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Trabaja en un entorno SAP S/4HANA con foco en SD, desarrollando soluciones críticas de negocio. Condiciones: Contrato: Indefinido Localización: Cualquier ubicación en España. Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Duración del proyecto: hasta finales de agosto. Horario: jornada completa Salario: a negociar Funciones: Desarrollo ABAP avanzado en entorno SAP S/4HANA Programación orientada a objetos con ABAP Objects Desarrollo de reports (ALV, clásicos e interactivos) Construcción de interfaces (IDoc, RFC, Web Services) Implementación de enhancements (User-Exits, BAdIs) Desarrollo de formularios (SmartForms, Adobe Forms) Optimización de rendimiento (ST05, SAT, SQL tuning) Imprescindible: Experiencia sólida como ABAP Senior Experiencia en el módulo SD Experiencia con SAP S/4HANA Conocimiento de bases de datos SAP HANA Experiencia en optimización de rendimiento Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Liderarás el desarrollo backend en arquitecturas modernas de microservicios, con impacto directo en diseño técnico y toma de decisiones. Un rol para perfiles senior que quieran liderar equipo y tecnología en entornos cloud y distribuidos. Qué harás Liderar el diseño y desarrollo de soluciones backend Definir arquitecturas basadas en microservicios con Spring Boot/Spring Cloud Coordinar y dar soporte técnico a un equipo (~5 personas) Participar en análisis funcional y diseño técnico Asegurar calidad de código (Sonar, testing, buenas prácticas) Definir e implementar APIs (OpenAPI) Trabajar en entornos Agile Imprescindible +6 años de experiencia en desarrollo backend +5 años trabajando con Java (8-11), Spring Boot y microservicios +2 años liderando equipos técnicos (~5 personas) Experiencia con Kafka Conocimiento de Spring Cloud Experiencia con Oracle Experiencia en entornos OpenShift / Kubernetes Uso de herramientas: GitHub, Jenkins, Sonar Experiencia en metodologías Agile Inglés medio (B2) Residencia en la UE Deseable Experiencia en sector bancario (especialmente pagos) Conocimiento funcional en entornos financieros Experiencia en arquitecturas complejas enterprise Condiciones Contrato: Indefinido Ubicación: España (remoto) Horario: 09:00 - 18:00 (verano: 08:00 - 15:00) Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Estamos buscando para importante servicio financiero internacional donde llevamos el Batch y Operacion de Mainframe, Ampliar el equipo con un: Perfil de Mainframe Experto en Mejora y Rendimiento de Aplicaciones. Pensamos en un perfil hibrido entre Desarrollo y Sistemas , que sea ampliamente conocedor de los aplicativos en un mainframe y por tanto con alto conocimiento en cobol, pero tabien en BBDD DB2 y en CICS Inicialmente estará formandose y con traspaso de conocimiento de la persona que se jubila, y deberá tener una presencialdiad hibrida, tras ese tiempo puede trabjar de forma hibrida o 100% remoto. Conocimientos y Experiencia necesaria: Experiencia en el análisis de rendimiento de aplicaciones mainframe OnLine y Batch de al menos 2 años CONOCIMIENTOS EN ENTORNOS: Conocimientos de desarrollo Cobol tanto en OnLine como Batch. Conocimiento de JCL, creación y ejecución de JCL Conocimiento de DB2 Conocimiento de que son y cómo funcionan los distintos objetos DB2: Tablas, Tablespaces, Indexes, Fields, etc Conocimiento de comandos DB2: RUNSTATS, GRANTS, BIND, REBUILD, RECOVER, REPAIR, etc Conocimiento de comandos SQL: INSERT, UPDATE, SELECT, etc. Herramientas que utilizará: BMC AMI Catalog Manager for DB2 BMC AMI Change Manager for DB2 BMC AMI Ops for DB2 (Mainview) IBM DB2 Query Monitor for z/OS Conocimiento de CICS Conocimiento de que son y cómo funcionan los distintos elementos CICS: Transaction, Program, DB2TRAN, DB2ENTRY, FILE, etc. Conocimiento de comandos CICS cómo CEMT y CEDA Conocimientos básicos MQ (Herramient utilizada:BMC AMI Ops Monitor for MQ (Mainview) Conocimientos de manejo de VSAM tanto por CICS como en Batch. Conocimientos de Excel para elaborar las estadísticas requeridas Labores que realizará: Optimización de procesos Análisis informes diarios de transacciones CICS: detección posibles problemas y/o mejora Análisis consumo CPU: detección posible procesos embuclados y/o posibles mejoras en procesos ejecutados Análisis BBDD (detectar candidatas a ser comprimidas, análisis tamaño, contenciones,..) Análisis Espacio en Discos/Cartuchos Soporte técnico a los equipos de Desarrollo con Consultas