Technical Recruiter
Descripción de la oferta
Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.
Requisitos
- Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .NET, Oracle, Frontend).
- Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc..
- Nivel medio de inglés.
Aptitudes y experiencia deseables
- Reclutador, Frontend, Java, .NET, Oracle, CRM, MS Dynamics, SAP, Business Intelligence.
Ofrecemos
- Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.
- Estabilidad.Contrato modalidad freelance.
- Entorno muy fléxible.
- Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.
- Enormes posibilidades de crecimiento profesiona.
- l.Lugar de trabajo: Madrid / Remoto
Aderen offers specialized advice on technological projects for startups and large companies. Its international network of over 1,000 experts can provide highly qualified talent and teams to any international industry or company.
We have particular expertise in:
- Cross technologies: Oracle, J2EE, .NET, PHP, Frontend
- Knowledge areas: CRM, Contact Center, Marketing Automation, Business Intelligence, Big Data, Billing, Integration, BPM, Mobility, Cloud
We help our clients to deliver high-quality critical projects in competitive environments trough experts with track record experience, able to integrate in their team organization holding differents roles, from project management to senior technical positions.
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Aderen
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Descripción de la oferta Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos: Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .NET, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.. Nivel medio de inglés. Ofrecemos: Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.Estabilidad.Contrato modalidad freelance.Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.Enormes posibilidades de crecimiento profesional.Lugar de trabajo: Madrid / Remoto
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QA Tester
CMV Consultores
Comunidad Valenciana, Cataluña
¿Estás buscando una nueva oportunidad o un nuevo proyecto? CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT, precisa incorporar un perfil QA TESTER con buen nivel de INGLÉS, para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT. Modalidad de trabajo: Hibrida. (Girona o Alicante) Se requiere: Perfil con MINIMO 2 años de experiencia. Conocimientos: Java, JIRA, Confluence, Selenium. Testing manual. Automatización. IDIOMA: Inglés. (Nivel B2) ¿Qué podemos ofrecerte? SALARIO: A convenir según experiencia demostrada. CONTRATO: Indefinido. ¡ Mándanos tu CV !
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Programador/a Frontend
Rawson BPO
Madrid
En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Presencial en madrid. ¿Qué buscamos? Titulación Universitaria: Técnico Superior en Formación Profesional con 24 meses adicionales de experiencia. Experiencia Mínima 2 años en mantenimiento y evolución de sistemas de información. Experiencia en análisis y programación. Frameworks Java/web basados en Tomcat, JSP, XML, Struts, JSF, Spring e Hibernate y Frameworks de movilidad basados en Apache, Cordova y JavaScript. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!
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Analista Programador Java (Remoto)
Rawson BPO
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana
En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Modalidad de trabajo/Remoto ¿Qué buscamos? TITULACIÓN: Master, Grado o Técnico Superior en cualquier estudio de la rama Ingeniería y arquitectura, o de la rama Ciencias. Participación en proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, servicios web (SOAP y/o REST) Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Jasper Reports, APIs Generación de informes Integración continua Pruebas y calidad de software (JUnit, Selenium, Sonarqube) Servidores de aplicaciones WebLogic, Tomcat o similares Control de versiones ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!
Resumen de la oferta
Technical Recruiter
- Madrid, España
- Indefinido, Freelance
- > 2 años experiencia
- Ciclo Formativo (FP)
- 0
- ingles ()
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