L'oferta de treball Responsable Técnico/a Mainframe ja no està disponible

Required Qualifications 3+ years of experience as a Backend Programmer, preferably in the game industry. Proficiency in Kotlin, or solid experience with related languages such as Java, Scala, or C#. Experience designing and maintaining RESTful APIs, and working with cloud-based environments, especially AWS. Familiarity with PlayFab or similar Backend-as-a-Service platforms used in game development. Solid understanding of databases, data modeling, and backend performance optimization. Experience with user authentication, session management, and persistent game state systems. Proficient with Git and comfortable working with CI/CD pipelines for deployment and automation. Ability to write clean, maintainable, and well-documented code. Strong problem-solving and debugging skills, with an autonomous and proactive approach. Excellent communication and critical thinking skills. Fluent in Spanish (spoken and written), as our daily communication is in Spanish. Passion for games, especially RPGs and collectible mechanics. Nice to Have Previous experience working on free-to-play mobile or cross-platform games. Experience with Unity and a good understanding of client-server communication. Knowledge of networking principles, latency management, and multiplayer architectures. Familiarity with backend-driven systems for monetization, events, and player progression. Hands-on knowledge of JIRA, Confluence, and Agile workflows (Scrum/Kanban). Fluency in English (for documentation and potential cross-border collaborations). Responsibilities Design, develop, and maintain backend services for Soul Breach and other titles, ensuring scalability, security, and high performance. Build and maintain RESTful APIs to support gameplay features such as player accounts, progression, matchmaking, live events, economy systems, and analytics pipelines. Collaborate closely with client-side developers and game designers to integrate and support content-driven and live service features. Ensure data integrity, consistency, and scalability across all backend systems and internal support tools. Guarantee data privacy and secure handling of user information in line with industry best practices and compliance regulations. Set up and maintain server infrastructure, CI/CD pipelines, and cloud services. Contribute to technical decision-making, backend architecture planning, and long-term scalability strategies. Meet development deadlines and deliverables established by the production team, ensuring clear and proactive communication on progress. What We Offer Immediate start. Full-time permanent contract with flexible working hours. Hybrid or fully remote setup (within Spain). Competitive salary, adjusted to experience and scope of responsibilities. A passionate, senior, and multidisciplinary team that values creativity, autonomy, and excellence. A studio culture built on quality, collaboration, and respect for both players and developers. Ready to Join? If you are interested and would like to join our team, please send your CV and a link to your portfolio (if available) to jobs@cosmicspell.com, using the subject line: Backend Developer - [Your Name]. We look forward to discovering what you can bring to the world of Soul Breach.

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Fullstack y te apasiona crear cosas increíbles? ¡En Zemsania estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo! Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con una experiencia sólida de al menos 3 años, que domine tanto Java (versión 17 o superior, ¡nada de versiones antiguas! ) como AngularJS. Si te suenan a música las tecnologías más punteras, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Te sumergirás en un proyecto emocionante en el sector de los seguros , donde serás pieza clave en el desarrollo y mejora de aplicaciones. Tus misiones principales incluirán: Desarrollar código limpio, eficiente y escalable usando Java y Angular. Colaborar en la arquitectura y diseño de soluciones innovadoras. Trabajar con herramientas y metodologías modernas como Docker, GitLab CI, Linux, Terraform y AWS. Implementar y mantener aplicaciones seguras usando Spring, Spring Boot y Spring Security. Participar activamente en la cultura DevSecOps, asegurando la calidad y seguridad en cada etapa del desarrollo. Resolver desafíos técnicos complejos y proponer soluciones creativas. ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia: Mínimo 3 años desarrollando como Fullstack. Lenguajes: Dominio de Java (versión 17+) y AngularJS. Frameworks: Experiencia con Spring, Spring Boot y Spring Security. Cloud: Conocimiento práctico de AWS. Contenedores: Experiencia con Docker. CI/CD: Familiaridad con GitLab CI. Infraestructura: Conocimiento de Linux y Terraform. DevOps: Comprensión de conceptos de DevSecOps. Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2). ¡Toda la comunicación será en inglés! ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo dinámico y con mucho talento. Trabajar en proyectos punteros y desafiantes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad: Combinamos el teletrabajo con 2 días de asistencia presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Si vives fuera, ¡no hay problema! Pero tendrías que tener disponibilidad para viajar a Barcelona 1 vez cada 15 días. Si te ves en este rol y crees que puedes aportar valor a nuestro equipo, ¡queremos conocerte! ¡Anímate a dar el siguiente paso en tu carrera con Zemsania!

