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¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! Buscamos Ingenier@s de Software .NET para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, así como nuestra de Red de Talento Remoto. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Requisitos deseados: Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos. Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React. Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS) Experiencia en desarrollos Sharepoint TFS/VSTS/Azure DevOps El trabajo se desarrollará en modalidad híbrida 50% presencial. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué más se puede pedir? Pues además puedes contar con beneficios como: Formación en inglés para todos desde el primer día y formación en últimas tecnologías. Opción de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico) y certificaciones oficiales. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, organizada por centros expertos con identidad propia. Club de ventajas: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios. Embajador de nuestra marca, a través de nuestro Friends Mood. Eventos, meetups, techdays, charlas...Además de otros beneficios y sorpresas que vamos realizando a lo largo del año. ¿A qué suena interesante? Pues, ¡ven a conocernos y juzga tú mismo!

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a Full Stack para proyecto del sector inmobiliario, pudiendo teletrabajar 2-3 días en remoto y presencial en San Juan (Alicante). Se trata de una posición estable (contrato con cliente final directamente). FUNCIONES: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones SaaS y aplicaciones de escritorio. Analizar y documentar requisitos funcionales para garantizar el éxito de cada desarrollo. Optimizar procesos y participar en la toma de decisiones técnicas del equipo. REQUISITOS: Experiencia en desarrollo de software, especialmente en entornos SaaS y aplicaciones de escritorio. Desarrollo con bases de datos (T-SQL SQL Server) Conocimiento del ciclo de desarrollo de software Programación web (Angular-REDUX, ASP.NET MVC, CSS, NET Core) Familiaridad con ORMs (EF, Dapper). Valorable: metodologías agile, git, CI/CD OFRECEMOS: Contrato indefinido con nuestro cliente Modalidad de trabajo: híbrida Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + 2 tardes de 16:00 a 18:30 (3 tardes/semana libres) Salario: 28.000 - 33.000 br/año aprox. Formación continua

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Desarrollo C++. Se valorará experiencia con Sistemas de Recaudo. - Conocimientos necesarios: - Mensajería (API REST, MQTT, WS). Deseable: - Conocimientos de Jira - Conocimiento en Control Versiones SW (preferiblemente GIT) - Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) - Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, Google Test) - Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code Particularizando por equipos de una forma más específica, según de donde venga la necesidad: - Automáticas: Experiencia con Visual Studio. Programación sobre Windows. - Embarcados o Equipos Legacy: Experiencia con QT. Programación sobre UNIX. - Resto de equipos: Sería un perfil más actualizado en el lenguaje C/C++, con C++11/14, utilización de Dockers, CI/CD. Utilización del IDE Visual Studio Code, CMakelists ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/Teletrabajo ¿Qué buscamos? Perfil de Microservicios Experiencia en Análisis y desarrollo de APIs rest basado en MS Experiencia en Framework de desarrollo basado en Spring boot Experiencia en Herramientas/Conocimientos mínimos: Eclipse (o similar), SQL developer, postman, git Conocimiento en integración con terceros mediante modelado de servicios web Deseable: Experiencia en Metodologías Ágiles

Estamos buscando compañeros(as) para unirse a nuestra comunidad Tecnológica de Microsoft. Necesitamos que cuentes con experiencia al menos 4 años con Docker: 3 años NextJS: 2 años SQL / T-SQL: 4 años, Stores, views, queries .NET (versión > 6): 3 años Entity Framework: 2 años OpenAPI: 2 años Jira: 2 años, Uso estándar Git: 2 años Inglés mínimo B2 ¿Por qué unirte a nosotros? Modelo de Trabajo: remoto 100%. Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograrlo. Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Senior iOS Developer (native) con experiencia sobre todo en Swift UI, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector telco. Funciones: La persona que se incorpore se integrará en un equipo responsable de todo el ciclo de vida de desarrollo SW de un conjunto de nuevas Apps iOS nativas. Se trata de un conjunto de Apps de gran visibilidad en España. Qué esperamos de ti: Al menos 3 años trabajando en proyectos reales y distribuidos al público, habiendo realizado funciones dentro de todo el ciclo de vida de desarrollo SW. Conocimiento de los siguientes lenguajes y herramientas: Indispensable experiencia real en tecnologías iOS nativas: Swift UI, Xcode, Swift, Objective-C y SDKs de iOS. Contar con experiencia demostrable en desarrollo de app 100% en Swift UI. Haber trabajado mediante revisiones de código cruzadas: Bitbucket o Github. Conocimiento y aplicación de las buenas prácticas de code styling genéricas. Manejo del sistema de control de versiones GIT. Conocer y aplicar los principios de SOLID. Haber trabajado con metodologías ágiles: Scrum y/o Kanban. Experiencia en mejora de performance de las Apps. Se realizará prueba técnica. Requisitos valorables: Presentar portfolio. Tener experiencia en el sector media. Haber realizado tests unitarios. Localización Remoto 100% en España. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Sandav estamos buscando un/a Ingeniero/a para participar, según su experiencia en 3 posibles equipos: Automáticas: Experiencia con Visual Studio. Programación sobre Windows. Embarcados o Equipos Legacy: Experiencia con QT. Programación sobre UNIX. Resto de equipos: Sería un perfil más actualizado en el lenguaje C/C++, con C++11/14, utilización de Dockers, CI/CD. Utilización del IDE Visual Studio Code, CMakelists El centro de trabajo está ubicado en Madrid (zona San Fernando de Henares), y trabajará en modelo híbrido (parte del trabajo se podrá realizar en remoto y parte presencial al estar en contacto con el hardware para pruebas), hablamos de un 50%-50% de modelo presencial y teletrabajo. REQUISITOS: Desarrollo C/C++ con experiencia con más de 4 años Inglés C1 oral y escrito (trabajará con equipos de Irlanda) Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Teleco, físicas, Matemáticas o similar) Mensajería (API REST, MQTT, WS). Deseable: Conocimientos de JIRA Conocimiento en Control Versiones SW (preferiblemente GIT) Conocimientos sobre CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes...) Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, Google Test) Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code. Se valorará experiencia con Sistemas de Recaudo. OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAv Salario 38.000 - 40.000 br/año Productos de retribución flexible como seguro médico y/o tickets restaurant

