L'oferta de treball Ingeniero/a Industrial / Eléctrico ja no està disponible

Description: Proyecto estratégico en entorno corporativo, con alto nivel de autonomía, visibilidad ante dirección y posibilidad de continuidad más allá de marzo. Qué harás Seguimiento y reporting periódico al cliente sobre la situación de los servicios. Gestión del equipo asignado, control económico, costes y forecast. Control de ANS e indicadores clave, proponiendo medidas correctoras. Coordinación de incidencias, problemas y escalados. Supervisión de plazos, presupuesto y entregables. Evaluación y gestión de riesgos, con planes de acción. Elaboración de reportes ejecutivos y KPIs para la dirección. Imprescindible Más de 5 años de experiencia como PMO. Experiencia en gestión económica y control de costes. Conocimiento del sector seguros, especialmente Vida. Conocimientos sólidos en seguimiento de indicadores, riesgos y reporting. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Deseable Titulación superior técnica. Certificaciones PMP, ITIL y experiencia en metodologías ágiles. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Duración inicial: Hasta marzo, con posibilidad de ampliación. Lugar: Madrid (presencial) Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia. 35 - 42.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Ubicación: Llanera (Asturias) o Madrid - Modalidad híbrida Contrato indefinido Sobre la posición En Zemsania buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en migraciones a la nube y un marcado perfil consultivo y orientado a cliente. Tu rol será clave no solo en la implantación de proyectos, sino también en las fases iniciales de licitaciones, RFIs, RFPs y análisis de pliegos, aportando visión técnica y capacidad de detectar riesgos y oportunidades desde el inicio. Además, acompañarás en la preventa técnica de servicios cloud, facilitando la toma de decisiones y asegurando la calidad de las soluciones propuestas. Requisitos mínimos Experiencia de 3-5 años como Jefe/a de Proyecto en migraciones a la nube. Formación técnica (FP, Ingeniería o similar). Experiencia en licitaciones, RFIs, RFPs, interpretación de pliegos y acompañamiento preventa. Conocimientos sólidos en: Arquitectura cloud (AWS, Azure, GCP). Infraestructura tradicional (servidores, redes, virtualización, almacenamiento). Seguridad en la nube (identidades, cifrado, cumplimiento normativo). Conectividad híbrida. Inglés técnico. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Requisitos deseables Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, ITIL, Scrum Master). Experiencia en consultoría tecnológica y orientación a cliente. Experiencia en proyectos de administración pública. Funciones principales Liderar y coordinar proyectos de migración a la nube. Acompañar en fases de licitación y preventa técnica. Detectar riesgos y proponer mejoras en la toma de decisiones. Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores. Elaborar documentación técnica y funcional. Asegurar la correcta implantación de soluciones cloud. Lo que ofrecemos Proyecto estratégico con impacto tecnológico real. Modalidad híbrida desde Llanera o Madrid. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Entorno colaborativo y multidisciplinar. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Únete a un proyecto sanitario de gran impacto y trabaja con tecnologías de datos en salud. Si te motiva aprender, resolver incidencias y aportar mejoras a una plataforma clave en el ámbito clínico, esta oportunidad es para ti En GP DIGITAL buscamos Consultor Técnico Junior - Soporte Plataforma de Datos Clínicos Qué harás Dar soporte técnico de nivel 1 a la plataforma de datos clínicos. Desarrollar y ejecutar pruebas funcionales (peticiones REST). Recoger y documentar requisitos funcionales. Mantener actualizada la documentación del proyecto. Realizar análisis de métricas, incidencias y proponer mejoras. Acompañar y asesorar a proveedores y clientes en la adhesión a la plataforma. Preparar datos de prueba y realizar pruebas de regresión en despliegues. Imprescindible entre 1-3 años de experiencia en puesto similar Conocimientos básicos de sistemas de información (API, servicios web, JSON, bases de datos). Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Proactividad y orientación al cliente. Trabajo en equipo y ganas de aprender en el sector sanitario. Catalán medio. Grado ciencias / STEM (ingenierías, física, química, matemáticas, biotecnología, farmacia, etc.) Deseable Nociones de ciclo de vida del software Nociones de metodologías Agile/Waterfall. Conocimientos sobre interoperabilidad médica. Experiencia en el sector salud ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia aportada Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato Horario: Jornada completa, con horario flexible según fases del proyecto Modalidad: 100 % Remoto imprescindible residencia en España // visitas puntuales a clientes preferible Barcelona, Reus o Valencia en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #soporte funcional #sector sanitario #analisis de datos

