La oferta de trabajo Técnico/a Comercial Senior TIC ya no está disponible

Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Logística, con experiencia en los módulos SAP MM (Materials Management) y/o SAP SD (Sales & Distribution), para participar en tareas de mantenimiento, soporte y evolución de soluciones SAP en el ámbito logístico. Funciones: Análisis de requerimientos funcionales y elaboración de diseños funcionales. Parametrización y configuración (customizing) de SAP en los módulos MM y/o SD. Gestión y optimización de procesos logísticos relacionados con compras, aprovisionamiento, gestión de materiales, inventarios, stocks y ventas. Participación en procesos Procure-to-Pay (P2P) y Order-to-Cash (O2C), según el módulo de especialización. Gestión y resolución de incidencias, así como implementación de mejoras evolutivas. Definición y ejecución de pruebas funcionales e integradas. Elaboración de especificaciones funcionales para desarrollos ABAP. Integración de los procesos logísticos con otros módulos de SAP, especialmente FI/CO. Soporte funcional a usuarios y elaboración de documentación. Requisitos: Experiencia funcional en SAP Logística, especialmente en SAP MM y/o SAP SD. Conocimiento de procesos Procure-to-Pay (P2P), incluyendo compras, pedidos, recepciones, facturación y gestión de proveedores. Experiencia en gestión de materiales, stocks, inventarios y movimientos de mercancías. Conocimientos de procesos Order-to-Cash (O2C), para perfiles orientados a SAP SD. Experiencia en parametrización y customizing de SAP. Capacidad para analizar requerimientos y elaborar diseños funcionales. Experiencia en definición y ejecución de pruebas funcionales e integradas. Experiencia en gestión de incidencias, evolutivos y soporte funcional. Conocimientos de integración entre los procesos logísticos y otros módulos de SAP. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: hasta finales de marzo 2027 inicialmente Ubicación: Madrid Modalidad: posibilidad de trabajo en remoto (desde España) Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Buscamos un/a Programador/a SAP con experiencia en SAP S/4HANA para incorporarse a un equipo técnico centrado en el mantenimiento correctivo y el desarrollo evolutivo. Si tienes experiencia con ABAP, CDS u OData y quieres seguir creciendo en el ecosistema SAP, ¡esta oportunidad puede interesarte! Condiciones: Modalidad de trabajo: remoto desde España. Imprescindible residir en España. Contrato: Indefinido. Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 17:30 h. Salario: negociable en función de experiencia Funciones: Realizar tareas de mantenimiento correctivo en entornos SAP. Desarrollar evolutivos y nuevas funcionalidades. Participar en proyectos basados en SAP S/4HANA. Trabajar con tecnologías ABAP, CDS y OData. Colaborar en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las soluciones existentes. Trabajar siguiendo una metodología Waterfall. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia como programador/a SAP. Experiencia en programación con SAP S/4HANA. Conocimientos de ABAP, CDS u OData. Experiencia en mantenimiento correctivo y desarrollos evolutivos. Nivel alto de inglés. Deseable: Conocimientos de SAP Fiori. Experiencia trabajando con aplicaciones SAP. Conocimientos de algún módulo funcional de SAP. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te interesa desarrollar tu carrera en administración de redes, ciberseguridad y automatización? Buscamos un perfil técnico con ganas de aprender, asumir nuevos retos y evolucionar profesionalmente trabajando con infraestructuras de red y seguridad de gran escala. Te incorporarás a un equipo técnico colaborativo, con acompañamiento desde el primer día y formación continua en tecnologías de fabricantes líderes del sector. Condiciones Contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Getafe (Madrid). Modalidad: 100 % presencial. No existe opción de teletrabajo por requisitos de seguridad. Horario: Dos turnos rotativos de mañana y tarde, dentro de la franja de 07:00 a 19:00. Jornada: Lunes a jueves, 9 horas diarias; viernes, 6,5 horas. Horario de verano: Jornada reducida de 7 horas diarias. Salario: En función de la experiencia laboral. Qué harás Te incorporarás a un equipo especializado en la operación y administración de infraestructuras de red y seguridad. Entre tus principales responsabilidades estarán: Administrar y dar soporte a equipos de red: switching, routers y puntos de acceso Wi-Fi. Realizar configuraciones básicas y tareas de mantenimiento de infraestructuras LAN, WAN y Wireless. Dar soporte operativo a tecnologías de seguridad: firewalls, proxies y seguridad perimetral. Ejecutar tareas de troubleshooting, diagnóstico y resolución de incidencias, escalando cuando sea necesario. Colaborar en la administración de tecnologías de routing, switching y control de acceso a red. Participar en iniciativas de scripting, automatización e integración de herramientas. Investigar nuevas soluciones y herramientas basadas en inteligencia artificial aplicadas a operaciones de red. Evolucionar progresivamente hacia tareas de mayor complejidad, administración avanzada e intervenciones técnicas. Participar, una vez consolidado en el puesto, en posibles guardias e intervenciones. Imprescindible Formación o experiencia en administración y soporte de redes. Conocimientos de switching LAN, routing WAN y redes Wireless. Conocimientos básicos de administración de routers, switches y puntos de acceso. Nivel de inglés B2 o superior. