L'oferta de treball Técnico Oracle Financials (Madrid/ Presencial) ja no està disponible

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Formarás parte del equipo que da soporte a consultas e incidencias funcionales en entorno Dynamics 365 Business Central, con especial foco en LS Central y procesos retail. Participarás en la mejora continua de los sistemas de clientes de base instalada. Responsabilidades: Análisis y gestión de incidencias y evolutivos funcionales. Realización de documentación, pruebas y validación de soluciones. Presentación de soluciones funcionales al cliente. Soporte a usuarios de oficina central en el uso diario del sistema. Colaboración activa con otros equipos técnicos y funcionales. Requisitos: Ser residente de España Formación mínima: Técnico Superior en Administración y Finanzas Experiencia mínima: 3 años Conocimientos funcionales avanzados en LS Central sobre Business Central: Punto de venta (POS) y backoffice de tienda. Gestión de promociones, descuentos, artículos, precios y categorías. Configuración de terminales POS. Integraciones con Shopify, Dojo y EDI. Conocimiento de los procesos de venta, devoluciones y cierres de caja. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad remota con asistencia puntual a oficina. Rango salarial de 30K a 38K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a 2 SAP System Administrator (Hana, Netweaver), to work for our client, one of the most prestigious private banks in Switzerland. This is a unique opportunity, as the Hub is being built from the ground up. Our associates will not only get to work on exciting, high-impact projects, but also help shape a great work environment, bring UST's culture into our client's organization, and create an amazing community of colleagues. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground. Key Responsibilities: Install, configure, and maintain SAP systems (ERP R3 & S/4HANA, BW and HCM) Plan and execute SAP system upgrades, patches, and enhancements. Monitor and optimize system performance, ensuring efficient operation. Troubleshoot and resolve SAP Basis related issues. Develop and manage backup and disaster recovery plans. Set up and manage system monitoring tools to detect and resolve issues proactively. Maintain thorough documentation of system configurations, processes, and procedures. Work closely with functional and technical teams to support SAP projects and changes. Ensure compliance with corporate policies and industry standards. Mandatory requirements: Minimum of 5 years of experience as an SAP System Administrator. Hands-on experience with SAP NetWeaver, SAP HANA, and other SAP products. Proficiency in system administration of Unix/Linux and Windows environments. Familiarity with SAP tools like SAP Solution Manager. Knowledge of database administration (Oracle, HANA, SQL Server). Understanding of networking, security, and performance tuning. Strong problem-solving abilities. Knowledge of SAP S/4HANA and Fiori. Understanding of SAP Security concepts and authorizations. SAP System Administrator certification. Ability to work independently and as part of a team. Strong communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously. English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Descripción de la oferta Funciones a realizar en el puesto: Análisis, diseño técnico y desarrollo de aplicaciones JAVA con Spring y Base de Datos ORACLE Desarrollo de Test unitarios o de Integración Elaboración de documentación técnica Gestión de incidencias durante la promoción Requisitos 1. Experiencia profesional en análisis y desarrollo Java sobre bases de datos relacionales con frameworks basados en Spring Boot y Vue.js 2. Conocimientos de tecnología Front: JavaScript, JQuery, Bootstrap 3. Experiencia con herramientas de testing: JUnit, Mockito, Selenium Exeriencia valorable 1. Conocimientos en integración continua, testing y automatización de pruebas. 2. Conocimientos en arquitecturas de comunicaciones, servidores de aplicaciones y servidores web. 3. Experiencia en herramientas de gestión de proyectos y su explotación (JIRA, Confluence.) 4. Experiencia en toma de requisitos y estimaciones. Beneficios como trabajador Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

En IT Partner, estamos buscando un/a profesional con experiencia en el desarrollo de informes utilizando la herramienta SAS Visual Analytics, para colaborar en un proyecto dentro del sector tecnológico. ✅ Requisitos obligatorios: Experiencia desarrollando informes con SAS Visual Analytics. Capacidad de trabajar con autonomía y buena organización. �� Tecnologías deseables: Conocimientos en BBDD Oracle. Experiencia o familiaridad con Big Data. Conocimientos de Python. �� Ubicación y presencialidad: Ubicación ideal: Jaén. También se valoran perfiles ubicados en otras ciudades donde tengamos sede: Madrid: modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto). Andalucía: modelo híbrido (4 días oficina / viernes remoto). �� Idioma: No es necesario nivel de inglés. �� Condiciones: Salario: 23.000 EUR - 27.000 EUR brutos anuales.(Según experiencia) Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. Si tienes experiencia con SAS Visual Analytics y buscas una nueva oportunidad en un entorno colaborativo y con buen ambiente, ¡queremos conocerte!

