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En Rawson BPO buscamos un DevOps - Software Engineer con experiencia en infraestructura y automatización en AWS para dar soporte a proyectos de Generative AI (GenAI). Un Ingeniero de Software con fuerte enfoque en DevOps, Backend y Cloud (AWS), capaz de construir y desplegar infraestructura escalable y segura, automatizar pipelines, e integrar modelos GenAI en entornos productivos. Responsabilidades Implementar y mantener infraestructura AWS para cargas de trabajo GenAI en producción, utilizando servicios como Lambda, API Gateway, DynamoDB, Bedrock, S3, SageMaker e IAM. Desarrollar y mantener componentes GenAI reutilizables en Python, integrados con servicios AWS, incluyendo logging, monitoring y pruebas automatizadas. Diseñar y gestionar infraestructura como código mediante Terraform. Construir y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions (validación, testing, despliegue y chequeos post-deployment). Implementar políticas de seguridad e IAM robustas para la ejecución de cargas GenAI. Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Scientists, Backend Engineers y DevOps). Requisitos Experiencia mínima de 5 años en entornos IT. Nivel de inglés C1. Conocimientos obligatorios: AWS (Lambda, API Gateway, Bedrock, S3, SageMaker, IAM). Desarrollo en Python para construcción e integración de componentes GenAI. Terraform para provisión y gestión de infraestructura AWS. CI/CD con GitHub Actions (testing, despliegue y monitorización).

Description: Técnic@ Soporte Azure (.NET) ¿Te gustaría trabajar en un entorno cloud con tecnologías Azure y .NET dando soporte a aplicaciones críticas de tramitación electrónica? Escribe a GP DIGITAL y únete a un proyecto estable, 100 % remoto, con impacto en servicios digitales para ciudadanía y empresas. Qué harás Gestionar incidencias y solicitudes mediante herramientas Remedy y JIRA. Dar soporte técnico a usuarios y aplicaciones en entorno Azure. Resolver incidencias y realizar mantenimiento correctivo, evolutivo y preventivo. Colaborar con el equipo de desarrollo para optimizar el rendimiento y estabilidad de la aplicación. Participar en mejoras continuas dentro del ecosistema Azure y .NET. Requisitos Imprescindibles Experiencia de hasta 4 años en soporte técnico o mantenimiento de aplicaciones. Conocimientos sólidos en: Administración Azure (AZ-104) Azure DevOps (AZ-400) Desarrollo .NET Capacidad para gestionar tickets e incidencias (Remedy, JIRA). Deseable Certificación o experiencia en AZ-204 (Desarrollo en Azure). Experiencia con .NET 6/7, SQL, bases de datos documentales, Event Streaming. Conocimientos en Azure Data Factory y Databricks. Nivel medio de catalán. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte. Formación en tecnología y soft skills. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Inicio: Inmediato ( octubre - 25 ) Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital,eu Minimum requirements: #AZURE #.NET #INCIDENCIAS

Estamos buscando a 1 Project Manager IT para: encargarse inicialemnte de un Proyecto de Migracion de Aplicaciones en AIX que tienen que ser migradas a nube (AWS en prinicipio) No necesita tener el ocnocimiento tecnico de AIX Es para trabajar en el equipo de España, de este cliente del sector automoción, donde ya trabajamos en varios paises, y en coordinacion con UK por lo que debe hablar inglés Tendrá una formación inciial de 1-2 semanas in situ, y viaje puntual a los 3 meses, Pensamos en: Ingeniero con experiencia en Gestion de Proyectos de al menos 5 años (valorable experiencia internacional) Experiencia en proyectos de migración a nube, en especial a AWS Inglés hablado Valorable PMP Formacion o Certificacion Valorable certificacion AWS, y/ pasado como Técnico/arquitecto de Sistemas Ofrecemos: - Contrato con Jornada Completa, puede ser hibrido o remoto Certificaciones técnicas pagadas - Salario Flexible escogiendo los Beneficios sociales que más interes y adecuados sean - Salario a escoger en 12 ó 14 pagas -Vacaciones que no caducan de un año para otro

