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18/11/2025
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Description: Impulsa tu carrera en el sector salud participando en una plataforma de datos con gran impacto. Rol ideal para perfiles junior-intermedios con ganas de aprender, crecer y asumir responsabilidad técnica real. En GP DIGITAL buscamos un CONSULTOR TECNICO area Salud Qué harás Resolver peticiones de soporte y atender incidencias de nivel 1, escalando a nivel 2 cuando corresponda. Ejecutar pruebas funcionales (peticiones REST) y pruebas de regresión en despliegues. Capturar requisitos funcionales de componentes de la plataforma de datos de salud. Actualizar documentación funcional (manuales, diseño funcional, análisis de requisitos). Analizar mejoras y proponer nuevos servicios. Preparar datos de prueba para el equipo técnico. Analizar métricas y detectar incidencias de forma proactiva. Acompañar a proveedores y usuarios en la adhesión a la plataforma. Extraer y preparar métricas y KPIs clave. Requisitos Imprescindibles 2-3 años de experiencia en puesto similar Conocimientos básicos de sistemas de información: APIs, servicios web, JSON y bases de datos. Catalán ( conversación ) Perfil analítico, orientado a resolución de incidencias. Proactividad, aprendizaje rápido y orientación al cliente. Experiencia o interés en entorno sanitario / sector público. Trabajo en equipo. Grado ciencias / STEM (ingenierías, física, química, matemáticas, biotecnología, farmacia, etc.) Deseable Conocimiento básico de ciclo de vida del software. Familiaridad con metodologías Agile y/o Waterfall. Conocimientos de interoperabilidad médica. Experiencia previa en soporte técnico o QA. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Modalidad: Remoto 100% Lugar de trabajo: Trabajo en remoto desde España Horario: Jornada estándar del cliente (horario de oficina) en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del IBEX35 Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www,grupodigital.eu Minimum requirements: #soporte tecnico #QA #sector sanitario
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18/11/2025
Andalucía
Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP CPI con sólida experiencia técnica en integraciones SAP Cloud Platform, para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente Qué harás Diseñar, desarrollar y mantener integraciones en SAP CPI / SAP Integration Suite (Cloud Foundry y Neo). Configurar y gestionar Integration Flows (iFlows), mappings (XSLT, Groovy scripts, Message Mapping) y conectores. Diseñar y exponer APIs REST/OData mediante SAP API Management. Implementar soluciones seguras de integración utilizando OAuth2, HTTPS, certificados digitales y claves públicas/privadas. Analizar y resolver incidencias técnicas relacionadas con integraciones SAP y sistemas externos. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración con entornos S/4HANA, SuccessFactors, Ariba, Concur, SFDC, entre otros. Participar en la definición de buenas prácticas y estrategias de DevOps / CI-CD. Imprescindible 4-6 años de experiencia mínima en proyectos SAP CPI / SAP Integration Suite. Dominio completo de SAP CPI / Integration Suite (Cloud Foundry y Neo). Conocimientos sólidos en protocolos de integración: SOAP, REST, SFTP, IDoc, HTTPS, JDBC, OData, JSON, XML, etc. Experiencia en gestión de seguridad y autenticación en entornos cloud. Conocimientos de BTP (SAP Business Technology Platform) y Event Mesh. Familiaridad con SAP PI/PO (deseable para proyectos de migración a CPI). Experiencia con herramientas de control de versiones (Git) y metodologías DevOps / CI-CD. Deseable: Certificaciones oficiales SAP relacionadas con Integration Suite o BTP. Participación en proyectos internacionales o entornos multiculturales. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. Condiciones Contrato: Indefinido Ubicación: Andalucía, Reus, Tarragona, A Coruña y/o Valencia Modalidad: Híbrido Horario: 9:00 - 18:00h Salario: Hasta 49.000 EUR brutos/año Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!
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24/10/2025
Madrid
Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.