¿Tienes experiencia en entornos DevOps y te manejas bien en ecosistemas con múltiples aplicaciones, integraciones y API Managers? En Zemsania buscamos un/a API Developer - DevOps con conocimientos en Terraform y AWS, para incorporarse a un proyecto estable y técnicamente exigente. Requisitos mínimos Experiencia en DevOps, con conocimientos de desarrollo (Java) para lectura y análisis de logs. Experiencia trabajando en entornos multiaplicación con integraciones vía API Managers (WSO2 u otros). Control de versiones con Git y GitKraken. Experiencia en entornos Agile multi-squad, preferiblemente bajo SAFe. Experiencia en Terraform. Experiencia en AWS, especialmente en servicios orientados a datos: RedShift, Glue, SageMaker, Lambda, EC2, LakeFormation, etc. Conocimientos o experiencia en Release Management. Inglés nivel medio. Requisitos deseables Experiencia en Kubernetes y/o Azure. Conocimientos básicos de gestión de infraestructura en Azure (reinicio de hosts, clusters, comprobación de memoria, alertado). Experiencia en herramientas de observabilidad, preferiblemente Dynatrace. Conocimientos básicos de redes (DNS, host, etc.). Certificaciones o conocimientos en ITIL. Funciones principales Participar en el desarrollo, mantenimiento y soporte de integraciones vía API. Trabajar en entornos DevOps, gestionando infraestructura como código con Terraform. Colaborar con equipos multi-squad en entornos Agile. Gestionar despliegues, automatizaciones y procesos de Release Management. Analizar logs y colaborar en la resolución de incidencias técnicas. Trabajar con servicios AWS orientados a datos y automatización. Interactuar con API Managers, middlewares y múltiples aplicaciones del ecosistema. Modalidad de trabajo 100% remoto, exclusivamente desde las siguientes ubicaciones: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba). Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable con Zemsania. Proyecto de larga duración en entorno tecnológico avanzado. Modalidad remota con ubicación flexible dentro de las provincias indicadas. Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de: Jefe de Equipo - Líder Técnico de Desarrollo Software Responsabilidades: Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas) Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud) Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA... Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa. El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo. Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%) Desarrollo de Componentes/Servicios (25%) Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%) Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática Idiomas: Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional. Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo Requisitos imprescindibles: Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca... Experiencia como desarrollador de proyectos Java Experiencia como desarrollador de proyectos Angular Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js Experiencia en los frameworks: Spring Boot Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn. Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3 Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript. Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS) Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,... ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio. Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java) Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás. HORARIO: Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30 Viernes de 8:30 a 15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,... Posibilidad de Teletrabajo dos días a la semana ¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

¡Hola! ¿Estás listo/a para unirte a un equipo genial en Zemsania y trabajar en un proyecto súper estable desde la comodidad de tu casa? ¡Pues esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java Spring Boot con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo, te encanta resolver retos y buscas un entorno de trabajo flexible, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? Desarrollo y mantenimiento de servicios backend en Java con Spring Boot. Diseño e implementación de APIs REST escalables y seguras. Integración con sistemas de mensajería (Kafka) y bases de datos (Oracle). Desarrollo de pruebas unitarias y de integración con JUnit. Participación en despliegues y operación en entornos AWS y Kubernetes. Colaboración con otros equipos técnicos (arquitectura, DevOps, QA). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y testing. Análisis y resolución de incidencias técnicas. ¿Dónde? Este puesto es 100% remoto en España . Podrás trabajar desde donde te sientas más productivo/a. Eso sí, para mantener el espíritu de equipo y la conexión, tendremos un par de reuniones presenciales al año (unas 2-3) en nuestras oficinas de Madrid (Pozuelo de Alarcón). ¡Una buena excusa para un café y unas risas en persona! ¿Qué necesitamos que traigas? Experiencia: Mínimo 5 años como desarrollador/a Java. Spring Boot: Experiencia sólida y demostrable con Spring Boot. Cloud (AWS): Experiencia trabajando con entornos cloud en AWS. Kubernetes: Experiencia trabajando con Kubernetes. Kafka: Conocimientos y experiencia con Kafka. Oracle Data: Experiencia con bases de datos Oracle. Testing: Conocimientos y experiencia en JUnit y testing automatizado. Autonomía: Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en entornos remotos. ¿Por qué Zemsania? Proyectos estables y retadores que te harán crecer profesionalmente. Flexibilidad total para trabajar en remoto. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Si te ves en este rol y cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Programador/a Liferay Descripción de la oferta Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Liferay Si cuentas con experiencia en Java, administración de portales Liferay y mantenimiento de entornos productivos, y estás listo para impulsar la mejora continua de nuestras soluciones digitales, ¡queremos conocerte! ¿Qué Ofrecemos? 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Plataforma y desarrollo: Liferay 7.4, Java, JSP, Spring Boot, OSGi. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Mantener y optimizar los entornos Liferay 7.4, asegurando su disponibilidad y rendimiento. Desarrollar y ajustar módulos y portlets personalizados en Java. Revisar logs y realizar tareas de diagnóstico y resolución de incidencias. Colaborar en la migración y actualización de versiones de Liferay. Gestionar la configuración, permisos y usuarios dentro de los portales. Automatizar tareas recurrentes y mejorar los procesos de despliegue y mantenimiento. Trabajar de la mano con equipos de desarrollo, QA y operaciones para garantizar entregas estables y seguras. Requisitos Mínimos: Experiencia sólida con Liferay 7.x (preferiblemente 7.4). Dominio de Java y frameworks relacionados (Spring, OSGi, Maven, Gradle). Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript y personalización de temas o fragmentos en Liferay. Experiencia en integración de servicios REST/SOAP. Familiaridad con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Conocimientos básicos en Docker y entornos de despliegue continuo. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en entornos productivos. Deseable experiencia con monitorización y seguridad (DataDog, SonarQube, Veracode). ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo

Programador/a Liferay Descripción de la oferta Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Liferay Si cuentas con experiencia en Java, administración de portales Liferay y mantenimiento de entornos productivos, y estás listo para impulsar la mejora continua de nuestras soluciones digitales, ¡queremos conocerte! ¿Qué Ofrecemos? 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Plataforma y desarrollo: Liferay 7.4, Java, JSP, Spring Boot, OSGi. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Mantener y optimizar los entornos Liferay 7.4, asegurando su disponibilidad y rendimiento. Desarrollar y ajustar módulos y portlets personalizados en Java. Revisar logs y realizar tareas de diagnóstico y resolución de incidencias. Colaborar en la migración y actualización de versiones de Liferay. Gestionar la configuración, permisos y usuarios dentro de los portales. Automatizar tareas recurrentes y mejorar los procesos de despliegue y mantenimiento. Trabajar de la mano con equipos de desarrollo, QA y operaciones para garantizar entregas estables y seguras. Requisitos Mínimos: Experiencia sólida con Liferay 7.x (preferiblemente 7.4). Dominio de Java y frameworks relacionados (Spring, OSGi, Maven, Gradle). Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript y personalización de temas o fragmentos en Liferay. Experiencia en integración de servicios REST/SOAP. Familiaridad con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Conocimientos básicos en Docker y entornos de despliegue continuo. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en entornos productivos. Deseable experiencia con monitorización y seguridad (DataDog, SonarQube, Veracode). ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¡Hola! ¿Eres un/a crack de Java y te apasiona el mundo del desarrollo? ¡En Zemsania buscamos un/a PROGRAMADOR/a SENIOR JAVA SPRING para unirse a nuestro equipazo! Sobre el proyecto: Estamos colaborando en un proyecto súper interesante para la Administración Pública, centrado en la capa intermedia de sus sistemas. Queremos a alguien con experiencia que no solo brille en el desarrollo, sino que también pueda convertirse en un referente para los compañeros y se encargue de tareas clave como despliegues, preparación de versiones e integraciones con terceros. ¡Un rol con mucho impacto! ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Necesitamos que tengas al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a ó analista programador/a Java, dominando Java 7 o superior. Spring: Que domines el Spring Framework y sus módulos: Spring Security, Spring Data, Spring Integration, Spring Web Services, etc. JavaScript: Un buen manejo de JavaScript es esencial para nosotros. Conocimientos de bases de datos: Dominio de bases de datos relacionales (Oracle, Informix, etc.) y un manejo avanzado de SQL. Experto/a en APIs: Experiencia sólida en el desarrollo y manejo de APIs REST y SOAP. ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible: Tendrás jornada partida de lunes a jueves, y los viernes nos pasamos a la jornada intensiva. ¡Para que disfrutes más de tu tiempo libre! Presencia en oficina: Si es posible, nos gustaría que te acercaras a oficina en Santiago de Compostela los jueves de cada semana, o al menos 2 jueves al mes. ¡La conexión en persona suma mucho! Un cliente top: Trabajarás con un cliente del sector TIC, puntero en su campo. Crecimiento: Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, liderar técnicamente y compartir tus conocimientos. Buen ambiente: ¡Somos un equipo genial! Nos gusta trabajar juntos y apoyarnos. Si te ves reflejado/a en esta descripción y te apetece unirte a un proyecto desafiante y con mucho futuro, ¡queremos conocerte! ¡Únete a Zemsania y hagamos cosas increíbles juntos!

