Junior Developer

Descripción de la oferta

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros.

Rol:

Junior Developer

¿Qué buscamos?

Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de tres (3) meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora.
Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software.
Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día.
La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades.

¿Qué Ofrecemos?

Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto.
Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros.
Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios).
Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días!
Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión.
Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas!
Excelente ambiente de trabajo.
¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina.
Entorno internacional, con posibilidades de viajar.
Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía.

Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

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Somos el Agile Delivery Center Spain (ADCenter), el centro tecnológico internacional del Grupo Capgemini dedicado a proyectos internacionales de desarrollo de aplicaciones, siguiendo metodologías Agile.

Somos el resultado de aunar la solidez, confianza y experiencia de una empresa líder en el sector tecnológico como es Capgemini, con la innovación y libertad de emprendimiento de una empresa emergente “startup” que busca generar un impacto positivo en nuestro entorno más cercano.

Somos innovadores, apasionados, comprensivos, abiertos, responsables, multiculturales, diversos, unidos y extraordinarios. ¿Te identificas?

Tu futuro empieza con nosotros. Tú lo defines, tú lo creas, tú lo haces funcionar, lo haces tuyo...

MAKE IT YOURS, MAKE IT WORK

Junto a nosotros tendrás la oportunidad de trabajar para clientes europeos, pudiendo viajar mientras formas parte de proyectos tecnológicos vanguardistas y de gran envergadura, con las últimas tecnologías ¿Te lo imaginas?

Generamos espacios de aprendizaje constante con nuestros colaboradores. Te damos las herramientas necesarias para consolidar y mejorar tanto tus habilidades técnicas como personales. Además, uno de nuestros pilares es crear COMUNIDAD.Tanto en remoto como desde la oficina, intentamos construir momentos y experiencias. Nos gusta que las personas se sientan a gusto, “como en casa”. ¿Queréis ver a qué nos referimos? Pregúntanos.

En el ADCenter Spain te ayudaremos a conseguir un balance entre tu vida personal y tu desarrollo profesional con programas y medidas de conciliación. Tanto si quieres iniciar tu carrera con un buen stack tecnológico como si buscas un lugar donde asentarte y crecer, somos el lugar ideal para ello.

Consulta nuestras vacantes disponibles y no dudes en inscribirte. Are you ready for the next step?

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Analista Frontend React

Grupo Digital

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

Description: Desde GRUPO DIGITAL estamos buscando diferentes perfiles en función de experiencia de: Analista FRONT END React Minimum requirements: Experiencia desde 2 a 6 años en desarrollo frontend usando React Sólidos conocimientos de Redux y librerias de componentes para React Experiencia en trabajo con CI/CD con GIT/Jenkins o Sonar Experiencia en PUs con Jest o similar Conocimiento de metodología Agile Deseable conocimiento de frameworks como Angular Deseable conocimiento Backend: Java o Node Valorable buen nivel de inglés Imprescindible residir en Territorio Español Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Horario: De 9:00 a 18:00 h / Verano horario intensivo de 8:00 - 15:00 h Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Contratación: indefinida Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!
Software Engineer / Agile Delivery Center Spain Capgemini

Capgemini

Murcia, Comunidad Valenciana

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. Role: Software Engineer / Agile Delivery Center Spain Capgemini Tech Profile: We're looking for developers with at least four (4) years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Four (4) years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini. Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Programador .NET, Angular (teletrabajo)

Rawson BPO

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos DESARROLLADORES .NET. Requisitos imprescindibles: Perfil Full Stack 70% Back (.NET Core) y 30% Front (Angular TypeScript). Experiencia mínima de 3 años desarrollando en .NET. Conocimientos de ASP.NET (C#), WebAPI, MVC, Razor. Conocimientos y experiencia en el desarrollo y consumo de servicios web REST/JSON. Conocimientos y experiencia en el desarrollo y consumo de servicios web XML, XLS y XSD. Conocimientos y experiencia trabajando con .NET 3.5, 4, 4.5, 5, Core. Experiencia usando la herramienta VISUAL STUDIO. Experiencia usando la herramienta Git. Conocimientos en programación de BBDD: SQL Server. Conocimientos y experiencia con ADO.NET, Entity Framework y LINQ. Conocimientos y experiencia en HTML 5, JavaScript y CSS3. Conocimientos y experiencia en Angular y TypeScript. Experiencia con Bootstrap. Muy valorable: Conocimiento y experiencia en proyectos con Metodologías AGILE, SCRUM. Conocimientos de AZURE. Nivel Alto o Avanzado de Inglés. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación. Condiciones: Proyecto estable. Modalidad de trabajo en remoto. Salario a convenir. Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, no dudes en inscribirte!
Desarrollador C#, .NET, Core con Inglés (Remoto)

Rawson BPO

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un PROGRAMADOR con EXPERIENCIA usando C# y .NET CORE. Rol: Desarrollador C#, .NET, Core con Inglés (Remoto) Requisitos: Experiencia mínima de dos (2) años. Conocimientos de tecnologías Frontend como HTML 5, CSS / CSS3 y JavaScript. Uso de tecnologías de C#, .NET Core, ASP.NET MVC Core, EF Core, Blazor, GIT, Github y Unit Testing. Dominio del inglés y del español. Capacidad de adaptación, aprendizaje y toma de decisiones. Orientación al detalle. Metodología Agile. Funciones: Desarrollos con C#, y .NET Core con conocimientos en ASP.NET MVC Core y SQL Server. Se ofrece: Contrato indefinido. Trabajo 100% en remoto. Salario a convenir.