¡Hola! En Zemsania estamos buscando un Desarrollador Java Backend con ganas de unirse a nuestro equipo. Si eres un apasionado de la programación, tienes experiencia trabajando con tecnologías como Java, Spring, Struts y Hibernate, y quieres formar parte de un ambiente dinámico y colaborativo, ¡este trabajo es para ti! ¿Quiénes somos? En Zemsania, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras que ayudan a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Contamos con un equipo diverso y talentoso que valora la creatividad, la colaboración y el trabajo en equipo. ¡Queremos que te unas a nosotros y lleves tus habilidades al siguiente nivel! ¿Qué necesitarás? Mínimos requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo con Java/JEE Standard. Conocimientos sólidos en los frameworks de Hibernate, Spring y Struts. Habilidad en HTML y JavaScript. Experiencia en Webservices SOAP, WSDL, JAX-WS, JAX-RS, JSON, REST y Servlets. Dominio del entorno de desarrollo Eclipse IDE. Gestión de código usando GIT y herramientas como SonarQube. Conocimientos de SQL. Familiaridad con herramientas de ticketing como Jira o Remedy. Valorable conocimiento del framework Canigó. ¿Qué harás en tu día a día? Funciones: Desarrollo de nuevas funciones y evolutivas acordadas con el cliente. ¡La creatividad es la clave! Valoración y planificación de tus tareas, ¡tú decides cómo gestionar tu tiempo! Realizarás programación y gestión de despliegues. Llevarás a cabo pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Tendrás experiencia con integraciones y servicios web como SOAP, JSON y REST. Gestión de código con repositorios GIT, ¡la colaboración es fundamental! Trabajarás en equipo, lidiando con perfiles técnicos multidisciplinares. Interlocución con el equipo técnico para garantizar que todos estemos en la misma página. Elaboración de documentación técnica para que todo quede claro y ordenado. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto en España. Horario flexible adaptado a tus necesidades: Lunes a Jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 8:00 a 15:00 En verano, jornada de 08:00 a 15:00 Oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo que fomenta el aprendizaje continuo. Un equipo genial que está aquí para apoyarte y hacer que disfrutes del trabajo. Si crees que encajas en este perfil y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡nos encantaría saber de ti! En Zemsania, valoramos la diversidad y la inclusión. Cada experiencia cuenta y cada detalle importa. Así que si te apasionan las tecnologías y quieres contribuir a proyectos innovadores, ¡no dudes en aplicar! ¡Esperamos verte pronto formando parte de nuestro equipo! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Analista Sharepoint con .Net Descripción de la oferta Experiencia en : Desarrollos basados en .Net y Sharepoint Lenguajes de programación JavaScript, HTML, CSS... Repositorio de versiones GIT Lenguajes de programación PL/SQL y SQL Frameworks de desarrollo Valorable: Experiencia en desarrollos basados en Java Experiencia en integración de servicios Conocimiento de PowerBI

Aplican únicamente residentes de España 📍 Ubicación: Vitoria-Gasteiz (Álava) - España (teletrabajo 80%) Descripción del proyecto: Buscamos Analistas Programadores/as con experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones en tecnologías Microsoft, especialmente en entornos desktop con C# y .NET Framework 4.5 o superior. La persona ideal deberá tener capacidad para integrarse en un entorno técnico exigente y participar activamente en el diseño técnico, desarrollo, pruebas, documentación y soporte de soluciones en el marco de proyectos relacionados con administración pública. Responsabilidades: Participar en el diseño técnico, desarrollo y pruebas conforme a especificaciones funcionales. Ajustarse a las normativas de desarrollo, pruebas y documentación vigentes del cliente. Documentar soluciones y pruebas realizadas. Apoyar la implantación de soluciones en producción cuando se requiera. Atender consultas e incidencias de usuarios en caso de ser requerido por el responsable del proyecto. Requisitos: Ser residente de España Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo con: C# (aplicaciones de escritorio) .NET Framework 4.5 o superior SQL Server (desarrollo y consultas) Visual Studio 2012 o superior SSIS (SQL Server Integration Services) WCF (Windows Communication Foundation) Microsoft Office (nivel usuario técnico) Manejo fluido de herramientas colaborativas: GIT y/o Subversion Confluence y JIRA Se valorarán especialmente candidatos/as de Vitoria o Bizkaia para facilitar el proceso de aprendizaje y la cercanía en despliegues presenciales puntuales. Posibles desplazamientos ocasionales a las oficinas en Calle Cercas Bajas, Vitoria. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad híbrida:80% teletrabajo Rango salarial hasta 25K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