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14/11/2025
Madrid
¡Hola! ¿Te apasiona el desarrollo y crear interfaces increíbles con React, además de construir APIs robustas con Node.js? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a React/Node con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipazo. Vas a formar parte de un proyecto súper estable en el sector bancario, ¡así que prepárate para desafíos interesantes y aprendizaje continuo! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar aplicaciones front-end en React y back-end con Node.js, garantizando la calidad, seguridad y rendimiento del código. Implementar tests unitarios e integrados con Jest y React Testing Library. Diseñar y consumir APIs REST y gestionar bases de datos SQL/NoSQL. Asegurar la calidad del código mediante herramientas de análisis y buenas prácticas. Participar activamente en ceremonias Agile (sprint planning, reviews, retros). Colaborar con otros equipos técnicos en la integración continua y despliegue automatizado. Documentar y mantener las soluciones técnicas desarrolladas. ¿Qué necesitamos que tengas sí o sí? 3 a 5 años de experiencia en desarrollo front-end y back-end con React 18+ y Node.js. Dominio de: React 18+ con Hooks y composición, manejo de estado (Redux Toolkit o Zustand) y datos (React Query / TanStack Query). TypeScript intermedio: tipado estricto, util types, configuración con Vite/Webpack. Node.js LTS con Express o NestJS; diseño de APIs REST (se valora GraphQL básico) y validación con zod o class-validator. Persistencia: PostgreSQL o MongoDB con ORM/ODM (Prisma, TypeORM o Mongoose). Testing: Jest/Jasmine y React Testing Library, mocks/spies, cobertura mínima del 80 %. Calidad de código: ESLint, Prettier, principios SOLID, manejo de errores y logging. Seguridad y accesibilidad: nociones OWASP Top 10, CORS/JWT/cookies, roles y atributos ARIA. DevOps básico: Git (flujo de PRs), CI/CD (GitHub/GitLab Actions), Docker, variables de entorno. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y de larga duración en una empresa líder. La posibilidad de trabajar 100% en remoto desde cualquier punto de España. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con muy buen rollo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. ¡Y mucho más! HORARIO: 9:00 a 18:00h. Horario de verano: 8:00 a 15:00h Si te ves en esta aventura y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡No te lo pienses más y únete a la familia Zemsania! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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18/12/2025
Madrid
¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Fullstack y te apasiona crear cosas increíbles? ¡Entonces Zemsania está buscando a alguien como tú! Estamos en la búsqueda de un/a DESARROLLADOR/a Fullstack JAVA - ANGULAR con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. Si te encanta trabajar con tecnologías punteras y buscas un entorno donde puedas crecer profesionalmente, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? Serás una pieza clave en el desarrollo de aplicaciones web, trabajando tanto en el backend con Java y Spring Boot como en el frontend con Angular. ¡Serás el/la arquitecto/a de soluciones completas! Tus superpoderes serán: Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas y escalables. Colaborar con equipos multidisciplinares para definir y entregar nuevas funcionalidades. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software. Asegurar la calidad del código mediante pruebas y revisiones. Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y herramientas. ¿Qué necesitas para unirte a la misión? Experiencia: Al menos 4 años de experiencia demostrable en desarrollo Fullstack. Backend: Dominio de Java y Spring Boot. ¡Que los beans fluyan! Frontend: Experiencia sólida con Angular, JavaScript, TypeScript, HTML y CSS. ¡Dale vida a las interfaces! Testing: Conocimiento de herramientas como Cypress y Unit Testing. ¡La calidad es la clave! Control de versiones: Experiencia con GIT. ¡Que no se pierda nada! APIs: Experiencia trabajando con REST/RESTful APIs. ¡La comunicación es fundamental! Cloud & DevOps: Familiaridad con entornos Cloud, Containerization, DevOps y CI/CD. ¡Pensamos en el futuro! Bases de datos: Experiencia con bases de datos como MongoDB. Idiomas: Nivel Inglés B2 mínimo. ¡Podremos conquistar el mundo juntos! ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, creemos en el talento y ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, flexible y con muchas oportunidades de desarrollo. Somos un equipo apasionado por la tecnología y nos encanta afrontar nuevos retos. ¡Únete a nosotros y sé parte de un proyecto emocionante! Detalles del puesto: Ubicación: ¡Totalmente remoto! (España) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa ¿Te ves en este puesto? ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Nos encantaría conocerte!
