La oferta de trabajo IT Service Manager - Alemán + Inglés ya no está disponible

¿Quiénes somos? Triangle Talent es una Consultora Especializada en Selección de Directivos y Mandos Intermedios de referencia en el sector. Somos parte de una empresa familiar especializada en el sector de recursos humanos desde 1992. Estamos presentes en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Desde nuestra división de Technologies apostamos por el potencial de la tecnología para transformar el mundo, y para llegar a ello necesitamos a personas apasionadas, con muchas ganas de crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de importantes proyectos. Actualmente buscamos un Ingeniero de Workplace para un importante cliente. Te integrarás en su HUB en Madrid: Key Responsibilities: Intune Device Management: Configuration, policies, scripts, and compliance for Windows, MAC, iOS, and Android devices. Device Imaging: Manage SCCM Task Sequences, Intune Autopilot, and manufacturer image management. SCCM Management: PE image creation, task sequence scripting, task sequence variables, PXE, and SCCM distribution. Autopilot: Reseller registration, group tags, Azure Active Directory group management, and Windows deployment. Apple Business Manager: Reseller registration, role management, Apple federation, and device revocation. Printer Management: Manage Universal Print, YSoft, Uniflow, and cloud printing solutions. Required Qualifications: 4+ years of experience in a similar role Experience with Microsoft Intune Experience working within a global enterprise on deploying and supporting global projects Good knowledge with Autopilot Knowledge in Active Directory, Cloud Printer Management of advantage Knolwedge in SCCM/MECM L3 Ticket Management: Skilled in handling complex support tickets Strong collaboration & teamwork skills, with the ability to work in an agile set-up Fluent level of English both written and spoken

Description: En Grupo Digital, necesitamos cubrir para importante compañia del sector SEGUROS de ambito internacional Senior IAM Specialist Technician The Identity and Access Management (IAM) Office was established in March 2023 to centralize the management of digital identities, access, and user control in regulated and distributed environments. Since then, it has grown by taking on identity responsibilities for different countries and leading strategic projects, expanding more each year. We are looking to hire a senior professional with a functional-technical approach, capable of supporting both daily operations and the deployment of strategic and governance processes. Responsibilities: · Coordinate and follow up on functional, technical, and operational IAM-related tasks. · Document procedures, generate reports, and ensure traceability for audits. · Support data analysis and the creation of dashboards for senior management. · Collaborate on projects involving the migration of authentication systems and access control. · Handle service requests and manage demand. · Act as a functional liaison between the Service Desk team and central teams. · Monitor incidents Requirements: Previous experience in identity and access management (IAM), IT governance, or systems. Functional vision, organizational skills, and documentation-oriented. General knowledge of LDAP, Active Directory, and provisioning/deprovisioning flows. Experience working with tools such as JIRA, Confluence, and advanced Excel. Analytical skills, autonomy, and good communication abilities. Experience in regulated environments or documentation-heavy projects is a plus. INGLES ALTO ,minimo C1 Preferred Qualifications: Minimum 5 years of experience Previous experience in digital transformation offices, innovation, or IT platform deployments. Participation in process automation or operational workflow improvement projects. Functional knowledge of IAM platforms. Familiarity with documentation and knowledge management tools (Confluence, SharePoint, etc.). Ability to create executive reports and visualize data using tools like Excel and Power BI. Additional training in Agile methodologies, Scrum, or project management. General knowledge of regulatory requirements: ENS, DORA, QAFRIS, ISO2700 ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. u opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribucion flexible: Seguro médico, ... Formación en Tecnología y Soft Skills Ubicación: SPAIN **Full remote Inicio ABRIL 2025 en cuanto a nosostros *Grupo Digital* Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Consultoria, Desarrollo de aplicaciones, Big data, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Ampliar informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #IAM #identity and access management (IAM) #Ciberseguridad

