La oferta de trabajo Manager de Proyecto de Migración ya no está disponible

Buscamos incoporar una persona para trabajar en Madrid como Jefe/a de proyecto IT Junior. Funciones Supervisión y seguimiento del desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos. Toma de requerimientos y análisis de soluciones Gestión de proyectos bajo las indicaciones que se le indiquen Elaboración de documentación necesaria para el seguimiento de los proyectos. Asesoramiento y seguimiento en la implantación de mejores prácticas en el desarrollo y gestión de proyectos. Colaboración en la confección de Pliegos de Prescripciones Técnicas. Análisis de documentación técnica. Requisitos Experiencia en: Experiencia en gestión de proyectos informáticos de al menos dos (2) años. Conocimiento demostrable de metodologías tanto tradicionales como ágiles de gestión de proyectos. Experiencia demostrable en a. participación en equipos de desarrollo de sistemas, especialmente en desarrollos J2EE con OracleDB b. la confección de Pliegos de Prescripciones Técnicas. c. Asistencia a la valoración de ofertas. Años de experiencia en el puesto: dos (2) a cuatro (4) años Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 5.500 profesionales Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Description: En Grupo Digital solicitamos para importante compañia internacional de ambito financiero POWERCENTER Developers ( 5 vacantes ) Tareas Procesos ETL .. diseñar, desarrollar y optimizar flujos de trabajo para la integración de datos. Responsabilidades Diseño y desarrollo de procesos ETL con Informatica PowerCenter. Creación y optimización de mapplets, sesiones y workflows. Integración y transformación de datos en entornos complejos. Colaboración con equipos Agile en la implementación de soluciones de datos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo con Informatica PowerCenter. Conocimientos avanzados en PowerCenter Repository, PowerCenter Client y PowerCenter Server Experiencia en desarrollo ETL: diseño y depuración de flujos de datos. Conocimientos en bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, DB2) y optimización de consultas SQL. Experiencia en metodologías Agile. Inglés alto imprescindible (fluido en comunicación oral y escrita). ** lenguaje corporativo del cliente ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: España Imprescindible residir en Territorio Español Modalidad de Trabajo: 100% Remoto en cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. amplia informacion en nuestra web www,grupodigital.eu Minimum requirements: #ETL #POWERCENTER #INGLES

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Desarrollador/a PowerCenter para incorporación en el proyecto de uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Buscamos un/a Desarrollador/a PowerCenter con experiencia en entornos ETL, que pueda diseñar, desarrollar y optimizar flujos de trabajo para la integración de datos. Responsabilidades Diseño y desarrollo de procesos ETL con Informatica PowerCenter. Creación y optimización de mapplets, sesiones y workflows. Integración y transformación de datos en entornos complejos. Colaboración con equipos Agile en la implementación de soluciones de datos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo con Informatica PowerCenter. Conocimientos avanzados en PowerCenter Repository, PowerCenter Client y PowerCenter Server. Experiencia en desarrollo ETL: diseño y depuración de flujos de datos. Inglés alto imprescindible (fluido en comunicación oral y escrita). Conocimientos en bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, DB2) y optimización de consultas SQL. Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: España Modalidad de Trabajo: 100% Remoto Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Salario: Hasta 45.000 EUR b/a (según experiencia) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!"

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Lider técnico JAVA para uno de nuestros grandes clientes del sector Banca. Requisitos: Líder Tecnico de 6 a 8 años, gestionando pequeños equipos y experiencia demostrada en las siguientes áreas (con los productos que se especifican) APIs: (API Connect o Apigee) Microsercivios: (Java Springboot) BBDD relacionales y no relacioanes: (Oracle, MongoDB, PostgreSQL) Colas de mensajería: (Kafka, MQRabbit) ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia. Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Ubicación: España Salario en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #PMO

