The job offer Node. js Engineer - Fintech is not available any more

Description: Construye front-ends modernos y APIs Node en un entorno ágil, con foco en calidad, testing y buenas prácticas. En Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack React/Node para incorporarse a nuestro equipo. Qué harás: Desarrollar interfaces modernas con React 18+, Hooks y manejo avanzado de estado. Diseñar y mantener APIs REST con Node.js (Express/NestJS). Gestionar datos con React Query/TanStack, PostgreSQL o MongoDB vía ORM/ODM. Asegurar calidad mediante tests unitarios e integración (Jest/Jasmine, RTL). Implantar buenas prácticas: linting, SOLID, a11y, seguridad y logging. Participar en flujos de CI/CD, PRs, Docker y automatización de tests. Colaborar en equipo Agile con documentación clara y estimaciones realistas. Imprescindible: 3+ años con React 18+, Hooks y composición. Manejo de estado (Redux Toolkit / Zustand). TypeScript intermedio (tipado estricto). Node.js LTS con Express o NestJS. ORM/ODM (Prisma, TypeORM o Mongoose). Testing con Jest/Jasmine y React Testing Library. Conocimientos OWASP, JWT, CORS y accesibilidad básica. Git, CI/CD (GitHub/GitLab Actions), Docker. Comunicación clara y trabajo en equipo. Deseable: Next.js, Storybook, Cypress/Playwright. OpenAPI/Swagger, observabilidad (OpenTelemetry). Nociones cloud (AWS/GCP/Azure). Inglés medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Modalidad: Remoto Lugar de trabajo: España (remoto) Horario: 9-18 h y viernes 8-15 h Salario: En función de la experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¡Hola! ¿Te apasiona el desarrollo y crear interfaces increíbles con React, además de construir APIs robustas con Node.js? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a React/Node con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipazo. Vas a formar parte de un proyecto súper estable en el sector bancario, ¡así que prepárate para desafíos interesantes y aprendizaje continuo! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar aplicaciones front-end en React y back-end con Node.js, garantizando la calidad, seguridad y rendimiento del código. Implementar tests unitarios e integrados con Jest y React Testing Library. Diseñar y consumir APIs REST y gestionar bases de datos SQL/NoSQL. Asegurar la calidad del código mediante herramientas de análisis y buenas prácticas. Participar activamente en ceremonias Agile (sprint planning, reviews, retros). Colaborar con otros equipos técnicos en la integración continua y despliegue automatizado. Documentar y mantener las soluciones técnicas desarrolladas. ¿Qué necesitamos que tengas sí o sí? 3 a 5 años de experiencia en desarrollo front-end y back-end con React 18+ y Node.js. Dominio de: React 18+ con Hooks y composición, manejo de estado (Redux Toolkit o Zustand) y datos (React Query / TanStack Query). TypeScript intermedio: tipado estricto, util types, configuración con Vite/Webpack. Node.js LTS con Express o NestJS; diseño de APIs REST (se valora GraphQL básico) y validación con zod o class-validator. Persistencia: PostgreSQL o MongoDB con ORM/ODM (Prisma, TypeORM o Mongoose). Testing: Jest/Jasmine y React Testing Library, mocks/spies, cobertura mínima del 80 %. Calidad de código: ESLint, Prettier, principios SOLID, manejo de errores y logging. Seguridad y accesibilidad: nociones OWASP Top 10, CORS/JWT/cookies, roles y atributos ARIA. DevOps básico: Git (flujo de PRs), CI/CD (GitHub/GitLab Actions), Docker, variables de entorno. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y de larga duración en una empresa líder. La posibilidad de trabajar 100% en remoto desde cualquier punto de España. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con muy buen rollo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. ¡Y mucho más! HORARIO: 9:00 a 18:00h. Horario de verano: 8:00 a 15:00h Si te ves en esta aventura y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡No te lo pienses más y únete a la familia Zemsania! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Si te motiva diseñar e implementar interfaces modernas con impacto real en miles de usuarios, este rol te va a encajar. Proyecto estable, stack actualizado y foco en buenas prácticas frontend. Qué harás Desarrollar interfaces web modernas y responsivas con React (Hooks, Context, Redux...). Traducir diseños UX/UI en componentes reutilizables y accesibles. Asegurar rendimiento, compatibilidad y optimización de carga. Implementar navegación y enrutamiento (React Router / Next.js). Consumir y gestionar APIs REST/GraphQL. Colaborar con backend en contratos y flujos de datos. Mejorar la experiencia de usuario junto al equipo de UX/UI. Desarrollar tests unitarios e integración. Aplicar buenas prácticas de versionado y code review (GIT). Participar en despliegues cloud y CI/CD (GitHub Actions, Vercel, Netlify, Jenkins). Documentar componentes y flujos (Storybook, Confluence, README). Contribuir a arquitectura frontend, modularización y design systems. Trabajar en entornos ágiles. Imprescindible ≥ 5 años como Frontend Developer. Experiencia sólida en React y desarrollo SPA. Dominio de JavaScript, HTML, CSS. Gestión de código con Git. Uso de herramientas de ticketing (JIRA / Remedy). Grado en Ingeniería Informática o similar. Deseable Conocimientos básicos de Node.js, npm y build tools (Vite/Webpack). Experiencia colaborando con UX/UI. Experiencia en Scrum/Kanban. Experiencia en sector público / salud. Catalán medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto 100% desde España Lugar de trabajo: Cualquier ubicación en España (preferencia: Barcelona · Reus · Valencia) Horario: Jornada estándar del cliente Salario: En función de la experiencia laboral. 