Description: Desde Grupo Digital necesitamos cubrir para importante cliente del sector Retail Técnico con expertise MLOps y AIOps en Azure 2 Vacantes ( 1 Perfil senior ) Responsabilidades y funciones: Perfil técnico con expertise en MLOps y AIOps. Desarrollo IA o Gen AI dentro del equipo, sobre Azure siempre. Ayuda para llevar los proyectos que desarrollan ellos, y sus modelos, a producción, a la parte corporativa, y aquí la parte de control del ciclo de vida es complicado para ellos. interactuar con desarrolladores de sistemas Ayuda en la postimplantación respecto a modelos, una vez subido a PRO, si pasa algo con los modelos, que puedan apoyar al equipo de producción.>>Lo que están viendo es que sí hay matrices de escalado para el producto final, pero no para los modelos que hay por debajo, que les llegan más tarde, Gestión de ciclo de vida del despliegue Gestión de postimplantación Tareas operativas semanales, monitorización, observabilidad, etc... con reporte a negocio de KPIs técnicos - Incidencias que surjan, primera revisión, resolución de incidencias sencillas, gestión de la resolución de las demás. Requisitos Experiencia demostrable al menos 5 años el senior y 3 años el otro tecnico en puesto similar Licenciatura o Grado Superior Expertise en MLOps y AIOps Manejo despliegues en Azure Conocimientos de · BitBucket (Github) · Jenkins (GitActions) · Helm · Kiuwan o alguna de análisis de código Conocimientos de Python Conocimientos de SQL Valorable nociones de Confluence, Jira,Sonarqube,Openshift Azure Devops Microsoft Teams Katalon Prometeus, Grafana,Kibana Urban code Active directory KafkaAKS INGLES minimo B1 ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. u opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, etc Formación en Tecnología y Soft Skills INICIO JUNIO 2025 UBICACION ** MADRID >> REMOTO parcial 3 dias oficina + 2 remoto En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 100 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. erp´s, big data, inteligencia artificial, proyectos cloud, Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #MLOps #AIOps #Azure #inteligencia artificail

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Sistemas Microsoft, para unirse a nuestro equipo, en proyecto del sector público, en Madrid. PERFIL: Administrador Sistemas Microsoft SECTOR: Público LOCALIZACIÓN: Madrid MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial FUNCIONES: Administración de Sistemas de Correo Configuración y mantenimiento del sistema de correo Exchange y Office 365 para asegurar su óptimo rendimiento y seguridad. Gestión y resolución de incidencias en migraciones de buzones de correo. Gestión de Usuarios y Permisos Administración de cuentas de usuario y listas de distribución en Office 365. Implementación de políticas de seguridad y acceso avanzado, incluyendo autenticación multifactor. Soporte Técnico y Resolución de Incidencias Provisión de soporte técnico integral a usuarios finales en relación a Exchange y Office 365. Monitorización del rendimiento del sistema y ajustes para optimizar eficiencia y seguridad. Colaboración en Proyectos de IT Participación activa en proyectos para la mejora y actualización de la infraestructura de correo. Colaboración interdepartamental para la implementación de soluciones tecnológicas estratégicas. REQUERIDO: Experto con experiencia sólida en gestión y administración de sistemas de correo electrónico. Especializado en plataformas Exchange y Office 365 con habilidad para liderar proyectos de migración y apoyar en la optimización de procesos de IT dentro de organizaciones. Certificaciones (necesario: Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Microsoft Certified: Office 365 OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos recibir tu postulación pronto!

En S&M Services estamos buscando un/a Arquitecto Cloudcon más de 3 años de experiencia. Detalle de la posición: Experiencia previa en arquitecturas de aplicación y empresariales Experiencia probada en definición de paths y journeys de migración de aplicaciones a Cloud (l&s, rehost, replatform, rearchitect...) Microsoft Azure Cloud (preferiblemente certificados) Experiencia en una posición de arquitecto cloud (no tiene que ser necesariamente Azure Cloud) de dos años. Experiencia: más de3 años. Residencia: Madrid (España). Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Remoto parcial. Modelo híbrido (3 días oficina cliente - 2 remoto) en Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir, según la experiencia demostrada. Fecha Inicio: Inmediata. Duración: 1 año ampliable Si estás interesado, inscríbete en esta posición.

