La oferta de trabajo Frontend Engineer ya no está disponible

¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales? ¿te gusta ir a la oficina pero quieres acudir 3 días al mes? ‍ Desde Zemsania Global Group seleccionamos Desarrollador/a Angular Senior para formar parte de un proyecto del sector bancario con trabajo principalmente en remoto y acudir 3 días al mes para reuniones con el equipo en las oficinas de Las Tablas (Madrid ¿QUÉ BUSCAMOS? Perfiles con 3 años de experiencia como Desarrollador Front End para soluciones en Angular, Lenguajes Typescript / JavaScript, Experiencia en el análisis técnico y desarrollo, experiencia en uso de aplicativos de CI/CD y GIT como controlador de versiones, Herramientas HTML, CSS, Jenkins, GIT, SonarQube, OpenShift, Metodología - Agile, MUY VALORABLE experiencia en banca. ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS? Análisis técnicos, desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias. Conocimiento y experiencia con desarrollos de aplicaciones web, metodologías de desarrollo, herramientas de control de versiones, integración/despliegue continuo (Bitbucket, Jenkins, SonarQube. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo hibrido, trabajo principalmente en remoto y acudir 3 días al mes para reuniones con el equipo en Las Tablas (Madrid Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Rango salarial según experiencia aportada. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo front, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, asegurando una selección basada en el mérito, sin discriminación de ningún tipo.

ROL: Desarrollador/a Vue.js FUNCION GENERAL Las funciones para realizar son desarrollo de proyectos, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones de una entidad pública. Análisis y desarrollo de aplicaciones front-end basadas en vue.js FUNCIONES: Desarrollo del Front-End (vue.js) de aplicaciones basadas en servicios y microservicios. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento del sistema resultante Maquetación del Front de la aplicación. REQUISITOS: Experiencia avanzada de al menos 2 años con JavaScript y framework específicos (JQuery, Vue.js, Angular, React JS, Node.js, etc.) Experiencia de al menos dos (2) años con HTML5, CSS3, Less, Sass, Bootstrap, DOM, Responsive Web Design y pixel perfect. Experiencia de al menos dos (2) años en Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Experiencia de al menos dos (2) años en Capacidad de autogestión, responsable, comunicativo, enfocado a la solución (no al problema), autonomía profesional y formativa. Experiencia de al menos dos (2) años de trabajo en equipo. Enseñar y que te enseñen, ayudar y que te ayuden. VALORABLE: Experiencia previa en el sector público. Conocimientos de Accesibilidad (W3C standards), Electron. Desarrollo crossBrowser y familiarizado con procedimientos de validación multidispositivo. Conocimientos de Java / J2EE, Spring, Liferay, estar familiarizado con lenguajes de plantillas (JADE/PUG, velocity, freemarker), interés o conocimientos en desarrollo con frameworks tipo Angular, ReactJS, Vue o similares. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo, España. Tipo de Contrato: Duración determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a AEM y forma parte de un entorno tecnológico puntero, internacional y ágil Si cuentas con más de 2 años de experiencia en desarrollo con AEM y te entusiasma trabajar en proyectos innovadores con equipos multidisciplinares, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? 100% Teletrabajo: Trabaja desde donde prefieras con total flexibilidad y una buena conexión a internet. Horario flexible: Coordínate con tu equipo y organiza tu jornada a tu medida, cuidando tu equilibrio personal y profesional. Vacaciones y días libres: Disfruta de 22 días laborables de vacaciones, 2 días de libre disposición y descanso garantizado los días 24 y 31 de diciembre. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de cobrar en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Accede a ventajas fiscales en productos como cheque restaurante, transporte, guardería, seguro médico, formación o renting de coches. Club de ventajas: Descuentos exclusivos en ocio, tecnología, salud y más. Formación continua: Acceso a Udemy Business, certificaciones oficiales, escuela de idiomas, TechDays y acuerdos de formación personalizados. Plan de carrera: Diseña tu propio camino profesional desde el inicio, con posibilidades de cambiar de rol, comunidad o asumir posiciones de liderazgo. Bienestar integral: Programa +Vida con asistencia personal y familiar 24/7, bienestar emocional, actividad física y nutrición saludable. Ambiente inclusivo e internacional: Más de 70 nacionalidades, cultura diversa, políticas activas de igualdad e inclusión. Eventos y teambuilding: Kayak, karts, pádel, fiestas, actividades solidarias, y muchas oportunidades para conectar con tu equipo más allá de la pantalla. ¿Con qué herramientas trabajarás? Adobe Experience Manager (mínimo 2 años de experiencia)SPA Frameworks: Angular, React o VueTecnologías web: HTML5, XML, CSS, JavaScript ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Participarás en el desarrollo y arquitectura de portales web basados en AEM, utilizando frameworks SPA. Colaborarás con equipos técnicos y multidisciplinares en un entorno Agile e internacional, asegurando soluciones escalables y de alto rendimiento. Requisitos mínimos: Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Adobe Experience Manager.Conocimiento en desarrollo de aplicaciones SPA (Angular, React o Vue).Sólidos fundamentos en HTML5, XML, CSS, y JavaScript.Experiencia en entornos Agile.Capacidad de trabajo en equipo en contextos multiculturales. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora o contacta con nuestro equipo de People & Talent! Estaremos encantados de conocerte.

