La oferta de trabajo Responsable IT-PM Cliente Final Grupo Industrial (Hibrido - Getafe) ya no está disponible

Description: From Grupo Digital, we are looking for a IT Director for a stable project. Location: Madrid. On-site position. Direct hire by our client. Salary to be negotiated based on experience. 50-60.000 EUR b/a. Basic Function and Responsibility Develop technology plans for the future, Manage the financial resources needed to implement these plans, Ensure the operability and reliability of the technology network and computers, and ensure that employees receive the necessary training to use technological resources to their fullest. Primary Duties and Responsibilities Strategy and Planning Develop and implement a comprehensive strategic Information Technology (IT) plan; review regularly and revise accordingly. Manage the IT department project portfolio: prioritize, plan, organize, and allocate resources. Interact with leadership to support the attainment of key outcomes. Experience managing a school SIS and LMS (Veracross and Canvas) Support, Teamwork, and Supervision Manage IT staffing, including recruitment, supervision, scheduling, professional development, and evaluation. Work collaboratively with the IT staff to develop performance goals for the IT team and individuals. Operational Management Research and budget technology needs. Manage the help desk and work order system to provide high-quality and timely technical support. Review performance of IT systems to determine productivity levels and operating costs. Authorize and oversee the deployment, monitoring, maintenance, development, and support of all hardware and software based upon departmental needs. Develop and implement all IT policies and procedures, including those for architecture, security, disaster recovery, standards, school-wide acceptable use, purchasing and service provision; review regularly and revise accordingly. Develop bid requirements for all hardware and software upgrades, review submitted bids for compliance with stated requirements, and make vendor recommendations to the CFO. Administer vendor and consultant contracts and service agreements. Build and maintain expertise in a wide range of resources and technology. Provide backup for other members of the IT staff when needed. Position Requirements Formal Education/Certification MS in computer science, information systems, or related discipline; Doctorate preferred. Fluency in English and Spanish Knowledge/Expertise A minimum of 7 years of experience in technology management, preferably in an educational environment and in progressively responsible roles. Proven experience in IT infrastructure strategic planning and development. Experience with systems design and development from requirements analysis through to day-to-day operations. Knowledgeable of emerging educational technologies, standards and regulations, and industry trends. Proven supervisory and staff development skills coupled with strong interpersonal skills and the ability to work effectively with a wide range of constituents in a diverse community. Proven customer-service experience. Experience in the development of security policies, procedures, program and awareness procedures. Ability to support the integration of Brewster's administrative databases. Strong understanding and technical knowledge of current network and computer operating systems, hardware, protocols and standards; familiarity with the Macintosh OS and Google G Suite preferred. Knowledge of business theory, business processes, management, budgeting and purchasing operations. Knowledge of applicable laws and regulations and emerging legal issues as they relate to IT. Grupo Digital We are a group of technology companies, currently made up of around 200 professionals in various areas: development, systems, automation engineering, consulting, and more. If you wish to start your career in web development and be part of a dynamic team, we look forward to receiving your application!

