L'oferta de treball Formador/ora Palantir Foundry ja no està disponible

Buscamos Diseñadores Instruccionales / Técnicos eLearning - 100% remoto Vacantes: 10 Modalidad: Teletrabajo 100% Salario: 17.300 EUR brutos/año Requisitos: Grado en Pedagogía, Psicopedagogía, Magisterio (Inglés, Psicología o áreas afines. También se valoran titulaciones en Periodismo o Comunicación. Experiencia requerida (al menos un año en: Testing de contenidos y pruebas de trazabilidad en plataforma Moodle. Atención a usuarios (estudiantes, formadores, tutores, dinamizadores en programas formativos online. Uso de plataformas LMS, especialmente Moodle, como creador/a o gestor/a de cursos y actividades formativas. Gestión de incidencias relacionadas con el uso de la plataforma. Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto digital en expansión, con un equipo profesional y buen ambiente de trabajo, ¡te queremos conocer! Envía tu CV y únete a este reto educativo 100% online.

Titulación Universitaria. Dominio del gallego y del castellano. Experiencia mínima de 2 años en proyectos o programas de implantación y formación de las tecnologías de la información. Competencias necesarias: Persona resolutiva y con buena capacidad comunicativa Valorable experiencia en proyectos de formación en alfabetización y competencias digitales y equipamiento innovador. así como experiencia en creación de contenidos elearning. Descripción Características del puesto que ofrecemos: Formador/a en alfabetización y competencias digitales y equipamiento innovador. Funciones: Diseño de un plan de formación, tutorización y/o acompañamiento con actividades presenciales y online, identificando previamente las necesidades formativas según los distintos colectivos y perfiles (personal formador y ciudadanía) y en el ámbito de la alfabetización y competencias digitales y equipamiento innovador (gafas de realidad virtual, impresoras 3D, Kits de programación y robótica...) Preparación de contenidos de apoyo (guías didácticas, presentaciones, materiales de apoyo). Organización, preparación y realización de las acciones de formación, tutorización y acompañamiento para la formación de personal formador y ciudadanía tanto en modalidad presencial (en diversas aulas formativas distribuidas por el territorio gallego) como online. Formato de trabajo: 50% de teletrabajo-50% presencial en diferentes aulas formativas de Galicia. ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestras ofertas y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti! Ofrecemos contrato indefinido y salario según valía.

¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales? Buscamos un/a Ingeniero/a RAMS Senior con al menos 6-8 años de experiencia en el análisis y gestión RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety) para proyectos del sector ferroviario o industrial. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar, con responsabilidad sobre los análisis RAMS de sistemas críticos y liderazgo de actividades dentro del área. Proyecto: Sistemas ferroviarios / señalización / entorno industrial Ubicación: Alcobendas (Madrid) ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración y gestión de análisis RAMS: FMECA, FTA, análisis de fiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad. Evaluación de riesgos y seguridad funcional de sistemas según normativa sectorial (IEC 61508, CENELEC EN 50126, EN 50128, EN 50129). Interlocución con equipos de diseño, validación, calidad y seguridad. Liderazgo técnico de tareas RAMS dentro de proyectos y gestión de entregables. Coordinación de actividades con proveedores y clientes, tanto internos como externos. Preparación de documentación técnica y soporte en auditorías o certificaciones. ¿Qué buscamos? Grado o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia de 6-8 años trabajando en entornos RAMS. Dominio de normativas EN 50126 / 50128 / 50129. Capacidad demostrada para liderar tareas o equipos técnicos. Habilidades de comunicación, proactividad y autonomía. Nivel de inglés intermedio-alto (B2 mínimo, valorable C1). Tecnologías y herramientas valoradas Software de análisis RAMS: Reliability Workbench, Isograph, Windchill, ITEM Toolkit u otras herramientas similares. Conocimiento en normativas adicionales: IEC 61508, ISO 26262 (valorable). Experiencia con herramientas de gestión de requisitos y trazabilidad: DOORS, Polarion, JIRA. Familiaridad con procesos de V-Model, sistemas embebidos o señalización ferroviaria. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con Zemsania, Formación en tecnologías e idiomas. Proyecto estable en entorno industrial de alta criticidad. Colaboración con uno de los referentes en soluciones ferroviarias a nivel nacional. Entorno dinámico, con posibilidad de crecimiento y visibilidad. Trabajo 100% presencial en Alcobendas (Madrid).