¿ Quieres formar parte de proyectos en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Desarrollador/a Java Microservicios! En Digital Talent Agency te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos de empresas líderes del sector tecnológico , encontrando el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional . Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en tu motivación, tus intereses y los proyectos donde realmente quieres estar ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java con microservicios Muy valorable experiencia en banca Persona proactiva y dinámica Tecnologías que usarás: Java | Spring Boot | Microservicios | APIs Oracle | MongoDB Jenkins | GIT | SonarQube | OpenShift Metodología Agile PROYECTO: Incorporación al Squad de desarrollo de Oficinas y Agentes en un importante proyecto bancario Horario: Jornada flexible Modalidad: ¡Remoto desde cualquier punto de España! ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria para conciliar Contrato indefinido y posición estable Oportunidades reales de crecimiento profesional Formación en tecnologías punteras (OpenWebinars Clases de inglés con profesores nativos (Learnlight Certificaciones en SCRUM, ITIL, PMP... Beneficios fiscales (tickets restaurante, transporte, guardería... Descuentos en servicios y productos (UNIR, Escape Rooms, etc. Actividades de team building ‍‍ Seguimiento personalizado con People Partner & Business Manager Trato cercano y feedback constante Somos parte de Zemsania Global Group, con más de 20 años de experiencia conectando talento tecnológico con grandes oportunidades ¡Da el paso y comienza tu nueva etapa profesional con nosotros! En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave del éxito. Garantizamos procesos de selección basados en el mérito y la no discriminación.

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a Full Stack para proyecto del sector inmobiliario, pudiendo teletrabajar 2-3 días en remoto y presencial en San Juan (Alicante). Se trata de una posición estable (contrato con cliente final directamente). FUNCIONES: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones SaaS y aplicaciones de escritorio. Analizar y documentar requisitos funcionales para garantizar el éxito de cada desarrollo. Optimizar procesos y participar en la toma de decisiones técnicas del equipo. REQUISITOS: Experiencia en desarrollo de software, especialmente en entornos SaaS y aplicaciones de escritorio. Desarrollo con bases de datos (T-SQL SQL Server) Conocimiento del ciclo de desarrollo de software Programación web (Angular-REDUX, ASP.NET MVC, CSS, NET Core) Familiaridad con ORMs (EF, Dapper). Valorable: metodologías agile, git, CI/CD OFRECEMOS: Contrato indefinido con nuestro cliente Modalidad de trabajo: híbrida Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + 2 tardes de 16:00 a 18:30 (3 tardes/semana libres) Salario: 28.000 -br/año aprox. Formación continua

