La oferta de trabajo Programador/a Junior Java ya no está disponible

¿Buscas formar parte de un cliente final? ¿Te apasiona conectar sistemas complejos y trabajar con tecnologías modernas? Ubicación: Remoto (España) ó Híbrido en Galicia (1 día presencial a la semana), Desde Zemsania Global Group . buscamos para nuestro cliente, empresa líder en el desarrollo de soluciones digitales para el aprendizaje busca incorporar un/a Desarrollador/a Senior Java con experiencia en integraciones técnicas, APIs y plataformas iPaaS, para unirse a su equipo en crecimiento. Formarás parte de una organización internacional enfocada en transformar el sector educativo a través de la tecnología. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre plataformas LMS (Learning Management Systems) y soluciones externas, combinando desarrollo backend en Java con el uso de herramientas de integración como Boomi, Make, entre otras. ¿Qué buscamos? Formación académica: Ciclo Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo Web o similares. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java (Spring Boot). Experiencia con herramientas iPaaS (Boomi, Zapier, Make o similares). Conocimientos sólidos de REST APIs, JSON y Webhooks. Experiencia con protocolos de autenticación (OAuth2, OpenID Connect, SAML). Uso habitual de herramientas como Git, Maven, Jenkins, Docker. Bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, MongoDB). Inglés nivel intermedio (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos de frontend (JavaScript, React). Experiencia en entornos cloud (AWS), especialmente Lambda, S3, DynamoDB. Herramientas de test: JUnit, SonarQube, Mockito. Conocimiento de procesos ETL, integración continua y metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Experiencia en proyectos e-learning o con plataformas LMS (Moodle, Canvas, etc.). Conocimientos básicos en inteligencia artificial. Responsabilidades: Diseñar e implementar integraciones mediante REST APIs, Webhooks y plataformas iPaaS (Boomi, Zapier, Make, etc.). Desarrollar servicios backend en Java (Spring Boot). Colaborar en tareas puntuales de frontend con React o JavaScript. Implementar y mantener sistemas de autenticación (SSO) con OAuth2, SAML, OpenID Connect. Coordinarse con equipos técnicos y de producto para definir soluciones de integración. Brindar soporte técnico en configuraciones y resolución de incidencias. Documentar desarrollos e integraciones. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, rendimiento y mantenimiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con nuestro cliente, organización internacional enfocada en transformar el sector educativo a través de la tecnología. Modalidad de trabajo flexible: 100% remoto o híbrido en Galicia. Horario con cierta flexibilidad. Viernes y verano, jornada intensiva. Participación en proyectos innovadores del sector educativo. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional y dinámico. ¿Te interesa el reto? Inscribete y te contaremos más sobre este proyecto con impacto real en la transformación digital del aprendizaje.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos: Desarrollo de aplicaciones escalables y optimizadas siguiendo patrones de diseño y principios de código limpio. Experiencia en desarrollo con Java Spring, utilizando capas estructuradas, componentes reutilizables y buena documentación. Consultas a bases de datos relacionales (DB2, Oracle) y no relacionales (MongoDB). Conocimiento de Maven y gestión de dependencias. Experiencia en CI/CD con GitHub y GitHub Actions. Dominio de Git y gestión de ramas con GitFlow. Desarrollo de APIs siguiendo estrategia API First y definición OpenAPI. Uso de contenedores Docker. Manejo de eventos en plataformas de mensajería como IBM MQ, ActiveMQ o Kafka. Conocimientos de testing con JUnit y Mockito. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Las funciones a realizar son: Diseño y programación de elementos de Arquitectura de aplicaciones (componentes reutilizables, frameworks, plantillas, etc). Programación de pilotos y pruebas de concepto de arquitectura. Los conocimientos que creemos necesarios, asi como las tecnologias que usamos son: Conocimientos de Java para web (J2EE), al menos 3 años. Conocimientos de 2 años de al menos v7. Conocimientos de Spring MVC v3.2 (deseable conocimientos de v5). Servicios Web (SOAP y REST), SoapUI. Conocimientos de SQL y Base de datos Oracle o similares. Experiencia en arquitectura de Microservicios sobre contenedores. Deseable: Conocimientos de JSF. Metodologías de desarrollo agile, e integración con Operaciones. Herramientas de construcción ant, Maven, Gradle. Herramientas y métodos de Integración continua y Despliegue Continuo: Jenkins, Ansible o similares.