¿Te apasiona el sector salud y te gustaría desarrollarte en el área comercial dentro de una compañía tecnológica con más de 40 años de trayectoria y presencia internacional? Buscamos un/a KAM Nacional / Gerente de Cuentas Junior para incorporarse a la División Comercial de Sanidad y apoyar la expansión nacional de soluciones innovadoras orientadas a la mejora de la logística hospitalaria y la gestión eficiente de recursos en centros de salud. Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación universitaria en ADE, Ingeniería Biomédica, Farmacia o carreras afines. Experiencia previa en prácticas o puestos junior de desarrollo de negocio, ventas o consultoría comercial. Alta capacidad analítica y comunicativa, orientación a resultados. Proactividad, organización y espíritu de equipo. Disponibilidad para viajar por España. Carnet de conducir en vigor. ¿Qué harás en este rol? Tu misión será impulsar la presencia de la compañía en el territorio nacional, colaborando activamente en la generación de nuevas oportunidades comerciales, la gestión de cuentas clave y el acompañamiento de proyectos del sector sanitario, especialmente en zonas como Comunidad Valenciana, Cataluña, Canarias, Galicia, Comunidad de Madrid y Andalucía. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de negocio en el sector sanitario a nivel nacional. Dar soporte a la red de clientes en el ámbito hospitalario. Participar en la preparación de ofertas, licitaciones y propuestas. Realizar análisis de mercado y estudios de competencia. Coordinarte con equipos internos para asegurar la calidad del servicio. Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Elaborar presentaciones y material comercial. Reportar avances y actividad a la dirección comercial. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía tecnológica consolidada, con fuerte proyección en el sector salud. Plan de formación continua y acompañamiento desde el primer día. Buen ambiente de trabajo, dinámico y multidisciplinar. Posibilidades de crecimiento profesional dentro del área comercial. Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) Modelo híbrido (4 días presencial / 01 día teletrabajo) tras periodo de integración. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. ¿Te interesa dar el salto a una carrera comercial con propósito en el sector salud? Queremos conocerte. ¡Inscríbete o contáctanos para más información!

Description: En Grupo Digital necesitamos cubrir una vacante de Analista Ciberseguridad N2 Tareas: Análisis y Monitorización de alertas de seguridad en QRadar Consulta y desarrollo de casos de usos Requisitos ING. TECNICO con + 3 AÑOS de experiencia en puesto similar ó FP con 6 años de experiencia en puesto similar Experiencia en Análisis y Monitorización de alertas de seguridad Buen manejo de QRadar ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia aportada Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques transporte. .. Formación en Tecnología y Soft Skills. Horario de 8:00 a 17:00 horas Ubicación: MADRID >>> se requiere dos días de presencialidad en el cliente INICIO JUNIO 2025 en cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital,eu Minimum requirements: #N2 #QRADAR #CIBERSEGURIDAD

¡Apiux está buscando un/a Tecnico de Soporte Nivel 3 Modern Workplace para Trabajar HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido (Teletrabajo 4 días en casa, 1 días en oficina) Conocimiento Clave: MODERN WORKPLACE Horario: Oficina (8 a 17 horas) Incorporación: Inmediata Salario: 23.000 - 26.000 Requisitos Obligatorios: Estudios finalizados mínimos FPII Administración de Sistemas Informáticos en Red Endpoint L3 Technical Support Experience troubleshooting/supporting: macOS (required) iOS Devices (required) Android Enterprise Devices (required) Windows (preferred, not essential) Active Directory / Azure AD / Group Policies (required) Tanium (preferred, not essential) SCCM (required) Powershell Scripting Familiarity with ServiceNow (for incident management) an advantage Language: Good written/spoken English Funciones: Resolución de problemas complejos de Modern Workplace Soporte avanzado Modern WorkPlace. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En knowmad mood buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en Middleware para integrarse a un proyecto híbrido, con 2 días de trabajo presencial. Si tienes experiencia en entornos OSB y te apasiona garantizar la disponibilidad y rendimiento de sistemas críticos, ¡queremos conocerte! ¡Estamos buscando un/a Administrador/a OSB Middleware! Ubicación: Av/De la Hispanidad, Madrid (28042) Modalidad: Híbrido ✅ Requisitos: Experiencia de 3 a 4 años trabajando con tecnologías Middleware. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en OSB. Capacidad para realizar troubleshooting avanzado y resolver incidencias complejas. Responsabilidades: Mantenimiento de los entornos de producción. Monitoreo de rendimiento y resolución avanzada de problemas. Garantizar el rendimiento, la estabilidad y la alta disponibilidad de la infraestructura. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...) Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

En knowmad mood buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en Middleware para integrarse a un proyecto híbrido, con 2 días de trabajo presencial. Si tienes experiencia en entornos JBoss y te apasiona garantizar la disponibilidad y rendimiento de sistemas críticos, ¡queremos conocerte! ¡Estamos buscando un/a Administrador/a JBoss Middleware! Ubicación: Av/De la Hispanidad, Madrid (28042) Modalidad: Híbrido Requisitos: Experiencia de 3 a 4 años trabajando con tecnologías Middleware. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en JBoss. Capacidad para realizar troubleshooting avanzado y resolver incidencias complejas. Responsabilidades: Mantenimiento de los entornos de producción. Monitoreo de rendimiento y resolución avanzada de problemas. Garantizar el rendimiento, la estabilidad y la alta disponibilidad de la infraestructura. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...) Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 52.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Buscamos 1 perfil de Programador Cobol senior (al menos 5 años de experiencia) para incorporarse en un servicio de desarrollo que tenemos actualmente con un cliente del sector bancario. La contratación es indefinida y el proyecto estable. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Buscamos un desarrollador de SharePoint para un proyecto estable, en una entidad pública de relevancia. Perfil: Al menos 3 años de experiencia con SharePoint (valoramos Sharepoint online). Amplio conocimiento de MS SharePoint. Creación de aplicaciones web con ShP. Creación de sites y Site collections. Configuración de interfaz de usuario. Creación de listas y librerías. Creación de workflows. Condiciones: Contrato indefinido con nuestro cliente, una consultoría de implantación nacional y con proyectos estables. Salario valorable. Modelo híbrido de trabajo: 3 días en remoto, 2 de oficina. Ubicación: zona Arturo Soria (Madrid). Horario de oficina, jornada intensiva los viernes y en verano.