La oferta de trabajo Programador/a As/400 - 50% Remoto ya no está disponible

En la actualidad estamos buscando un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en: JSF EJB (imorescindible experiencia) Spring JPA/Hibérnate en entornos Linux con BD Oracle. NIVEL DE INGLÉS MEDIO TITULACIÓN: Grado Informatica, tecnica o FP o grado Superior en informatica Requisitos Deseables: Deseable experiencia en despliegue sobre Servidores de Aplicaciones (WebLogic) y en desarrollo bajo Spring Batch ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: Flexible. Jornada de verano MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En M> Consulting buscamos un Programador front con al menos tres años de experiencia en VueJS para trabajar con uno de nuestros clientes en Madrid. Modalidad de trabajo: híbrida, dos días de teletrabajo a la semana en las oficinas del cliente en Madrid (28223). Competencias: Frameworks Vue 2 o Vue 3. Desarrollo de servicios Windows e IIS en C#. Conocimientos de base de datos y SQL. Diseño web con HTML, CSS y JavaScript. Valorable: Framework React o Angular. Desarrollo de servicios Windows en C++. Control de versiones, pruebas unitarias e Integración Continua (CI). Base de datos MySQL. MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Analista Programador/a NATURAL ADABAS - Remoto ¡Hola! En Zemsania estamos buscando un/a Analista Programador/a NATURAL ADABAS con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico y apasionado. Si te apasiona el desarrollo y quieres formar parte de un proyecto emocionante en el sector de seguros, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Zemsania es una empresa que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro enfoque se centra en crear un ambiente colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda aportar sus ideas y crecer profesionalmente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a analista programador/a que tenga sólidas habilidades en Natural Adabas. Si has estado trabajando en este ámbito durante al menos 3 años y quieres enfrentarte a nuevos desafíos, nos encantaría conocerte. Requisitos Fundamentales: Experiencia de 3 años como Analista Programador/a en Natural Adabas. Requisitos Deseados: Experiencia en el sector de seguros. Capacidad de trabajo en equipo, tanto en entornos internos como externos. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones? Formar parte de un equipo que trabaja directamente con un cliente del sector de seguros. Realizar el mantenimiento evolutivo y correctivo de una aplicación desarrollada en Natural Adabas. Colaborar con un equipo mixto interno y externo para asegurar que se cumplan todas las expectativas del cliente. Proponer mejoras y soluciones en base al análisis de la aplicación y las necesidades del cliente. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto: Puedes trabajar desde cualquier lugar de España. Horario de 9 a 18 horas con una jornada intensiva en verano. Un ambiente de trabajo amigable y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Proyectos interesantes que te permitirán crecer en tu carrera. ¡Aquí en Zemsania valoramos el talento y la pasión por la tecnología! Si te gusta tomar la iniciativa y aprender cada día, este es el lugar para ti. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Zemsania, creemos en el equilibrio entre la vida laboral y personal. Te queremos feliz y motivado/a. Te unirás a un equipo en el que cada voz cuenta y donde las ideas frescas son bienvenidas. Trabajarás en un entorno sustentable y participativo que fomenta la innovación. ¡Ahora es tu momento! Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, no dudes en postularte. Queremos conocerte y descubrir cómo puedes contribuir a nuestro equipo en Zemsania. ¡Únete a nosotros y forma parte de una gran aventura! ¡Estamos emocionados por la posibilidad de tenerte en nuestro equipo! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Programador/a Fullstack Java/Angular para proyecto de uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Buscamos un/a Programador/a Full Stack Java/Angular para trabajar de manera remota con uno de nuestros grandes clientes. El candidato ideal tendrá experiencia en el desarrollo tanto de aplicaciones backend con Java Springboot y frontend con Angular. Requisitos: 3 - 6 años de experiencia Java Spring Boot Angular JavaScript -HTML -JIRA -TypeScript -CSS Cascading Style Sheets Mockito, JUnit Webcomponents WebFlux u otro framework reactivo Arquitectura Hexagonal Nivel de Inglés: Avanzado (C1/B2+) ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: Cualquier ubicación en España (Imprescindible residir en España). Modalidad de Trabajo: 100% Teletrabajo Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Tipo de Proyecto: Desarrollo de soluciones Backend y Frontend. Salario negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!" #FULLSTACK #JAVA #ANGULAR