Description: Desde Grupo Digital, estamos en la búsqueda de perfiles expertos en PowerShell para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás: Diseñar, implementar y optimizar scripts avanzados y tareas programadas en PowerShell. Integrar procesos automatizados en la plataforma de soporte interno. Resolver incidencias y mejorar la eficiencia de los scripts existentes. Colaborar con equipos de soporte para adaptar las automatizaciones a nuevas necesidades. Documentar procedimientos según metodología ITIL. Aplicar buenas prácticas de seguridad, rendimiento y cumplimiento normativo. Monitorizar y mantener los jobs automatizados en producción. Transferir conocimiento y buenas prácticas en PowerShell al equipo técnico. Imprescindible: Experiencia demostrable en scripting y automatización avanzada con PowerShell. Conocimientos de ITIL Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: 6 meses ampliables Localización: Barcelona, Reus y/o Granada Horario: Jornada completa Salario: en función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo backend y te apasiona crear soluciones robustas y escalables? ¡Pues atento/a porque Zemsania está buscando talento como el tuyo para unirse a nuestro equipo en Valencia! Estamos colaborando en un proyecto súper interesante con un cliente final internacional de primer nivel, y necesitamos incorporar a un/a Desarrollador/a Backend con experiencia en Java o .NET. ¿Qué harás? El Backend Developer será responsable del desarrollo y mantenimiento de la lógica del servidor para la plataforma de integración, así como de las integraciones con sistemas de terceros mediante APIs. El candidato ideal tendrá experiencia en el desarrollo backend utilizando lenguajes como .Net o Java, y será capaz de trabajar en estrecha colaboración con el equipo de arquitectura para asegurar que el software cumpla con los estándares de calidad, rendimiento y seguridad establecidos. Objetivos clave del puesto: Desarrollar y desplegar los servicios backend que soportan las funcionalidades de la plataforma. Asegurar la integración con al menos dos sistemas externos clave dentro del plazo de 6 meses. Mantener la calidad del código y un rendimiento backend óptimo con tiempos de respuesta dentro de los límites acordados. Responsabilidades Desarrollo backend para la plataforma de integración: Diseñar, desarrollar y mantener los servicios backend y APIs que soportan la plataforma de integración. Implementar microservicios escalables y de alta disponibilidad para las funcionalidades del servidor. Optimizar el rendimiento del backend asegurando tiempos de respuesta eficientes. Integración con sistemas de terceros: Implementar y gestionar integraciones con sistemas externos utilizando APIs RESTful y otros protocolos de integración. Desarrollar conectores y adaptadores personalizados que faciliten la integración fluida con software de terceros. Garantizar la seguridad y el manejo adecuado de los datos en las transacciones con sistemas externos. Colaboración en el diseño de arquitecturas: Trabajar con el Solution Architect y los Cloud Architects para diseñar arquitecturas de software que sean escalables y robustas. Proponer mejoras a la arquitectura de la plataforma con un enfoque en el rendimiento, la escalabilidad y la facilidad de mantenimiento. Gestión de bases de datos: Desarrollar consultas eficientes y optimizar el acceso a bases de datos en SQL para asegurar un rendimiento óptimo. Diseñar y mantener esquemas de bases de datos que soporten las necesidades funcionales del sistema. Testing y calidad del código: Implementar pruebas unitarias, de integración y de carga para garantizar que el backend funcione correctamente bajo diversas condiciones. Asegurar que el código cumpla con los estándares de calidad y seguir prácticas de clean code. Colaborar con el equipo de QA para garantizar que los requisitos de calidad se cumplan en cada entrega. Mantenimiento y soporte del backend: Realizar diagnósticos y corrección de errores en los servicios