La oferta de trabajo Programador/a Java y .NET con Inglés ya no está disponible

Requisitos mínimos Aportar al menos 2 años de experiencia como Programador/a con Java, Spring Boot, React o Angular. Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés medio/alto. Valorable: Experiencia en: Entornos CI/CD. Entornos cloud. Contenedores (Docker). Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos Colaborar en un proyecto internacional, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento. Interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicio. Trabajar con metodologías ágiles, tecnologías Java 11, Spring Boot, Angular y React. Realizar pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Colaborar en un proyecto internacional, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento. Interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicio. Trabajar con metodologías ágiles, tecnologías Java 11 y Spring Boot. Realizar pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). ¿Qué buscamos? Aportar al menos 2 años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot. Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés medio/alto. Valorable: Experiencia en: Entornos CI/CD. Entornos cloud. Contenedores (Docker). Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfill Java Back para colaborar en un proyecto con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué se ofrece? Modalidad híbrida en Madrid (60 - 80% según necesidades del proyecto) Salario en función de la experiencia aportada Proyecto a largo plazo ¿Qué se requiere? Experiencia mínima de 3 - 4 años Experiencia desarrollando en Java 8 o superior utilizando frameworks como Spring o Quarkus. Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, REST, metodologías ágiles y testing unitarios. Experiencia previa en mentoring de perfiles junior. Deseable: Experiencia en tecnologías como Docker y Kafka. Conocimiento en principios de desarrollo como Clean Code y Solid Principles. Familiaridad con herramientas Linter como EsLint o SonarQube.

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfill Java Back para colaborar en un proyecto con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué se ofrece? Modalidad híbrida en Madrid (60 - 80% según necesidades del proyecto) Salario en función de la experiencia aportada Proyecto a largo plazo ¿Qué se requiere? Experiencia mínima de 3 - 4 años Experiencia desarrollando en Java 8 o superior utilizando frameworks como Spring o Quarkus. Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, REST, metodologías ágiles y testing unitarios. Experiencia previa en mentoring de perfiles junior. Deseable: Experiencia en tecnologías como Docker y Kafka. Conocimiento en principios de desarrollo como Clean Code y Solid Principles. Familiaridad con herramientas Linter como EsLint o SonarQube.