¡Buscamos un/a Project Manager para unirse a un gran equipo! Si eres un profesional con experiencia gestionando proyectos en el sector TIC, ¡esta es tu oportunidad! Únete a una importante empresa del sector tecnológico en La Coruña. Tu misión: Serás el líder encargado de gestionar, dirigir y coordinar un equipo multidisciplinar para la implantación técnica de soluciones en clientes. Desde la fase inicial de preventa hasta la implementación y operación, tendrás un rol clave en la entrega de proyectos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás? Gestionar y coordinar equipos internos y externos de desarrollo. Participar en reuniones de preventa y colaborar con el equipo de negocio para definir propuestas técnicas personalizadas para los clientes. Liderar la implementación de proyectos de desarrollo, con una interlocución directa con el cliente. Coordinar conversaciones técnicas con las partes interesadas: negocio, formación, IT... Colaborar estrechamente con los equipos de negocio y soporte para ofrecer soluciones integradas y diseñar estrategias de éxito. Controlar el presupuesto y evaluar el rendimiento de tu equipo. Participar en los procesos de selección y contribuir a la mejora continua del equipo. Garantizar la calidad y seguridad del proyecto siguiendo las normativas internas de la empresa. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrida en La Coruña de 2 días presenciales a la semana (¡equilibrio entre oficina y remoto!). Un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran envergadura. Trabajarás en una empresa de prestigio que apuesta por la innovación y el crecimiento profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Resiliencia y capacidad para adaptarte a nuevos desafíos. Gran organización y planificación. Requisitos: Experiencia en la gestión de proyectos con herramientas como Office 365, CRM, ERP y herramientas de gestión de proyectos. Experiencia en la gestión e implantación de software y desarrollo backend (Java, MySQL). Experiencia en desarrollo de software desplegado en AWS. Conocimientos avanzados en servicios web (REST, SOAP), integración de sistemas, desarrollo web y autenticación (SAML, CAS, LDAP). Nivel alto de inglés (C1). Formación: Titulación en tecnología, telecomunicaciones, informática o similar. Experiencia requerida: Mínimo 6 años desempeñando funciones similares. En Zemsania: Creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad como factores clave para el éxito. ¡Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte! ¡Queremos conocerte!

En Sandav estamos buscando un/a Arquitecto/a Java de Microservicios para un proyecto de larga duración, en sector bancario, pudiendo teletrabajar 3 días por semana, y dos presenciales en la zona de Málaga. Stack Técnico: Micro-servicios, Arq. Event-Driven, SpringBoot, SpringCloud (Web, Data, JPA, Stream), Kafka, Redis HA, Programación Funcional, Programación Reactiva, Java (8 en adelante), S3, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, AWS, Azure, OpenShift, GitHub, Jenkins, Sonar, Test (TDD or BDD) Conocimientos herramientas de CI/CD. APIs (Desarrollo y rendimiento eficiente para altas volumetrías, tiempos bajos de respuesta, OAs3) Requisitos: Experiencia deseable: 2-3 años en Arquitectura Event-Driven o 3-5 años en proyectos IT o 1-2 años proyectos Banca Ofrecemos: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Horario: L a J de 9h a 18h y V de 8h a 15h Salario negociable en función de experiencia Posición híbrida con 2 días presencial por semana.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager, para unirse a nuestro equipo en Madrid, en modalidad híbrida. PERFIL: Project Manager REQUERIDO: +10 años de experiencia en este ámbito. Experto en Kubernetes, preferible con experiencia en OpenShift y EKS. Conocimientos de Cloud (despliegue infra con CloudFormation y con Terraform. Conocimientos de DevOps (en particular uso de Helm para despliegues en kubernetes. Deseables también conocimientos de tecnologías middleware como servidores web (Apache/NGINX, servidores J2EE, balanceadores. Capaz de diseñar y defender defender soluciones técnicas y buena capacidad de interlocución. Capacidades interpersonales Liderar técnicamente la plataforma de devops y servidores de aplicaciones del cliente. Liderar equipo, proveedores, así como definir roadmap de mejora y definición y seguimiento de la evolución tecnológica de la plataforma OFRECEMOS: Contrato indefinido/ contratación inicial con Krell SECTOR: Utilities LOCALIZACIÓN: Madrid MODALIDAD DE TRABAJO: hibrido, con 3 días en la oficina de Cliente en Paseo de la Castellana. ¡Únete a nosotros y sé parte de una organización que está transformando la industria tecnológica! ¡Esperamos conocerte pronto!

