La oferta de trabajo PMO de 7.30-15.30h (1 día/presencial y 4 teletrabajo). TEMPORAL 6 Meses ya no está disponible

Requisitos obligatorios: Persona con unos 5 años de experiencia (transformación digital - experiencia PMO, jefatura de proyecto, requisitos de proyecto etc.) Interlocución con cliente. Estudios superiores. Inglés competente Idealmente con experiencia previa en consultoras relevantes. Familiaridad con implantación de una solución tecnológica (aunque no se sea experto/a en una específica) Conocimiento de herramientas de gestión (JIRA, ServiceNow o alguna equivalente) Descripción Características del puesto que ofrecemos: Buscamos poder incorporar a un/a consultor/a PMO para realizar funciones de gerencia, transformación digital, interlocución con cliente y dirección de equipo, entre otras. Ofrecemos contratación directa en plantilla del cliente, posibilidad de teletrabajar, salario según valía y complementos salariales. ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestras ofertas y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti!

Requisitos obligatorios: Persona con unos 5 años de experiencia (transformación digital - experiencia PMO, jefatura de proyecto, requisitos de proyecto etc.) Interlocución con cliente. Estudios superiores. Inglés competente Idealmente con experiencia previa en consultoras relevantes. Familiaridad con implantación de una solución tecnológica (aunque no se sea experto/a en una específica) Conocimiento de herramientas de gestión (JIRA, ServiceNow o alguna equivalente) Descripción Características del puesto que ofrecemos: Buscamos poder incorporar a un/a consultor/a PMO para realizar funciones de gerencia, transformación digital, interlocución con cliente y dirección de equipo, entre otras. Ofrecemos contratación directa en plantilla del cliente, posibilidad de teletrabajar, salario según valía y complementos salariales. ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestras ofertas y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo: Sopra Steria buscamos un PMO Consultor QA Senior con experiencia en Testing y metodologías Agile, para unirse a un equipo estratégico dentro del proyecto. Serás clave en la definición, optimización y supervisión de procesos de calidad en el desarrollo de software, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades: Definir y mejorar estrategias de QA y Testing, alineadas con las necesidades del negocio. Garantizar la correcta implementación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) en los equipos de trabajo. Gestionar herramientas de ticketing, KPI's y dashboards (JIRA, Atlassian, etc.). Coordinar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas, asegurando la calidad del software. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la integración del ciclo de vida del software con prácticas de QA eficientes. Supervisar y optimizar el uso de herramientas de pruebas de carga y calidad, como LoadRunner, SonarQube o Selenium Grid. Asesorar y formar a equipos internos y clientes en estrategias de calidad y automatización. Requisitos mínimos: Experiencia en QA y Testing en proyectos de software. Conocimientos de herramientas de gestión de pruebas y ticketing (JIRA, Atlassian, etc.). Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Selenium Grid. Conocimientos en metodologías Agile (Scrum, Kanban). Capacidad de análisis y mejora de procesos. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un técnico Junior de Windows, se encargaría control y ejecución de procesos operativos, todos documentados, sobre los que le formaríamos, también helpdesk de usuarios y dar soporte en un proyecto. Requerimos un perfil junior, con poca experiencia, pero con capacidad de aprendizaje y ganas de comenzar y conocer desde dentro una entidad de seguros. Modalidad: 100% presencial en las oficinas de cliente, que se encuentran cerca del metro San Lorenzo. Horario: 10:00 a 19:00 con 1 hora para comer salvo agosto (8:00 a 15:00). Funciones Principales: Coordinar y ejecutar la logística relacionada con la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas locales (redes, dominios, certificados, puestos de trabajo, telefonía, etc.). Ejecutar y supervisar procedimientos operativos y procesos asociados a sistemas locales. Realizar