Product Manager (Proyectos Financieros) (Barcelona - Remoto)

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Posición de Data Engineer con experiencia programando en PowerCenter y planificando procesos en Control-M para aprovisionar Cloudera desde Teradata, así como evolucionar el Teradata con la información necesaria para los procesos de CRM y Marketing Automation. Trabajarás 100% en remoto en un proyecto del sector bancario. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL en PowerCenter. Desarrollo y mantenimiento de estructuras en Teradata. Modelización de nuevos datos en Teradata. Creación de flujos de datos hacia Cloudera. Planificación de Procesos en Control-M. ¿Qué te hará triunfar en la posición? 2-4 años de experiencia desarrollando procesos ETL en PowerCenter y estructuras en Teradata. Experiencia modelizando nuevos datos en Teradata. Experiencia creando flujos de datos hacia Cloudera. Experiencia planificando procesos en Control-M. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. Horario flexible de oficina y jornada intensiva en verano. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

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BUSCAMOS: Arquitecto Lider Técnico MAGNOLIA Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Arquitecto y Lider Técnico Magnolia FUNCIONES - TAREAS: Desarrollo y Personalización Supervisar y participar en el desarrollo de soluciones personalizadas en Magnolia, como la creación de módulos específicos, personalización de plantillas, y desarrollo de aplicaciones integradas con el CMS. Asegurar la integración fluida con otros sistemas o plataformas (como CRM, e-commerce o bases de datos) mediante API o conectores personalizados. Liderazgo de Equipo Guiar y asesorar al equipo de desarrolladores, ayudando en la toma de decisiones técnicas y en la resolución de problemas complejos. Asegurar que el equipo siga las mejores prácticas de desarrollo, código limpio y reutilizable, y garantizar la implementación adecuada de los estándares del proyecto. Relacionado de Infraestructura Asegurar que las configuraciones del CMS sean correctas y no tenga problemas de rendimiento Integración Continua y Despliegue Implementar procesos de integración continua (CI) y despliegue continuo (CD) para facilitar la entrega de nuevas características y actualizaciones. Coordinar los despliegues de nuevas versiones de los proyectos de Magnolia en entornos de prueba y producción. Soporte y Resolución de Problemas Proporcionar soporte técnico en caso de problemas o incidencias dentro del CMS, tanto en entornos de desarrollo como de producción. Resolver problemas relacionados con la plataforma, como errores de configuración, fallos de rendimiento, o problemas de integración con otros sistemas. Seguridad y Cumplimiento Garantizar que el sistema esté alineado con las políticas de seguridad de la organización, incluyendo la gestión de permisos y roles dentro del CMS. Implementar medidas de seguridad para proteger los datos y prevenir vulnerabilidades en el sistema. Colaboración con Partes Interesadas Trabajar estrechamente con equipos de negocio, marketing, y otros departamentos para asegurar que las soluciones técnicas estén alineadas con los objetivos estratégicos. Actuar como punto de contacto entre los desarrolladores y los stakeholders no técnicos, traduciendo los requerimientos de negocio en soluciones técnicas dentro de Magnolia CMS. Valorable Certificación en Magnolia Idiomas Español Inglés (mínimo nivel medio-alto) OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full time Oferta económica: 250EUR / 290EUR jornada + IVA (según experiencia aportada) Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos Localización: España (teletrabajo 100%)

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En Digital Talent Agency, estamos buscando Desarrolladores/as PowerCenter para uno de nuestros principales clientes del sector financiero, enfocados en proyectos de CRM y Marketing Automation. Se trata de una posición 100% remota desde cualquier ubicación en España, ofreciendo un horario flexible y jornada intensiva. ⏰ Horario: Flexible de oficina con jornada intensiva. �� Requisitos Mínimos: Perfil Junior (2+ años de experiencia) - Salario: 32k Experiencia en PowerCenter. Conocimientos en Teradata. Conocimientos en Control-M. Experiencia en Desarrollo de ETLs en PowerCenter. Conocimiento de SQL. Perfil Senior (4+ años de experiencia) - Salario: 38k Experiencia consolidada en PowerCenter. Conocimientos en Teradata. Experiencia en Control-M y Desarrollo de ETLs. Dominio de SQL. �� Requisitos Deseables: Experiencia previa en proyectos del sector financiero. Conocimientos en proyectos de CRM. Experiencia en Marketing Automation. �� Funciones Principales: Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL en PowerCenter. Gestión y optimización de estructuras en Teradata. Modelización de nuevos datos en Teradata. Creación de flujos de datos hacia Cloudera. Planificación de procesos en Control-M. Si eres una persona apasionada por la tecnología, con experiencia en herramientas de datos y buscas un rol remoto con flexibilidad y proyección profesional, ¡esta oportunidad es para ti! 4o

Madrid

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .NET, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.. Nivel medio de inglés. Aptitudes y experiencia deseables Reclutador, Frontend, Java, .NET, Oracle, CRM, MS Dynamics, SAP, Business Intelligence. Ofrecemos Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados. Estabilidad.Contrato modalidad freelance. Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables. Enormes posibilidades de crecimiento profesiona. l.Lugar de trabajo: Madrid / Remoto