Desde Sandav estamos en búsqueda de un/a Data Engineer con buen nivel de inglés, para proyecto ESTABLE en sector bancario. FUNCIONES: Diseñar e implementar soluciones escalables de flujo de datos utilizando tecnologías como Apache Kafka, Databricks Spark Streaming o marcos similares. Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas. Supervisar y optimizar el rendimiento del flujo de datos Desarrollar modelos y estructuras de datos para apoyar la ingestión y el procesamiento de datos. Implementar controles de calidad / validación de datos REQUISITOS: Titulación universitaria en rama TIC Inglés B2 Databricks, Python, R Dominio de lenguajes de programación como Java, Scala, R o Python. Sólidos conocimientos de marcos y herramientas de streaming de datos, en particular Azure EventHub, Apache Kafka y Apache Spark. Experiencia con Azure y sus servicios de datos. Bases de datos, tanto SQL como NoSQL. CONDICIONES DEL PUESTO: Ubicación del puesto: oficinas del cliente en Málaga pero se puede teletrabajar 100% remoto Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario: 30k + productos de retribución flexible como seguro médico y tarjeta restaurant. Jornada completa.

Descripción del proyecto: Sector: Banca Buscamos un Analista Programador Java con experiencia sólida en desarrollo backend para incorporarse a un proyecto del sector banca. El candidato debe tener entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en entornos Agile, trabajo en equipo, y desarrollo con tecnologías Java modernas. Se valoran habilidades técnicas robustas, capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y priorización de tareas. Responsabilidades: Participar activamente en equipos Agile/Scrum para la entrega continua de soluciones de software. Desarrollar y mantener microservicios utilizando Java 8 y 11, Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch, MVC). Diseñar y consumir APIs RESTful, con documentación OpenAPI/Swagger. Implementar pruebas unitarias e integración con herramientas como JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC y Spring Test. Gestionar la integración continua y despliegues automáticos con Maven y Azure DevOps. Trabajar con bases de datos Oracle y tecnologías JPA, JDBC para la persistencia de datos. Participar en el análisis y mejora del código mediante herramientas de análisis estático como SonarQube, PMD o Checkstyle. Colaborar en la implementación de arquitecturas de microservicios con patrones como Service Discovery, Circuit Breaker y trazabilidad distribuida. Utilizar herramientas de migración de bases de datos como Liquibase o Flyway. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como analista programador Inglés medio conversacional, escrito Experiencia en Teamwork y metodologías Agile (Scrum). Habilidades blandas: comunicación, priorización, liderazgo. Java 8 y 11. Microservicios (APIs RESTful, OpenAPI, Swagger). Spring Framework (principalmente Spring Boot, Spring Batch, MVC). Herramientas de compilación y automatización (Maven). Testing (JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test). Bases de datos (JPA, Oracle, JDBC). Deseable: Experiencia en microservicios avanzada (Service Discovery, Circuit Breaker, Openshift, trazabilidad distribuida). Conocimiento en sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Uso de Feature Flags. Herramientas de migración de bases de datos (Liquibase, Flyway). Programación reactiva y uso de futures. Análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle). Experiencia trabajando con Azure DevOps. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 36K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Job Description As a member of the Support organization, your focus is to deliver post-sales services and solutions to the Oracle customer base while serving as an advocate for customer needs. This involves resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means, as well as, technical questions regarding the use of and troubleshooting for our Electronic Support Services. A primary point of contact for customers during service implementation and setup, you are responsible for facilitating customer relationships with Support and providing advice and assistance to internal Oracle employees on diverse customer situations and escalated issues. Required skills. Degree in a relevant discipline or equivalent experience At least 10 years' experience in a senior technical project manager role and strong background within an IT support organization Experience with Project Management methodologies and tools. Experience working with Network concepts and network devices such as Firewalls and Routers. Experience implementing Linux environments, Virtualization, Public and Private Clouds, and Monitoring tools on-site or in the cloud. Expertise in one or more Oracle products is desirable. Expertise in Cloud based services is desirable. Excellent written, verbal and presentation communication skills in English. Proven ability to work with English speaking customers. Excellent computer skills (spreadsheet, documents, presentations) Proven ability to work with Fortune 100 customers in pressured or escalation situations. Excellent interpersonal skills and a collaborative working style Maintain and develop own technical skills. Maintain high levels of customer satisfaction. Internal Subject Matter Expert Persuasive with details and facts Responsibilities: Expected to be an expert member of the troubleshooting/avoidance team and have highly developed skills in solving extremely complex (often previously unknown) and critical customer issues. While performing your assigned tasks with a high level of autonomy and reporting to management on customer status and technical issues on a regular basis, you are expected to work with very limited guidance from management. Additionally, Oracle customers and employees will look to you for expert technical advice. Nice to Have Certified in PMP, Prince2, Agile, Scrum or similar. Career Level - IC4 Required Skills Communication Skills Project Management Technical Project Manager network concept project management meth About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds. When everyone's voice is heard, we're inspired to go beyond what's been done before. It's why we're committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives. We've partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one. Disclaimer: Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Which includes being a United States Affirmative Action Employer

