IT Project Manager con Francés
Descripción de la oferta
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Proyecto IT con francés alto para trabajar en proyectos internacionales.
Funciones:
- Seguimiento económico del proyecto y creación de informes
- Gestión de equipo: establecimiento y seguimiento de los objetivos, asegurar el crecimiento de los colaboradores
- Reuniones semanales y mensuales con el cliente para enseñar los avances en el proyecto
- Gestión de alertas y riesgos
- Seguimiento de proposiciones comerciales
- Seguimiento de las directrices de seguridad e industriales
Requisitos
- Nivel alto de francés tanto a nivel oral como escrito.
- Experiencia de mínimo tres (3) años trabajando en un puesto de Project Manager en el sector IT.
- Capacidad de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para definir los requisitos de negocio y coordinación entre los diferentes departamentos involucrados en cada proyecto.
Se ofrece:
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
¿Quiénes somos?
Podríamos contarte que somos el líder en Transformación Digital.
Pero preferimos decirte que tenemos más de cincuenta años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría, de integración de sistemas, de edición de software, de Business Process Services y de otras tantas cosas de (muchísimo) valor.
¿Qué hacemos?
Si algo nos caracteriza, es que somos expertos en resolver retos. Para nosotros no existe reto demasiado grande, sólo un reto con soluciones más apasionantes. Y marcas que confían en nosotros siempre esperan lo mejor de nosotros. Por ello, nosotros siempre le ofrecemos soluciones con una estructurada combinación de valor añadido, innovación y ciencia. Soluciones que siempre buscan optimizar el uso que hacen de la tecnología digital y, gracias a esto, hacerles crecer constantemente.
Por qué Sopra Steria
#OneBigTeam
Sopra Steria es mucho más un sitio donde trabajar. Un espacio donde talento con inquietudes muy similares a las tuyas o con otras muy complementarias se juntan para crear. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
#DigitalHappensHere
Los grandes retos de Transformación Digital son lo nuestro. Nos entusiasma poder ayudar a grandes empresas y organizaciones a que se desarrollen y sean más competitivas. Impulsamos y aceleramos la Transformación, con el objetivo final de que nuestros clientes perciban lo complicado cómo complejo, y lo complejo como retador. Y que, a través de la resolución de estos retos, sean capaces de optimizar todavía más el uso de su tecnología digital.
#TheBalancedWay
Quizá sea repetirnos, pero Sopra Steria va mucho más allá del mero trabajo. Es una forma de disfrutar la vida. No nos importa repetirlo cuantas veces haga falta. Porque lo tenemos grabado en el ADN de la compañía.
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Sopra Steria
Comunidad Valenciana
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Proyecto IT con francés alto para trabajar en proyectos internacionales. Funciones: Seguimiento económico del proyecto y creación de informes Gestión de equipo: establecimiento y seguimiento de los objetivos, asegurar el crecimiento de los colaboradores Reuniones semanales y mensuales con el cliente para enseñar los avances en el proyecto Gestión de alertas y riesgos Seguimiento de proposiciones comerciales Seguimiento de las directrices de seguridad e industriales Requisitos Nivel alto de francés tanto a nivel oral como escrito. Experiencia de mínima de tres (3) años trabajando en un puesto de Project Manager en el sector IT. Capacidad de liderazgo y comunicación. Capacidad para definir los requisitos de negocio y coordinación entre los diferentes departamentos involucrados en cada proyecto. Se ofrece Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it
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Jefe/a de Proyecto BI
Sopra Steria
Andalucía
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Colaborar en una oficina de proyectos en el plan de modernización de una entidad pública. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Requisitos Formación universitaria en Informática o Telecomunicaciones. Aportar al menos cinco (5) años de experiencia en proyectos de BI o analítica avanzada. Experiencia en tecnología Oracle, Oracle OBI o Oracle OAS. Valorable Certificación ITIL. Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días laborables de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos.
