La oferta de trabajo Líder Técnico Junior Springboot y DDD ya no está disponible

¿QUIÉNES SOMOS? ¡Hola! Somos Zemsania, una compañía tecnológica con vocación innovadora y centrada en el talento. Estamos creciendo y buscamos profesionales con experiencia en Java y J2EE, para incorporarse a proyectos estables y de largo recorrido en empresas líderes del sector tecnológico. ¿Te apasiona el desarrollo con tecnologías Java? ¿Buscas nuevos retos técnicos o de liderazgo? ¡Queremos conocerte! ¿QUÉ PERFILES JAVA BUSCAMOS? Seleccionamos distintos roles dentro del ecosistema Java: Programador/a Java (Junior, Mid o Senior) Analista Programador/a Java Analista Java Arquitecto/a de Software (Java) Tech Lead Java Jefe/a de Proyecto con background Java/J2EE ¿QUÉ TECNOLOGÍAS TE AYUDARÁN A DESTACAR? Java (SE y EE) orientado a objetos y buenas prácticas de desarrollo Frameworks como Spring (Core, Boot, MVC, Security), Struts, Hibernate Experiencia en desarrollo con o sin microservicios Servicios Web: REST, SOAP Bases de datos: Oracle, MySQL, PostgreSQL Herramientas de control de versiones y CI/CD: Git, Jenkins, Maven Testing y buenas prácticas: JUnit, Mockito, arquitectura limpia Conocimientos de contenedores (Docker) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) son un plus Valorable experiencia en colas de mensajería: Kafka,... Valorable experiencia en arquitectura hexagonal. ¡TENEMOS DISTINTOS PROYECTOS QUE OFRECERTE! No lo duces, inscríbete a la oferta y te informaremos con más detalle. ¿DÓNDE TRABAJARÁS? Modalidad: Remoto o híbrido en distintas zonas de España. ¡Tú decides lo que mejor se adapte a ti! ¿QUÉ HARÁS? Según tu perfil y experiencia: Desarrollo backend con Java SE, J2EE, Spring, Spring Boot, Struts, Hibernate, etc. Diseño e implementación de microservicios (si aplica) Análisis funcional y técnico de requisitos Diseño de arquitecturas escalables y mantenibles Coordinación técnica o gestión de equipos/proyectos Participación activa en el ciclo completo de vida del software ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a proyectos tecnológicos estables e innovadores Formación continua y desarrollo profesional Cultura tecnológica colaborativa y horizontal Flexibilidad horaria y conciliación Contratación estable y plan de carrera adaptado a tu rol En Zemsania valoramos tanto las habilidades técnicas como el compromiso, la actitud y las ganas de crecer. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Te apasiona el desarrollo Java y quieres dar el siguiente paso? ¡Únete a nosotros! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia de al menos 4 años en las siguientes tecnologías: Java Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC) Microservicios Valorable: OpenAPI, Swagger Maven Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC JPA, Oracle, JDBC Azure Devops ¿QUÉ OFRECEMOS? Trajo en remoto. Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Salario negociable en función de tu experiencia y expectativas. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

