La oferta de trabajo Fullstack Engineer ya no está disponible

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Fullstack Developer con experiencia en React y Java a partir de unos 3-4 años de experiencia para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Se trata de un proyecto temporal de dos meses de duración. Buscamos un perfil de desarrollador FullStack con entre 3-5 años de experiencia. El stack técnico sería: React, microservicios con Java 17, Springboot (migrado parcialmente a últimas versiones 3.x.x), Spring MCV (portal insignia), Spring Webflux (Portal Self Service), Github, Jenkins, Kubernetes, AWS, Postgresql. Requisitos mínimos React, microservicios con Java 17 Springboot (migrado parcialmente a últimas versiones 3.x.x) Spring MCV (portal insignia) Spring Webflux (Portal Self Service) Github Jenkins Kubernetes AWS PostgreSQL Requisitos deseados Gluon OpenAPI para el deseño Liquidbase para el despliegue de Scripts. Programación reactiva con Spring Webflux Redis (almacenamiento de caché) Github Actions (para despliegues) Se ofrece: Proyecto proyecto temporal de dos meses de duración. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. HORARIOS: Flexible- De lunes a jueves entrada entre las 8h y 9h y salida entre las 17.30h y 18.30h. Viernes jornada intensiva. Salario: 35.000EUR - 36.000EUR brutos anuales (en función de la experiencia aportada). Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico.

‍ Backend Developer - Spring Boot & Node.js Madrid (presencialidad híbrida | Incorporación inmediata Buscamos un Backend Developer con experiencia en Spring Boot y Node.js para un proyecto en el sector bancario, participando en el desarrollo de soluciones robustas, seguras y escalables en entorno cloud (AWS. Se trata de una posición con incorporación rápida, en un entorno técnico avanzado y con un equipo altamente cualificado. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar APIs RESTful con Spring Boot y Node.js. Implementar lógica de negocio y realizar integraciones con PostgreSQL. Optimizar el rendimiento y escalabilidad de los servicios backend. Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas. Colaborar en la definición de estándares técnicos junto al Full-Stack Lead. Documentar arquitectura, servicios y decisiones técnicas clave. Requisitos técnicos: Imprescindibles: +2 años de experiencia como Backend Developer. Dominio de Spring Boot y Node.js. Conocimientos avanzados en diseño de APIs RESTful. Experiencia con PostgreSQL y optimización de consultas SQL. Familiaridad con AWS, Kubernetes y microservicios. Experiencia con herramientas de control de versiones y CI/CD. Buen entendimiento de seguridad en desarrollo web y APIs. Deseables: Certificación en AWS. Conocimientos de banca, inversiones o productos financieros. Inglés técnico/intermedio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto de larga duración con fuerte proyección internacional Paquete salarial competitivo según experiencia Formación continua, financiación de certificaciones y cursos Ambiente colaborativo y dinámico Posibilidad de reubicación a otros proyectos a futuro Otros beneficios adicionales Ubicación & modalidad: Oficinas en Madrid Modalidad de trabajo híbrida Incorporación inmediata o a corto plazo Si estás interesado/a y cumples con el perfil, envíanos tu CV a: abid@krell-consulting.com

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto Backend, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: Arquitecto backend (Java/SpringBoot) SECTOR: Banca MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España) AÑOS EXPERIENCIA SOLICITADOS: 3-5 años REQUERIDO: Arquitecto de soluciones de backend Java + Springboot con conocimiento de arquitectura de eventos, microservicios desplegados en kubertenes y APIs. Mínimo 3 años de experiencia con eventos (EDA). Debe tener experiencia en alguna de estas tecnologías: Apache Kafka, Confluent Platform, Redpanda, Apache Pulsar, RabbitMQ, NATS, EventBridge (AWS), Azure Event Grid, GCP Pub/Sub. Arquitectura y Diseño EDA: o Comprensión de patrones: event sourcing, CQRS, pub/sub, event mesh. o Conocimiento de microservicios y APIs y cómo interactúan con eventos. o API Asincronas con AsincAPI 2.x, 3.x o Modelado de eventos: event storming, definición de esquemas de eventos, contratos. o Diseño y uso de contratos de eventos: Avro, JSON Schema, Protobuf o Event streaming & brokering platforms: o Apache Kafka, Confluent Platform o Redpanda, Apache Pulsar, RabbitMQ, NATS o EventBridge (AWS), Azure Event Grid, GCP Pub/Sub Buenas prácticas en diseño: o Validación de la calidad de los Eventos: Informes, scoring o Desarrollo de linter de validación. o CI/CD (Implementación de pipelines) Gobierno EDA: o Ciclo de vida, versionado, documentación, monitoreo, deprecado. o Establecimiento de estándares, guías y mejores prácticas para soluciones EDA. o Catálogos/dominios Eventos como oportunidad de negocio: o Workshops/evangelización, Impulsar la adopción de EDA y buenas prácticas. OFRECEMOS: Contrato indefinido Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos contar con tu talento!