pruebas funcionales de los servicios antes de su entrega al usuario final, asegurando su correcto desempeño. Redactar documentación técnica y administrativa de los sistemas y funcionalidades del área, conforme a las políticas internas. Proporcionar soporte técnico local al usuario, utilizando las herramientas corporativas disponibles. Organizar y desarrollar el trabajo asignado manteniendo una actitud proactiva y profesional en la relación con otros equipos. Apoyar al área de Sistemas en todas las tareas que se requieran dentro del ámbito de soporte técnico. Requisitos: Formación de nivel Técnico (FP Grado Superior o equivalente) en Informática o similar, con al menos 1 año de experiencia en puestos relacionados. Conocimientos en entornos Microsoft, especialmente Office 365. Deseable experiencia con herramientas de gestión IT como Confluence, Jira o Planview. Deseable conocimiento de plataformas de gestión de incidencias como Easyvista. Se valorarán conocimientos básicos en infraestructura de redes y servicios. Competencias Generales: Trabajo en equipo y compromiso con los objetivos del área. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Búsqueda de la excelencia y calidad en las tareas realizadas. Enfoque en la satisfacción del cliente interno y en la mejora continua. Autonomía y responsabilidad en el desarrollo de tareas. Proactividad en la adquisición y actualización de conocimientos técnicos. Flexibilidad y capacidad de adaptación ante cambios y nuevos desafíos. Específicas del puesto: Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Pensamiento estructurado y conceptual. Iniciativa y actitud proactiva ante incidencias y tareas del día a día. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Cloud Engineer con experiencia en Azure para unirse a nuestro equipo en Madrid. Tus funciones serían las siguientes: Gestionar la plataforma en la nube de Azure para el cliente Asesorar y brindar soporte a los clientes, integrar servicios de Azure Desarrollar soluciones escalables y automatizar la 'Azure Landing Zone' Operar y mejorar el portal de autoservicio Mejorar la seguridad, el cumplimiento normativo y la gobernanza en la nube Requisitos: Buen nivel de inglés (imprescindible porque el proyecto es internacional). Experiencia en DevOps con CI/CD, IaC, Git, Azure DevOps Experiencia con plataformas virtualizadas y nube pública (Azure) Habilidades en automatización (PowerShell, C# .NET, ARM) Experiencia en operaciones y gobernanza en la nube Conocimientos en desarrollo de software (C# .NET, Angular, JavaScript) Experiencia con metodologías ágiles Requisitos deseables : Conocimientos en Jira/Confluence Disposición para colaborar en entornos ágiles (SAFe) ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos para cliente de sector banca Desarrollador BACKEND + SCALA TAREAS Mantenimiento y desarrollo de BACKEND Generación de tabla mensual con datos de emisiones con sql. Validación de los datos con respecto a la aplicación actual de emisiones. Comunicación con el equipo del banco por posibles errores encontrados y resolución de los mismos. Desarrollo en Scala de una serie de submódulos dentro del backend de la aplicación. Traducción del código existente de spark scala 1.6 a spark scala 2.4 y creación del workflow oozie para su ejecución. Desarrollo de flujos de ingestas para poder hacer el traspaso de datos de landing a staging de varias tablas, de modo que la aplicación tenga disponible datos de múltiples meses de manera automática (Antes se sacaban de supra de manera manual) Proyecto MREL: Ingesta de múltiples ficheros para la ejecución Modificaciones de código Ejecuciones cierre de mes Requisitos: Minimo 3 años de expereincia como desarrollador BACKEND Experiencia con Desarrollos en scala dentro del backend. Conocimientos y manejo de MySQL, Oracle, CLOUDERA, Maven, GIT, Jenkins, Spring, Batch, Spring Core, SPRING DATA SPRING MVC APACHE SPARK HADOOP PANDAS CONTROL M, JIRA, API CONNECT, Swagger, Python, SCALA, Spark, JavaScript, ,Java, Scrum, Spring Boot. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: ESPAÑA Modalidad: 100% remoto. INICIO AGOSTO 2025 Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de diseño aplicaciones, Big Data, Sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #BACKEND #SCALA