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Jefatura de Proyectos de Gestión de Accesos
Telefónica
Madrid
¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. CUAL SERÁ TU MISIÓN Serás responsable de coordinar y ejecutar proyectos de transformación de los accesos lógicos basados en una gestión de identidad centralizada de los usuarios en Telefónica España. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Identificar y coordinar los cambios necesarios para el despliegue y futura operación de soluciones que robustecen el acceso lógico a los recursos digitales de la Red. Apoyar y aplicar la estrategia del acceso marcada con el objetivo de evitar casos de fraude, fuga de información, compromiso de los sistemas y disponibilidad de los recursos lógicos de la red de Telefónica. Garantizar en los proyectos el ciclo de vida de identidades, usuarios, matriz RBAC y estructura de empresas del grupo Telefónica y empresas externas entendiendo sus necesidades de acceso alineados con la estrategia de la compañía. Seguimiento de hitos, entregables, pasos a producción y comunicación de todos los pasos del proyecto en desarrollo a las áreas afectadas. Formación y divulgación de la GdI centralizada mediante formación o sesiones online (auto-servicio, autorizaciones, solicitudes, incidencias) a usuarios o responsables de usuarios. Plantear nuevas propuestas de control de acceso lógico perimetral o interno, mejorando las existentes o apertura de nuevas vías de acceso con todas las garantías de seguridad. Ser un perfil de referencia y consulta en la migración de plataformas / herramientas existentes para garantizar el mínimo privilegio en el acceso y la segregación de funciones en la autorización. Participar en la evolución e ingeniería de las herramientas de Gestión de Identidad que permiten la operación de usuarios y perfiles, aportando visión Compañía cumpliendo con los requisitos funcionales marcados por Negocio. Aplicación de la Normativa interna propia de TE del Control de Acceso identificado mejoras y actualización de documentación en los reglamentos e instrucciones de trabajo. ¿TE IDENTIFICAS? QUEREMOS GENTE COMO TÚ... FORMACIÓN: Se valorará Titulación o Máster en Seguridad, Informática, Telecomunicaciones o equivalentes. CONOCIMIENTO: Se valorarán los siguientes conocimientos: Conocimientos profundos del entorno tecnológico, seguridad, gestión de proyectos y gestión económica. Conocimiento y experiencia en la realización de proyectos de Control de Acceso y Gobierno de Usuarios. Conocimientos de Excel/Word avanzado. Inglés hablado y escrito. Conocimiento de PowerBi, elaboración de cuadros de mando, análisis de metadatos y configuración de alertas para el control del comportamiento de los usuarios. EXPERIENCIA: Se valorarán las siguientes experiencias previas: Áreas de Seguridad y Gestión de Identidad. En el ciclo de vida de la identidad de un usuario, análisis de usuarios privilegiados, roles funcionales y comportamiento en el acceso a la red lógica. Experiencia en proyectos técnicos para el despliegue de soluciones de control de los accesos con segundo factor de autenticación y portales lógicos. Experiencia en sistemas Unix, Solaris, VMware, firewalls Fortinet, proxy, powerBi y administración de VPNs. En proyectos de seguridad en la arquitectura de red y despliegue de la solución técnica como proyecto gestionado e2e. Pero, sobre todo, te estamos buscando si te mueve la inquietud, el entusiasmo y la pasión por lo que haces. Es importante divulgar y comunicar los aspectos referentes al cumplimiento normativo aplicable a tu ámbito de responsabilidad, así como promover la observancia de nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. CÓMO TE CUIDAMOS EN TELEFÓNICA ESPAÑA Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Formando parte de una de las empresas Top Employeer que impulsará tu crecimiento personal y profesional. ¡Y mucho más! En Telefónica España tenemos un compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, porque un futuro más diverso comienza con más oportunidades. ¿Quieres formar parte de esto? ¡No te lo pienses más, únete al reto!
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Analista de Banca (área desarrollo) o Project Manager (100% Remoto)
Digital Talent Agency
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Estamos en la búsqueda de un Analista de Banca que venga del área de desarrollo con al menos 3 años de experiencia para sumarse a nuestro equipo en Zemsania. Modalidad 100% remoto (desde cualquier lugar de España) Descripción del puesto: El candidato seleccionado será el encargado del levantamiento de PDP, por lo que es fundamental contar con una amplia capacidad de análisis y un conocimiento preferente en el mundo de pagos, especialmente en el manejo de cheques. Además, es requisito contar con conocimientos tecnológicos para poder desempeñar el trabajo de manera eficiente. Asimismo, deberá tener la habilidad de interactuar de manera efectiva con el cliente, tanto en las oficinas como en las operaciones. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en el área de banca. Capacidad de análisis. Conocimiento preferente en el mundo de pagos, especialmente en cheques. Habilidades de interlocución con el cliente. Conocimientos tecnológicos (entorno HOST Cobol, Java o Angular) Proactividad. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados. Responsabilidades: Levantamiento de PDP. Análisis de procesos y sistemas relacionados con pagos. Interacción con el cliente (oficinas y operaciones). Colaboración en la implementación de soluciones tecnológicas. Seguimiento de proyectos relacionados con el área de banca. Reporte de avances y resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad de trabajo 100% en remoto (desde cualquier parte de España). Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP?). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo en Zemsania, ¡no dudes en postularte! ¡Tu próximo desafío laboral te espera!
Resumen de la oferta
IT Project Manager con Francés
- Sevilla, España
- Indefinido
- > 2 años experiencia
- Ciclo Formativo (FP)
- 0
- frances ()
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