En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros.
Rol:
¿Qué buscamos?
¿Qué Ofrecemos?
Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/
Somos el Agile Delivery Center Spain (ADCenter), el centro tecnológico internacional del Grupo Capgemini dedicado a proyectos internacionales de desarrollo de aplicaciones, siguiendo metodologías Agile.
Somos el resultado de aunar la solidez, confianza y experiencia de una empresa líder en el sector tecnológico como es Capgemini, con la innovación y libertad de emprendimiento de una empresa emergente “startup” que busca generar un impacto positivo en nuestro entorno más cercano.
Somos innovadores, apasionados, comprensivos, abiertos, responsables, multiculturales, diversos, unidos y extraordinarios. ¿Te identificas?
Tu futuro empieza con nosotros. Tú lo defines, tú lo creas, tú lo haces funcionar, lo haces tuyo...
MAKE IT YOURS, MAKE IT WORK
Junto a nosotros tendrás la oportunidad de trabajar para clientes europeos, pudiendo viajar mientras formas parte de proyectos tecnológicos vanguardistas y de gran envergadura, con las últimas tecnologías ¿Te lo imaginas?
Generamos espacios de aprendizaje constante con nuestros colaboradores. Te damos las herramientas necesarias para consolidar y mejorar tanto tus habilidades técnicas como personales. Además, uno de nuestros pilares es crear COMUNIDAD.Tanto en remoto como desde la oficina, intentamos construir momentos y experiencias. Nos gusta que las personas se sientan a gusto, “como en casa”. ¿Queréis ver a qué nos referimos? Pregúntanos.
En el ADCenter Spain te ayudaremos a conseguir un balance entre tu vida personal y tu desarrollo profesional con programas y medidas de conciliación. Tanto si quieres iniciar tu carrera con un buen stack tecnológico como si buscas un lugar donde asentarte y crecer, somos el lugar ideal para ello.
Consulta nuestras vacantes disponibles y no dudes en inscribirte. Are you ready for the next step?
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Description: Desde GRUPO DIGITAL estamos buscando diferentes perfiles en función de experiencia de: Analista FRONT END React Minimum requirements: Experiencia desde 2 a 6 años en desarrollo frontend usando React Sólidos conocimientos de Redux y librerias de componentes para React Experiencia en trabajo con CI/CD con GIT/Jenkins o Sonar Experiencia en PUs con Jest o similar Conocimiento de metodología Agile Deseable conocimiento de frameworks como Angular Deseable conocimiento Backend: Java o Node Valorable buen nivel de inglés Imprescindible residir en Territorio Español Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Horario: De 9:00 a 18:00 h / Verano horario intensivo de 8:00 - 15:00 h Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Contratación: indefinida Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!
Murcia, Comunidad Valenciana
The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. Role: Software Engineer / Agile Delivery Center Spain Capgemini Tech Profile: We're looking for developers with at least four (4) years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Four (4) years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini. Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/
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¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un PROGRAMADOR con EXPERIENCIA usando C# y .NET CORE. Rol: Desarrollador C#, .NET, Core con Inglés (Remoto) Requisitos: Experiencia mínima de dos (2) años. Conocimientos de tecnologías Frontend como HTML 5, CSS / CSS3 y JavaScript. Uso de tecnologías de C#, .NET Core, ASP.NET MVC Core, EF Core, Blazor, GIT, Github y Unit Testing. Dominio del inglés y del español. Capacidad de adaptación, aprendizaje y toma de decisiones. Orientación al detalle. Metodología Agile. Funciones: Desarrollos con C#, y .NET Core con conocimientos en ASP.NET MVC Core y SQL Server. Se ofrece: Contrato indefinido. Trabajo 100% en remoto. Salario a convenir.
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