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Desarrollador/a SAP TM, YARD, GTS para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás: Desarrollo en entornos SAP TM, YARD, GTS, EWM y FICO Programación ABAP, BOBF y FPM Imprescindible: Experiencia de 6+ años en desarrollo SAP Conocimientos sólidos en módulos TM, YARD, YL, EWM, GTS y FICO Dominio de ABAP, BOBF, FPM Deseable: Inglés nivel medio o superior ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: 100% Remoto (imprescindible residir en España) Horario: Jornada completa Salario: En función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Jefe/a Proyecto SAP SuccessFactors para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Definir el alcance del proyecto y evaluar el coste de implantación Elaborar el plan de proyecto, incluyendo comunicación, recursos, calidad y gestión de riesgos Elaborar el calendario del proyecto y asegurar su cumplimiento en todas las fases Imprescindible: 4/5 años de experiencia en implantación de SAP SuccessFactors, con un enfoque en nómina española HCM/Employee Central Payroll Experiencia en implantación de EmployeeCentral, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en BTP Conocimiento en procesos de negocio de RRHH Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación al cliente Valorable: Certificación PMP Certificaciones SAP SuccessFactors Dominio del catalán valorable, pero no imprescindible Buen nivel de inglés muy valorable ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Ubicación: cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España Modalidad de trabajo: remoto Horario: 9 a 18h. Salario: en función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! Minimum requirements: Skills: Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3) Expertise en gestión de proyectos Successfactors Expertise en gestionar y dimensionar proyectos de SFSF de cualquier módulo (alcance y equipo) Expertise en al menos 2 de los modulos de SFSF, preferible Recruiting, Onboarding y Talent.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del Rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto de gran envergadura en un equipo conformado entre 5 y 8 personas, compuestos principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA? ¿Qué harás en el proyecto? Realizar correctivos, evolutivos y desarrollos con tecnologías punteras y últimas versiones: Java, Spring Boot y Microservicios, Docker, Kubernetes, entre otros. Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en: Java 17, 21 Spring Boot Microservicios Docker, Kubernetes JUnit, Mockito, Jenkins Inglés (nivel medio-alto) Tu Perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que poseas: Experiencia de al menos 3 años trabajando con Java, Spring Boot ,Microservicios, Docker y Kubernetes. Valorable experiencia trabajando con AWS, Spring MVC, Kafka, JUnit, Mockito, Jenkins, principios SOLID, TDD, BDD, Docker, Kubernetes, CI/CD, Devops, Open API, Api REST, Swagger, SonarQube, AWS, bases de datos relacionales (Oracle, MySQL) y no relacionales (MongoDB) Buen nivel de inglés (nivel intermedio). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensición Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en la búsqueda de perfiles Consultor/a SAP SD (Remoto) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás: Mantenimiento correctivo y evolutivo en SAP SD Imprescindible: +6 años de experiencia en SAP SD Conocimientos en debugging ABAP Deseable: Conocimientos en SAP MM, SAP WM o SAP S/4Hana Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: 100% Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: L-J 9:00-18:30, V 9:00-15:00 Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años en puestos similares: Experiencia evaluando y Operando (OPS - DevOps) sistemas de alta disponibilidad en Cloud. (AWS Preferiblemente y cono conocimientos de servicios tipicos como puedan ser por ejemplo EC2, S3, VPC, IAM, RDS entre otros etc...) Experiencia en IaaC: Infraestructura como código con Terraform. Desarrollo de componentes. Descripción Buscamos perfil DevOps & Cloud Engineer (AWS + Terraform y con 2-3 años de experiencia y/o superiores en ámbitos afines). Servicio estable en proyectos para importante compañía de sector financiero con ámbito tecnologicos punteros y de alto interés. Teletrabajo total, flexibilidad de horario de entrada habitual, y jornada tipo estandar de base. Condiciones base: Formato Teletrabajo total 100%. Servicio estable y contratación indefinida Contratación por nosotros Sandav Consultores, en comisión de servicios para nuestro cliente compañía de amplia relevancia en sector Ingeniería e IT en proyecto para Importante entidad Financiera con entornos tecnológicos punteros y en proyectos de alta relevancia. Horarios: estándar de oficina: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Y con posibilidades de flexibilización de horario de entrada y de salida habituales a conocer en fase posterior de proceso. Banda salarial a contemplar: Entre 30.000 y 38.000 EUR/B Anuales aproximadamente en función del perfil y experiencia, (Sin descartar candidaturas por encima si su perfil lo justifica). Perfil Necesario: Experiencia de al menos 2 años en puestos similares: Experiencia evaluando y Operando (OPS - DevOps) sistemas de alta disponibilidad en Cloud. (AWS Preferiblemente y con conocimientos de servicios tipicos como puedan ser por ejemplo EC2, S3, VPC, IAM, RDS entre otros etc...) Experiencia en IaaC: Infraestructura como código con Terraform. Desarrollo de componentes. Experiencia en Linux, Bash Otras cuestiones de valor para el puesto: Conocimiento de ámbitos tipo Integración continua, CI/CD, Jenkins etc... Experiencia con Contenedores: Docker, Kubernetes y/o sus sistemas de managing (Rancher, AKS, EKS, GKE...). Conocimiento de estructuras y desarrollos orientados a Microservicios etc... ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Arquitecto/a - Senior Developer Java Cloud ¡Hola! En Zemsania estamos buscando a un/a Arquitecto/a - Senior Developer Java Cloud con ganas de unirse a nuestro equipo y contribuir a un emocionante proyecto en el sector bancario. Si tienes al menos 6 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones y un fuerte conocimiento de Cloud, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? ‍ Requisitos Mínimos: Experiencia sólida como arquitecto o desarrollador senior en Java, especialmente en diseño y desarrollo de aplicaciones. Conocimientos ó experiencia preferiblemente en IBM Cloud . Familiaridad con Kubernetes y capacidad de trabajar de forma autónoma, apoyando a los usuarios en sus necesidades. Requisitos Deseables: Preferiblemente que cuentes con alguna certificación oficial que te permita llevar a cabo tareas de asesoramiento y soluciones en el ámbito Cloud. Experiencia en la contenerización de aplicaciones Java utilizando Docker . Conocimientos en microservicios y experiencia en desarrollos con bases de datos como Oracle, PostgreSQL y MySQL. Sería genial que, además, tengas conocimientos en las arquitecturas Caixa Absys/OpenNow y experiencia con OpenShift en IBM Cloud. ¿Cuáles serán tus funciones? Te encargarás de ser el foco principal en la aceleración de la puesta en producción de aplicaciones Java en la nube. Esto incluye: Diseño y desarrollo de soluciones de arquitectura en la nube. Colaboración con otros equipos para garantizar una integración fluida de las aplicaciones en el entorno Cloud. Provisión de asistencia y soporte técnico a usuarios durante el proceso de migración y desarrollo. Soporte de transformación a Cloud de aplicaciones Java realizando tareas de: Revisión y/o diseño de soluciones cloud para aplicaciones java Seguimiento de pruebas F&F y soporte a usuarios Revisión de problemas en PRE y PRO de aplicaciones en Cloud Pruebas de concepto de aplicaciones cloud. Sector Banca. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, no solo te ofrecemos un trabajo, sino una comunidad. Te invitamos a ser parte de un equipo diverso y acogedor donde valoramos tanto tu crecimiento profesional como tu bienestar personal. Aquí tendrás la posibilidad de trabajar en proyectos innovadores, enfrentarte a desafíos técnicos que te harán crecer y disfrutar de un ambiente laboral que promueve la creatividad y el aprendizaje continuo. Además, fomentamos la flexibilidad y queremos que encuentres un equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional. Condiciones Laborales: Ubicación: Remoto, España Horario: Horario flexible: Lunes a Viernes de 8 a 9 am / 5 a 6 pm En verano: jornada de 7 horas ¿Te animas? Si tienes la pasión por el desarrollo en Java y la nube y buscas un lugar donde puedas crecer y aprender continuamente, ¡Zemsania es el sitio perfecto para ti! Aquí, tu talento será valorado y tendrás la oportunidad de contribuir a un proyecto dinámico y con un impacto real. Estamos emocionados por encontrar a alguien que comparta nuestra visión y esté listo para afrontar nuevos retos con nosotros. ¡Esperamos conocerte pronto! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desarrollador/a Senior Python En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Un perfil senior de desarrollo en Python con experiencia específica en el sector financiero/bancario Requisitos imprescindibles: +5 años de experiencia en desarrollo con Python. Experiencia previa en el sector financiero / bancario / fintech. Dominio de frameworks como Django, Flask o FastAPI, así como APIs RESTful y arquitecturas de microservicios. Conocimiento en bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Experiencia con Cloud (AWS, Azure o GCP), CI/CD y contenedores (Docker/Kubernetes). Inglés C1 (imprescindible para colaborar en proyecto de EEUU). ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: REMOTO ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!