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Getafe. Motivación por aprender, trabajar en equipo y desarrollar conocimientos técnicos. Deseable Conocimientos o experiencia con tecnologías Cisco. Experiencia con firewalls Fortinet, Check Point o tecnologías BlueCoat. Conocimientos de DNS, DHCP, DDI y autenticación AAA (RADIUS, TACACS+). Experiencia con soluciones NAC y Cisco ISE. Conocimientos de balanceadores de carga y seguridad perimetral. Familiaridad con redes definidas por software (SDN), especialmente Cisco ACI. Conocimientos de scripting y automatización con Python, Ansible o Shell. Formación o certificaciones CCNA, CCNP, Juniper, Fortinet o Check Point. Interés por la inteligencia artificial y su aplicación a la automatización de procesos IT. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia gestionando el ciclo completo de nómina y quieres seguir desarrollándote en un entorno profesional orientado al servicio y la calidad? Buscamos un perfil con experiencia en nómina y Seguridad Social, dominio de CEGID PeopleNet y capacidad para aportar soluciones en el día a día. Funciones: Gestionar el ciclo completo de nómina: cálculos, revisiones, finiquitos, variables e incidencias. Aplicar convenios colectivos y normativa laboral. Gestionar impuestos mensuales y anuales relacionados con nómina. Realizar tareas de cotización y afiliación a la Seguridad Social mediante SILTRA y Sistema RED. Gestionar absentismos, incapacidades temporales, embargos y certificados de desempleo. Preparar informes, conciliaciones y comprobaciones para garantizar la calidad de los procesos. Dar soporte a clientes en consultas relacionadas con nómina y Seguridad Social. Colaborar en auditorías, inspecciones y resolución de incidencias y mejoras del sistema de nómina. Requisitos: Entre 2 y 5 años de experiencia en funciones similares. Experiencia en gestión completa del ciclo de nómina. Conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y gestión de impuestos asociados a nómina. Manejo avanzado de CEGID PeopleNet. Nivel intermedio/avanzado de Excel. Capacidad analítica, organización, orientación al cliente y atención al detalle. Grado, máster o formación similar en Relaciones Laborales. Valorable: Certificación como consultor/a sénior de nómina CEGID PeopleNet. Experiencia con SAP SuccessFactors. Inglés de nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid o Cáceres Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: 24.000 - 34.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia en sistemas y quieres ampliar tus conocimientos en un entorno de infraestructura TI corporativa? Buscamos un perfil técnico con experiencia en alguna de las áreas de sistemas, virtualización, backup, middleware, almacenamiento o bases de datos, con ganas de seguir creciendo profesionalmente. Qué harás Administrar y mantener infraestructuras de sistemas en entornos corporativos. Gestionar y resolver incidencias técnicas, colaborando con equipos multidisciplinares. Participar en tareas de administración de sistemas operativos, virtualización, almacenamiento, backup, middleware y/o bases de datos, según tu especialización. Colaborar en proyectos de migración, actualización y mejora de plataformas tecnológicas. Gestionar y escalar incidencias con proveedores cuando sea necesario. Contribuir a la continuidad del servicio mediante tareas de monitorización, mantenimiento y recuperación de sistemas. Imprescindible Entre 3 y 4 años de experiencia en entornos de infraestructura TI corporativa. Experiencia práctica sólida en, al menos, uno de estos ámbitos: Sistemas y virtualización: Windows Server, Linux, Active Directory, GPO, VMware o HPE SimpliVity. Almacenamiento y SAN: HPE 3PAR, HPE StoreOnce o switches de fibra SAN. Backup y continuidad: Veeam Backup & Replication, políticas de copia, restauraciones y disaster recovery. Middleware: Web Servers, JBoss, MQ, XCOM, Connect Direct o WebSphere Application Server (WAS). Bases de datos: SQL Server, Oracle o PostgreSQL. Inglés nivel B2. Deseable Experiencia en varias de las áreas tecnológicas descritas. Gestión y escalado de incidencias con proveedores. Uso de herramientas de ticketing como BMC Helix o Jira. Experiencia en migraciones, actualizaciones y optimización de infraestructuras. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido. Localización del proyecto: Tres Cantos (Madrid) Modalidad de trabajo: teletrabajo cuatro días a la semana y uno presencial en Tres Cantos. Horario: jornada completa Salario: 25.000 - 29.000 EUR B/A en función de experiencia Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¿Tienes experiencia administrando middleware y servidores de aplicaciones en entornos productivos? Buscamos un perfil técnico que quiera asumir nuevos retos en infraestructura TI. Qué harás Administrar y desplegar plataformas middleware y servidores de aplicaciones. Planificar y ejecutar migraciones y actualizaciones de versiones en entornos productivos. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas con autonomía. Gestionar y escalar incidencias con proveedores externos. Utilizar herramientas de ticketing para el seguimiento y la resolución de problemas. Colaborar con el equipo de infraestructura TI y compartir conocimientos técnicos. Imprescindible Entre 3 y 4 años de experiencia en administración de sistemas. Experiencia práctica y demostrable en administración y despliegue de uno o varios de estos componentes: Web Servers: Apache, IIS o equivalentes. JBoss / WildFly. IBM MQ. XCOM y Connect. WebSphere Application Server (WAS). Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en entornos productivos. Experiencia en gestión y escalado de incidencias con proveedores. Manejo de herramientas de ticketing, como BMC Helix o Jira. Autonomía, orientación al detalle y capacidad para trabajar en entornos críticos. Deseable Experiencia en migraciones y upgrades de middleware en producción. Administración de Windows Server y Linux. Gestión de Directorio Activo, GPO y políticas de dominio. Virtualización con VMware y entornos hiperconvergentes HPE SimpliVity. Almacenamiento HPE 3PAR, backup HPE StoreOnce y redes SAN. Administración de Veeam Backup & Replication, políticas de retención y pruebas de restauración. Conocimientos de SQL Server, Oracle o PostgreSQL, incluyendo monitorización y tuning. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido. Localización del proyecto: Tres Cantos (Madrid) Modalidad de trabajo: teletrabajo cuatro días a la semana y uno presencial en Tres Cantos. Horario: jornada completa Salario: 30.000 - 33.000 EUR B/A Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¿Te mueves con soltura en GitHub y seguridad del software? Únete a un reto de Core Banking donde podrás combinar desarrollo seguro, remediación de vulnerabilidades e inteligencia artificial aplicada al ciclo de desarrollo. Buscamos un perfil senior con experiencia práctica en seguridad y capacidad para llevar las correcciones desde el análisis hasta su validación, utilizando GitHub Copilot y agentes de IA. Qué harás Analizar y remediar vulnerabilidades de seguridad en aplicaciones de Core Banking. Identificar y corregir vulnerabilidades en dependencias y secretos presentes en los repositorios. Implementar y validar fixes para garantizar un desarrollo y despliegue seguros. Gestionar repositorios y pipelines de CI/CD en GitHub. Utilizar GitHub Copilot y agentes de IA para acelerar y automatizar tareas de análisis, testing y remediación. Trabajar con aplicaciones basadas en arquitecturas de Core Banking como APX, ASO, LRA y LRBA. Imprescindible Experiencia senior en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Core Banking. Dominio práctico de GitHub y gestión de repositorios. Experiencia en análisis y remediación de vulnerabilidades de seguridad. Capacidad para gestionar vulnerabilidades, dependencias y secretos de extremo a extremo. Experiencia con GitHub Copilot y/o agentes de IA aplicados al desarrollo, testing o corrección de código. Capacidad para implementar, probar y validar las correcciones realizadas. Deseable Conocimiento de las arquitecturas APX, ASO, LRA y LRBA. Certificación en al menos una de estas arquitecturas. Experiencia en automatización de controles de seguridad dentro de pipelines CI/CD. Experiencia en aplicación de prácticas de Secure Software Development en entornos bancarios. Condiciones Ubicación: Madrid. Modalidad: Híbrida, con 3 días de trabajo presencial en oficina y 2 días en remoto. Salario: En función de la experiencia laboral. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia avanzada en SAP S/4HANA y conocimientos sólidos de IIS y MM? Buscamos un perfil experto que quiera afrontar retos técnicos en procesos intercompany e intracompany. Trabajarás en un entorno tecnológico con metodología Waterfall, autonomía técnica y posibilidad de aportar tu experiencia en debugging y gestión de equipos. Funciones: Participar en tareas de consultoría especializada en SAP S/4HANA. Trabajar con procesos del área IIS (Intercompany/Intracompany) y el módulo MM. Analizar incidencias técnicas mediante debugging en SAP. Colaborar en la resolución de problemas relacionados con los procesos de negocio. Participar en la coordinación y gestión de equipos de trabajo. Trabajar siguiendo una metodología Waterfall. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia profesional en el entorno SAP. Experiencia experta en el módulo IIS de SAP S/4HANA. Conocimientos sólidos de MM y experiencia en debugging en SAP. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. Valorable: Conocimientos de ABAP. Experiencia con los módulos SD y EWM. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: cualquier ubicación en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!