Fullstack Java Semipresencial (Madrid)

Madrid

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Desarrollador/a FullStack (Java/Angular) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Conocimientos Imprescindibles: Frontend: Angular 14, CSS, HTML, JavaScript, JQuery, Bootstrap. Backend: Java , Servlets, Spring, Spring Boot, Spring Batch Versiones de Java desde la 7 con microservicios Estructuras de datos Hibernate+JPA Años de Experiencia: >= 3 Conocimientos Deseables: Remedy JIRA Inglés medio Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Tipo de jornada: Completa Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo Ubicación: Madrid Viajes o Desplazamientos: No Metodología de Trabajo: Waterfall Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Castilla-La Mancha, Castilla y León, Madrid

Desde Sandav estamos buscando un perfil de Programador/a Java Fullstack con mínimo cuatro (4) a cinco (5) años de experiencia y con los siguientes requisitos técnicos: Desarrollador Java Fullstack Desarrollador con una experiencia de mínimo cuatro (4) años tanto en backend como en frontend. Organizado y con capacidad de poder cambiar de contexto de forma habitual. Experiencia atendiendo incidencias y guardias Back: servlets, Spring, Spring Boot, Spring Batch. Versiones de java desde la 7 con microservicios para estructuras de datos hibernate+jpa. Conocimientos legacy y experiencia con el desarrollo y puesta en marcha de APIREST. Herramientas de calidad de código como kiuwan. Front: CSS, HTML, JavaScript y JQuery, Bootstrap y Angular. Se ofrece: Contrato indefinido y puesto estable Teletrabajo con presencialidad puntual en la zona de Tomás bretón, Madrid Seguro médico privado HORARIO: jornada intensiva todo el año Banda Salarial entre 30-36k (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

Perfiles AEM / Adobe Experience Manager Somos un equipo en busca de profesionales con sólida experiencia en Adobe Experience Manager (AEM), capaces de desarrollar soluciones creativas y eficientes. Si te gusta trabajar con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué necesitas? Adobe As Cloud Service (AEM): Experiencia sólida en el uso y gestión de AEM para el desarrollo de soluciones efectivas y eficientes. CSS, HTML, JS: Dominio de estas tecnologías para la creación y mantenimiento de interfaces de usuario atractivas y funcionales. Microservicios: Conocimiento en la arquitectura de microservicios, permitiendo el desarrollo de aplicaciones escalables y mantenibles. Integraciones con productos de la suite Adobe: Capacidad para integrar AEM con otros productos de Adobe, maximizando la funcionalidad y eficiencia de las soluciones. Modelos, Headless y GraphQL: Familiaridad con estas tecnologías para aportar un valor añadido en el desarrollo de soluciones. Habilidades Adicionales: JQuery, Angular, Bootstrap: Experiencia en el uso de estas tecnologías para mejorar la interactividad y el diseño de las aplicaciones web. Generación de catálogo de componentes: Habilidad para crear y gestionar componentes reutilizables que optimicen el desarrollo y mantenimiento del software. Conocimiento en Adobe en el ámbito front: Familiaridad con las herramientas y tecnologías de Adobe aplicadas al desarrollo frontend. Te ofrecemos: Flexibilidad: Trabajo remoto, permitiendo un equilibrio entre la vida personal y profesional. Horario: De 9h de lunes a jueves y 7h los viernes, con horario de verano durante 2 meses. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente Colaborativo: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo.

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Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestra Área de desarrollo y estamos en proceso de selección de un perfil de programación en java con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público. En coordinación directa con el responsable de proyecto del área, llevarás a cabo las siguientes funciones: Escribir código limpio y modular con el que implementar funcionalidades específicas. Depurar y solucionar problemas en el código existente. Colaborar con el equipo de desarrollo para definir requisitos y especificaciones. Elaboración de documentación técnica. Estudios requeridos Como mínimo: FP superior en desarrollo web/multiplataforma. Requisitos necesarios Al menos dos años de experiencia trabajando con las siguientes tecnologías: Lenguajes de programación: Java, Angular, HTML5, JavaScript y CSS3. Bases de datos: Oracle, SQL Server. Herramientas y frameworks de desarrollo: Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate, Leaflet, SpringBoot. Requisitos valorables: Valorables los conocimientos en el uso de herramientas como Jenkins, Nexus, Gitlab, Redmine, Subversion. Proactividad, espíritu de equipo. Capacidad de comunicación. Te ofrecemos: Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es