Si cuentas con una experiencia consolidada como Python Developer (Fast API) con experiencia con SQL Alchemy, además de experiencia con AWS y tienes nociones básicas con React y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Teletrabajo: 100% Remoto Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces https://enmilocalfunciona.io/? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? Diseñar y desarrollar APIs y servicios backend en Python. Colaborar en el diseño de arquitecturas cloud y desarrollar con el ecosistema de servicios en AWS Desarrollar pruebas automatizadas para asegurar la calidad del código. Desplegar y mantener infraestructura en AWS y Kubernetes. Monitoreo y mantenimiento de aplicaciones productivas: análisis de logs y resolución de incidencias. Colaborar en algún desarrollo puntual y mantenimiento del frontend en React, según sea necesario. ¿Qué es importante que manejes con soltura? HARD SKILLS GIT, Kubernetes, Python, API, Docker, AWS SOFT SKILLS Capacidad de adaptación, Trabajo en equipo IMPRESCINDIBLES Requisitos: ✅ Experiencia: 5 años trabajando con las siguientes tecnologías. Desarrollo de APIs con Python (FastAPI, SQLAlchemy, pytest, etc.).Control de versiones con Git.Contenedores y despliegues con Docker. Conocimientos intermedios en: AWS (DynamoDB, Step Functions, Lambda, S3, ECS, CloudWatch, etc.). Infraestructura como código y despliegue en AWS y Kubernetes (K8s). ✅ Conocimientos básicos en: React, para realizar ajustes y pequeños desarrollos en el frontend. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y trabaja en proyectos innovadores de alto impacto en un entorno flexible y dinámico. Si cuentas con más de 4 años de experiencia en desarrollo frontend y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un equipo tecnológico de vanguardia, ¡te estamos buscando!! ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? HTML/CSS, JavaScript (TypeScript), React y Redux. NPM/Yarn para dependencias. Git/Gitflow para control de versiones. Axios o Fetch para peticiones HTTP. Babel/Webpack para configuración del entorno. Jest y otros frameworks de pruebas. CI/CD (GitLab CI, Jenkins). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Desarrollar y mantener aplicaciones frontend centradas en el usuario, colaborando con el equipo en la creación de interfaces eficientes y optimizadas. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia en frontend con JavaScript, React y Redux. Conocimientos sólidos en HTML/CSS. Experiencia en SPA, npm/Yarn, Git/Gitflow. Manejo de Babel/Webpack y frameworks de pruebas. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y trabaja en proyectos innovadores de alto impacto en un entorno flexible y dinámico. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un equipo tecnológico de vanguardia, ¡te estamos buscando!! ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? HTML/CSS, JavaScript (TypeScript), React y Redux.NPM/Yarn para dependencias. Git/Gitflow para control de versiones.Axios o Fetch para peticiones HTTP. Babel/Webpack para configuración del entorno.Jest y otros frameworks de pruebas.CI/CD (GitLab CI, Jenkins).Smart TV y video web. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Desarrollar y mantener aplicaciones frontend centradas en el usuario, colaborando con el equipo en la creación de interfaces eficientes y optimizadas. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia en frontend con JavaScript, React y Redux.Conocimientos sólidos en HTML/CSS.Experiencia en SPA, npm/Yarn, Git/Gitflow.Manejo de Babel/Webpack y frameworks de pruebas.Experiencia en CI/CD y desarrollo para Smart TV. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Desde DTA estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR - MAQUETADOR/A con al menos 2 años de experiencia relacionada. Para incorporación a agencia especializada en estrategia digital, diseño de interacción y experiencia de usuario y desarrollo web / móvil. Con proyectos a nivel nacional e internacional (UK/EEUU ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfiles especializados en el desarrollo de sitios web a medida sobre CMS Wordpress. No buscamos perfiles que desarrollen sobre editores visuales como Elementor, Vidi o Visual Composer, sino perfiles capaces de desarrollar temas a medida desde tema base. Experiencia en desarrollos A MEDIDA. Maquetación y DESARROLLO FRONTEND, CSS, PRESTASHOP, metodología BEM Perfil con experiencia en proyectos donde se tenga en cuenta la experiencia de USUARIO Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 2 años en desarrollo de temas a medida sobre Wordpress Formación en ingeniería técnica o FP de informática. Experiencia en maquetación web responsive. Experiencia en Javascript (jQuery. Experiencia en MySQL. BUSCAMOS PERFILES CON EXPERIENCIA EN DESARROLLOS A MEDIDA, NO SE VALORA EXPERIENCIA TRABAJANDO EN CONSTRUCTORES VISUALES (ELEMENTOR,.... Requisitos Deseables: Experiencia en desarrollo ecommerce sobre Woocommerce. Experiencia en desarrollo ecommerce sobre Prestashop. Experiencia con algún framework PHP (Preferiblemente Symfony, Laravel, Codeigniter. Experiencia en desarrollo web con AngularJS o React. Experiencia en control de versiones (GIT. Conocimientos de Node.js. Estamos abiertos a valorar tanto a perfiles Junior como Senior, se valorará el perfil de cada candidato. Ofrecemos un entorno estable de trabajo en el que desarrollar proyectos de primer nivel y crecer profesionalmente. Es imprescindible presentar un listado de trabajos web realizados, o en su defecto una breve descripción sobre experiencia laboral en proyectos web concretos. Preferiblemente URL, no Github. Ofrecemos: MODALIDAD DE TRABAJO: 100% REMOTO desde cualquier ubicación de España En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Requisitos: Experiencia previa en desarrollo con Spring Boot Conocimiento en herramientas como: Eclipse (u otro IDE similar) SQL Developer Postman GIT Conocimiento en integración de APIs y servicios web Deseable: Experiencia en metodologías ágiles (Agile) ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% remota (aunque hay reuniones puntuales con cliente en Madrid) Incorporación inmediata Rango salarial hasta 27K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.