La oferta de trabajo Técnico / Administrador/a de Sistemas Presence (Híbrido en Madrid) ya no está disponible

Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2-3 años en este tipo de servicios: Experiencia mínima en Administración y/o Ingeniería de soluciones de VoIP, Video y Telepresencia. Conocimientos de redes VoIP (IMS, Interconexión, VoLTE) y protocolos de VoIP (SIP). Conocimientos avanzados de configuración y troubleshooting de SBCs y ECBs (Oracle) y Gateways de voz (Cisco CUBE). Conocimientos en tecnologías Cisco: CUCM, IMP, CUCX, UCCX, CONDUCTOR, TPS, Webex Calling, Webex Contact Center Bien valorados: Certificaciones de Cisco CCNP Colaboración y experiencias en general con SBC de Oracle y / o experiencia en otros procutos VoIP de Oracle (SDM, OCOM, SR etc...) Otros requisitos necesarios: Inglés asimilable a B2, (Capacidad para interlocución en reuniones en el idioma, con Fabricantes u otras situaciones). Descripción Buscamos Especialista Técnico en VoIP para incorporarse al equipo multicliente de voz. Deberá ser capaz de desenvolverse en la realización de proyectos de VoIP en entornos de Service Provider, DC y Enterprise. Deberá tener un alto conocimiento de SIP, VoIP, productos de comunicaciones de Oracle (SBC, ECB, OCOM, SDM) y Colaboración de Cisco. Servicio estable Multicliente. Funciones desde inicio en diseño, hasta despliegue, implementación, administración y Soporte de todo tipo de soluciones del susodicho ámbito. Condiciones base: Teletrabajo modo híbrido: con presencialidad en la oficina 2 días por semana. Idealmente el candidato debería estar en Madrid o Barcelona, aunque también tenemos oficina en Sevilla y Ciudad Real. Horario laboral acorde al resto de compañeros del equipo (habitualmente se trabaja de L-J de 9 a 18:30 y los V de 9:00 a 15:00), Posibilidades habituales de flexibilidad horaria a concretar en fases posteriores del proceso. Disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual y realizar guardias 24x7 cuando sea necesario. Este tipo de proyecto requiere alta disponibilidad en los servicios, actuaciones en ventanas de mantenimiento que se realizan fuera del horario habitual (normalmente por la noche). Adicionalmente es posible que a futuro se le pidiera entrar en la rueda de guardias de disponibilidad semanal (p Ej, 1 guardia semanal al mes). Salario: entre 33.000 y 40.000 EUR/B Anuales. Y Salarios por encima también van a ser valorados en función del perfil / experiencia. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En knowmad mood, estamos buscando un Soporte Aplicaciones N1-N2. Si buscas un cambio y crees que podrías encajar en esta vacante, ésta oportunidad laboral es para ti. ¿Qué experiencia necesitamos que tengas? Experiencia de al menos 2 años como Soporte técnico de Aplicaciones N1-N2. Conocimiento de herramientas: Oracle, MySQL. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional.Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades.Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo.Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...)Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

DESARROLLADORES/as SENIOR JAVA con INGLÉS - Remoto ¡Hola! En Zemsania, estamos buscando a Desarrolladores/as Senior en Java que se unan a nuestro equipo remoto en España. Si eres un profesional apasionado por el desarrollo de software y tienes experiencia trabajando con Java y Oracle, esta oportunidad es para ti. ¿Quiénes somos? En Zemsania, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector bancario. Nos gusta mirar hacia el futuro y proporcionar un entorno de trabajo en el que nuestros empleados puedan brillar y crecer. Horario: Lunes a Viernes, de 09:00 a 18:00. ¿Qué buscamos? Buscamos personas que cumplan con los siguientes requisitos mínimos: Experiencia: Mínimo 4 años en desarrollo con Java. Conocimientos: Java (JDK 8/11 o superior y Oracle. Inglés: Nivel C1, ya que la comunicación en inglés será parte de nuestras tareas diarias. Conocimientos deseables: Si tienes experiencia con algunos de los siguientes, ¡será un punto extra a tu favor! PL/SQL Optimización de consultas SQL Colaboración con equipos de QA Diseño técnico y análisis ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java (JDK 8/11 o superior. Diseñar e implementar procedimientos almacenados, funciones y scripts en Oracle PL/SQL. Optimizar consultas SQL y garantizar el rendimiento de la base de datos. Colaborar con equipos de análisis funcional y QA para asegurar la calidad del software. Participar en el diseño técnico y en las estimaciones de desarrollo. Documentar adecuadamente el código y procesos técnicos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Autonomía y orientación a resultados. Capacidad analítica y de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Trabajo remoto: La flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar en España. Ambiente de trabajo colaborativo: Creemos en el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Oportunidades de crecimiento: Apostamos por el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. Proyectos interesantes: Desarrollarás soluciones para un sector en constante evolución como es la banca. ¿Eres tú? Si tienes una capacidad analítica y de resolución de problemas, además de autonomía y orientación a resultados, ¡nos encantaría conocerte! En Zemsania valoramos a cada miembro del equipo y buscamos construir un ambiente donde todos puedan contribuir con sus ideas y habilidades. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a crear un futuro mejor en el mundo de la tecnología! Esperamos tu aplicación para dar el siguiente paso juntos. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde Sandav estamos buscando un profesional para un rol como Experto Oracle ERP Cloud para unirse a importante proyecto en formato híbrido en Madrid. Se requiere un buen nivel de inglés. Funciones: A solicitud de Negocio, analizar y asesorar sobre la mejor utilización posible de los programas informáticos. Asiste y aporta experiencia Oracle ERP Cloud y a los procesos de modelización asociados. Realiza prototipos y configura los nuevos componentes del software para responder a las evoluciones deseadas, respetando las normas y procedimientos Entregar los documentos de especificaciones de las pruebas UAT Realización y seguimiento de las sesiones de UATS (User Acceptance Testing) Interfaz de comunicación entre el equipo del proyecto en España y el equipo global del proyecto Seguimiento del integrador local encargado de los temas legales para confirmar la ausencia de impacto en la solución Core Formación de los usuarios Experiencia requerida Financial Reporting studio Conocimiento de los procesos de negocio en Finanzas Gestión de roles en Oracle Fusion (puestos, roles personalizados, privilegios, ...) Comprender los requisitos del negocio y traducirlos en requisitos funcionales Gestión de la comunicación entre los diferentes departamentos intervinientes en el proyecto Habilidades técnicas requeridas Experto: Oracle ERP Cloud modules GL, FA, etax, SLA Avanzado: Reporting OTBI Avanzado: JIRA Se ofrece: Contrato indefinido Plan de retribución flexible Buen clima laboral Modelo hibrido en Madrid. 3 días presenciales Horario: de oficina al uso Banda Salarial abierta 35-42k FLEXIBLE (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Oferta de empleo: Gestor/a de Proyectos - Soluciones de Voz (SBC + Plataformas on-premise Cisco/Alcatel/Unify - Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días remoto en Madrid. Descripción del puesto: Seleccionamos un/a Gestor/a de Proyectos con experiencia en soluciones de voz basadas en IP y en plataformas on-premise (Cisco, Alcatel, Unify para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Buscamos un perfil con conocimientos técnicos en SBC (especialmente Oracle y habilidades de gestión de proyectos complejos multidisciplinares. Funciones principales: Gestión de Proyectos: Liderar y gestionar proyectos complejos en entornos