En Sandav estamos buscando un/a Scrum Master para proyecto estable, ubicado en Madrid, relacionado con la Admisnitración Pública. Posible teletrabajo al 50% en Madrid capital. Se requiere Certificación Scrum Master Funciones: Scrum Master para gestionar y controlar las actividades de los equipos de proyecto siguiendo la metodología Agile. Requisitos: 3-4 años de experiencia con métodos y herramientas Agile. Conocimientos de Scrum, Kanban y Lean. Background técnico, Resolución de conflictos. Conocimientos de JIRA. Experiencia en implementación y seguimiento de métricas. Habilidades de comunicación. Ofrecemos: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario de 25.000 - 29.000 br/ano Productos de retribución flexible como seguro méidco y/o tickets restaurant

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a C++ Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones C++. Mensajería (API REST, MQTT, WS). JIRA. Control Versiones SW (preferiblemente GIT) Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, Google Test) Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code Valorable experiencia con Sistemas de Recaudo. Titulación: Ingeniería Informática, Teleco, Física, Matemáticas o similar. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Madrid. Modalidad: Híbrido. 50% presencial. Salario: 30 - 40.000 EUR b/a en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

La comunidad Data de knowmad mood busca incorporar un/a Business Data Analyst Lead para liderar proyectos llevados dentro del equipo de Data & Analytics, gestionándolos de tal forma que se garantice una adecuada definición, planificación y ejecución de dichos proyectos. Adicionalmente, deberá participar y colaborar en las distintas líneas de trabajo de varios proyectos que tengan dependencias con el departamento de Transversal y que requieran su participación. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos. Conocimiento y experiencia en proyectos de Data & Analytics. Valorable experiencia en sector asegurador. Licenciatura y/o Grado Universitario (preferiblemente ingeniería informática, teleco, matemáticas, estadística...) Perfil con experiencia en gestión de proyectos en el ámbito tecnológico Herramientas de gestión de proyectos (Jira, ServiceNow, ...) Conocimiento de entornos Cloud (AWS, Azure, etc) Manejo experto de Microsoft Excel y PowerPoint Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (muy valorable MongoDB) Experiencia en el diseño de soluciones basadas en datos, tanto a nivel de aprovisionamiento de información como de consumo. Valorable conocimiento y experiencia en el ámbito de Gobierno del Dato. Valorable conocimiento y experiencia en el ámbito de implantación de procesos de Calidad del Dato. Competencias críticas: Autoorganización y autonomía. Capacidad de interlocución con áreas de Negocio y TI Adaptación continua en un entorno dinámico. Capacidad de reporting a nivel Dirección. Resolución de conflictos. Gran capacidad de aprendizaje. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Liderar la implementación de los proyectos definidos, asegurando su éxito. Planificar las distintas fases de los proyectos, garantizando una implementación efectiva y coordinada con las áreas correspondientes. Revisión técnica de errores en las distintas tecnologías de proyectos. Coordinación de los diferentes recursos asignados, así como con los distintos equipos que tengan dependencias con los proyectos del área. Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto o riesgo relativo al mismo. Elaborar y presentar informes de seguimiento y participar en reuniones ejecutivas. Mantener una comunicación constante con equipos diversos de TI para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Consolidación del conocimiento funcional y técnico en el ámbito de desarrollo, así como propuestas de mejora. ¿Dónde trabajaras? 3 días de teletrabajo y 2 días de presencialidad en zona de IFEMA ( Madrid). ¡Apúntate y te daremos más detalles!

Descripción del proyecto: Buscamos un/a Software Tester - QA que quiera sumarse a un equipo joven, dinámico y altamente cualificado, dentro de una compañía que lidera el desarrollo de soluciones IT para el sector energético en España y Latinoamérica. Como parte del equipo de QA, tu rol será clave para garantizar la calidad de los productos y proyectos en curso. Responsabilidades: Velar por el cumplimiento del proceso de control de calidad y asegurar la entrega de productos sin defectos. Participar en el refinamiento y validación de requisitos con el Product Owner. Definir estrategias y planes de prueba alineados a los criterios de aceptación funcionales y no funcionales. Ejecutar distintos tipos de pruebas: manuales, funcionales, exploratorias, de regresión, rendimiento y unitarias. Documentar casos de prueba, resultados y evidencias de testing. Reportar, escalar y colaborar en la resolución de errores junto con los equipos de desarrollo. Participar activamente en las ceremonias Scrum y proponer mejoras continuas en los procesos de QA. Validar la cobertura funcional y la correcta especificación de los test cases. Requisitos: Obligatorios Titulación en Ingeniería o Tecnología en Informática o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia como QA Tester. Experiencia en testing sobre entornos con tecnologías como: Delphi, .NET, Node.js, Angular, Kotlin, React. Conocimiento de bases de datos: Firebird, SQL, PostgreSQL, MongoDB. Amplia experiencia diseñando y ejecutando pruebas basadas en historias de usuario. Experiencia en entornos Agile (Scrum), con uso de herramientas como Jira y Git. Conocimientos sólidos en metodologías, herramientas y procesos de QA. Control de versiones (GitLab, GitHub). Herramientas de gestión de pruebas (TestLink, Mantis, X-ray, TestNG, QC, entre otras). Valorables conocimientos o experiencia con: Automatización de pruebas (Selenium, Appium). Testing de rendimiento y seguridad (JMeter, SonarQube). Jenkins, Docker, Kubernetes y AWS. Lenguajes de programación para lectura y análisis de código. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato directo con el cliente Modalidad presencial Tona - Madrid Rango salarial 35K a 38K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal + viernes intensivo. Formar parte de un equipo joven, innovador y comprometido. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