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18/12/2025
Madrid
¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Backend con pasión por Java? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a Desarrollador/a Backend Java para unirse a nuestro equipo en España . Vas a formar parte de un proyecto súper interesante en el sector seguros , ¡así que prepárate para desafíos emocionantes y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo! ¿Qué harás en Zemsania? Serás una pieza clave en el desarrollo de aplicaciones web de vanguardia, utilizando tus habilidades de backend para crear soluciones robustas y escalables. Imagina trabajar en un entorno donde tus ideas cuentan y tu crecimiento es una prioridad. ¡Esto es Zemsania! Lo que buscamos: Necesitamos que tengas al menos 4 años de experiencia demostrable en desarrollo de software. ¡Queremos ver tu trayectoria! Diseño y desarrollo de aplicaciones backend: Experiencia en el uso de lenguajes como Java y el framework Spring Boot, con capacidad para crear sistemas robustos y escalables. Arquitectura de microservicios: Experiencia en la implementación de arquitecturas de microservicios, facilitando la escalabilidad, mantenibilidad y despliegue independiente de componentes. Gestión de bases de datos: Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y NoSQL, experiencia en diseño de esquemas, optimización de consultas y gestión de transacciones. Desarrollo y mantenimiento de sistemas centrales: Capacidad para diseñar y mantener sistemas que soportan operaciones críticas, asegurando alta disponibilidad y rendimiento. Conocimientos avanzados en lenguajes como Java y TypeScript. Integración y APIs: Experiencia en la creación y gestión de APIs RESTful y GraphQL, asegurando una comunicación eficiente y segura entre el backend y otros sistemas. Prácticas de DevOps y CI/CD: Experiencia en la integración y entrega continua de software mediante pipelines y herramientas de DevOps. Optimización del rendimiento: Capacidad para identificar y resolver cuellos de botella, optimizando el uso de recursos y mejorando la eficiencia general del sistema. Colaboración en equipos de desarrollo: Participación activa para integrar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes. Se valorarán conocimientos en arquitecturas basadas en eventos (tecnologías como Kafka) y en motores de reglas (herramientas como Drools, JBoss BRMS, IBM ODM, o similares). Se valorarán conocimientos en la creación de sistemas parametrizables, configurables y personalizables mediante parametrización o herramientas de reglas. ¿Qué te ofrecemos? Un puesto remoto en España . ¡Trabaja desde donde quieras! Formar parte de un proyecto estable y emocionante en el sector seguros. Un ambiente de trabajo casual, donde prima el buen rollo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Impulsa tu carrera con nosotros! ¿Te ves en este puesto? Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de unirte a nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! ¡Aplica ya y empecemos a construir el futuro juntos!