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. SR. FULL STACK DEVELOPER 3-4 AÑOS DE EXPERIENCIA Experiencia avanzada en desarrollo con Spring Boot y Node.js Conocimientos solidos de diseño de APIs RESTful en entornos distribuidos Experiencia con bases de datos relaciones como PostgreSQL, incluyendo modelado de datos y optimización de consultas SQL Familiaridad con arquitecturas basadas en microservicios desplegadas en AWS Conocimientos de seguridad web y protección de APIs en la nube Experiencia con sistemas de control de versiones y flujos CI CD Capacidad para identificar y resolver problemas de rendimiento en el back-end Familiaridad con contenedores y orquestadores como en AWS deseable. Certificaciones relacionadas con AWS deseable. Conocimiento de conceptos de inversiones y modelos de datos de banca deseable. Buen nivel de inglés deseable. Funciones: Diseñar y desarrollar APIs RESTful utilizando Spring Boot y Node.js, optimizadas para operar en un entorno cloud AWS. Implementar la lógica de negocio y garantizar la correcta integración con la base de datos PostgreSQL Optimizar el rendimiento de los servicios para garantizar su escalabilidad en entornos distribuidos Desarrollar y mantener pruebas unitarias y de integración para el código del back end Colaborar con el Full Stack Lead para definir estándares técnicos y resolver problemas complejos Documentar servicio, arquitectura y decisiones técnicas relevantes ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Buscamos un desarrollador fullstack, con experiencia con Java web y React. El equipo es estable, líder en el sector sanitario. El trabajo es mixto para residentes en Madrid (1 semana presencial al mes, en Mirasierra), o 100% en remoto para quienes vivan fuera de la comunidad. Requisitos: 5 años de experiencia. Java, JDK 1.8, JEE. React, Javascript. Valorable: Angular. Spring framework. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Sandav. Puesto estable. Plan de retribución flexible (seguro médico completo y cheques restaurante). Horario flexible a partir de las 8. Jornada intensiva los viernes y en verano.

Oferta Laboral - Desarrollador/a Java (Springboot) y React - Sector Seguros Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida, con presencialidad 2 días por semana en oficina) Horario: 09:00 a 18:00 Modalidad de trabajo: Híbrido Nivel de prioridad: Alta Descripción del Proyecto: Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Java Senior para un proyecto estratégico en el sector asegurador. La posición está orientada a profesionales con experiencia sólida en grandes organizaciones y alto dominio técnico en tecnologías modernas. Funciones principales: Desarrollo de soluciones con Java 17 y Springboot. Participación activa en el diseño e implementación de componentes técnicos clave. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares en entornos cloud y DevOps. Tecnología principal: Java Requisitos mínimos: Mínimo 7 años de experiencia con Java (Springboot) y React. Experiencia con Java 17. Trayectoria en grandes organizaciones (excluyente experiencia solo en empresas pequeñas). Experiencia o conocimientos con Azure. Requisitos deseables: Conocimiento en entornos Ecommerce. Fuerte dominio de tecnologías como Docker, Kubernetes, AWS. Idiomas: Inglés entre B2 y C1 (nivel muy alto requerido para el proyecto)

Oferta Laboral - Desarrollador/a Java (Springboot) y React - Sector Seguros Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida, con presencialidad 2 días por semana en oficina) Horario: 09:00 a 18:00 Modalidad de trabajo: Híbrido Nivel de prioridad: Alta Descripción del Proyecto: Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Java Senior para un proyecto estratégico en el sector asegurador. La posición está orientada a profesionales con experiencia sólida en grandes organizaciones y alto dominio técnico en tecnologías modernas. Funciones principales: Desarrollo de soluciones con Java 17 y Springboot. Participación activa en el diseño e implementación de componentes técnicos clave. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares en entornos cloud y DevOps. Tecnología principal: Java Requisitos mínimos: Mínimo 7 años de experiencia con Java (Springboot) y React. Experiencia con Java 17. Trayectoria en grandes organizaciones (excluyente experiencia solo en empresas pequeñas). Experiencia o conocimientos con Azure. Requisitos deseables: Conocimiento en entornos Ecommerce. Fuerte dominio de tecnologías como Docker, Kubernetes, AWS. Idiomas: Inglés entre B2 y C1

