Mantenimiento y configuración de servidores Windows (Hyper-V, Active Directory, DHCP, DNS...). Configuración y gestión de backups corporativos. Administración de sistemas Windows locales y en la nube. Soporte en la gestión de servidores en Azure y entornos híbridos. Instalación y mantenimiento de equipos y periféricos (red y locales). Creación y gestión de documentación para soporte técnico. ✅ Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en administración de sistemas. Conocimientos en: ✅ Sistemas Windows locales y en la nube. ✅ Office 365 y Azure. ✅ Servidores físicos y virtualizados. ✅ Servicios: Hyper-V, SQL Server, Active Directory. Disponibilidad para trabajo presencial en Bergondo. Carné de conducir. Requisitos deseables ✨ Amplia experiencia en administración de sistemas. ✨ Residencia en la zona. Condiciones Trabajo 100% presencial en Bergondo. Ubicación: Bergondo, A Coruña Contratación directa con nuestro cliente Horario Lunes a viernes 09:00 - 15:00 y 16:00 - 18:00 ¡Únete a un equipo en crecimiento y trabaja con tecnología puntera en un entorno dinámico y profesional! ¿Te interesa? ¡Aplica ahora! Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito, sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, estamos seleccionando un/a Desarrollador/a Cobol para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Job description/ Funciones: Desarrollador/a COBOL para fortalecer el equipo de Financial Services, colaborando con las principales aseguradoras y bancos del mercado español. Se requiere: Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con COBOL, idealmente en entornos aseguradores o bancarios. Formación universitaria en Ingeniería Informática o carrera técnica afín. Conocimientos sólidos en: Cobol, CICS, JCL y DB2 en entornos Mainframe (z/OS, AS/400, iSeries). SQL y gestión de bases de datos relacionales (DB2, Oracle, PostgreSQL). Microservicios e integración de sistemas legacy con nuevas arquitecturas. API REST: Diseño, implementación y documentación en entornos híbridos. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas DevSecOps (GitHub, Jenkins). Experiencia en migración y modernización de sistemas heredados. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid, España Modalidad. Remoto Horario: 9-19h Salario: valorable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontrarás proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #Cobol #Cics #Microfocus

Administrador/a de Sistemas y Redes - Híbrido (Madrid Descripción del puesto En Zemsania, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas y Redes con al menos 3 años de experiencia en la gestión y mantenimiento de entornos Linux, redes y virtualización. La persona seleccionada se integrará en un equipo altamente cualificado para la gestión de plataformas avanzadas y proyectos críticos en entornos de TI complejos. Responsabilidades Administración y mantenimiento de sistemas Linux (RedHat, Oracle, CentOS, Debian. Gestión y soporte de entornos virtualizados con VMware (VSphere, VCenter, VCloud Director. Administración de bases de datos MySQL y otros sistemas como MongoDB, Oracle, MS-SQL. Configuración y mantenimiento de redes avanzadas (VLAN, routing, Firewall, VPN, balanceo de carga. Desarrollo de scripts en Shell Script, Perl o Python para la automatización de tareas. Administración de servicios web y de Internet (Apache, Nginx, Varnish, DNS, FTP, correo. Planificación, implementación y mantenimiento de entornos de sistemas informáticos complejos. Resolución de incidencias de tercer nivel relacionadas con infraestructuras TI. Guardias no presenciales en turnos rotativos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas Linux (RedHat, Oracle, CentOS, Debian. Conocimientos básicos en administración de Windows Server (2008, 2012). Experiencia con VMware (VSphere, VCenter, VCloud Director. Conocimientos avanzados en redes (VLAN, routing, Firewall, VPN, balanceo de carga. Experiencia con MySQL y conocimientos en otras bases de datos (MongoDB, Oracle, MS-SQ). Desarrollo de scripts en Shell Script, Perl o Python. Conocimientos en administración de servidores web (Apache, Nginx, Varnish. Disponibilidad para guardias no presenciales en turnos rotativos. Requisitos deseables Experiencia con Cloud y Hiperescalares (AWS, GCP, Azure. Conocimientos en Docker y Kubernetes. Experiencia en proveedores de hosting o ISP. Manejo de herramientas de monitorización y gestión (Nagios, Hobbit/Xymon, MRTG, etc.. Conocimientos en firewalls, VPNs y almacenamiento de datos (SAN, NAS, iSCSI. Ubicación y modelo de trabajo Formato de trabajo híbrido (70% remoto). Oficinas en Madrid. Beneficios Tarjeta restaurante Seguro de vida y accidentes a cargo de la empresa. Horario flexible de oficina. Horario de verano (15 de junio - 15 de septiembre. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.