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10/12/2025
Madrid
¿Eres un/a Arquitecto/a Software Fullstack con ganas de comerte el mundo (y los peajes )? ¡Zemsania está buscando a alguien como tú! ¡Únete a nuestro equipo y participa en un proyecto súper interesante! Vas a formar parte del desarrollo de una aplicación para la gestión de peajes . ¡Sí, sí, vas a ser el/la artífice de que todo funcione sobre ruedas! ¿Dónde estarás? Tu centro de trabajo será en San Fernando de Henares, y podrás disfrutar de un modelo de trabajo híbrido (50% remoto - 50% híbrido), ¡así que podrás compaginar el teletrabajo con la oficina! ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien con al menos 4 añitos de experiencia demostrada en el mundo del desarrollo fullstack. Alguien que no le tenga miedo a nada y que le encante enfrentarse a nuevos retos. Si eres un/a crack en frontend, backend o ambas cosas, ¡este es tu sitio! Conocimientos técnicos : Frontend: ¡Nos encanta Angular y PrimeNG! Si eres un/a mago/a con estas tecnologías, ¡ya tienes puntos extra! Backend: Aquí es donde entra la magia de Java y Spring Boot. Si además te manejas bien con Node.js, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! Fullstack: Lo más importante es que sepas cómo hacer que el frontend y el backend se abracen y trabajen juntos como un equipo perfecto, siguiendo siempre las mejores prácticas de arquitectura. Pruebas Unitarias: ¡La calidad es lo primero! Buscamos que domines JUnit y Mockito para Java, y Karma y Jasmine para Angular. ¡Que no se nos escape nada! DevOps: ¡Nos movemos al ritmo de la nube! Si conoces CI/CD con GitHub Actions, Jenkins o Azure DevOps, ¡nos flipa! Contenedores y Orquestación: Docker es tu amigo, ¿verdad? Y si además te manejas con Kubernetes (AKS), OpenShift o Swarm, ¡eres un/a crack! Gestión de Certificados: Sabes cómo mantener seguras nuestras aplicaciones y contenedores, ¡eso es fundamental! Bases de Datos: SQL Server y PostgreSQL son tus herramientas del día a día. APIs: ¡Que las APIs no tengan secretos para ti! Desarrollar APIs de aplicación con OpenAPI / Swagger es parte de tu ADN. ¿Qué te ofrecemos? En Zemsania, creemos en el talento y en el crecimiento de nuestros empleados. Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, un equipo genial y la oportunidad de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. ¡Además, tendrás la flexibilidad de un modelo híbrido! ¿Te animas a unirte a la Zemsania family? Si crees que este es tu sitio y que puedes aportar todo tu talento, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de unirte a un proyecto emocionante y a una empresa que valora tu potencial! Creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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03/12/2025
Madrid
Desarrollador/a Angular - Sector Industria - REMOTO Descripción del Puesto ¡En Zemsania te estamos buscando! Si eres un/a apasionado/a del desarrollo de software y cuentas con una sólida experiencia en tecnologías como Angular y Node.js, esta oportunidad es para ti. Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Front con más de 3 años de experiencia en Angular, para unirte a nuestro equipo y contribuir a la creación de soluciones innovadoras en el sector industrial. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años trabajando con Angular (avanzado). Conocimiento en ngRx (Redux) y su aplicación en la gestión de estado de aplicaciones Angular. Dominio de TypeScript, así como experiencia con Sass para la creación de estilos responsables. Conocimientos intermedios en Node.js para la implementación de servicios backend. Habilidad en CSS (2-3) y HTML (4-5), con enfoque en buenas prácticas de desarrollo web. Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) para la gestión eficaz de datos. Familiaridad con servidores de aplicaciones como PM2 y Express. Conocimientos en Azure Cloud, Docker y Kubernetes para la implementación y manejo de entornos de producción. Experiencia con herramientas de DevOps, especialmente Jenkins, para la integración continua y entrega continua (CI/CD). Competencias Deseadas Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, especialmente en un entorno remoto. Buenas habilidades de comunicación para colaborar con diferentes equipos de trabajo. Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas. Capacidad para adaptarse a un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ¿Por qué unirte a Zemsania? En Zemsania, valoramos a nuestro equipo y creemos en fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Ofrecemos una cultura corporativa enfocada en el crecimiento profesional, donde tendrás la oportunidad de aprender y ampliar tus habilidades. Flexibilidad: Trabaja desde donde prefieras y concilia tu vida personal y profesional. Oportunidades de Crecimiento: Accede a programas de formación continua y desarrollo profesional. Equipo Multidisciplinario: Colabora con profesionales talentosos y apasionados en sus áreas de especialización. Proyectos Innovadores: Participa en proyectos que impactan el sector industrial y llevan la tecnología a un nuevo nivel. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir un nuevo desafío en tu carrera profesional, ¡te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo! En Zemsania valoramos la diversidad y promovemos la inclusión en nuestro entorno de trabajo. Únete a nosotros y forma parte de un equipo líder en el sector industrial!