multidisciplinares (mínimo 3-5 años de experiencia. Aplicar metodologías de gestión de proyectos (ITIL, PMP, Scrum. Se valorarán certificaciones oficiales. Elaborar informes y presentaciones eficaces para la comunicación de avances. Gestionar personas y recursos, asegurando la correcta asignación y disponibilidad. Influir positivamente en los equipos de trabajo, incluso sin relación jerárquica directa. Supervisar procesos de control de calidad de los entregables. Establecer y controlar procesos de gestión de cambios en alcance, tiempo y costes. Mantener una comunicación constante y efectiva con stakeholders. Anticipar riesgos, planificar y priorizar actividades y objetivos del proyecto. Mostrar actitud proactiva y fuerte capacidad de empuje. Gestión Técnica de Soluciones de Voz: Conocimientos básicos en arquitectura de soluciones de voz sobre IP. Conocimiento específico de SBC, preferentemente Oracle: Modos de alta disponibilidad y sus configuraciones. Capacidades específicas como manipulaciones de señalización. Gestión de interfaces y conexiones. Uso de herramientas de diagnóstico (ej. Paladium. Interpretación de parámetros para asegurar rendimiento óptimo. Conocimiento profundo de la tecnología SIP, su gestión a través de transporte HTTP y cabeceras asociadas. Experiencia en integración de SIP Trunks con plataformas externas como CBT, Microsoft Teams o Cisco Webex. Perfil requerido: Experiencia demostrable en gestión de proyectos y soluciones de voz IP. Conocimientos técnicos sólidos en SBC Oracle y plataformas Cisco/Alcatel/Unify. Nivel avanzado en reporting y elaboración de presentaciones. Capacidad de coordinación de equipos y gestión de stakeholders. Actitud proactiva, capacidad analítica y habilidades comunicativas. Ubicación: Madrid (modelo híbrido 3 días presencial / 2 remoto.

Desarrolladores/as Java Microservicios con Oracle - Remoto ¡Hola, futuro compañero/a! Somos Zemsania, y estamos buscando a un/a apasionado/a desarrollador/a de Java con experiencia en microservicios para unirse a nuestro equipo en un proyecto estable en el sector bancario. Si tienes al menos 4 años de experiencia y te encanta trabajar en un entorno remoto en España, ¡sigue leyendo! ¿Quiénes somos? En Zemsania, nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras en el campo de la tecnología. Nuestro equipo está compuesto por profesionales talentosos que trabajan juntos para llevar a cabo proyectos desafiantes y emocionantes. Creemos en un ambiente de trabajo divertido y colaborativo, donde cada opinión cuenta y la creatividad es bienvenida. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a desarrollador/a que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos Experiencia comprobada de al menos 4 años en desarrollo con Java. Conocimiento en microservicios y su arquitectura. Experiencia con bases de datos Oracle. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. Deseo de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Responsabilidades Si te unes a nuestro equipo, tus principales responsabilidades incluirán: Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y arquitecturas de microservicios. Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar la calidad del código y la eficiencia del desarrollo. Integrar soluciones de bases de datos Oracle en el entorno de desarrollo. Participar en reuniones de planificación y diseño, aportando ideas y soluciones innovadoras. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, no solo te ofrecemos un trabajo, ¡te ofrecemos una familia! Algunos de los beneficios de trabajar con nosotros incluyen: Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de España. ¡La comodidad es clave! Proyectos estables en sectores emocionantes como la banca. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo y amigable. Flexibilidad horaria para que puedas organizar mejor tu vida personal y profesional. ¡Únete a nosotros! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. ¡Esperamos tu postulación!

