The job offer Project Manager Senior - Madrid Capital is not available any more

Description: Lidera implantaciones SAP S/4HANA de principio a fin, con impacto real en negocio y equipos senior. Un rol clave para dirigir proyectos complejos, con autonomía, visibilidad y reto tecnológico. Qué harás Liderar proyectos de implantación SAP S/4HANA end-to-end. Gestionar alcance, planificación, presupuesto, riesgos y calidad del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares y partners tecnológicos. Supervisar integraciones SAP (CPI, BTP) y validar diseños funcionales y técnicos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas, migración de datos y cutover. Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando expectativas y comunicación. Aplicar metodología SAP Activate en entornos Agile/Scrum. Imprescindible +5 años liderando proyectos SAP. Experiencia sólida en implantaciones SAP S/4HANA. Dominio de metodología SAP Activate. Conocimiento transversal de módulos core (FI/CO, MM, SD, PP, EWM...). Experiencia en integraciones SAP y validación de arquitecturas. Gestión de proyectos complejos (alcance, presupuesto, riesgos, cronograma). Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Experiencia en testing, migraciones y procesos de cutover. Inglés profesional (B2/C1). Deseable Certificación SAP Activate y/o PMP. Experiencia en proyectos internacionales o multicountry. Conocimiento de SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Qué ofrecemos Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica. Condiciones Contrato: Indefinido en la plantilla de nuestro cliente. Modalidad: Híbrido (teletrabajo / presencial) Ubicación: Andalucía, Reus o Tarragona. Jornada: Completa. Horario: Flexible. Salario: En función de la experiencia laboral. 40 - 49.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP PI/PO para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: Experiencia 5+ años como consultor/a de integración SAP Amplia experiencia en SAP Process Orchestration (PO / PI) Experiencia práctica en SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise / cloud) Desarrollo de interfaces A2A y B2B Tecnologías y protocolos de integración: 1. IDoc, RFC, Proxy 2. SOAP, REST, OData 3. SFTP, File, JMS 4. Desarrollo de iFlows en SCPI Mapeos complejos: 1. Gráficos 2. XSLT 3. Java mappings 4. Integración de SAP ECC y SAP S/4HANA con sistemas externos 5. Experiencia en migraciones de SAP PO a SAP SCPI Gestión de seguridad: 1. Certificados y keystores 2. SSL 3. OAuth2 / SAML Monitorización y troubleshooting: 1. SAP PO Message Monitoring 2. SCPI Monitoring y Trace 3. Gestión de transportes y versionado 4. Soporte a pruebas técnicas, integradas y UAT Se valorará: Certificaciones SAP PO / CPI Experiencia en proyectos de modernización de integración Conocimientos de API Management, Event Mesh (valorables) Experiencia en metodologías Agile / Scrum Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Desde Grupo Digital, buscamos PM Infraestructura IT con inglés alto para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Liderar proyectos de Infraestructura IT de principio a fin (diseño, ejecución y entrega). Garantizar cumplimiento de calidad, costes y deadlines. Coordinar equipos técnicos y stakeholders internos y externos. Asegurar la correcta integración de entregables en aplicaciones y activos de infraestructura. Organizar testing, transferencia de conocimiento al equipo de Run y formación a usuarios. Elaborar reporting y mantener actualizadas las herramientas de gestión. Proponer mejoras para optimizar alcance, costes y tiempos durante el ciclo del proyecto. Imprescindible +5 años de experiencia como Project Manager en entornos IT Infraestructuras. Experiencia previa en posiciones técnicas o de consultoría IT. Conocimiento sólido de Infraestructuras de Sistemas de Información. Experiencia con metodologías de gestión de proyectos (PMI, Prince2, Scrum u otras). Francés e inglés fluidos. Capacidad para coordinar equipos internacionales y proveedores IT. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: permite remoto. Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Consultora internacional busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto SAP HR - Senior para liderar, coordinar y supervisar proyectos estratégicos en el ámbito de los sistemas de información de Recursos Humanos. El rol requiere experiencia acreditada en SAP HR/HCM, gestión de proyectos complejos y conocimiento del sector público, garantizando el cumplimiento de normativa, estándares y objetivos corporativos. Ubicación y modalidad Ubicación ideal: Palma de Mallorca. También se aceptan candidatos/as: Con disponibilidad para mudarse, o Ubicados en otras ciudades con vuelos directos a Mallorca, con disponibilidad para viajar. Viajes requeridos: Primeros 3 meses: 3 días (2 noches) por semana. Resto del proyecto: 1 día presencial al mes (ida y vuelta en el día). Modalidad: Híbrida. Horario: Lunes a viernes, 09:00-18:00 (1h comida). Funciones principales Dirección integral de proyectos SAP en el ámbito de RRHH (SAP HCM, SuccessFactors u otras soluciones SAP HR). Planificación, seguimiento y control de alcance, plazos, costes, calidad y riesgos. Coordinación de equipos técnicos, funcionales y proveedores externos. Interlocución con unidades gestoras, responsables funcionales y órganos directivos. Asegurar el cumplimiento de normativa, procedimientos y buenas prácticas del sector público. Aplicación de marcos de gestión de servicios TI (ITIL). Supervisión de incidencias, gestión de cambios y control de la correcta prestación del servicio. Elaboración de informes de seguimiento, documentación técnica y reporting ejecutivo. Apoyo en procesos de licitación, contratos y seguimiento de proveedores tecnológicos. Requisitos imprescindibles Experiencia acreditada como Jefe/a de Proyecto SAP en entornos complejos (preferentemente sector público). Amplia experiencia en SAP HR / HCM (muy valorado SuccessFactors). Perfil senior, con capacidad demostrada de liderazgo y toma de decisiones. Certificación o conocimientos avanzados en ITIL. Titulación universitaria nivel MECES 3 (Máster o equivalente). Residencia en Islas Baleares (requisito obligatorio) o disponibilidad real para mudarse. Alta capacidad de comunicación, planificación y gestión de equipos multidisciplinares. Se valorará Experiencia previa en administraciones públicas o entornos regulados. Conocimiento de procedimientos de contratación pública. Certificaciones SAP y/o en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum...). Experiencia en proyectos de transformación digital en RRHH. Conocimiento de catalán e inglés. Qué ofrece la consultora Contratación directa. Entorno internacional, dinámico y motivador. Modelo híbrido con flexibilidad. Formación continua: certificaciones, Coursera, clases de inglés y alemán. Plan de compensación flexible: Seguro médico Tickets restaurante Guardería Ayudas al transporte Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Acceso gratuito a especialistas (médicos, fisios, nutricionistas, psicólogos, abogados...). Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia, buscamos un Senior Web Developer con al menos 10 años de experiencia y un alto nivel de inglés con visión estratégica y sólida experiencia en el desarrollo de interfaces modernas y escalables. Si te apasiona crear experiencias digitales de alto nivel, dominar tecnologías como React, Tailwind CSS y Shadcn UI, y liderar soluciones innovadoras en entornos ágiles, queremos contar contigo. Responsabilidades: Analizarás requisitos técnicos y funcionales para diseñar aplicaciones web modernas y escalables. Desarrollarás frontends rápidos, mantenibles y bien estructurados, integrados perfectamente con sistemas backend existentes. Implementarás conexiones eficientes con APIs REST y WebSocket, garantizando una comunicación de datos clara y robusta. Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, revisiones colaborativas y tests funcionales. Participarás en el despliegue y mantenimiento de las aplicaciones, en coordinación con los equipos de DevOps y QA. Asesorarás sobre soluciones técnicas y ayudarás a seleccionar las tecnologías web más adecuadas para cada proyecto. Colaborarás estrechamente con desarrolladores, Product Owners, Scrum Masters y Project Managers en equipos ágiles y dinámicos. Requisitos indispensables: Formación universitaria en informática o una cualificación técnica equivalente. Dominio sólido de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS. Experiencia práctica con React, Tailwind CSS, Webpack y, preferiblemente, Shadcn UI. Familiaridad con estándares web modernos, control de versiones con Git y APIs REST. Conocimientos deseables en Modul Federation, WebSockets y React-Lazy. Idealmente, experiencia adicional con Angular. Mentalidad resolutiva, documentación clara y comunicación efectiva. Espíritu colaborativo, iniciativa propia y entusiasmo por trabajar en equipos ágiles. Manejo avanzado del inglés (tanto hablado como escrito). Requisitos deseables: Manejo avanzado del alemán (tanto hablado como escrito). Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Jefe/a Proyecto IT para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Imprescindible: Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o rama científica. 10 años de experiencia profesional. 5 años en gestión de proyectos TI u oficinas de gestión (PMO). Certificación: PMP, SAFe, Scrum Master o ITIL. Experiencia en al menos 3 de las siguientes: 1. Gestión de proyectos TIC de desarrollo. 2. Coordinación de programas/proyectos/servicios. 3. Gestión de equipos. 4. Gestión de riesgos. 5. Interlocución con clientes a alto nivel. Experiencia con al menos 4 de estas herramientas: 1. Software de planificación de proyectos. 2. Herramientas de gestión de riesgos. 3. Reporting y cuadros de mando. 4. Herramientas colaborativas. 5. Gestores documentales. Experiencia demostrable en al menos 2 ámbitos: 1. Dirección de proyectos software en entornos complejos. 2. Redacción de documentación técnica y de gestión. 3. Metodologías ágiles y tradicionales. Se valorará: Experiencia en proyectos del ámbito Justicia. Conocimiento de registros de apoyo y mecanismos de interoperabilidad. Conocimiento de modelos de tramitación inteligente (IA y automatización). Experiencia con servicios habilitantes (firma, portafirmas, CSV, gestión documental). Certificación ITIL v3. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: permite remoto. Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Participarás en el diseño y evolución de arquitecturas backend basadas en microservicios con Spring Boot, trabajando en un entorno exigente, con altos volúmenes de datos, foco en calidad, seguridad y buenas prácticas. Un reto ideal si te motiva combinar arquitectura, desarrollo y mejora continua dentro de equipos ágiles. Qué harás Diseñar la arquitectura backend de aplicaciones basadas en microservicios Analizar y desarrollar soluciones técnicas alineadas con los requisitos del producto Implementar desarrollos en Java / Spring Boot siguiendo criterios de calidad corporativos Optimizar procesos de desarrollo y eficiencia del software Definir y aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing automático y despliegue Implementar controles de calidad y seguridad Colaborar activamente en entornos ágiles Imprescindible Experiencia en análisis y desarrollo backend con arquitectura basada en Spring Boot Arquitectura de microservicios Spring Boot, Spring Cloud Java 8-11 y programación funcional Kafka APIs y OPENAPI (alto rendimiento y baja latencia) Oracle OpenShift GitHub, Jenkins, Sonar Metodologías Agile Inglés nivel medio (imprescindible) Residencia en España. Deseable Conocimientos técnico-funcionales en entornos bancarios Experiencia en área de pagos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Lugar de trabajo: España Horario: 9:00 - 18:00 Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

utomated Test Developer | QA Automation | Proyecto Defensa Clasificado | Híbrido en Las Tablas (Madrid) ¿Tienes experiencia en automatización de pruebas y te motiva trabajar en proyectos altamente críticos y de máxima seguridad? En Zemsania buscamos un/a Automated Test Developer para incorporarse a un proyecto clasificado del sector defensa, en modalidad híbrida en Las Tablas (Madrid). Requisitos mínimos Experiencia sólida como Automated Test Developer. Dominio de C# para automatización. Experiencia con Playwright. Conocimientos en Apache JMeter y Lighthouse. Experiencia en testing de seguridad con Burp Suite y familiaridad con OWASP. Experiencia con Azure DevOps y Git. Conocimiento de testing para aplicaciones web y móviles. Familiaridad con pruebas de API (Postman u otros). Sólido