¡Hola futuro/a colega de Zemsania! ¿Te flipa programar en Java y te apasiona el mundo de los microservicios y las APIs? ¿Buscas un rol 100% remoto desde España donde puedas darlo todo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Zemsania, estamos buscando un/a PROGRAMADOR/a Java ASO - Remoto Para unirse a nuestro equipazo. Vas a formar parte de un proyecto súper interesante para uno de nuestros clientes más importantes en el sector bancario (¡sí, nada menos que BBVA!). Tu misión será clave en el desarrollo y programación de software utilizando Java Spring, centrándote en la creación de microservicios ASO (APIs) que moverán el mundo fintech. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollarás código de alta calidad en Java, aplicando las mejores prácticas y patrones de diseño. Crearás y mantendrás microservicios RESTful robustos y escalables. Colaborarás estrechamente con el equipo para diseñar soluciones innovadoras. Participarás en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, ¡desde la concepción hasta la puesta en producción! Escribirás pruebas unitarias (¡sí, con JUnit!) para asegurar la calidad de tu código. Utilizarás Git para el control de versiones, ¡la colaboración será pan comido! Trabajarás con Docker para la contenerización, haciendo que tus aplicaciones sean portátiles y fáciles de desplegar. ¿Qué te pedimos? ¡Los ingredientes imprescindibles! ‍ Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia en desarrollo Java y que domine las siguientes tecnologías: Java 1.8 o superior Spring Framework (¡y que se note!) Spring Boot (tu mejor amigo para microservicios) Servicios REST (¡el lenguaje de las APIs!) Docker (para que todo funcione donde sea) SQL (la base de muchos datos) JUnit (¡testing is king!) Git (para no perder ni una línea de código) ¿Y qué sería la guinda del pastel? ¡Los conocimientos deseables que nos harían dar saltos de alegría! Si además tienes experiencia con: Spring Security (para que todo esté seguro) Javascript (y alguno de sus frameworks modernos como React, Nuxt, Vuex) Ansible, Nomad, Consul, Vault (¡tecnologías de automatización y orquestación que molan un montón!) ¡Nos encantarás! ¿Cómo es la vida en Zemsania? ¡Te lo contamos! ¡100% Remoto! Trabaja desde la comodidad de tu hogar en España. Horario flexible: De lunes a jueves, jornadas de 9 horas, y los viernes de 7 horas. ¡Pero ojo! En julio y agosto nos ponemos el modo intensivo y trabajamos 7 horas todos los días. ¡Para que disfrutes del verano al máximo! Estabilidad y crecimiento: Formarás parte de un proyecto a largo plazo en una empresa líder. ¡Tu desarrollo profesional nos importa! Equipo genial: Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de buen rollo. ¡Somos una piña! Si crees que eres la persona que buscamos y te apetece unirte a esta aventura, ¡no dudes en dar el paso! ¡Estamos deseando conocerte!