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil Arquitecto/a de software con experiencia en entornos Java. ¿Qué se necesita? 5 años de experiencia en puestos similares Experiencia con J2EE, PostgreSQL, REST y SOAP, Oracle / SQL, JSF Experiencia en el desarrollo y despliegue de aplicaciones en entornos cloud y en el desarrollo seguro de aplicaciones y la configuración segura de sistemas informáticos. ¿Qué se ofrece? Salario según experiencia demostrada Modalidad híbrida (40-60% de teletrabajo) Proyecto a largo plazo

Job Description Building off our Cloud momentum, Oracle has formed a new organization - Oracle Health Applications & Infrastructure. This team focuses on product development and product strategy for Oracle Health, while building out a complete platform supporting modernized, automated healthcare. This is a net new line of business, constructed with an entrepreneurial spirit that promotes an energetic and creative environment. We are unencumbered and will need your contribution to make it a world class engineering center with the focus on excellence. At Oracle Health, our mission is to improve healthcare and quality of life globally through better experience and easier access to health and research data for patients and healthcare providers. We are looking for hands-on engineers with expertise and passion in solving difficult problems in all areas of software engineering: distributed systems, identity, security, observability, and user experience. This is a greenfield opportunity to design and build new cloud centric applications from the ground up. We are growing fast, still at an early stage, and working on ambitious new initiatives. An engineer at any level can have significant technical and business impact here. You will be part of a team of smart, motivated, diverse people, and given the autonomy as well as support to do your best work. It is a dynamic and flexible workplace where you'll belong and be encouraged. Qualifications: 5+ years of experience of growing and leading successful teams 5+ years of experience leading and successfully delivering large and complex technical projects from concept to production Strong grasp of User Experience and User Interface Design Excellent written and verbal communication skills Bachelor's or Master's degree in Computer Science or related engineering field Career Level - M3 Responsibilities Grow and lead engineering teams to deliver critical services and components for the Oracle Health Applications & Infrastructure organization Lead projects that span multiple infrastructure domains including networking, storage, and virtualization Provide technical direction and audit design decisions of their team Cultivate best practices for software development and documentation, assure designs meet requirements and deliver high-quality work on tight schedules Drive operational excellence for their team's areas of responsibility Collaborate with other team leaders on developing and presenting product roadmaps Qualifications Manages and controls activities in multi-functional areas of sections. Ensures appropriate operational planning is effectively executed to meet Corporate specifications. Demonstrated leadership and people management skills. Strong communication skills, analytical skills, thorough understanding of product development. BS or MS degree or equivalent experience relevant to functional area. 4 years of software engineering or related experience. About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds. When everyone's voice is heard, we're inspired to go beyond what's been done before. It's why we're committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives. We've partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one. Disclaimer: Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

Rol: Analista BI (Remoto) Funciones Desarrollo de nuevos sistemas de análisis, explotación de modelos analíticos, desarrollo de nuevos indicadores, mejoras del sistema de Cuadro de Mando, diseño de la arquitectura y procedimientos de explotación del producto PowerBI, mantenimiento, creación de cubos OLAP y modelos tabulares. Requisitos Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server. Cuatro (4) años de experiencia con Procesos ETL. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Integration Services. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Reporting Services. Dos (2) años de experiencia con Microsoft Power BI Desktop, Services, Excel (Powerpivot, Power View, Power Query) Conocimientos técnicos deseable. Desarrollo .NET con C#. Python. Experiencia con Azure o AWS. Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS) enfoque tabular o multidimensionales. Experiencia con BIML. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido / determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.