backend. Ofrecer soporte continuo para la mejora y mantenimiento del software desarrollado. Participar en el análisis y solución de problemas relacionados con la infraestructura de backend. Colaboración con otros equipos: Trabajar estrechamente con los Developers, Cloud Architects y otros equipos para asegurar la correcta integración entre sistemas. Colaborar con equipos de DevOps para garantizar despliegues automáticos y eficientes en los entornos de producción. Documentación técnica: Crear y mantener documentación técnica detallada para el código backend, las APIs y las integraciones con terceros. Asegurar que todas las implementaciones estén debidamente documentadas y alineadas con las mejores prácticas de la empresa. ¿Qué buscamos en ti? Educación: Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado, Ciclo Formativo de Grado Superior. Nivel B2 inglés. Experiencia previa: Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador backend trabajando con .Net o Java. Experiencia en el desarrollo e implementación de APIs RESTful y microservicios. Experiencia en la integración de sistemas con plataformas de terceros mediante APIs. Conocimientos técnicos: Experiencia en el desarrollo de servicios backend en .Net o Java. Conocimiento de bases de datos SQL y experiencia en optimización de consultas. Familiaridad con contenedores y orquestadores como Docker y Kubernetes. Experiencia en la implementación de pipelines de CI/CD y despliegue continuo. Conocimientos en metodologías de pruebas automatizadas y prácticas de DevOps. ¿Qué valoramos extra? Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos multidisciplinarios. Buena comunicación y capacidad para explicar decisiones técnicas a otros equipos. Enfoque en la resolución de problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión en proyectos de alta demanda. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, creemos que nuestro mayor activo son las personas. Por eso, te ofrecemos: Un entorno de trabajo híbrido en Valencia, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Proyectos retadores y punteros en el sector. Un ambiente de trabajo cercano, donde tus ideas serán escuchadas y valoradas. Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía. Si te ves reflejado/a en esta descripción y quieres dar un nuevo impulso a tu carrera profesional, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y explorar cómo podemos crecer juntos. ¡Ven a formar parte de la familia Zemsania! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Senior Backend Engineer con experiencia en Java, Microservicios y Cloud para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Funciones a realizar: Diseñar, desarrollar y optimizar servicios backend en Java 8 hasta 21 con arquitectura de microservicios en ambientes Linux. Construir y mejorar APIs REST escalables y bien documentadas. Trabajar con tecnologías de programación reactiva como RXJava con VertX. Integración a través de eventos Kafka. Desplegar y gestionar servicios en Google Cloud utilizando Kubernetes y Docker. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automatizadas (unitarias e integración), monitorización y principios DevOps. Colaborar en un entorno ágil (Scrum/Kanban, Spotify Model) y trabajar en estrecha comunicación con otros desarrolladores. Requisitos mínimos Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar. Mínimo 5 años de experiencia desarrollando en Java 8+. Sólida experiencia en arquitectura de microservicios e integración de datos (Arquitectura Hexagonal, Event Driven Design, DDD). Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. Conocimientos en Docker, Kubernetes y herramientas de gestión de contenedores. Experiencia en entornos cloud (Google Cloud, AWS, Azure, etc.). Haber trabajado en equipos ágiles y ser una persona autónoma y resolutiva. Pasión por la tecnología y curiosidad por aprender nuevas herramientas y paradigmas. Nivel de Español nativo o fluido. Requisitos deseados Conocimiento en RXJava, VertX, WebFlux o frameworks de programación reactiva. Experiencia con SpringBoot, Java 21 y Virtual Threads. Monitorización con Prometheus y Grafana. Experiencia en DevOps y CI/CD con Jenkins. Mentalidad de código limpio y buenas prácticas de arquitectura de software. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo Horario: De Lunes a Jueves entrada entre las 8h y las 8.30h y salida a partir de las 17h. Los viernes y meses de julio y agosto jornada intensiva. Salario: 44.000EUR - 47.000EUR (en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico.