En DTA buscamos incorporación un perfil de PROGRAMADOR/a JAVA SEMISENIOR con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Requisitos Mínimos: Experiencia demostrable 4 años Experiencia en Java (J2EE y SQL (Oracle Experiencia en frameworks Spring, Spring-MVC, Struts, Hibernate Experiencia en patrones de diseño Java Experiencia con servicio SOAP y Rest Arquitectura de componentes distribuidos Arquitectura dirigida por modelos (MDA Model-Driven Architecture Conocimientos de UML. (Preferiblemente MagicDraw y Enterprise Architect PROYECTO: El proyecto consiste en el desarrollo del producto de una aplicación de backoffice para empresas del área de seguros. Esta aplicación permitirá a los usuarios contratar productos de riesgo y ahorro y realizar la gestión de los mismos FUNCIONES: Creación de servicios Rest. Creación de pantallas en JSP y Angular. Modelo de datos con UML MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%. HORARIO: Lunes-Jueves de 8:00 a 18:00 o de 9:00 a 19:00 (con una hora para comer y Viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:00 a 15:00 ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Analista Software Financiero para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia como Analista de SW Financiero con conocimientos en las plataformas de software bancario MIDAS y/o MATER. Familiaridad con herramientas de gestión de riesgos, tesorería, y finanzas. Conocimientos en herramientas de análisis de riesgos. Capacidad analítica: Análisis de datos financieros complejos. Conocimiento regulatorio: Entender las normativas que rigen las operaciones bancarias y cómo Midas ayuda a cumplirlas. Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir los datos complejos de Midas en informes claros para otros departamentos o la alta dirección. Conocimientos en programación y manejo de bases de datos (SQL, Python, etc.) Conocimiento de Metodologías Ágiles: Scrum, Kanban. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Remoto. Asistencia muy puntual a oficinas. Salario: 30 - 36.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Programador/a SR Front-End para uno de nuestros grandes clientes. Requisitos imprescindibles Al menos 4 años de experiencia como Desarrollador/a Front-End Experiencia con Angular, HTML, CSS, JavaScript, Node.js FRONT-END (Angular, HTML, CSS, JavaScript) Angular (versión actual y anteriores): Creación de componentes, módulos y servicios. Lazy loading y optimización de rendimiento. Integración con APIs REST. BACK-END (Node.js) Express.js o NestJS Creación de APIs REST y GraphQL. Middleware y autenticación con JWT o OAuth. Seguridad (CORS, CSRF, sanitización de inputs). Gestión de errores y logging. Bases de datos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Torrejón de Ardoz. Madrid. Modalidad: 100% remoto. Salario en función de experiencia: 38.000EUR - 45.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #Angular #Front-End

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Desarrollador/a PL/SQL ERP para uno de nuestros grandes clientes. Requisitos técnicos: Dominio de PL/SQL para el desarrollo de reportes, procedimientos almacenados, paquetes y triggers. Experiencia avanzada en Oracle EBS 11i u otros ERP (Navision, Dynamics, etc). Experiencia en el desarrollo e implementación de sistemas de trazabilidad de productos. Capacidad para analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Habilidades y competencias: Autonomía en el desarrollo y ejecución de tareas a partir de requerimientos funcionales. Capacidad de análisis para participar en la definición de soluciones junto con el equipo funcional. Orientación a resultados y enfoque en la calidad del código y la documentación. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación para colaborar con distintas áreas del negocio y TI. Deseable: Experiencia en desarrollo de interfaces, personalizaciones y extensiones en Oracle EBS. Conocimientos en Oracle Forms y Oracle Reports. Experiencia con APIs y Web Services para integraciones con otros sistemas. Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid. Zona Campo de las Naciones. Modalidad: Remoto. Reuniones muy puntuales en oficina. Salario en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: En Grupo Digital solicitamos para importante compañia internacional de ambito financiero POWERCENTER Developers ( 5 vacantes ) Tareas Procesos ETL .. diseñar, desarrollar y optimizar flujos de trabajo para la integración de datos. Responsabilidades Diseño y desarrollo de procesos ETL con Informatica PowerCenter. Creación y optimización de mapplets, sesiones y workflows. Integración y transformación de datos en entornos complejos. Colaboración con equipos Agile en la implementación de soluciones de datos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo con Informatica PowerCenter. Conocimientos avanzados en PowerCenter Repository, PowerCenter Client y PowerCenter Server Experiencia en desarrollo ETL: diseño y depuración de flujos de datos. Conocimientos en bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, DB2) y optimización de consultas SQL. Experiencia en metodologías Agile. Inglés alto imprescindible (fluido en comunicación oral y escrita). ** lenguaje corporativo del cliente ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: España Imprescindible residir en Territorio Español Modalidad de Trabajo: 100% Remoto en cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. amplia informacion en nuestra web www,grupodigital.eu Minimum requirements: #ETL #POWERCENTER #INGLES

¿Quieres formar parte de proyectos en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Desarrollador/a Java microservicios! En Zemsania te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? En la actualidad estamos buscando perfiles de DESARROLLADOR/a JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java con microservicios Muy valorable experiencia trabajando en proyectos para BANCO SANTANDER. Persona proactiva y dinámica Soluciones Web - Java Soluciones Web - Springboot Soluciones Web - Microservicios Soluciones Web - APIs BBDD - Oracle BBDD - MongoDB Herramientas - Jenkins Herramientas - Git Herramientas - SonarQube Herramientas - Openshift Metodología - Agile ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! PROYECTO: Incorporación al Squad de Data de Oficinas y Agentes del Santander. JORNADA Y HORARIO: Flexible MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social