Desde Sandav Consultores precisamos cubrir un rol como Técnico de Sistemas con más de 3 años de experiencia. Formato híbrido en Madrid. Estarás a cargo de asegurar el correcto funcionamiento de un software de terceros que se instala y gestiona en la infraestructura de cliente. Te encargarás de resolver incidencias, realizar despliegues técnicos en entornos no productivos y dar soporte a los equipos de IT OPS en entornos de Producción. Además, de garantizar el nivel de servicio adecuado, los SLA, los planes de acción y mantendrá una relación con el Product Owner de la aplicación y los diferentes usuarios clave que representan a las filiales que utilizan la aplicación. Tendrás que estar familiarizado con las aplicaciones Web en Java, la gestión de la obsolescencia de TI, los marcos de ciberseguridad del NIST y los entornos de nube. Inglés nivel B2 o superior obligatorio RESPONSABILIDADES La principal responsabilidad es hacerse cargo de los desarrollos y el mantenimiento de dicha aplicación. Proporcionar apoyo oportuno y útil para la gestión de incidencias, garantizando una comunicación clara y eficaz con todas las partes interesadas. Gestionar las versiones de software y mantener el control sobre el proveedor de software. Seguimiento y escalado de incidencias. Gestión de informes y KPI. Resolución de defectos/incidentes y ejecución de actividades relacionadas. HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ServiceNow ITSM para gestión de tickets e incidencias o similar Servicios web, Soap, Rest, APIs, XML, Postman Consola Linux (línea de comandos, gestión de configuración del sistema) Lenguaje Shell Scripting .SH Base de datos Oracle, SQL Developer, scripts SQL, programación de procedimientos PL SQL Servidor de aplicaciones web (WAS, Liberty, Tomcat) GIT, versionado y gestión de código fuente Cadenas de herramientas Jenkins / Radeon Dynatrace, Splunk (Herramientas de monitorización) Se ofrece: Contrato indefinido Posibilidad de retribución flexible Modalidad en formato híbrido, se alternan meses (1º 50% teletrabajo, 2º 100% de teletrabajo) Disponibilidad de guardias Horario de oficina Salario abierto entre 26-30k. (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com Referencia

En Sandav estamos ampliando la plantilla con un desarrollador que tenga experiencia programando en SAS, o bien en SQL y que quiera emprender una carrera en SAS, para formar parte de un equipo especializado en datos que trabaja en proyectos estables y de larga duración Los aspirantes pueden ser de Madrid, Barcelona o Santander. Requisitos: Experiencia como data engineer: a partir de 3 años. Experiencia con SAS, o bien con SQL + conocimientos de SAS (SAS Base, SAS Guide, SAS Macros). Valorable: conocimientos de herramientas BI y Big Data Experiencia como desarrollador de ETLs y procesamiento de datos con SAS. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, puesto estable. Salario: 30.000 - 33.000 euros brutos anuales valorable, dependiendo de la experiencia y conocimientos aportados. Trabajo híbrido: 1 semana en remoto, la siguiente semana 3 días presencial y 2 días remoto, y así sucesivamente. Ubicación: Madrid, Barcelona o Santander. Horario de invierno: L-J de 9 a 18:30, V de 9 a 15. Horario de verano (del 15/06 al 15/09): L-V de 8 a 15 (entrada flexible de 8 a 9:30).