Telefónica España ¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Lugar de Trabajo: Ambito Nacional Plazo de inscripción abierto hasta el 2 de febrero de 2026 (incluido). Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF ¿Qué Buscamos? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Queremos Gente como Tú: Que le atraigan los retos para gestionar el ciclo de vida de las propuestas técnico-comerciales a los clientes de B2B, correspondientes al ámbito tecnológico de una familia de servicios de LAN y WIFI. Asegurarás la calidad, solvencia, competitividad de nuestras propuestas, ajustándolas a las necesidades de los clientes y garantizando la rentabilidad para la compañía. Desarrollarás un conocimiento profundo de los servicios de la compañía y de las tendencias de mercado, especialmente de las soluciones en CPD, On premise y Cloud de los principales fabricantes, manteniéndote siempre actualizado y certificado. Que Retos Enfrentarás en el día a día: Dar soporte al equipo de ingeniería preventa: Dirigir y coordinar la actividad técnico‑consultiva del equipo de ingeniería preventa, garantizando el alineamiento entre los requisitos de negocio de los clientes y la estrategia tecnológica de Telefónica, y proporcionando el soporte necesario. Asumir la dirección técnica de proyectos estratégicos, liderando la definición de estudios, evaluaciones y marcos de referencia que permitan identificar la solución óptima en servicios LAN y WiFi. Establecer la relación con los clientes de Gran Cuenta para actuar como referente técnico para la identificación de necesidades, la defensa de propuestas y la orientación estratégica de la solución. Elaboración de la Oferta: Liderar la interlocución técnico-estratégica con clientes, fabricantes y unidades internas, asegurando la coherencia tecnológica en el diseño de soluciones y la integración de capacidades del Grupo Telefónica en el ámbito de las tecnologías LAN-WIFI. Diseñar y validar arquitecturas To‑Be complejas, integrando soluciones de CPD, LAN y WiFi bajo criterios de escalabilidad, eficiencia económica, cumplimiento de SLAs y viabilidad operativa y cumpliendo con las expectativas del cliente Garantizar el proceso de selección tecnológica y relación con proveedores, incluyendo evaluación, negociación y análisis comparativo de costes. Dirigir la construcción del caso de negocio completo, equilibrando márgenes, límites presupuestarios, riesgos y objetivos de rentabilidad para Telefónica. Presentar, posicionar y defender la propuesta técnico‑económica ante los órganos de decisión del cliente, asegurando la solidez del planteamiento y su alineación estratégica. Formación: Diseñar y liderar programas de formación avanzada para el colectivo de ingenieros de preventa, orientados a mejorar la capacidad competitiva en el diseño y argumentación de soluciones LAN y WiFi. Crear y actualizar la documentación técnica de referencia, estableciendo estándares, guías de diseño y buenas prácticas para toda la organización. Dirigir los Grupos Especialistas Técnicos (GET) en LAN, actuando como referente del conocimiento y garante de la calidad técnica de las propuestas. Acreditar y mantener certificaciones avanzadas con fabricantes clave, impulsando capacidades de observabilidad y diseño en entornos CPD, LAN y WiFi. Supervisar el análisis y la realización de estudios de cobertura, garantizando consistencia técnica y precisión en las evaluaciones. Actividades Transversales: Liderar iniciativas transversales de mejora continua junto a áreas clave como Marketing, Operaciones, Ventas o Producto, con impacto directo en la eficiencia y competitividad del negocio. Validar nuevas soluciones desde el punto de vista técnico‑funcional para asegurar su adecuación al mercado antes del lanzamiento comercial. Colaborar en la gestión corporativa de Partners Tecnológicos, representando a Telefónica en demos, sesiones estratégicas o acompañamientos comerciales en oportunidades de alto valor. ¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO! Formación Valorada: Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o Industriales o formación equivalente. MBA o Máster en Dirección de Empresas. Conocimientos y Habilidades que suman: Tecnologías TIC actuales y emergentes. Estándares técnicos del mercado TIC y de los fabricantes de referencia en cada área tecnológica. Capacidad para entender los diferentes requerimientos técnicos y encajar las soluciones con otras tecnologías asociadas: WAN, Seguridad, etc Financieros básicos (VAN, TIR). Mercado y de la competencia (soluciones técnicas, precios, estrategias, etc). Informática avanzada de usuario y los paquetes ofimáticos de uso extendido (Suites de Office de Microsoft, incluidos Visio y Proyect). Técnicas de negociación con cliente externo del segmento de Gran Empresa y proveedores, así como con los diferentes actores del mercado. Capacidad para trabajo en equipos de diversa índole. Inglés: Nivel B2 o superior (C1, CEFR). Capacidad para realizar, defender un proyecto y hacer presentaciones en inglés. Experiencia Deseada: En la elaboración y defensa de propuestas técnico-comerciales y/o despliegue de soluciones de LAN y WIFI. En la interacción con diferentes proveedores de soluciones de este tipo, habiendo participado en la evaluación y selección de aquellos son capaces de cubrir las necesidades específicas del cliente. Amplia experiencia y comprensión práctica de la arquitectura de redes LAN y WIFI. En proyectos tecnológicos en el ámbito de los grandes clientes. Experiencia demostrable en la gestión y la relación con los clientes del sector B2B del segmento de GGCC. En el segmento Empresas. En capacidad de respuesta en plazos ajustados. En flexibilidad y capacidad para gestionar simultáneamente diferentes oportunidades y proyectos, en diferentes momentos de su ciclo de vida (preventa, decisión, resolución, implantación, etc). Competencias Clave: Impacto. Colaboración. Transformación. Crecimiento. En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.