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16/12/2025
Madrid
¿Quieres liderar desarrollos complejos en entornos cloud y data engineering? Buscamos un/a Senior Full Stack Engineer con experiencia sólida en backend, frontend y cloud, para incorporarse a un proyecto estratégico en modalidad 100% remota. Requisitos mínimos: Python: Experiencia de al menos 6 años, imprescindible dominio de strict typing. API: Diseño avanzado con FastAPI. Cloud & Infraestructura (AWS): Conocimiento profundo de servicios AWS (S3, Glue, RDS, Lambda, ECS). IaC: Gestión mediante CDK (Infrastructure as Code) usando TypeScript. Data Engineering: Experiencia construyendo pipelines ETL en producción y diseño de arquitecturas Data Warehouse / Data Lake. Bases de datos: Experto en PostgreSQL y experiencia con OpenSearch. Frontend: Experiencia de al menos 3 años en React para aplicaciones empresariales. TypeScript: Nivel experto. State Management: Dominio de Redux/Redux-Saga. DevOps & Tools: Experiencia en CI/CD (Jenkins), Docker (contenedores para Front y Back) y sistemas de monitorización. Inglés alto (B2): idioma de trabajo. Requisitos deseables: Experiencia adicional en arquitecturas multi-cloud. Conocimientos en optimización de pipelines y monitorización avanzada. Funciones principales: Diseñar y desarrollar APIs avanzadas con FastAPI. Construir y optimizar pipelines ETL en producción. Definir arquitecturas de datos (Data Warehouse / Data Lake). Administrar y optimizar bases de datos PostgreSQL y OpenSearch. Desarrollar aplicaciones empresariales en React con TypeScript y Redux/Redux-Saga. Gestionar infraestructura cloud en AWS con IaC (CDK). Implementar CI/CD y contenedores Docker para front y back. Asegurar la monitorización, seguridad y escalabilidad de los sistemas. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Horario: Jornada completa con flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos internacionales de desarrollo y cloud. Modalidad remota con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor (Python, AWS, React, Data Engineering). Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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11/11/2025
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Se busca un Technical Lead Web (Angular/.NET) para liderar el desarrollo de soluciones web en un proyecto de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la definición técnica, coordinación del equipo y participación activa en la programación, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Ubicación: Preferiblemente en Madrid (modalidad híbrida: tres días presenciales y dos en remoto). Se valorará la posibilidad de trabajo 100 % remoto, siempre que exista disponibilidad para desplazamientos puntuales a Madrid para reuniones técnicas. Jornada: Completa (40 horas semanales). Funciones principales Liderar técnica y funcionalmente al equipo de desarrollo. Diseñar arquitecturas de software escalables, seguras y eficientes. Participar activamente en el desarrollo (al menos un 30 % del tiempo). Definir estándares de desarrollo, estimaciones y planificación técnica. Coordinar con otros equipos técnicos (QA, infraestructura, arquitectura) para la integración de sistemas. Asegurar la entrega de soluciones de alta calidad dentro de los plazos establecidos. Requisitos Titulación en Ingeniería Informática o similar. Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Conocimientos sólidos en: .NET y C# Angular (versiones recientes) REST APIs y servicios web JavaScript / TypeScript SQL y arquitectura de microservicios Entornos cloud y on-premise Competencias personales: liderazgo, capacidad de organización, visión técnica y orientación a resultados. Se valorará Experiencia en proyectos de gran escala o transformación digital. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia con herramientas DevOps y CI/CD. Qué se ofrece Proyecto estable y de larga duración, con alto impacto tecnológico. Incorporación en un entorno innovador y con un equipo técnico de alto nivel. Modalidad de trabajo híbrida o remota con flexibilidad horaria. Oportunidad de crecimiento profesional y participación en decisiones técnicas estratégicas.