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR JAVA ORACLE para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA ORACLE Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 18.000 - 20.000 Requisitos Obligatorios: Tener FP o Ingenieria terminada Experiencia en Primefaces, springboot, Oracle, servicios Web SOAP, API REST Funciones: Identificación, análisis y desarrollo de requisitos. Redacción de documentación. Desarrollo y pruebas Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Experiencia en : Spring (SpringBoot, Spring, MVC, Spring JPA) e Hibernate. Spring Security y sistemas de autenticación-autorización (UAA, OAuth 2 ). Maven, Docker -MicroServicios REST y Spring Cloud (Gateway, Config, Eureka ). Desarrollo HTML5, JavaScript y CSS. Experiencia en desarrollo de BBDD con Oracle (V11 en adelante). Tomcat -Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Java 8 o superior. Capacidad de autogestión, comunicación y trabajo en equipo. Proactivo y organizado. Valorable: Desarrollo JavaScript con frameworks específicos (JQuery, Bootstrap, Vue.js, ReactJS, Webpack, ). Experiencia con LESS, SASS, DOM y Responsive Web Design. Experiencia y/o conocimientos de Jenkins y SonarQube. Kubernetes, Swagger, Jaeger, Kibana -Testing -Participación en la definición de arquitectura, diseño e implantación de grandes sistemas. Resolución incidencias de seguridad Web y codificación en base a recomendaciones OWASP. GitLab. Java 11 o superior.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo buscamos un API Developer para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Rol encargado del desarrollo en calidad y plazos del API de acuerdo con el entregable del API Designer. Asegurará la ejecución de las pruebas unitarias y de sistemas según metodología, así como la generación de las releases y paquetes y su correspondiente despliegue. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de al menos 2 años demostrables de desarrollo (no correctivos) de microservicios orientados a APIs, sobre lenguajes de programación Java, SpringBoot, Mule. Deseable tener conocimientos sobre los módulos de SpringBoot de seguridad, BBDD, Web Flux Requeridos conocimientos sobre arquitectura de microservicios y deseable experiencia en el despliegue y configuración en Openshift, Kubernetes, Maven, Gradel Experiencia en: El uso de aplicaciones para la ejecución de las pruebas unitarias JUnit, MUnits La gestión de errores bajo Global exception Handling En la validaciones e implementación de las reglas de sonar y Code Review para generar código standarizado y de calidad En la monitorización funcional del código con la implementación de logging rules ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: En Apiux Tech, buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java JEE, Spring Boot y desarrollo de APIs REST, para participar en un proyecto puntual de 1 mes de duración. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico para colaborar en el desarrollo y entrega de una solución clave en un entorno ágil. Responsabilidades: Ser residente de España Participar en el diseño y desarrollo backend utilizando Java JEE y Spring Boot. Construir y consumir APIs RESTful eficientes y seguras. Colaborar con otros desarrolladores y analistas para cumplir con los objetivos del proyecto. Realizar pruebas unitarias y documentación básica de los desarrollos. Asegurar la entrega en tiempo y calidad dentro del plazo establecido. Requisitos: Imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años como analista programador Experiencia comprobada en desarrollo con Java JEE. Dominio de Spring Boot. Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. Conocimiento de bases de datos relacionales. Capacidad de trabajo autónomo con buena gestión del tiempo. Deseables: Familiaridad con Swagger/OpenAPI. Conocimientos en Docker y entornos cloud. Experiencia previa en proyectos de corta duración con entregables definidos. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% remoto Rango salarial de 30K a 35K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos: Experiencia >2 año en proyectos de microservicios. Habituado al trabajo con metodologías ágiles, SCRUM. Java 8. BBDD NoSQL: MongoDB. Testing (junit) Maven GIT Spring 4-5, Spring Boot, Spring Data Servicios REST ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos: Experiencia >2 año en proyectos de microservicios. Habituado al trabajo con metodologías ágiles, SCRUM. Java 8. BBDD no SQL: MongoDB. Testing (junit) Maven GIT Spring 4-5, Spring Boot, Spring Data Servicios REST ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Nos gustaría incorporar a un/a Frontend React Developer para colaborar en importante cliente del sector Retail y con posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras ubicaciones: Madrid, Sevilla, Santander, Valencia, Barcelona. Como miembro clave de nuestro equipo de desarrollo, serás responsable de construir y mantener aplicaciones web de alto rendimiento, reutilizables y fáciles de usar utilizando React y tecnologías relacionadas. El horario de trabajo es flexible oficina, proyecto estable de larga duración. Modelo de teletrabajo híbrido flexible, puntualmente en oficina. ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 5 años trabajando con en el framework ReactJS con un enfoque en Redux y Sagas. Conocimiento de las herramientas React, incluyendo (Hooks, Redux, context ...) Experiencia significativa de mínimo entre 3-5 años con tecnologías web como ECMAScript 6 (ES6 / ES2015), HTML 5, LESS y CSS. Testing unitarios con React Testing Library Clean code, SOLIDC Experiencia en servicios web, API web, servicios REST, HTML y CSS. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.