Product Owner Senior - Barcelona (modelo híbrido En Krell Consulting, seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil Product Owner Senior para un proyecto estratégico de larga duración en el sector asegurador. El puesto es híbrido en Barcelona, con posibilidad parcial de teletrabajo. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia consolidada en entornos Agile que actúe como enlace clave entre usuarios, negocio y equipos técnicos. Tu misión será maximizar el valor del producto gestionando eficazmente el backlog y guiando el roadmap en un entorno ágil y colaborativo. Responsabilidades principales Definir y priorizar ítems del product backlog alineados con los objetivos de negocio. Representar la voz del cliente y liderar la visión del producto. Gestionar el ciclo de vida del producto: desde la ideación hasta el lanzamiento y mejora continua. Transformar requisitos de negocio en funcionalidades centradas en el usuario. Asegurar la calidad y consistencia de las entregas. Analizar el rendimiento del producto a través de KPIs y proponer mejoras. Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de stakeholders. Construir soluciones escalables mediante Microsoft Power Platform. Requisitos técnicos Conocimiento sólido en metodologías Agile / Scrum. Experiencia en gestión de backlog, definición de user stories y uso de Azure DevOps. Capacidad para comunicarse eficazmente con desarrolladores y traducir requisitos técnicos. Entendimiento de APIs, arquitectura de sistemas y limitaciones técnicas. Experiencia en Power Platform. Inglés fluido (nivel C1 o superior - uso diario. Valoramos también Francés (deseable. Certificación como Product Owner. Experiencia en entornos data-driven y conocimientos de UX. Herramientas complementarias: Planview PPM Pro, KPIs, testing, documentación funcional. Skills personales Persona organizada, analítica, con orientación al cliente y mentalidad resolutiva. Capacidad de liderazgo, escucha activa y excelente comunicación con distintos perfiles. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Krell Consulting. Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional. Posibilidad de reubicación en otros proyectos de largo recorrido. Financiación de cursos y certificaciones técnicas. Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y estable. Modalidad de trabajo híbrido en Barcelona (presencial + remoto parcial. ¿Te interesa? Escríbeme a: Mimou.b@krell-consulting.com y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil ingeniero en entornos Cloud para un proyecto con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué se requiere? Experiencia de al menos 4 años administrando infraestructuras cloud, Azure preferiblemente. Desarrollo y despliegue utilizando Infraestructura como código (Terraform) Conocimientos básicos de observabilidad (Azure Monitor, New Relic, Grafana, etc) Deseable conocimientos en automatización (Ansible, Python, scripting) Deseable inglés nivel intermedio