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE GESTOR DE INCIDENCIAS para TRABAJAR HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Banca Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido contratado por el cliente. Modalidad: Teletrabajo 2 o 3 días Conocimiento Clave: SPRING Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 - 40.000 Requisitos Obligatorios: Perfil con habilidades y experiencia en la Gestión de incidencias críticas y entrega de valor al proceso de Gestión de Problemas de al menos 2 años, preferiblemente entorno bancario en operaciones IT. Conocedor de los procesos de gestión del cambio y gestión de eventos Disponible para realizar guardias rotativas 24x7 (Team Rotation & 2Level supported) Técnicos: - Service Now (al menos 2 años) - Conocimientos de desarrollo: Java11, Spring Framework, Log Debuging, - Conocimientos de servicios basados en Microservicios (Arquitectura, desarrollo,..) - Conocimientos de AKS, AWS - Monitoring tools: DynaTrace, OpenSearch - Alto entendimiento del SDLC e Infraestructuras IT (Cloud) Metodológicos: - Agile - ITIL Foundations V3/V4 (Certificación) Nivel de inglés C1/B2 (Obligatorio) Funciones: Gestión E2E de incidencias en producción, teniendo como objetivo minimizar el impacto negativo a la empresa y sus clientes, derivado de los incidentes acontecidos en el entorno de Producción y el restablecimiento lo antes posible de los servicios al cliente. Velando y protegiendo la disponibilidad de los servicios en producción evitando en la medida de lo posible cualquier disrupción en los servicios. Garante del proceso, aplicando en todo momento el procedimiento de gestión de incidencias definido por la compañía. Entender los riesgos, impactos y síntomas reportados para determinar la urgencia y el impacto definiendo así la prioridad del incidente. Evaluando el impacto a cliente, criticidad de los servicios afectados, con el apoyo del equipo de operaciones. Realizar una comunicación efectiva y frecuente de la situación del incidente basándose en el procedimiento/plan de comunicación establecido, indicando el impacto a cliente, los servicios afectados, las medidas adoptadas, acciones a llevar a cabo, etc... Conocer los productos y servicios, equipos de soporte de cada capa, squads y contactos para coordinar las acciones necesarias e involucrar a las áreas competentes de manera rápida y eficiente. Involucrar y coordinar junto con el Incident Commander de cada producto/Servicio a las áreas/equipos pertinentes hasta mitigar o resolver de manera definitiva el incidente. Convocar, mantener y coordinar las War Rooms creando un espacio de trabajo optimo con todos los participantes necesarios de cara a facilitar la resolución del incidente. Realizar revisiones después de cada acción junto con los equipos técnicos para analizar el resultado de estas, etc... Desarrollar, mantener y fortalecer la relación con los equipos técnicos y de operaciones demostrando un comportamiento ético y de jugador de equipo, enfocado en la entrega de servicios a cliente. Experiencia en la gestión de alertas en producción reactivas o proactivas: Análisis, asignación y seguimiento de estas. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un/a Profesional Funcional con experiencia en Wealth Management y análisis de rentabilidad, para integrarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web con Next.js y React. Creación de interfaces responsive con Tailwind CSS. Colaboración estrecha con backend para integrar y testear servicios en FastAPI. Implementación de pruebas automatizadas (Playwright, Cucumber). Requisitos y conocimientos necesarios: +4 años de experiencia en desarrollo Full Stack con Next.js y React. Conocimientos en librerías gráficas como Echarts, Recharts o Chart.js. Experiencia práctica en Tailwind CSS y Storybook. Sólido manejo de AWS y del desarrollo en Python (FastAPI). Pruebas automatizadas y buenas prácticas de testing con Pytest. Ingles intermedio ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo y revisable según experiencia. Formación continua en tecnologías, herramientas y competencia clave. Retribución flexible: tickets restaurante, transporte, guardería, etc. Modalidad de trabajo Hibrido Barcelona ¿Por qué Rawson BPO? Porque aquí valoramos el trato personalizado, el crecimiento profesional y el compromiso con nuestros colaboradores. ¡Súmate a una empresa que apuesta por tu futuro!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a FullStack Developer (Testing) para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Conocimientos de programación y algoritmia Java, JavaScript, TypeScript. Infraestructura y Herramientas: Desarrollar y mantenerlos sistemas de integración continua, entornos de pruebas y herramientas de gestión del ciclo de vida del software. Seguridad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad pertinentes en los procesos y herramientas de desarrollo de software. Conocimientos en pruebas y automatización JUnit, Cucumber, WebDriver Conocimientos en infraestructura, cloud y virtualización AWS, Docker, Kubernetes Conocimientos de sistemas de control de versiones distribuidos Git Conocimientos en servicios Web y APIs REST, WebServices, OpenApi Buen entendimiento de procesos DevOps y SDLC" Funciones: Evolución de las herramientas de Testing tanto a nivel de front (TypeScript), como de Back (NodeJS y Java). Despliegue de las soluciones en Kubernetes. Condiciones Laborales: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Híbrido. 3 días presenciales en oficina. Salario: 30 - 38.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!