y análisis a demanda Elaboración informes mensuales de KPI's Recogida de datos diarios Elaboración informes mensuales Refresco de datos entre entornos. Cumpliendo el calendario de copiado de datos de PROD a QA y DES. Será el responsable de los procesos de copiado y anonimización de datos. Será el responsable de la gestión, planificación y ejecución de los procesos de copiado y anonimización durante los fines de semana calendados. Mantenimiento de la documentación Anonimización de datos Desarrollo y mantenimiento de los programas (Cobol) y JCLs que anonimizan los datos de PRODUCCION antes de cargar en entornos previos. Revisión periódica en BBDD de campos sensibles, para validar que se anonimizan los datos correctos. Documentación Ficheros RVS Inventario actualizado de los envíos de R4Q (HOST) a KV1 Descatalogación, modificación JOBs de envío/recpción si así se necesita Diccionario de datos hostActualización de la BBDD con las descargas del host

Trabajarás en la optimización de analítica de RRHH con SAP SuccessFactors, impactando directamente en la toma de decisiones del negocio. Un rol técnico con autonomía real y foco en reporting avanzado (People Analytics). Condiciones Modalidad de trabajo: Remoto Lugar de trabajo: Madrid (zona norte) Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00, viernes de 8:00 a 14:30 Salario: En función de la experiencia. 30-36.000 EUR b/a. Qué harás Configurar y desarrollar informes en SAP SuccessFactors People Analytics Crear y optimizar Story Reports para explotación de datos Colaborar con equipos funcionales y técnicos para alinear necesidades de negocio Resolver incidencias complejas aplicando pensamiento analítico Participar en revisiones de código y mejora continua de buenas prácticas Contribuir a la evolución metodológica del equipo (Agile) Imprescindible +4 años de experiencia en desarrollo/configuración con SAP SuccessFactors Nivel avanzado en People Analytics Experiencia sólida en Story Reports Conocimientos en Employee Central Capacidad de trabajo autónomo y orientación a solución Deseable Experiencia en entornos Agile Background técnico en desarrollo de software Buenas habilidades de comunicación con stakeholders Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Proyecto internacional en entorno S/4HANA con alto impacto en negocio. Rol híbrido funcional con foco en logística (EWM) y mantenimiento (PM), trabajando con equipos globales. Funciones: Participar en proyectos de implantación, roll-out o migración a S/4HANA Parametrización y configuración en SAP EWM y PM Gestión de procesos inbound/outbound, stock, HU, cross-docking y wave management Definición y gestión de procesos de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo) Integración con módulos MM, SD y FI/CO Soporte funcional a usuarios y resolución de incidencias Toma de requerimientos y relación con negocio Elaboración de documentación funcional y formación a usuarios Imprescindible: Experiencia sólida como Consultor SAP EWM Experiencia funcional en SAP PM Conocimiento en S/4HANA (EWM embedded o descentralizado) Experiencia en customizing y pruebas funcionales Integración EWM con MM/SD y PM con MM y FI/CO Experiencia en proyectos de implantación o migración Inglés avanzado (proyecto internacional) Deseable Experiencia con metodologías SAP Activate, ASAP o Agile Capacidad de interlocución con negocio Experiencia en entornos internacionales Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: cualquier ubicación en España Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: Jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Lidera el momento más crítico de un proyecto SAP S/4: el paso a producción. Un rol clave, con alta visibilidad y autonomía, donde tu impacto será directo en el negocio. Funciones: Planificar y coordinar los cutovers técnicos y de negocio. Gestionar riesgos asociados al despliegue y transición a producción. Alinear a stakeholders de negocio y proyecto para la toma de decisiones clave. Definir y validar el enfoque de cutover con todas las partes implicadas. Coordinar y ejecutar ensayos de cutover (rehearsals). Supervisar el cutover productivo end-to-end. Imprescindible: +10 años de experiencia en proyectos SAP. +5 años como Cutover Lead. Experiencia en proyectos SAP S/4 (carve-out valorable). Experiencia en gestión de cutover técnico y de negocio. Alto nivel de inglés (C1 o superior). Disponibilidad para viajar si necesario Dominio de Excel. Condiciones: Contrato: Indefinido Localización: Madrid Modalidad: Remoto (80% - 100%). 