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfill Java Back para colaborar en un proyecto con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué se ofrece? Modalidad híbrida en Madrid (60 - 80% según necesidades del proyecto) Salario en función de la experiencia aportada Proyecto a largo plazo ¿Qué se requiere? Experiencia mínima de 3 - 4 años Experiencia desarrollando en Java 8 o superior utilizando frameworks como Spring o Quarkus. Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, REST, metodologías ágiles y testing unitarios. Experiencia previa en mentoring de perfiles junior. Deseable: Experiencia en tecnologías como Docker y Kafka. Conocimiento en principios de desarrollo como Clean Code y Solid Principles. Familiaridad con herramientas Linter como EsLint o SonarQube.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a FullStack Developer (Testing) para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Conocimientos de programación y algoritmia Java, JavaScript, TypeScript. Infraestructura y Herramientas: Desarrollar y mantenerlos sistemas de integración continua, entornos de pruebas y herramientas de gestión del ciclo de vida del software. Seguridad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad pertinentes en los procesos y herramientas de desarrollo de software. Conocimientos en pruebas y automatización JUnit, Cucumber, WebDriver Conocimientos en infraestructura, cloud y virtualización AWS, Docker, Kubernetes Conocimientos de sistemas de control de versiones distribuidos Git Conocimientos en servicios Web y APIs REST, WebServices, OpenApi Buen entendimiento de procesos DevOps y SDLC" Funciones: Evolución de las herramientas de Testing tanto a nivel de front (TypeScript), como de Back (NodeJS y Java). Despliegue de las soluciones en Kubernetes. Condiciones Laborales: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Híbrido. 3 días presenciales en oficina. Salario: 30 - 38.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En Almato Iberia, somos parte de un grupo internacional líder en soluciones digitales inteligentes. Desarrollamos software innovador que impulsa la transformación digital de grandes empresas en Europa.Actualmente, buscamos un/a Senior Software Engineer / Full Stack Developer con un nivel alto de inglés con experiencia en Elixir y tecnologías de datos para unirse a nuestro equipo internacional y contribuir al desarrollo de aplicaciones modernas, escalables y basadas en inteligencia artificial. Tus responsabilidades: Diseño e implementación de sistemas de software utilizando Elixir. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones modernas de IA y datos, con enfoque en escalabilidad y rendimiento. Modelado y consultas en bases de datos gráficas. Diseño y optimización de flujos de datos y APIs (REST, WebSocket, GraphQL, Gremlin). Colaboración estrecha con un equipo ágil de desarrollo, Product Owner, UX/UI y DevOps. Implementación de soluciones personalizadas con un enfoque funcional y código limpio y mantenible. Requisitos Título universitario en Informática o formación equivalente. Experiencia sólida como Full Stack o Backend Developer en entornos de desarrollo de producto. Dominio de Elixir y programación funcional. Experiencia demostrada con tecnologías gráficas (p. ej. Graph DBs, SPARQL, RDF, OWL). Conocimientos profundos en modelado de datos, diseño de APIs y arquitectura de software. Experiencia con CI/CD, Docker y preferiblemente Kubernetes. Trabajo autónomo, estructurado, con buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo. Inglés fluido (mínimo B2 alto - idealmente C1). Alemán deseable, pero no obligatorio. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-45 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Desde Sandav Consultores precisamos incorporar un profesional en un rol como Software Engineer para implementar nuevas funcionalidades dentro del importante proyecto para el sector bancario. Formato 100% teletrabajo, se precisa inglés B2 (mínimo) Te encargarás de: Implementar nuevas funcionalidades según los requisitos y escenarios capturados en las historias de usuario. Apoyar los productos del equipo durante su transición a producción (incluida la producción). Podrás tomar decisiones de arquitectura y diseño durante todo el ciclo de vida del software. Podrás brindar soporte a las diferentes partes interesadas a diar o, incluido el soporte de producción. Requisitos: Al menos 5 años trabajando con Java. Experiencia trabajando con sistemas, siguiendo prácticas de CI CD DevOps. Buen conocimiento de las mejores prácticas de pruebas, idealmente con experiencia en desarrollo de aplicaciones TDD Dominio de Java idealmente Java 11 o superior y Spring Framework. Conocimiento de arquitecturas de microservicios, diseño de API y API REST. Fundamentos de computación en la nube preferiblemente AWS Conocimiento de arquitecturas distribuidas y los desafíos que conllevan Valorables: Kafka RabbitMQ PostgreSQL Stack ELK Kubernetes Se ofrece: Contrato indefinido Modalidad teletrabajo Horario de oficina. Salario abierto entre 30-38k. (abierto a negociar) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: Desde Grupo Digital buscamos para empresa del sector RETAIL CLOUD Migración Arquitecto Tareas a realizar Definición del roadmap de migración de aplicaciones desarrollados en java (de hace 20 años) a la versión de java actual. La idea es que esta persona, ponga orden y defina como se migran estas aplicaciones de on premise a Azure Cloud. Acciones de replatform y rearchitect de aplicaciones, más que de rehost, aunque será necesario definir aspectos como configuración de los servidores de aplicación (WAS/Liberty) y la conversión de código para adaptarlo a nuevas versiones de esos servidores de aplicación aparte de integración con productos nativos de Azure REQUISITOS Mínimo 4 años de experiencia en Arquitectura CLOUD Licenciatura o Grado Superior INGLES mínimo B1 Experiencia previa en migración de aplicaciones en el Cloud de Migración Experiencia en proyectos de definición y ejecución de Paths de Migración de on-prem a Cloud) Experiencia probada en definición de paths y journeys de migración de aplicaciones a Cloud (l&s, rehost, replatform, rearchitect...) Microsoft Azure Cloud (preferiblemente certificados) Conocimientos avanzados en JAVA, Spring Boot y REST/JSON Conocimientos medios en Kafka, ANGULAR JS, Mongo DB Conocimientos básicos en GIT, Kubernetes y Dockers Experiencia en una posición de arquitecto cloud (no tiene que ser necesariamente Azure Cloud) Metodología AGILE ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros UBICACION MADRID >> modelo híbrido (3 días oficina cliente - 2 remoto) en Madrid INICIO JUNIO 2025 Horario Lunes - Jueves 9:00 - 18:00 Viernes 8:00 - 15:00 En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, cloud, ciberseguridad, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, ERPs, BIg Data ... Puedes ampliar información de la compañía en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #CLOUD #ArquitectoIT #MIGRACION

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto Backend, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: Arquitecto backend (Java/SpringBoot) SECTOR: Banca MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España) AÑOS EXPERIENCIA SOLICITADOS: 3-5 años REQUERIDO: Arquitecto de soluciones de backend Java + Springboot con conocimiento de arquitectura de eventos, microservicios desplegados en kubertenes y APIs. Mínimo 3 años de experiencia con eventos (EDA). Debe tener experiencia en alguna de estas tecnologías: Apache Kafka, Confluent Platform, Redpanda, Apache Pulsar, RabbitMQ, NATS, EventBridge (AWS), Azure Event Grid, GCP Pub/Sub. Arquitectura y Diseño EDA: o Comprensión de patrones: event sourcing, CQRS, pub/sub, event mesh. o Conocimiento de microservicios y APIs y cómo interactúan con eventos. o API Asincronas con AsincAPI 2.x, 3.x o Modelado de eventos: event storming, definición de esquemas de eventos, contratos. o Diseño y uso de contratos de eventos: Avro, JSON Schema, Protobuf o Event streaming & brokering platforms: o Apache Kafka, Confluent Platform o Redpanda, Apache Pulsar, RabbitMQ, NATS o EventBridge (AWS), Azure Event Grid, GCP Pub/Sub Buenas prácticas en diseño: o Validación de la calidad de los Eventos: Informes, scoring o Desarrollo de linter de validación. o CI/CD (Implementación de pipelines) Gobierno EDA: o Ciclo de vida, versionado, documentación, monitoreo, deprecado. o Establecimiento de estándares, guías y mejores prácticas para soluciones EDA. o Catálogos/dominios Eventos como oportunidad de negocio: o Workshops/evangelización, Impulsar la adopción de EDA y buenas prácticas. OFRECEMOS: Contrato indefinido Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos contar con tu talento!