ANALISTA PROGRAMADOR/a JAVA - Galicia ¿Quiénes somos? ‍‍ ¡Hola! Somos Zemsania, un equipo dinámico y apasionado por la tecnología, estamos seleccionando, para incorporación a importante empresa tecnológica de La Coruña, un perfil de Analista Programador/a Java. Si eres de los que les gusta enfrentar retos y desarrollarse en un entorno innovador, ¡este es el lugar para ti! ¿Qué harás? Desarrollo y programación de componentes Backend y Frontend (Frameworks del tipo Vue.js para frontal y backend en Java Capacidad de análisis de requisitos funcionales y técnicos Despliegue de soluciones software ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a Java con al menos 2 años de experiencia. Si tienes un buen dominio de varios lenguajes de programación y te apasiona el desarrollo de software, ¡te estamos buscando a ti! Requisitos Aquí van los requisitos que buscamos: Programación en distintos lenguajes: Java y frameworks JavaScript (¡tienes que ser creativo/a!. SpringBoot: Que tengas buenas prácticas usando este framework será una gran ventaja. HTML/CSS: Necesitamos que sepas cómo darle vida a nuestras aplicaciones. Diseño y documentación de la arquitectura del sistema: Eres la pieza clave para diseñar esquemas que funcionen. Diseño y documentación de los requisitos y análisis funcional/técnico: Aquí jugarás un rol fundamental en la planificación y desarrollo de los proyectos. Conocimientos avanzados en modelado y tratamiento de datos en servidores SQL: ¡PostgreSQL, MySQL, Oracle... todos son bienvenidos! Integración y despliegue continuo: Con conocimientos en Jenkins y Git te sentirás como en casa. Servicios Web: Necesitamos que tengas experiencia trabajando con REST y SOAP. Requisitos Deseables Aunque no son obligatorios, si tienes experiencia en alguna de las siguientes áreas, ¡nos encantaría saberlo! Framework VueJs. Servidores Web y de aplicaciones (Apache, Tomcat.... Colas de mensajería como RabbitMQ o Kafka. Comunicación mediante canales de mensajería, como Mirth Connect. Gestión de proyectos con Redmine. Lugar de trabajo Tu lugar de trabajo será remoto en la provincia de La Coruña o Galicia. Sin embargo, sí que necesitarás tener disponibilidad para acudir a la oficina en La Coruña a algunas reuniones puntuales. ¿Qué se ofrece? Un ambiente de trabajo refrescante y flexible donde las ideas brillantes son bienvenidas. Oportunidades de formación y desarrollo personal y profesional. ¡Siempre es un buen momento para aprender algo nuevo! Un equipo diverso y colaborativo que te apoyará en tu camino. Participar en proyectos innovadores y tecnologías punteras. No buscamos simplemente un perfil técnico, sino a alguien que quiera ser parte de la cultura de la empresa, que disfrute de lo que hace y esté dispuesto/a a crecer. ¿Te sientes identificado/a? Si crees que puedes cumplir con los requisitos y quieres unirte a este proyecto, ¡anímate! En Zemsania valoramos la diversidad y la inclusión. Si tienes una pasión por la tecnología y un deseo de crecer, queremos saber de ti. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

En TENDAM (empresa del sector textil formada por las marcas: Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Fifty, OOTO, Hoss Intropia, Dash and Stars, HI&BYE, Slowlove) precisa incorpora de un Responsable Técnico Java Omnichannel para su dpto. de IT. El candidato seleccionado se incorporará al departamento de desarrollo dentro del área de Omnichannel. Su rol será el de responsable técnico de las aplicaciones Java del área. Deberá adquirir el conocimiento técnico completo y el conocimiento funcional mínimo necesario para ofrecer de manera autónoma la mejor solución al mantenimiento de los desarrollos existentes y la implementación de todas las nuevas iniciativas. Además de habilidades de desarrollo serán también necesarias habilidades de gestión para supervisar las tareas del equipo, responsabilizándose del correcto funcionamiento tanto de nuevas funcionalidades como aplicaciones existentes. Se requiere un sólido conocimiento de la tecnología Java en el lado backend, siendo valorable conocimientos en lado cliente para unas capacidades full-stack. Se busca una persona autónoma, independiente, con capacidad de desarrollar, dar soporte, proponer soluciones, transmitir conocimiento y gestionar las tecnologías y tareas Java del ecosistema Omnichannel. Requisitos Nivel de estudios: ingeniero técnico o similar Analista Programador Senior o Jefe de Equipo con al menos 5 años de experiencia en tecnologías Java Experiencia en Framework SpringBoot Conocimiento de herramientas de gestión de ciclo de vida de aplicaciones: Maven, Jenkins, GIT Experiencia en definición, desarrollo y consumo de servicios web de tipo REST Imprescindible nivel alto de lenguaje SQL. Experiencia en Frameworks Java de acceso a modelos de datos basados en SQL Directo (p.ej. MyBatis) Experiencia en definición y explotación de modelos de datos relacionales Compromiso con la fase de testing, experiencia en definición, ejecución y automatización de pruebas en sus distintas fases: unitarias, de integración, de carga, estrés, etc. Conocimiento de herramientas y Frameworks de testing (jMeter, SOAP-UI, Karate, Cypress, etc.) Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación Proactividad, independencia y capacidad de gestión para definir y controlar las tareas del resto de equipo de desarrollo Capacidad de análisis para discutir y proporcionar la solución óptima a nuevas funcionalidades Experiencia en resolución de problemas de rendimiento y de bugs en producción Nivel de inglés suficiente para competencia profesional, hablado y escrito Valorable Conocimientos en framework de desarrollo cliente (boostrap, Angular, React) y conocimiento en HTML, javascript, CSS. Experiencia en gestión de contenedores con Kubernetes y Openshift Experiencia en el servidor de aplicaciones JBoss Certificaciones Java, Spring, etc. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) y herramientas de la suite de Atlassian Comprometido con la calidad del software: legibilidad del código, cobertura de testing, uso de patrones de diseño, principios SOLID, etc. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario Flexible (de lunes a viernes de 7:30h-9:30h a 17:00h-19:00h y viernes jornada intesiva que se mantiene todo el año de 7:30h-9:30h a 13:00h-15:00h). Incorporación inmediata (entendiendo que si la persona seleccionada se encuentra trabajando en otra compañía tendrá que dar el preaviso correspondiente). Lugar de trabajo: Madrid Capital (zona norte) accesible en metro (Linea 10, estación Begoña), cercanías-Renfe y autobuses urbanos e interurbanos) Disponemos de comedor de empresa con menús a precios muy asequibles, Servicio Médico dentro de las instalaciones, trabajo híbrido.