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a 2 SAP System Administrator (Hana, Netweaver), to work for our client, one of the most prestigious private banks in Switzerland. This is a unique opportunity, as the Hub is being built from the ground up. Our associates will not only get to work on exciting, high-impact projects, but also help shape a great work environment, bring UST's culture into our client's organization, and create an amazing community of colleagues. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground. Key Responsibilities: Install, configure, and maintain SAP systems (ERP R3 & S/4HANA, BW and HCM) Plan and execute SAP system upgrades, patches, and enhancements. Monitor and optimize system performance, ensuring efficient operation. Troubleshoot and resolve SAP Basis related issues. Develop and manage backup and disaster recovery plans. Set up and manage system monitoring tools to detect and resolve issues proactively. Maintain thorough documentation of system configurations, processes, and procedures. Work closely with functional and technical teams to support SAP projects and changes. Ensure compliance with corporate policies and industry standards. Mandatory requirements: Minimum of 5 years of experience as an SAP System Administrator. Hands-on experience with SAP NetWeaver, SAP HANA, and other SAP products. Proficiency in system administration of Unix/Linux and Windows environments. Familiarity with SAP tools like SAP Solution Manager. Knowledge of database administration (Oracle, HANA, SQL Server). Understanding of networking, security, and performance tuning. Strong problem-solving abilities. Knowledge of SAP S/4HANA and Fiori. Understanding of SAP Security concepts and authorizations. SAP System Administrator certification. Ability to work independently and as part of a team. Strong communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously. English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Coordinador/a de equipos IT para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Qué harás? Planificación y priorización de tareas Coordinación y liderazgo del equipo Codificación y soporte técnico Realización de pruebas y validaciones Estimaciones de esfuerzo y plazos Interlocución con stakeholders Viajes puntuales (1-2 al año) Imprescindible: +5 años de experiencia en proyectos IT Experiencia liderando y coordinando equipos Inglés profesional Manejo de herramientas: GIT, Jenkins, Docker, Sonar, IntelliJ Deseable: Background técnico en desarrollo software Experiencia en entornos de integración continua y despliegue Habilidades de comunicación y gestión de prioridades Proceso de selección: Entrevista con RRHH Entrevista técnica y de liderazgo Entrevista final con cliente ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Lugar de trabajo: Madrid. Zona Chamartín.} Modalidad: Híbrida (3 días remoto / 2 presencial). Horario: Invierno: L-J 8:00-18:00, V 8:00-14:30 Verano (1 julio-15 sept.): L-J 8:00-15:00, V 8:00-14:30 Salario: 35 - 40.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Requisitos mínimos Experiencias de al menos en torno a 1 o 2 años aproximadamente (Y superiores) en ámbitos similares y en entornos de Ciberseguridad Necesario nivel de Francés tipo B2 (Con capacidad para interlocución profesional en el idioma), y también se valorará el nivel de Inglés a aportar. Descripción Buscamos Especialista en Ciberseguridad con Francés e Inglés (Al menos Francés), para dar Soporte a oficinas centrales de gran compañía Internacional de ámbito financiero / Inversiones. Su trabajo se basará en ámbito tecnológicos como: alertas DLP, Análisis de flujos en Firewall, WAF, Proxys, Network - Telecomunicaciones, trabajo de ámbito SecOps y Delivery / Deploy de proyectos en el ámbito, y/o otras cuestiones como IAM/PAM (Sailpoint y/o Ciberark) y tecnologías asociadas a estos ámbitos tipo DevSecOps. Condiciones base: Banda Salarial a contemplar: Entre 30.000 y 52.000 EUR/B Anuales aproximadamente. Candidaturas levemente por encima solo si el perfil lo justifica. Modalidad híbrida de trabajo. Teletrabajo 75% en la siguiente forma: 50% un mes, (formato mixto y de semipresencialidad, oficinas zona Madrid Rio), y al siguiente mes teletrabajo total: (Se alternan cada mes). Horario Flexibilidad horaria de entrada entre las 8 y las 9:30H, Jornada completa habitual. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente directo (importante cliente del sector financiero de origen Frances). SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Más info en www.sandavteam.com

