Líder Técnico Java

Descripción de la oferta

Rol:

Líder Técnico Java

Requisitos:

Experiencia en desarrollo reciente y con capacidad para poder ayudar al equipo incluso desarrollando si fuera el caso.

Que Buscamos:

Que seas capaz de participar en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos.
Que tengas experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia.
Que tengas profundo conocimiento de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java.
Que hayas participado de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs.
Que te preocupe velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code).
Que puedas demostrar experiencia en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código.
Que hayas trabajado sistemas basados en protocolos de comunicación asíncronos: colas, mensajería, eventos.
Que tengas pasión, gran capacidad de autogestión y actitud de mejora y aprendizaje continuo.

Que Valoramos:

Que hayas trasteado con con protobuf y gRPC.
Que tengas experiencia con Spring.
Que hayas formado parte de un equipo Scrum.
Que hayas participado en el desarrollo de servicios CQRS.
Que hayas tenido experiencia en desarrollo en tecnologías de cloud.
Que hayas participado en la definición de una estrategia de APIs y que conozcas especificaciones estándar (OpenAPI, AsyncAPI, RAML).

Funciones:

Diseñarás e implementarás sistemas con alta disponibilidad y sujetos a alta concurrencia.
Mentorizarás al equipo de desarrollo que liderarás, ayudando al equipo a crecer y a fortalecer la comunidad tecnológica.
Trabajarás mano a mano con un Product Owner en estimar y priorizar las historias de usuario del producto que juntos construís.
Garantizarás la disponibilidad y resiliencia de tus servicios que ayudan al desarrollo del negocio de la compañía.
Comunicarás ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.

Condiciones Laborales:

Lugar de Trabajo: La Coruña
Tipo de Contrato: Indefinido
Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia

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Digital Talent Agency es una Agencia de selección digital que ofrece soluciones y servicios en Talento TIC, DIGITAL & ENGINEERING.

Nuestro objetivo:

Somos el punto de encuentro entre las empresas que necesitan especialistas digitales y personas que buscan nuevos retos profesionales.

Nuestro Valor Diferencial:

La metodología Digital Recruitment utiliza la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías para poder encontrar el talento que las empresas necesitan de una forma más rápida y efectiva.

Sobre Zemsania Global Group:

Digital Talent Agency forma parte de Zemsania Global Group, que cuenta con más de 15 años de experiencia en búsqueda de perfiles tecnológicos.

Además de la línea de negocio de selección, el Grupo Zemsania es proveedor de servicios y soluciones tecnológicas última generación. Gracias a todas las empresas que forman el conglomerado, Zemsania Global Group es capaz de acompañar a sus clientes en sus procesos de Transformación Digital y ayudarles a fomentar la cultura 4.0 en sus organizaciones.

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Stack de la oferta

Jefe de Equipo Analista-Programador Arquitecto Software Java / J2EE API Spring Scrum Tecnologías Cloud Metodologías

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Rol: Arquitecto J2EE Requisitos: Experiencia de al menos 5 años como Arquitecto J2EE. Experiencia en Hibernate, suite Spring (spring, spring MVC), GWT. Versionado de código: SVN, GIT. Herramientas de Integración continua: Bamboo, Jenkins. Valorable: experiencia en arquitectura de microservicios y Experiencia en Dockers Valorable: Scrum e Inglés. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: TELETRABAJO 100% DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL Tipo de Contrato: A Termino Indefinido Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia
Web Project Manager

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