20% viajes si necesario. Horario: jornada completa Salario: hasta 40.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Trabaja en proyectos clave de implantación SAP en entornos industriales, con foco en logística y finanzas. Un rol técnico-funcional con alto impacto en integraciones end-to-end. Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrida (50% presencial) Horario: Jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Funciones: Participar en proyectos de implantación SAP en el área de logística y finanzas Configurar y optimizar SAP MM/WM y FI-AP Trabajar en integraciones con módulos S/4HANA (FI-CO, SD, PP, PS) Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar soluciones end-to-end Analizar procesos y proponer mejoras en entornos industriales Imprescindible: +5 años de experiencia en consultoría SAP Experiencia en SAP MM/WM y FI-AP Experiencia en proyectos de implantación IT Finance Conocimiento en integraciones con S/4HANA (FI-CO, SD, PP, PS) Experiencia en entornos de manufacturing Nivel alto de inglés Deseable Experiencia en proyectos internacionales Conocimiento adicional de procesos logísticos complejos Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrida (50% presencial) Horario: Jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de Técnico/a Nómina y Seguridad Social para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Condiciones Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: hasta 30.000 EUR B/A en función de años de experiencia Funciones: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Requisitos: 1-2 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. Valorable: Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). Experiencia en entornos multi-convenio. Conocimientos en nómina de expatriados. Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. Inglés nivel medio. Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Trabajarás liderando la arquitectura y gobierno del dato en Google Cloud, combinando desarrollo hands-on con liderazgo técnico. Un rol clave para impulsar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y arquitectura de datos en entornos exigentes. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España Ubicación: cualquier ubicación en España. Salario: negociable en función de la experiencia laboral. Qué harás Liderar técnicamente la arquitectura de datos en Google Cloud Platform. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código dentro del equipo. Definir estándares de gobernanza en GitLab (branching strategy, Merge Requests, CI/CD). Diseñar, desarrollar y mantener DAGs en Airflow (Cloud Composer). Desarrollar y optimizar consultas avanzadas en BigQuery. Apoyar técnicamente al equipo y facilitar la coordinación técnica entre perfiles de datos. Imprescindible Experiencia sólida como Data Architect o Tech Lead en entornos de datos. Python avanzado para desarrollo de pipelines y automatización. Experiencia con Airflow / Cloud Composer. SQL avanzado, especialmente en BigQuery. Experiencia trabajando con Google Cloud Platform (IAM, BigQuery, GCS, Composer). Experiencia definiendo gobernanza de código y buenas prácticas DevOps. Capacidad de liderazgo técnico y mentoring a otros perfiles. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP PI/PO para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: Experiencia 5+ años como consultor/a de integración SAP Amplia experiencia en SAP Process Orchestration (PO / PI) Experiencia práctica en SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise / cloud) Desarrollo de interfaces A2A y B2B Tecnologías y protocolos de integración: 1. IDoc, RFC, Proxy 2. SOAP, REST, OData 3. SFTP, File, JMS 4. Desarrollo de iFlows en SCPI Mapeos complejos: 1. Gráficos 2. XSLT 3. Java mappings 4. Integración de SAP ECC y SAP S/4HANA con sistemas externos 5. Experiencia en migraciones de SAP PO a SAP SCPI Gestión de seguridad: 1. Certificados y keystores 2. SSL 3. OAuth2 / SAML Monitorización y troubleshooting: 1. SAP PO Message Monitoring 2. SCPI Monitoring y Trace 3. Gestión de transportes y versionado 4. Soporte a pruebas técnicas, integradas y UAT Se valorará: Certificaciones SAP PO / CPI Experiencia en proyectos de modernización de integración Conocimientos de API Management, Event Mesh (valorables) Experiencia en metodologías Agile / Scrum Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.