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero AI, para incorporarse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: AI Engineer MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España) FUNCIONES: - Lead a team of AI engineers in the design, development, and maintenance of solutions based on machine learning, deep learning, and generative artificial intelligence. - Design and optimize AI models and algorithms , ensuring their efficiency, scalability and accuracy and implement generative AI solutions for applications such as natural language processing (NLP), content generation, user experience personalization, business process automation, recommendation systems .. etc - Supervise the quality of the code and promote good development practices in the team. - Coordinate the deployment and deployment of models in production environments, including the use of MLOps, AIOps, and GenAIOps. - Stay up to date on trends and advances in AI to apply best practices in projects. - Provide mentoring and training to the team to improve technical skills and foster a collaborative environment. REQUERIDO: - Degree in Computer Science, Systems Engineering, Mathematics, Statistics, or a related field. - 3-5 years of experience in developing AI, machine learning, and generative AI models. - Experience in programming languages such as Python, R... - In-depth knowledge of AI frameworks such as TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn and generative models such as GPT, BERT or Stable Diffusion. - Experience in data manipulation and processing with tools such as Pandas, NumPy and SQL. - Experience in the management and configuration of vector databases. - Familiarity with software architectures and cloud deployment (AWS, GCP, or Azure). - Knowledge of hyperscaler AI and ML services (Amazon SageMaker, Google Vertex AI, Azure Machine Learning, among others). - Experience with MLOps and automation pipelines. - Experience with container technologies such as Docker and container orchestration tools such as Kubernetes. - Experience with different communications protocols such as REST API or MQTT. - Strong understanding of CI/CD pipelines and version control systems - Leadership skills and experience managing technical teams. - Communication skills and ability to work in multidisciplinary teams. Desirable: - Experience integrating generative AI into enterprise applications. - Experience in agile methodologies such as Scrum or Kanban. - Posts or contributions in the AI community. Proceeds: - Remote or hybrid work. - Opportunities for professional growth and leadership development. - Collaborative and challenging work environment. - Ongoing training and access to educational resources. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos tu postulación!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos para cliente de sector banca Desarrollador BACKEND + SCALA TAREAS Mantenimiento y desarrollo de BACKEND Generación de tabla mensual con datos de emisiones con sql. Validación de los datos con respecto a la aplicación actual de emisiones. Comunicación con el equipo del banco por posibles errores encontrados y resolución de los mismos. Desarrollo en Scala de una serie de submódulos dentro del backend de la aplicación. Traducción del código existente de spark scala 1.6 a spark scala 2.4 y creación del workflow oozie para su ejecución. Desarrollo de flujos de ingestas para poder hacer el traspaso de datos de landing a staging de varias tablas, de modo que la aplicación tenga disponible datos de múltiples meses de manera automática (Antes se sacaban de supra de manera manual) Proyecto MREL: Ingesta de múltiples ficheros para la ejecución Modificaciones de código Ejecuciones cierre de mes Requisitos: Minimo 3 años de expereincia como desarrollador BACKEND Experiencia con Desarrollos en scala dentro del backend. Conocimientos y manejo de MySQL, Oracle, CLOUDERA, Maven, GIT, Jenkins, Spring, Batch, Spring Core, SPRING DATA SPRING MVC APACHE SPARK HADOOP PANDAS CONTROL M, JIRA, API CONNECT, Swagger, Python, SCALA, Spark, JavaScript, ,Java, Scrum, Spring Boot. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: ESPAÑA Modalidad: 100% remoto. INICIO AGOSTO 2025 Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de diseño aplicaciones, Big Data, Sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #BACKEND #SCALA

Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Te apasiona el desarrollo de soluciones web sobre plataformas empresariales robustas? Únete a nuestro equipo para participar en la evolución y mantenimiento del CMS actual basado en Oracle WebCenter Sites, además de construir una nueva web corporativa desde cero. Buscamos dos profesionales con sólidos conocimientos técnicos y enfoque Full Stack, que quieran impulsar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo y con visión de largo plazo. Será una posición 100% teletrabajo aunque podrás venir a nuestras oficinas siempre que así lo desees. ¿Con que trabajarás? +5 años de experiencia con Oracle WebCenter Sites (versión 11 o superior). Dominio de Java, Spring Boot, Spring Data y JPA. Conocimientos de base de datos Oracle y lenguaje SQL. HTML, JavaScript, JQuery. Uso de Maven y manejo básico de Linux. Docker y Kubernetes. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: www.knowmadmood.com/es/unete/formacion Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos: Desarrollo de aplicaciones escalables y optimizadas siguiendo patrones de diseño y principios de código limpio. Experiencia en desarrollo con Java Spring, utilizando capas estructuradas, componentes reutilizables y buena documentación. Consultas a bases de datos relacionales (DB2, Oracle) y no relacionales (MongoDB). Conocimiento de Maven y gestión de dependencias. Experiencia en CI/CD con GitHub y GitHub Actions. Dominio de Git y gestión de ramas con GitFlow. Desarrollo de APIs siguiendo estrategia API First y definición OpenAPI. Uso de contenedores Docker. Manejo de eventos en plataformas de mensajería como IBM MQ, ActiveMQ o Kafka. Conocimientos de testing con JUnit y Mockito. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.