¿Qué buscamos? Un mínimo de 3 años de experiencia en el desarrollo de Power Builder Gran dominio de Power Builder y de los conceptos de programación orientada a objetos Excelentes conocimientos de SQL y experiencia con sistemas de gestión de bases de datos como Oracle o SQL Server Familiaridad con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git Experiencia con metodologías de desarrollo ágiles Disponibilidad para trabajar en un entorno híbrido, con algunos días in situ en Alcobendas, España Descripción ¿Qué reto proponemos? Estamos buscando varias personas con experiencia desarrollando en PowerBuilder para unirse al equipo en un modelo de trabajo híbrido con base en Alcobendas. El equipo será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales utilizando Power Builder y tecnologías relacionadas. Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones utilizando Power Builder Escribir código limpio, eficiente y bien documentado adhiriéndose a las mejores prácticas y estándares de codificación Colaborar con equipos interfuncionales para recopilar y analizar los requisitos empresariales Realizar el diseño, desarrollo y optimización de bases de datos utilizando SQL y varios sistemas de gestión de bases de datos Solucionar, depurar y resolver defectos de software y problemas de rendimiento Ayudar en la migración de sistemas heredados a plataformas modernas El modelo de trabajo es híbrido, siendo los días presenciales en las oficinas de cliente en Alcobendas (Madrid) ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Buscamos DATA ARCHITECT! Modalidad: 100% remoto desde España En Krell Consulting estamos seleccionando un/a Data Architect con al menos 5 años de experiencia, para unirse a un proyecto estable y de larga duración. Buscamos personas apasionadas por los datos, con capacidad analítica y experiencia sólida en modelado de datos. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en modelado de datos y diseño de bases de datos. Dominio de herramientas de modelado (ej. IBM Infosphere o similares. Conocimiento sólido en modelado relacional y dimensional. Familiaridad con conceptos de Data Warehousing y Big Data. Nivel de inglés C1 (comprobable. Valoramos también: Conocimientos avanzados de SQL. Experiencia con gestores de BBDD (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, etc.. Conocimiento en tecnologías cloud como AWS o Azure. Experiencia previa en entornos bancarios o financieros. Capacidad de comunicación técnica con perfiles no técnicos. Responsabilidades: Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos. Asegurar alineación con estándares de arquitectura y gobierno del dato. Optimizar estructuras de base de datos. Colaborar con equipos técnicos y de negocio. Documentar y garantizar la calidad e integridad de los datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable y de larga duración. Formación certificada y financiación de cursos. Posibilidad de reubicación en otros proyectos. Ambiente dinámico, profesional y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento. ¿Te interesa? Escríbeme a: Mimou.b@krell-consulting.com y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Desarrollador/a PL/SQL ERP para uno de nuestros grandes clientes. Requisitos técnicos: Dominio de PL/SQL para el desarrollo de reportes, procedimientos almacenados, paquetes y triggers. Experiencia avanzada en Oracle EBS 11i u otros ERP (Navision, Dynamics, etc). Experiencia en el desarrollo e implementación de sistemas de trazabilidad de productos. Capacidad para analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Habilidades y competencias: Autonomía en el desarrollo y ejecución de tareas a partir de requerimientos funcionales. Capacidad de análisis para participar en la definición de soluciones junto con el equipo funcional. Orientación a resultados y enfoque en la calidad del código y la documentación. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación para colaborar con distintas áreas del negocio y TI. Deseable: Experiencia en desarrollo de interfaces, personalizaciones y extensiones en Oracle EBS. Conocimientos en Oracle Forms y Oracle Reports. Experiencia con APIs y Web Services para integraciones con otros sistemas. Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid. Zona Campo de las Naciones. Modalidad: Remoto. Reuniones muy puntuales en oficina. Salario en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Scrum Master para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia como SCRUM MASTER Experiencia en Dirección, Preparación e Inspiración de equipos con el objetivo de convertir visiones en realidades . Para todos los aspectos del proyecto general que pueda favorecer el flujo fluido de ideas, conceptos y, en última instancia, la concepción de productos dentro de los plazos previstos. se requiere de alguien con habilidades de resolución de conflictos, desarrollo personal, autodisciplina y planificación estratégica. Interlocución con el cliente Metodología Scrum Valorable conocimientos de Java, Spring, Microservicios, angular, Oracle, servicios de integración en Java (REST, SOAP, MQ), GIT, Bitbucket, Programación orientada a dominios, arquitectura hexagonal, Kafka, comunicación asíncrona. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Zona Atocha. Modalidad: Híbrida. 2 días por semana en oficina. 3 en remoto. Salario: 30 - 36.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!