entendimiento del SDLC y metodologías Agile. Excelentes habilidades de resolución de problemas y debugging. Requisitos deseables Experiencia previa en defensa, banca o entornos de alta seguridad. Conocimiento de pipelines de test automatizado y ejecución continua. Certificaciones en QA (ISTQB o similares). Inglés profesional (B2-C1). Funciones Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas con Playwright y C#. Realizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter y análisis con Lighthouse. Ejecutar pruebas de seguridad con Burp Suite siguiendo estándares OWASP. Crear y mantener suites de pruebas para APIs y backend. Colaborar con equipos de desarrollo para detectar, documentar y resolver defectos. Integrar pruebas en pipelines CI/CD dentro de Azure DevOps. Proponer mejoras de calidad, métricas y automatización continua. Participar activamente en ceremonias Agile y ciclos de entrega rápida. Ubicación Híbrido (2/3 días en Las Tablas (Madrid). Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable con Zemsania. Proyecto de alta criticidad y valor tecnológico. Entorno profesional seguro, exigente y altamente especializado. Desarrollo continuo en automatización, seguridad y entornos DevOps. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Liderarás la evolución de portales y sitios de colaboración en entornos complejos de Administración Pública. Un rol estratégico con visión técnica, coordinación de equipos y alto impacto en la calidad del servicio. Qué harás Liderar la gestión integral de proyectos y servicios de desarrollo y mantenimiento de portales corporativos. Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, desarrollo, maquetación, contenidos). Definir roadmap, planificación de la demanda y evolución del servicio. Gestionar riesgos, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo. Interlocución con cliente a alto nivel. Supervisar calidad, seguridad y cumplimiento de estándares. Coordinar la gestión de incidencias y solicitudes. Elaborar estudios de viabilidad técnica y funcional. Gestión del ciclo de vida del software con JIRA (o equivalente). Imprescindible Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar. +10 años de experiencia profesional. +5 años en gestión de proyectos TI o PMO. +6 años en gestión técnica de servicios de desarrollo y mantenimiento de portales en Administración Pública. Experiencia en: SharePoint (On-Premise 2016/2019 y Online) - mínimo 2-4 años recientes. Liferay DXP (7.4+) - mínimo 1-2 años recientes. Experiencia en coordinación técnica de equipos multidisciplinares. Experiencia en gestión de riesgos, reporting y cuadros de mando. Uso de JIRA (mínimo 1 año). Conocimiento de: Arquitecturas IIS / Apache (Linux RHEL 8), F5. Directorio Activo. .NET, Java (Zulú 11), Node.js. HTML5, JS, CSS, Bootstrap/JQuery. SQL Server y Oracle. XML / JSON. Accesibilidad WCAG 2.2 (WAVE, Colour Contrast Analyser). Al menos una certificación: PMP, SAFe, Scrum Master o ITIL. Deseable Experiencia en estudios de viabilidad técnica. Experiencia en definición de SLA/KPIs. Conocimiento avanzado en gestión documental. Experiencia en entornos de alta criticidad o grandes organizaciones públicas. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid (zona centro) Modalidad: remoto Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

DESARROLLADOR BPM APPIAN Diseñarás y evolucionarás soluciones BPM críticas sobre Appian, con impacto real en procesos de negocio complejos. Entorno ágil, foco técnico y autonomía total en remoto Qué harás Desarrollar soluciones BPM end-to-end con Appian (SAIL, Records, Interfaces). Diseñar e implementar flujos BPM complejos. Integrar Appian con servicios externos REST / SOAP. Modelar datos y trabajar con SQL. Participar en ciclos completos de desarrollo (SDLC) y despliegues. Colaborar en entornos Agile con equipos técnicos distribuidos. Requisitos: +3 años de experiencia como Desarrollador/a Appian. Dominio de Appian Designer (SAIL, Records, Interfaces). Experiencia sólida en BPM e integraciones. Conocimientos de SQL y modelado de datos. Buen manejo de SDLC y metodologías ágiles. Inglés alto mínimo B2 ** proyecto ámbito internacional Condiciones Modalidad: 100% remoto >> imprescindible residir en España Horario: 9:00-18:00