Desde Sandav Consultores estamos buscando un profesional con experiencia como Senior Frontend Engineer apasionado/a por la innovación y el desarrollo escalable, que quiera formar parte de un equipo altamente colaborativo, ágil y enfocado en construir soluciones robustas. Funciones: Diseñar, desarrollar y optimizar servicios frontend en React 18. Implementar Axios para consumo de APIs REST. Diseño con Material-UI. Desarrollo de pruebas con Jest, React testing library. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y principios DevOps. Colaborar en un entorno ágil (Scrum/Kanban, Spotify Model) y trabajar en estrecha comunicación con otros desarrolladores. Se precisa: Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar. Al menos 5 años de experiencia desarrollando en React. Sólida experiencia en arquitecturas frontend e integración de APIs. Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. Conocimientos en Material-UI y Axios. Experiencia en entornos cloud (Google Cloud, AWS, Azure, etc.). Haber trabajado en equipos ágiles y ser una persona autónoma y resolutiva. Pasión por la tecnología y curiosidad por aprender nuevas herramientas y paradigmas. Se valora el conocimiento en: VUTE, STORYBOOK, VITEST... Se Ofrece: Contrato: Indefinido Formato: TELETRABAJO TOTAL HORARIO: (8-9 entrada y 17.30-18 salida). Salario: 40-47k Abierto en funciones de experiencia aportada (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones)

Description: Construye front-ends modernos y APIs Node en un entorno ágil, con foco en calidad, testing y buenas prácticas. En Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack React/Node para incorporarse a nuestro equipo. Qué harás: Desarrollar interfaces modernas con React 18+, Hooks y manejo avanzado de estado. Diseñar y mantener APIs REST con Node.js (Express/NestJS). Gestionar datos con React Query/TanStack, PostgreSQL o MongoDB vía ORM/ODM. Asegurar calidad mediante tests unitarios e integración (Jest/Jasmine, RTL). Implantar buenas prácticas: linting, SOLID, a11y, seguridad y logging. Participar en flujos de CI/CD, PRs, Docker y automatización de tests. Colaborar en equipo Agile con documentación clara y estimaciones realistas. Imprescindible: 3+ años con React 18+, Hooks y composición. Manejo de estado (Redux Toolkit / Zustand). TypeScript intermedio (tipado estricto). Node.js LTS con Express o NestJS. ORM/ODM (Prisma, TypeORM o Mongoose). Testing con Jest/Jasmine y React Testing Library. Conocimientos OWASP, JWT, CORS y accesibilidad básica. Git, CI/CD (GitHub/GitLab Actions), Docker. Comunicación clara y trabajo en equipo. Deseable: Next.js, Storybook, Cypress/Playwright. OpenAPI/Swagger, observabilidad (OpenTelemetry). Nociones cloud (AWS/GCP/Azure). Inglés medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Modalidad: Remoto Lugar de trabajo: España (remoto) Horario: 9-18 h y viernes 8-15 h Salario: En función de la experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del Rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto de gran envergadura en un equipo conformado entre 5 y 8 personas, compuestos principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA? ¿Qué harás en el proyecto? Realizar correctivos, evolutivos y desarrollos con tecnologías punteras y últimas versiones: Java, Spring Boot y Microservicios, Docker, Kubernetes, entre otros. Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en: Java 17, 21 Spring Boot Microservicios Docker, Kubernetes JUnit, Mockito, Jenkins Inglés (nivel medio-alto) Tu Perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que poseas: Experiencia de al menos 3 años trabajando con Java, Spring Boot ,Microservicios, Docker y Kubernetes. Valorable experiencia trabajando con AWS, Spring MVC, Kafka, JUnit, Mockito, Jenkins, principios SOLID, TDD, BDD, Docker, Kubernetes, CI/CD, Devops, Open API, Api REST, Swagger, SonarQube, AWS, bases de datos relacionales (Oracle, MySQL) y no relacionales (MongoDB) Buen nivel de inglés (nivel intermedio). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensición Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Se busca un Technical Lead Web (Angular/.NET) para liderar el desarrollo de soluciones web en un proyecto de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la definición técnica, coordinación del equipo y participación activa en la programación, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Ubicación: Preferiblemente en Madrid (modalidad híbrida: tres días presenciales y dos en remoto). Se valorará la posibilidad de trabajo 100 % remoto, siempre que exista disponibilidad para desplazamientos puntuales a Madrid para reuniones técnicas. Jornada: Completa (40 horas semanales). Funciones principales Liderar técnica y funcionalmente al equipo de desarrollo. Diseñar arquitecturas de software escalables, seguras y eficientes. Participar activamente en el desarrollo (al menos un 30 % del tiempo). Definir estándares de desarrollo, estimaciones y planificación técnica. Coordinar con otros equipos técnicos (QA, infraestructura, arquitectura) para la integración de sistemas. Asegurar la entrega de soluciones de alta calidad dentro de los plazos establecidos. Requisitos Titulación en Ingeniería Informática o similar. Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Conocimientos sólidos en: .NET y C# Angular (versiones recientes) REST APIs y servicios web JavaScript / TypeScript SQL y arquitectura de microservicios Entornos cloud y on-premise Competencias personales: liderazgo, capacidad de organización, visión técnica y orientación a resultados. Se valorará Experiencia en proyectos de gran escala o transformación digital. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia con herramientas DevOps y CI/CD. Qué se ofrece Proyecto estable y de larga duración, con alto impacto tecnológico. Incorporación en un entorno innovador y con un equipo técnico de alto nivel. Modalidad de trabajo híbrida o remota con flexibilidad horaria. Oportunidad de crecimiento profesional y participación en decisiones técnicas estratégicas.