¿Qué buscamos? Aportar al menos 3 años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot. Experiencia en microservicios Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés medio/alto. Valorable: Entornos CI/CD. Entornos cloud. Contenedores (Docker). Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? El contexto del proyecto es un cliente internacional, que colabora con metodologías ágiles, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? El contexto del proyecto es un cliente internacional, que colabora con metodologías ágiles, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿Qué buscamos? Personas proactivas, con filosofía de buenas practicas y mejora continua que cuente con al menos 3 años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot. Experiencia en microservicios Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés medio/alto. Entornos CI/CD. Entornos cloud. Contenedores (Docker). Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades

Requisitos mínimos Experiencia en Programación Java de 2 a 3 años de experiencia, con Experiencias en Sector Sanitario, (Proyectos de Integración, Mirth, HL7, estándares de interoperabilidad, FHIR, etc...). Descripción Buscamos Desarrolladores Java de 2 a 3 años de experiencia, con Experiencias en Sector Sanitario, (Proyectos de Integración, Mirth, HL7, estándares de interoperabilidad, FHIR, etc...). Proyectos estables, con Teletrabajo total 100% (aptas candidaturas de toda España), amplias posibilidades de flexibilización horaria entre otras cuestiones base: Condiciones base: Contratación inicial por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente especializado en Proyectos para Organismos Públicos Gallegos (como de ámbito Sanitario entre otros), y entre los 6 y 12 meses ya serás internalizado / contratado directamente en plantilla de compañía cliente. Banda Salarial a contemplar: Entre 26.000 y 30.000 EUR/B Anuales.Perfiles con en torno 2 años de Experiencia en cuestiones Java, resumidamente requerible experiencia base en (Spring, Maven, Persistencia, BBDD y Web Services...). Horario Altamente flexible - Jornada Completa de 40 Horas semanales: (con hacer la franja horaria obligatoria de 9:30 a 14:00 de L a V, el resto de horas puedes establecerlas como quieras). Perfil: Necesaria tanto Experiencia en proyectos relacionados con Java, como también con el Sector Sanitario / Sanidad: (Sistemas Mirth, HL7, Interoperabilidad, FHIR, Historial Clínico etc...). Tecnologías a valorar / Tecnologías en juego en la posición como: Java 8 o Superior, Maven, Persistencia tipo Hibernate / JPA, Spring MVC, Spring Boot, o Spring Batch o Spring Data / Cloud, posibles motores de Bases de datos como Oracle, Informix, SQL Server, (SQL avanzado), Servicios Web Rest, SOAP, conocimientos de Frontend (Ya sea Javascript, Thymeleaf, Jquery, JSP/JSF, o Angular, o React entre otras posibilidades... Experiencias con tecnologías de ámbito Sanitario a valorar como: Mirth Connect, mensajería HL7, estándares de interoperabilidad FHIR, o de integración con Bases de datos Clínicos, formatos XML / JSON y transformaciones (XSLT) aplicadas al entorno de Mirth, ArcGIS... etc... Funciones / Responsabilidades: (Amplias en función de lo posible y de la necesidad): Capacidades a valorar de diseño técnico y de propuesta de soluciones técnicas de Desarrollo de SW, El mismo Desarrollo, tanto nuevos aplicativos o módulos como mantenimientos y configuraciones, Soporte o cambios requeridos. Pruebas, documentación. Trabajo colaborativo y en equipo. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