35 - 40.000 EUR b/a. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¿Quieres formar parte de proyectos en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento?¡Esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Desarrollador/a Java microservicios! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Java con microservicios Muy valorable experiencia trabajando en proyectos de banca. Persona proactiva y dinámicaSoluciones Web - Java Soluciones Web - Springboot Soluciones Web - Microservicios Soluciones Web - APIs BBDD - Oracle BBDD - Mongo Herramientas - Jenkins Herramientas - GIT Herramientas - SonarQube Herramientas - Openshift Metodología - Agile PROYECTO: Incorporación al Squad de desarrollo de Oficinas y Agentes de importante proyecto bancario. JORNADA Y HORARIO: L-V 08:00/09:00 a 18:00/19:00 y V 08:00-15:00 jornada intensiva viernes Julio y Agosto jornada intensiva. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Description: Si buscas un proyecto estable, con stack actual y en un entorno donde puedas crecer como referente técnico, este rol es para ti. Participarás en el desarrollo de APIs modernas y componentes críticos con impacto real. Qué harás Analizar, diseñar, desarrollar y mantener componentes backend. Construir y mejorar APIs modernas (REST/SOAP) asegurando su calidad y rendimiento. Participar activamente en discusiones técnicas y aportar soluciones. Identificar incidencias, proponer mejoras y optimizar el rendimiento. Colaborar con equipos cross-funcionales para integrar servicios y componentes. Elaborar documentación técnica y apoyar a miembros junior del equipo. Imprescindible Dominio en diseño y desarrollo orientado a objetos. Experiencia en Python o JavaScript (Node.js) o Java / C#. Frameworks: FastAPI, Flask, Express.js, Spring Boot o .NET Web API. Protocolos y formatos: REST / SOAP, JSON / XML. Experiencia con Git (GitHub, GitLab o Bitbucket). Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB). Deseable Buenas prácticas de testing y CI/CD. Conocimientos básicos de ejecución de pruebas (Postman, Swagger/OpenAPI). Experiencia en entornos de alta disponibilidad o integraciones complejas. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Madrid (teletrabajo 100%) Horario: Jornada completa, 40h/semana Salario: En función de la experiencia laboral Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.

¡Hola! En Zemsania estamos buscando un/a apasionado/a desarrollador/a backend que quiera llevar su talento al siguiente nivel. Si tienes al menos 5-6 años de experiencia y te encanta trabajar con tecnologías como Java, SpringBoot, Kafka y Kubernetes ¡esta oferta es para ti! ¿Qué necesitas? Experiencia de al menos 5-6 años de experiencia en: Java Microservicios Springboot Kafka Kubernetes GIT BitBucket Oracle Servicios de integración en Java (REST, SOAP, MQ) Programación orientada a dominios Arquitectura Hexagonal Comunicación asíncrona Requisitos Deseables: Kibana, Java 11 ¿Dónde trabajarás? El trabajo es en un modelo remoto desde cualquier ubicación de España. Creemos que el trabajo en equipo es clave, pero también valoramos la flexibilidad y la productividad que el trabajo remoto puede ofrecer. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde las ideas fluyen y la innovación es la norma. Oportunidades de crecimiento profesional: aquí te apoyamos para que sigas desarrollándote y aprendiendo nuevas tecnologías. Flexibilidad para conciliar la vida laboral y personal. Un equipo lleno de energía y entusiasmo que cree en el poder de la colaboración. Y, por supuesto, ¡un ambiente donde las buenas vibras están garantizadas! Si te entusiasma la tecnología, disfrutas de los retos y quieres ser parte de un equipo donde puedes crecer y demostrar tus habilidades, ¡no dudes en aplicar! En Zemsania estamos deseando conocerte y ver cómo puedes contribuir a nuestro equipo. ¡Anímate! Esperamos que estés tan emocionado/a como nosotros por ser parte de esta aventura. ¡Hagamos cosas geniales juntos! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Description: Desarrollador/a .NET y Java Responsabilidades principales Desarrollar y mantener aplicaciones basadas en .NET y Java, garantizando soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Analizar los proyectos asignados, identificando oportunidades de optimización y mejora tecnológica. Colaborar estrechamente con los distintos equipos del departamento para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos del negocio. Proponer iniciativas innovadoras para la evolución de las plataformas existentes, mejorando su rendimiento y funcionalidad. Participar en la definición y diseño de arquitecturas de software robustas y eficientes. Requisitos Experiencia demostrable en desarrollo de software con tecnologías .NET (C#, ASP.NET, .NET Core) y Java (Spring, Hibernate, etc.). Conocimientos sólidos en diseño y arquitectura de sistemas. Experiencia trabajando en entornos colaborativos y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad analítica para detectar y proponer mejoras continuas. Proactividad, capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos retos tecnológicos. Valoramos positivamente Conocimientos en bases de datos SQL / NoSQL. Experiencia en APIs REST, microservicios o contenedores (Docker, Kubernetes). Familiaridad con herramientas DevOps (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, SonarQube). Nivel de inglés técnico medio o superior. Qué ofrecemos Un entorno profesional orientado a la innovación tecnológica. Proyectos desafiantes y de alto impacto dentro de un grupo empresarial en expansión. Equipo altamente cualificado, colaborativo y comprometido con la excelencia. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Cultura corporativa basada en la mejora continua y la innovación. Condiciones laborales Ubicación: Valencia capital (zona puerto) Incorporación directa en plantilla de nuestro cliente. Sector: Logística y transporte internacional Modalidad: Presencial / Híbrido. Horario: Lunes a jueves: 8:15 a 17:00 h Viernes: 8:00 a 15:00 h Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Se busca un Technical Lead Web (Angular/.NET) para liderar el desarrollo de soluciones web en un proyecto de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la definición técnica, coordinación del equipo y participación activa en la programación, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Ubicación: Preferiblemente en Madrid (modalidad híbrida: tres días presenciales y dos en remoto). Se valorará la posibilidad de trabajo 100 % remoto, siempre que exista disponibilidad para desplazamientos puntuales a Madrid para reuniones técnicas. Jornada: Completa (40 horas semanales). Funciones principales Liderar técnica y funcionalmente al equipo de desarrollo. Diseñar arquitecturas de software escalables, seguras y eficientes. Participar activamente en el desarrollo (al menos un 30 % del tiempo). Definir estándares de desarrollo, estimaciones y planificación técnica. Coordinar con otros equipos técnicos (QA, infraestructura, arquitectura) para la integración de sistemas. Asegurar la entrega de soluciones de alta calidad dentro de los plazos establecidos. Requisitos Titulación en Ingeniería Informática o similar. Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Conocimientos sólidos en: .NET y C# Angular (versiones recientes) REST APIs y servicios web JavaScript / TypeScript SQL y arquitectura de microservicios Entornos cloud y on-premise Competencias personales: liderazgo, capacidad de organización, visión técnica y orientación a resultados. Se valorará Experiencia en proyectos de gran escala o transformación digital. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia con herramientas DevOps y CI/CD. Qué se ofrece Proyecto estable y de larga duración, con alto impacto tecnológico. Incorporación en un entorno innovador y con un equipo técnico de alto nivel. Modalidad de trabajo híbrida o remota con flexibilidad horaria. Oportunidad de crecimiento profesional y participación en decisiones técnicas estratégicas.

En Zemsania, estamos buscando un/a Programador/a Java con ganas de unirse a este proyecto súper interesante para el sector de la automoción. Si te apasiona el desarrollo y buscas un sitio donde crecer, ¡este es! ¿Qué harás en tu día a día? Te integrarás en un proyecto estable donde pondrás en práctica tus habilidades para desarrollar soluciones innovadoras. Trabajarás con tecnologías punteras y tendrás la oportunidad de dejar tu huella en un sector en constante evolución. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Experiencia de al menos 1 año en desarrollo Java. Manejo de frameworks como Spring. Conocimientos sólidos de JSP, JSTL, JavaScript, HTML y CSS para crear interfaces geniales. Experiencia trabajando con sistemas de mensajería, especialmente RabbitMQ. Dominio de bases de datos relacionales como MySQL. ¡Ganas de aprender y aportar! ¿Qué valoramos extra? Si además tienes experiencia en otros brokers de mensajería, conoces otras bases de datos o te manejas bien con metodologías ágiles, ¡eres un/a crack! ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y con proyección en el sector automoción. Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. Un horario flexible con jornada partida y los viernes intensivos para que disfrutes de tu tiempo libre. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde tus ideas cuentan. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si te ves en este rol y crees que encajas, ¡estamos deseando conocerte!