Responsable de Sistemas | Cloud, Seguridad, Liderazgo Técnico Ubicación: Alrededores de A Coruña (modalidad híbrida / presencial) Tipo de contratación: Directa con cliente final del sector e-learning Sobre la empresa Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de formación digital, especializada en el desarrollo de contenidos e-learning y plataformas tecnológicas para la educación y la formación corporativa. Con fuerte presencia internacional, está en plena fase de crecimiento e innovación tecnológica. Misión del puesto Liderar y asegurar la continuidad, evolución y seguridad de toda la infraestructura tecnológica de la empresa, tanto a nivel de sistemas como de aplicaciones corporativas. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de IT, coordinando el equipo de sistemas y gestionando proveedores, en un entorno altamente colaborativo y en constante transformación. Responsabilidades clave Supervisar la infraestructura tecnológica (on-premise, cloud, virtualización, redes). Administrar el ecosistema Microsoft: Windows Server, AD, M365, Exchange, SharePoint. Liderar proyectos de implantación y evolución de ERP, CRM, BI, etc. Gestionar y coordinar soporte y evolución de aplicaciones internas, junto a desarrollo o partners. Definir y controlar los SLAs de proveedores tecnológicos y supervisar su cumplimiento. ‍ Liderar al equipo técnico de sistemas, promoviendo su desarrollo y la mejora continua. Organizar tareas del equipo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y Jira Service Management. Definir políticas de seguridad, coordinar auditorías y evaluaciones de vulnerabilidad. Supervisar soluciones de seguridad: SIEM, firewalls, IDS/IPS, VPN, DLP, antivirus. Asegurar cumplimiento normativo: ISO 27001, NIST, GDPR, LOPD. Participar activamente en los órganos de decisión tecnológica de la empresa (CET). Requisitos técnicos imprescindibles Windows Server, Active Directory, Microsoft 365. Azure y AWS. Networking: Switching, Routing, Firewalls, VPN. Virtualización: VMware, Hyper-V. ERP, CRM y herramientas de gestión empresarial. Jira Service Management o similares. Políticas de backup, vulnerabilidades, recuperación ante desastres. SIEM, IDS/IPS, DLP, Antivirus, firewalls, planes de ciberseguridad. Normativas y marcos: ISO 27001, NIST CSF, GDPR. Gestión de equipos técnicos y de proveedores/as. Requisitos deseables Certificaciones: CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+. Conocimientos de Office 365 y tecnologías e-learning (LMS, gamificación, SCORM...). Disponibilidad para viajes ocasionales. ‍ Conocimientos del sector educación o consultoría tecnológica. Formación y experiencia Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Valorable formación en gestión de proyectos (Scrum Master, ITIL, PMP). Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en e-learning, IT o consultoría. ¿Qué ofrece esta posición? Contratación directa con empresa final Proyectos innovadores del sector educación digital Desarrollo profesional y liderazgo estratégico Entorno tecnológico con fuerte crecimiento Cultura colaborativa, flexible y orientada a resultados Compromiso con la igualdad Zemsania Global Group promueve procesos de selección objetivos y transparentes, basados en la igualdad de oportunidades, sin sesgos de género, edad, nacionalidad, religión o cualquier otro factor.

Consultor/a SAP MM (Logístico) - Madrid Empresa: Zemsania Global Group Ubicación: Madrid Capital (Zona Delicias) Modelo de trabajo: Híbrido (2-3 días en oficina) Experiencia requerida: Mínimo 4 años En Zemsania, estamos buscando un Consultor/a SAP MM especializado en el ámbito logístico para incorporar a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros importantes clientes del sector retail. Si tienes la experiencia, habilidades técnicas y te apasiona el trabajo en equipo, ¡te queremos conocer! ¿Qué buscamos? Para esta posición, buscamos a un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 4 años en consultoría SAP MM, con un historial comprobado en la gestión de proyectos logísticos. Conocimiento profundo de los módulos de SAP MM y su integración con otros módulos del sistema. Habilidades de liderazgo y coordinación, con experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad para realizar la toma de requerimientos y parametrización de soluciones SAP de acuerdo con las necesidades del cliente. Certificación SAP en MM es altamente deseable, aunque no obligatoria. Competencias deseadas Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a diferentes situaciones. Pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas. Actitud proactiva y deseo de aprender y crecer profesionalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Como Consultor/a SAP MM, serás responsable de: Gestión del ciclo de vida de proyectos: Desde la toma de requerimientos hasta la parametrización, asegurarás que cada proyecto se ejecute de manera efectiva y cumpla con los objetivos establecidos. Liderazgo y coordinación: Deberás ejercer un rol de liderazgo, guiando al equipo en la implementación de soluciones SAP y garantizando que cada miembro del equipo trabaje de manera colaborativa. Interacción con clientes: Colaborarás de cerca con los clientes para comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas viables. Tu capacidad de comunicación será clave en este proceso. Soporte post-implementación: Una vez implementadas las soluciones, proporcionarás soporte y formación a los usuarios finales, asegurando una transición suave y efectiva. ¿Qué podemos ofrecerte? En Zemsania, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta el desarrollo profesional y personal. Algunas de las ventajas de trabajar con nosotros incluyen: Ambiente de trabajo flexible: Con un modelo híbrido que permite combinar días en oficina con trabajo remoto, te ofrecemos la flexibilidad que necesitas para equilibrar tu vida laboral y personal. Oportunidades de formación y desarrollo profesional: Te proporcionaremos acceso continuo a formación en nuevas tecnologías y certificaciones relevantes para tu carrera. Proyectos desafiantes: Trabajarás en proyectos innovadores en el sector retail que te permitirán aplicar tus conocimientos y habilidades, a la vez que contribuyes al éxito de nuestros clientes. Equipo de profesionales altamente cualificados: Formarás parte de un equipo dinámico donde el aprendizaje y la colaboración son clave para el éxito. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, ¡esperamos tu postulación! Te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional con Zemsania, donde cada día representa una nueva oportunidad para aprender y crecer en el fascinante mundo del SAP. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestra historia de éxito! ¡Esperamos conocerte pronto!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Arquitecto/a Soluciones CCM para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Funciones: Elaboración del Diseño Técnico en base al HLD definido en una fase inicial para la instalación de una herramienta CCM Soporte en la definición de las tareas para el desarrollo de las integraciones entre la herramienta CCM (SaaS) y el resto de las aplicaciones de cliente Coordinación de los equipos técnicos y de seguridad para garantizar la participación de los mismos en estas actividades Requisitos: Sólida experiencia tecnológica, capaz de actuar como enlace técnico clave dentro de un proyecto de integración de soluciones CCM (Customer Communication Management). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: 100% remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa. Salario: en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a JAVA / Javascript Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 2 de experiencia en desarrollo de SW. Desarrollo en Java y JavaScript. Experiencia en React. Mantenimiento de aplicativos de gestión bajo tecnología Java: Correctivo, Evolutivo, Soporte. Valorable nivel medio de Inglés. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: 100% remoto. Salario: 25 - 29.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Conocimiento arquitecturas y metodologías en Cells, ASO y APX. Descripción Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Technical Lead con al menos 5+ años de experiencia Requisitos técnicos: - Experiencia en el liderazgo técnico de equipo - Conocimiento en desarrollo backend: Java, Spring Boot y Spring Batch. - Conocimiento en desarrollo front: Angular, React o algún framework JS - Experiencia en labores de gestión y coordinación de equipo además de resolución de problemas técnicos Modelo híbrido. Presencialidad en oficinas cliente 3 veces por semana. (Madrid Las Tablas) ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Consultor/a Funcional ERP (Finanzas) Ubicación preferente: A Coruña | Modalidad híbrida 50% Imprescindible asistencia presencial al inicio Contratación directa con uno de nuestros principales clientes del sector tecnológico ¿Quiénes somos? Desde Zemsania, colaboramos con una empresa especializada en soluciones empresariales basadas en Microsoft Dynamics 365, incluyendo ERP, CRM y herramientas del ecosistema Power Platform. La compañía está apostando fuertemente por la digitalización de procesos en sectores como la construcción, instalaciones técnicas y empresas tecnológicas, mediante soluciones 100% cloud y altamente personalizables. Actualmente están en proceso de expansión de su equipo de Consultoría Funcional ERP, y buscamos profesionales con experiencia en entornos de gestión empresarial, especialmente en el área de finanzas, que quieran integrarse en un proyecto innovador y estable. ¿Qué harás en esta posición? Recogida y análisis de requisitos funcionales con el cliente. Diseño funcional y definición de procesos en el entorno ERP. Participación activa en la implementación y evolución de soluciones de negocio. Pruebas funcionales, formación de usuarios y elaboración de documentación. Acompañamiento al cliente durante el ciclo completo del proyecto. Colaboración estrecha con los equipos de desarrollo técnico. Requisitos mínimos Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Más de 5 años de experiencia como consultor/a funcional ERP. Experiencia funcional en áreas financieras (contabilidad, gestión de cobros/pagos, presupuestación, etc.). Capacidad analítica, autonomía y habilidades comunicativas. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en A Coruña (importante presencialidad al inicio para la formación). Se valorará Conocimiento y experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central. Experiencia en implantación o mantenimiento de otros ERPs (Navision, SAP, SAGE, etc.). Conocimiento de herramientas de la Power Platform: Power BI, Power Apps o Power Automate. Inglés técnico. Horario y condiciones Jornada intensiva en julio y agosto. Resto del año: jornada de 39 horas semanales con entrada flexible (desde las 8:30). Proyecto estable en un entorno en expansión. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con nuestro cliente Jornada intensiva en verano en julio y agosto, Resto del año 39 horas semanales es con flexibilidad horaria Compromiso con la Igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social. ¿Quieres avanzar en tu carrera como consultor/a ERP en una empresa que apuesta por la innovación y el desarrollo profesional? ¡Te esperamos!