atSistemas ni cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood! �� Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente liderando técnicamente proyectos punteros y participando en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... ¡en knowmad mood podrás hacer check ✔️! En esta oportunidad podrás asumir un rol de Technical Lead para uno de los clientes más importantes del sector textil. Participarás activamente en el desarrollo de soluciones técnicas, asegurando la calidad y eficiencia del código en entornos Java. Asumirás el rol de líder técnico del equipo, supervisando y apoyando al equipo en los aspectos técnicos. Participarás activamente en el desarrollo y en la mejora continua de las prácticas y metodologías de desarrollo. Redactarás y detallarás historias de usuario en Jira, asegurando claridad y priorización para el equipo de desarrollo. Apoyarás al equipo en la interpretación de los requisitos técnicos y funcionales. Stack tecnológico / Requerimientos: Experiencia sólida en desarrollo backend de microservicios con Java (al menos la v. 17), Spring y Spring Boot, Experiencia con arquitectura hexagonal y DDD. Experiencia en bases de datos relacionales. Experiencia con Kubernetes u otras plataformas de gestión de aplicaciones en contenedores. Experiencia en testing: unitario, de integración y E2E. Experiencia con CQRS.Experiencia en Kafka o similares. Experiencia con herramientas de monitorización. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional.Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades.Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo.Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...)Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

atSistemas ni cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood! �� Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente liderando técnicamente proyectos punteros y participando en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... ¡en knowmad mood podrás hacer check ✔️! En esta oportunidad podrás asumir un rol de Technical Lead para uno de los clientes más importantes del sector textil. Participarás activamente en el desarrollo de soluciones técnicas, asegurando la calidad y eficiencia del código en entornos Java.Asumirás el rol de líder técnico del equipo, supervisando y apoyando al equipo en los aspectos técnicos. Participarás activamente en el desarrollo y en la mejora continua de las prácticas y metodologías de desarrollo. Redactarás y detallarás historias de usuario en Jira, asegurando claridad y priorización para el equipo de desarrollo.Apoyarás al equipo en la interpretación de los requisitos técnicos y funcionales. Stack tecnológico / Requerimientos: Experiencia sólida en desarrollo backend de microservicios con Java (al menos la v. 17), Spring y Spring Boot, Experiencia con arquitectura hexagonal y DDD.Experiencia en bases de datos relacionales. Experiencia con Kubernetes u otras plataformas de gestión de aplicaciones en contenedores. Experiencia en testing: unitario, de integración y E2E.Experiencia con CQRS. Experiencia en Kafka o similares.Experiencia con herramientas de monitorización. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional.Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades.Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo.Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...)Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Al menos 5 años de experiencia en Java 8 o superior. Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Maven. API, REST SOAP. Bases de datos relacionales (MySQL, Oracle). GitLab. Específicos de arquitectura. Obligatorio nivel básico (al menos 2 año de experiencia): Kubernetes.Openshift.Docker. Cachés (Hazelcast, Redis).Bases de datos no relacionales (Mongo DB). Devops Deseable nivel básico: GitOps. Conocimientos funcionales: Deseable conocimiento en Medios de Pago. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo