La oferta de trabajo Programador Backend (Málaga-Presencial) ya no está disponible

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Estamos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a Senior con sólida experiencia en Java (versión 17 o superior) y Angular (versión 9 preferiblemente), para incorporarse a un proyecto estratégico en un entorno tecnológico exigente y colaborativo. La persona seleccionada participará en el desarrollo de API Rest y aplicaciones de negocio, contribuyendo al diseño, implementación y mantenimiento de soluciones robustas y escalables. Responsabilidades: Desarrollar y mantener servicios API Rest y aplicaciones de negocio. Implementar funcionalidades en Java (Spring, Hibernate) garantizando calidad y rendimiento. Colaborar en el desarrollo de interfaces de usuario con Angular. Gestionar y optimizar bases de datos relacionales (DB2 iSeries, PostgreSQL). Participar activamente en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías ágiles. Requisitos: Ser residente de España Experiencia mínima de 4 años en desarrollo backend con Java 17 (valorable Java 21). Experiencia en Angular (versión 9 o superior). Conocimiento sólido de SQL y bases de datos DB2 iSeries y PostgreSQL. Experiencia con Spring / Hibernate. Dominio en el desarrollo e integración de API Rest. Manejo de GIT para control de versiones (valorable). Haber trabajado bajo metodologías Scrum o entornos ágiles (deseable). ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido. Modalidad remota. Rango salarial hasta 27K. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

¿Quieres formar parte de proyectos en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento?¡Esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Desarrollador/a Java microservicios! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java con microservicios Muy valorable experiencia trabajando en proyectos de banca. Persona proactiva y dinámica Soluciones Web - Java Soluciones Web - Springboot Soluciones Web - Microservicios Soluciones Web - APIs BBDD - Oracle BBDD - Mongo Herramientas - Jenkins Herramientas - Git Herramientas - SonarQube Herramientas - Openshift Metodología - Agile PROYECTO: Incorporación al Squad de desarrollo de Oficinas y Agentes de importante proyecto bancario. JORNADA Y HORARIO: L-V 08:00/09:00 a 18:00/19:00 y V 08:00-15:00 jornada intensiva viernes Julio y Agosto jornada intensiva. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Responsable de Diseño de Software para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con un cliente del sector movilidad/ITS en soluciones de peaje (canalizado y free-flow) y backoffice. Descripción del Puesto Liderarás el diseño y la evolución de plataformas de peaje y backoffice, coordinando equipos técnicos y asegurando arquitectura, calidad, seguridad y rendimiento extremo. Responsabilidades Definir arquitectura distribuida y de microservicios en cloud. Coordinar equipos full-stack y alinear entregables con negocio. Establecer prácticas de calidad: testing, CI/CD, seguridad y observabilidad. Diseñar e integrar APIs (OpenAPI/Swagger) y pasarelas de pago. Supervisar planes de desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento. Redactar documentación técnica y comunicar avances a stakeholders. Requisitos Imprescindibles +7 años en desarrollo de software y +3 liderando equipos técnicos. Arquitecturas distribuidas y microservicios en cloud (Azure/AWS). Frontend: Angular y PrimeNG. Backend: Java, Spring Boot y Node.js. Testing: JUnit, Mockito, Karma, Jasmine. DevOps: CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o Azure DevOps), Docker, Kubernetes (AKS/OpenShift/Swarm). Gestión de certificados en apps y contenedores. BBDD: SQL Server y PostgreSQL. APIs REST con OpenAPI/Swagger. Inglés avanzado (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido 50% remoto (imprescindible residir en España). Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Java Developer We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we Look For? We are looking for a Java Developer with 3-5 years of experience to collaborate with a client from the banking sector. High english level is required. It is necessary to visit the client's offices in Malaga 3 days a week. Key Responsibilities: Analysis of requested functionalities, develop the services and operations that form the application and/or integrate these solutions with other components of other applications. Draw up all the technical documentation required in accordance with the Group's Development Policies and the stipulations of the solution design. Test and certify the software produced and the integration of its components with others or third parties, carrying out the certification cycles defined in the testing strategy. Package of solutions for the correct deployment of SW in the different work environments or collaborate with DevOps. Identify training, upskilling or re-profiling needs required to maintain technical competences - Processes optimization in software development. Mandatory Requirements: Wide experience in software lifecycle projects. Experience in backend applications. Java 8 or higher /Python/ Kafka/ Web, Data... Experience in development of microservices with event-driven architecture. Experience with SQL and Crystal Report High level of English. Agile methodologies. Continuous Integration (Git, GitHub, Jenkins). Banking International Trade business. Fluent English Desired Requirements: Trade Innovation Finastra app. knowledge Accounting and financing basic knowledge. Basics of Cloud computing. ¿What Can we Offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Desarrollador/a Backend Java SpringBoot ¡Hola! Somos Zemsania y estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Backend Java SpringBoot apasionado por la tecnología y con ganas de unirse a nuestro equipo. Si tienes un mínimo de 3-4 años de experiencia trabajando con Java y te encanta crear aplicaciones robustas y escalables, ¡sigue leyendo! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a JAVA altamente capacitado que cuente con un sólido conocimiento y experiencia en la programación en Java. Aquí hay algunas habilidades y experiencias que valoramos: Frameworks y Bibliotecas: Dominio de bibliotecas y frameworks de Java, especialmente SpringBoot, para construir aplicaciones que sean tanto robustas como escalables. JAVA Threading: Capacidad para trabajar con múltiples hilos de ejecución en Java, gestionando eficazmente los recursos. Frontend: Si tienes conocimientos de Angular, ¡eso es un gran plus! Nos encanta tener desarrolladores que puedan contribuir también al desarrollo frontend. Bases de Datos: Experiencia en el manejo de bases de datos como Oracle o MongoDB. Sabemos que los datos son fundamentales para cualquier aplicación, y tú debes ser un maestro en su gestión. Herramientas de Desarrollo: Familiaridad con herramientas como IntelliJ, Eclipse, Maven, GIT, Jenkins, entre otros. Sabemos que estas herramientas son parte esencial de tu día a día. Pruebas y Depuración: Utilización de herramientas como JUnit, Mockito, o Sonarqube para escribir, depurar y probar tu código. La calidad del software es muy importante para nosotros. Scripting: Si además tienes conocimientos en lenguajes de scripting como Python, ¡eso sería fantástico! Mercados Financieros: Cualquier conocimiento adicional acerca de mercados financieros será valorado positivamente. ¿Qué ofrecemos? Modalidad Remota: Trabaja desde la comodidad de tu hogar en Madrid, con la inspiración que te proporciona tu propia oficina. Asistencia Presencial: Para fomentar la conexión del equipo, esperamos que asistas al menos 3 días consecutivos al mes a nuestras oficinas en las Tablas, Madrid. ¡Es una buena oportunidad para compartir con tus compañeros! Cultura de Innovación: Valoramos el aprendizaje continuo y la innovación. Siempre estamos explorando nuevas tecnologías y te ofrecemos oportunidades para que crezcas con nosotros. Ambiente Casual: Aquí trabajamos duro, pero también sabemos disfrutar el proceso. Con un ambiente relajado, fomentamos la creatividad y la colaboración. Proyectos Desafiantes: Trabajarás en proyectos que no solo son interesantes, sino también impactantes. Tu trabajo tendrá un efecto real en el mundo. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, no solo estamos buscando un talento; buscamos a una persona que se una a nuestra familia. Creemos en la importancia del trabajo en equipo, el respeto y la innovación constante. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y crear algo asombroso con nosotros, ¡no dudes en postularte! ¿Listo para el desafío? ¡Esperamos conocerte pronto! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Backend Developer Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué Reto Proponemos? Como desarrollador/a backend especializado en Java y microservicios, serás una parte integral de nuestro dinámico equipo, abordando proyectos emocionantes que aprovechan la tecnología de vanguardia para resolver complejos desafíos de la industria. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con al menos 3 años de experiencia en las siguientes tecnologías y habilidades: Java, Spring y mircroservicios SOLID, Clean code y arquitectura hexagonal TDD DB relacionales y sql Trazabilidad y transaccionalidad UML Maven y git Integración api, síncronas y asíncronas. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad de teletrabajo Modelo híbrido: SEVILLA 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Backend Develope Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos Mínimos Al menos, 3 años de experiencia trabajando en desarrollo con java, spring y microservicios. Además, conocimiento en SOLID, clean code, arquitectura hexagonal y TDD. Base de datos relacionales y SQL ¿Qué reto proponemos? Como desarrollador backend especializado en Java y microservicios, serás una parte integral de nuestro dinámico equipo, abordando proyectos emocionantes que aprovechan la tecnología de vanguardia para resolver complejos desafíos de la industria. ¿Qué buscamos? Buscamos a candidatos/as con al menos 3 años de experiencia en las siguientes tecnologías y habilidades: Java, Spring y mircroservicios SOLID, Clean code y arquitectura hexagonal TDD DB relacionales y sql Trazabilidad y transaccionalidad UML Maven y git Integración api, síncronas y asíncronas. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad de teletrabajo 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Backend Developer Requisitos Mínimos: Al menos, 3 años de experiencia trabajando en desarrollo con java, spring y microservicios. Además, conocimiento en SOLID, clean code, arquitectura hexagonal y TDD. Base de datos relacionales y SQL Descripción: Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Como desarrollador backend especializado en Java y microservicios, serás una parte integral de nuestro dinámico equipo, abordando proyectos emocionantes que aprovechan la tecnología de vanguardia para resolver complejos desafíos de la industria. ¿Qué buscamos? Buscamos a candidatos/as con al menos 3 años de experiencia en las siguientes tecnologías y habilidades: Java, Spring y mircroservicios SOLID, Clean code y arquitectura hexagonal TDD DB relacionales y SQL Trazabilidad y transaccionalidad UML Maven y GIT Integración API, síncronas y asíncronas. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad de teletrabajo 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Requisitos mínimos Titulación Universitaria en Informática o rama similar (imprescindible). Aportar al menos 5 años de experiencia como Programador/a Java. Experiencia en: Microservicios y Spring Boot. API REST. Colas de mensajería (ActiveMQ, Kafka o RabbitMQ). Gitflow o similar, conocimientos de Git/Gitlab y/o JEnkins. Pruebas unitarias y de integración. Conocimiento de principios Clean Code. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Java para proyecto público. Formarás parte de un equipo apoyado en prácticas DevOps, en el que desarrollarás soluciones para la optimización de operaciones logístico-portuarias, reducción del impacto ambiental y mejora de la eficiencia energética. Te encargarás de: Establecer estándares técnicos de desarrollo y despliegue. Soporte a los procesos de definición e implantación de arquitecturas. Establecer la estrategia para la evolución y mejora de la arquitectura. Apoyar a la elaboración de Diseños Técnicos a partir de requisitos funcionales. Desarrollo de microservicios con Java y Spring Boot. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible en Sevilla o Algeciras Horario de 3 días a la semana intensivo (sólo 2 días en horario de tarde) 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos: Java (experto) Sprint (avanzado) SOLID, Clean code y arquitectura hexagonal Arquitectura microservicios TDD DB relacionales y SQL (avanzado) Trazabilidad y transaccionalidad UML Maven y git (experto) Integración api, síncronas y asíncronas. ¿Qué Tenemos para Ti? Contrato indefinido y jornada completa 4 días presencial. 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.